1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责华东区域代理站的运营管理，包括数据监控、运营培训与日常答疑支持，保障代理业务顺畅开展； 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析，评估运营效果，及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议，持续提升流量与转化表现； 3、负责华东区域的产品运营，包括但不限于：产品需求的收集反馈，产品功能培训及推广支持； 4、负责华东区域业务支持类工作，如合同、权限、发票的相关工作，财务法务CS对接等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实，响应及时； 4、工作态度踏实稳重，责任心强，具备主动发现和解决问题的意识； 5、善于总结复盘，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和细节处理能力。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

岗位职责： 1.对唯品会店铺业绩负责，制定运营计划，达成销售指标 2.负责唯品会店铺运营工作，包括:销售规划、爆款打造活动资源获取、货品规划、店铺日常管理等; 3.对外与平台小二对接，获取活动信息和资源，维护好和平台的合作关系; 4.对内和公司财务、设计、策划、供应链和客服等部门沟通合作; 5.每日输出店铺销售日报，每周输出运营数据分析报告;6.市场环境监测分析，保持较高的市场占有率水平。 任职要求: 1.***本科及以上学历，电子商务、市场营销、消费者心理学等相关专业优先，有1-3年电商运营工作经验、个护家清类目优先； 2.有电商运营思维，对电商行业感兴趣，对数据及行业市场有较强的敏锐度; 3.学习意愿较强，承压能力较好，有结果导向意识; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力; 5.主动跟进及解决问题能力较好，执行力强

岗位职责 1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

职位职责： 1、诊断人审流程，定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险，推动优化方案落地，保障审核高效运行； 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行；动态优化标签配置规则，结合业务变化与审核数据反馈，持续调整分流策略，提高人审资源利用率； 3、主导人审项目管理，制定计划、跟进进度、协调资源，确保质量与效率目标达成。 职位要求： 1、具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案； 2、熟练使用数据分析工具，擅长数据解读及报告撰写，能通过数据驱动优化； 3、熟悉平台规则及行业动态，对内容敏感，有内容治理业务相关经验者优先； 4、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地。

职位职责： 1、负责番茄系APP增长工作，以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源，实现产品DAU提升； 2、从增量最大化角度出发，引导合作方调整投放策略和动作； 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况，做好ROI和风险控制。 职位要求： 1、熟悉流量平台的规则，具备2年以上投放增长相关经验； 2、具备良好的判断力，对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解； 3、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

职位职责： 1、拓展并维护与出版社、出版公司的合作关系，建立合作资源库； 2、了解网络文学出版市场，通过与大量出版社深度合作，协同完成从网络文学作品到实体出版物的全流程项目； 3、监控出版进度，对图书质量和销量负责，协调作者、编辑等多方资源，确保项目达到出版标准并按时出版。 职位要求： 1、3年以上版权运营、出版策划或网文行业经验，熟悉网文IP到出版物的转化逻辑； 2、具备版权交易谈判技巧，能同时推进多个出版项目，能高效对接作者、出版社、内部团队； 3、资深网文用户，策划过故事类畅销书，熟悉网文图书出版的营销套路和玩法者优先。

岗位职责: 1、负责小红书内容的输出，包括但不限于图文、视频; 2、负责小红书店铺上下架，库存更新，密切追踪内容产生数据，结合自然流和投放对笔记内容进行总结和优化，提高自身笔记的转化产出率; 3、根据品牌定位、产品特点和目标受众，制定内容路，配合小红书专业矩阵号相关专题内容，提高品牌知名度和用户粘性; 岗位要求: 1、热爱小红书，网感好，日常关注小红书热门话题，对同行爆款内容敏感度高; 2、图片编辑能力强，需要熟悉黄油相机、醒图、美图秀秀软件的使用; 3、熟悉小红书平台内容运营规则及技巧，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4、对于产品背后的目标人群和用户痛点，懂得怎么结合产品进行内容多样化表达; 5、熟悉小红书内容生态，对小红书商业化内容有独到的见解，对行业爆文进行定向寻找与拆解; 6、具备开放的学习心态，乐于接受AI新知识、新技能，不断提升自身业务水平。