• 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪酬福利: 综合薪资5000元—8000元,包吃包住 试用期:3500+提成 转正后:底薪+100全勤+提成+社保, 岗位职责: 1、顾客接待、销售及服务工作; 2、门店收银工作; 3、做好店铺清洁卫生工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、男女不限,18岁—35岁,中专以上学历; 2、吃苦耐劳,具备较好的沟通能力和服务意识; 3、普通话标准,会简单的电脑操作; 4、有相关门店从业经历优先。 工作时间: 早班9:00-19:00 晚班14:00-24:00 月4休天 8-18 /9-19,后期最晚到21点 早班6-16,晚班11-21
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资结构: 基本薪资3500+绩效奖金+班次补贴 (25-80不等) 综合薪资5-8K,面试定级定薪。 15日发薪,法定节假日排班三倍薪资,月休8天,排休。 入职购买六险一金 工作内容: (不含销售性质) 1、在线受理客户对活动、日常操作等相关业务咨询; 2、负责解答用户在app使用过程中遇到的问题; 3、收集用户需求建议并反馈; 4、处理平台用户的投诉、举报等问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话标准,95后; 2、沟通表达能力强,逻辑清晰; 3、具备良好的学习能力,强烈的团队意识和主动服务的意识,并对数据有一定敏感性; 4、能适应排班制; 5、必须要有客服行业经验。 6、必须要已经拿到***。 工作时间:八小时工作制(排班制)
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.大专及以上学历,财务管理相关专业 ,初级会计师以上职业资格; 2.2年以上会计工作经验; 3.熟悉国家财务政策、会计法规,熟练使用财务软件和办公软件,熟悉财务操作流程; 4.良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 岗位职责: 进行全盘的账务处理、纳税申报工作、会计资料整理归档工作。会接触到各行各业的账务,成长空间非常大!往上晋升的岗位有主管会计、部门经理或横向跨部门的晋升。 待遇: 底薪+提成+绩效+社保+工龄工资+各类奖金 工作时间: 8:30--12:00,14:00--17:30 双休。 晋升通道:会计-资深会计-实习主管会计-主管会计-主任会计-副店长-店长 我们为您提供: 1、试用期1-3个月;无责任底薪+提成,全额五险(您个人缴纳部分也是由公司承担) 2、享受国家规定的各类假期,公司在法定假期有相应的福利。 3、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。 4、亲子假:工作满一年的员工且子女已就读小学和初中,在孩子暑假期间享有带薪一周亲子假。 5、工作满三年的员工享有一周带薪度假,公司承担旅行费用。 6、办公室配备电冰箱、微波炉、空调。 7、每年组织2-4次大规模集体活动。 8、公司提倡快乐工作,工作氛围愉悦。 9、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间。 10、公司提供行业内富有竞争力的薪酬。 11、免费提供在职业务培训,包括语言能力与业务知识技能的培训; 欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 面试地址:高端事业部:武汉市解放大道586号同馨商务大厦28楼 长青分部:舵落口大市场5栋12号 七雄路分部:东西湖新政务中心旁 四明分部:东西湖吴南花园东区10栋 卓尔分部:盘龙城卓尔企业总部2B-2-101 汉北分部:汉口北大道鞋业皮具城A区 中心分部:四季美农贸城2栋1层13号 滠口分部:滠口街驻龙花园1栋4单元110号 五洲分部:五洲建材城A1-1-10号 汉正街分部:利济路90附2号 盘龙城分部:巨龙大道下集还建小区东侧 (盘龙城下集村卫生室旁) 汉星分部:黄陂区军民路汉北之星东南侧约50米 舵落口分部:东西湖区舵落口市场2区4栋附36号 泰富城分部:武汉经济技术开发区202M地块碧桂园泰富城国际三期第5号楼1-2层(15)号房
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 底薪5-8K(具体面试定)+毛利提成25%,综合月薪约2-4W,另有年终奖。 福利:五险一金、健康体检、带薪年假、丰富多样的员工福利 工作时间:大小周9:00--18:00 工作内容: 1、利用平台、网络、电话、网站等方式,开发对跨境电商物流或国际物流有需求的客户; 2、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户,为客户提供国际专线物流、跨境电商小包、海外仓储等服务; 3、做好市场信息的收集、及时发现工作中的问题并反馈异常,跟进异常的处理结果; 4、协助部门经理维护新老客户、管理好公司客户; 5、部门领导安排的其它临时性工作。 岗位要求: 1、需有 同行经验或面销经验 2、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业、有出口国际空运、FBA跨境物流、国际物流小包或有FBA相关销售经验优先 3、积极热情,责任心强,良好的沟通协调能力及客户服务意识。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    互联网大厂(某度) 工作时间: 早九晚六、周末双休 薪资待遇: 底薪4k-6k(面试定薪)+月奖金+10(饭补)综合8000-10000 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力; 4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家; 5、熟练使用Office办公室软件。 福利待遇: 1.六险一金; 2.带薪休假:带着薪水享受年假(除享有国家法定节假日外; 3. 定期体检:公司贴心为你提供年度体检(服务满一年即可享有)。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资:17-18元/小时(整个武汉可就近分配) 工作时间:4-12小时/天(排班制) 工作内容: 1、理货,上架,分拣,主要在仓库对每天的货物进行分拣、整理,摆放任务。 3、货品的及时补充及摆放; 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控; 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 18-45周岁 身体健康(需要健康证) 男女不限, 无学历经验要求 能吃苦耐劳
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 团队均薪5k-8k+,兼职每天能有200左右,工作轻松简单易上手!!! 实习生:无责底薪3K+绩效1500+奖金; 兼职:150元/天+5元/个意向客户提成。 工作时间: 9:30-18:30, 大小休 岗位职责: 公司提供资源,通过电话的形式与家长沟通关于大学的规划,针对250-400分的高中/中专生提供升学计划,每日KPI:10个意向客户,加到微信即可 任职资格: 1.中专及以上学历,需要工作细致、认真。年龄18岁~30岁,专业不限,经验不限,可接受在校生。 2.与客户沟通耐心周到,有良好的服务意识,具备良好的学习能力。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【薪酬福利】 1.薪资保障:基本工资3.5K+绩效提点,前三个月保底10K,成熟后综合月收入15K至30K; 2.福利保障:入职即签劳动合同,并缴纳五险一金; 3.专业培训:入职即有专业的技能培训,与师徒带教,保证快速上手; 【岗位职责】 1、通过电话挖掘并发展潜在客户和意向客户; 2、对家长需求加以了解和引导,进行评估和规划,完成课程销售; 3、完成每月的销售计划和指标; 4、促进转介绍及续约,塑造良好品牌口碑。 【任职要求】 1、大专以上学历,有电销相关经验,年轻有冲劲,有赚高薪的欲望; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长打交道,有服务意识; 【工作时间】 早十晚十,休息2-3小时,单休(排休,不固定)
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:团队均薪在5k-7k,试用期三个月,工资不打折。 底薪4000+提成,入职购买社保 发薪日:每个月15号,遇到周六日节假日提前或延后 【岗位职责】 负责通过中国移动外呼平台解决用户业务受理、咨询、福利赠送、客户维系等系列工作,无需接听处理客诉,无需外出,在办公室完成整个业务流程 【任职要求】 1、18周岁-40周岁, 2、男女均可,中专或高中以上,专业不限 3、普通话标准,喜欢与人沟通、耐心具亲和力;具备良好的表达能力 4、热爱客服工作,积极乐观,勇于进取和挑战高薪
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【薪资标准】 综合薪资8000-13000(入职后按国家规定购买社保五险一金) 某东品牌企业,就近分配、福利丰厚,欢迎加入!!! 【薪酬福利】 1、公司提供高温补贴、工龄奖,带薪年假等; 2、为员工缴纳五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、不定期发布内部商城优惠券。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,表现优秀者可适当放宽; 2、有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,身体健康,无不良嗜好。 【岗位职责】 1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、根据订单进行包裹的派送和揽收,为客户提供优质服务,提升客户满意度。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 熟练掌握公司产品知识,通过电话为客户提供专业、热情、周到的咨询服务。 2. 及时响应客户需求,解答客户疑难问题,提供满意的解决方案。 3. 准确记录客户反馈,协助收集客户需求信息,为产品优化和改进提供参考。 4. 根据客户需求,进行套餐推荐,确保客户满意。 二、任职要求: 1. 年龄18-35岁,中专/高中以上学历,有相关经验者优先。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3. 能够快速学习,不断提升自己的专业素养和服务水平。 4. 无犯罪记录,个人征信良好,遵守职场纪律。 5. 能够听懂四川话,为四川地区客户提供更贴心的服务。 三、公司福利: 1. 完善的培训体系,为您的职业发展保驾护航。 2. 良好的工作环境,让您在轻松愉悦的氛围中工作。 3. 竞争力的薪酬待遇,让您的努力得到应有的回报。 4. 丰富多彩的员工活动,让您在工作之余也能感受到家的温暖。 我们期待您的加入,共同为客户提供更优质的服务!有意者请将简历发送至我们的邮箱,我们将尽快与您取得联系并安排面试。感谢您的关注与支持!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    制造业,新零售 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、 负责公司自媒体及各网络推广平台的运营推广,图、文、视频等; 2、 了解公司主营产品,学习并掌握相关销售技巧; 3、 收集客户,挖掘客户需求最终促使客户成交。   任职要求: 1、 高中专及以上学历,接收应届生; 2、 爱好销售,不需要只想拿底薪的人; 3、 喜欢与人沟通,为人乐观开朗; 4、 对汽车行业感兴趣,有意愿投身于汽车行业; 5、 有网络推广、销售经验者优先。   待遇:底薪4000+提成、年终分红、入职购买五险一金、提供工作用车、工作氛围轻松、不加班了
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    制造业,新零售 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1.在技术师傅的带领下了解并掌握奔驰原厂升级加装技术; 2.辅助技术师傅完成产品加装任务; 3.保持工位整齐干净 任职要求 1.汽车维修相关专业的优先 2.有1年左右维修经验的优先 薪资待遇 底薪2500+包住+五险一金 有1年左右汽车维修经验的薪资另议
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    设计助理 岗位职责: 1.协助完成H5设计、banner等推广设计; 2.理解和学习现有设计规范,根据规范,将交互稿转化为视觉稿; 3.参加业务培训,参与排版流程优化和技术改进; 4.整理和学习项目过程中的设计方案,将创新和亮点包装成对外案例; 5.参与产品、交互的前期规划和设计讨论,与开发、测试一同保障设计的完美实现; 6.可协助管理公司自营品牌的视觉优化升级(logo、物料、平面、传媒、产品、宣传册等广告设计); 7.根据项目需求,可配合团队一同参与项目中可能发生的临时短期出差,以期共同完成项目实施。 岗位要求: 1.平面设计、广告设计、视觉设计、UI设计、计算机等相关专业专科以上学历; 2.较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 3.工作认真细心,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 4.具备良好的美术基础,有公众号、商城运运维相关实践优先考虑; 5.有充裕的时间参与实习工作,能保证至少三个月以上,每周至少 4 天的实习时间; 6.对用户体验设计感兴趣,有意愿从事用户体验设计方面相关工作的同学优先; 7.投递简历时请同时附上相关的个人视觉作品,谢谢配合。 你将获得: 1.接触和了解行业知名品牌企业,借助公司平台拓宽自己的设计视野; 2.经过实战快速成长,积累丰富的设计经验; 3.提供专业培训,行业资深设计师带队项目实践; 4.提供实习证明,并享有互联网/广告营销/品牌等企业的优先推荐资格; 5.优秀实习生毕业后可留用本公司,免试用期直接转正! 薪资待遇: 1.薪资:人民币 150~280/天; 2.享受实习生下午茶活动; 3.公司绩效奖金; 4.多项节日福利; 5.公司定期聚餐; 6.交通补贴。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析市场趋势:跟踪并分析越南电子商务领域的市场动态和趋势,包括消费者行为、竞争对手动向、行业政策等,为公司制定营销策略提供数据支持和市场洞察; 2、制定营销策略:基于市场分析和大促增长目标,制定针对性的营销策略,包括产品定位、促销活动、渠道选择、目标人群等,以实现公司销售目标和品牌心智增长; 3、数据分析与优化:负责电商平台数据的收集、整理和分析,发现业务增长的机会和潜在问题,并提出优化方案,持续提升电商运营效率和销售业绩; 4、跨部门合作:与市场营销、产品开发、运营等部门紧密合作,协调资源,共同推动营销策略的实施和执行,确保项目的顺利推进和达成预期目标; 5、报告撰写与沟通:定期撰写营销策略执行报告,向管理层汇报工作进展和成果,及时调整策略和方案,保证团队的工作与公司战略的一致性。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、数据分析、统计学等相关专业优先; 2、拥有3年以上营销策略/电商经营/商业分析经验,在头部咨询行业/大型电子商务公司/头部服务商的经验优先; 3、具备良好逻辑思维、推理及数据分析能力,熟练运用Excel、SQL等数据可视化分析工具,能输出有质量的策略方案;学习与适应能力强、有战略框架思维、对业务有敏感度和洞察力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门资源,推动项目的实施和落地; 5、具备良好的英文读写说能力,有海外经历优先。