• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据国家教育政策走向和公司战略,进行市场调研、需求分析,结合公司现有的产品、技术体系,设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略,包括内外部产品、方案和资源的整合; 2、协助产品线负责人,完成产品业务分析,包括竞品分析、收集需求,撰写产品功能规格说明书; 3、负责中文学习类产品的规划设计、需求管理跟进等工作; 4、跟进研发实现过程,参与研发过程中的阶段评审,跟进研发过程的答疑,确保研发实现与功能规格要求一致; 5、输出标准化产品工作资料,如,产品需求管理文件、产品内部交付资料等。 任职要求: 1、本科以上学历,教育、信息技术、对外汉语等相关专业; 2、5年以上TO B类产品工作经验,熟悉产品生命周期管理流程及方法; 3、掌握需求调研和分析、产品策划与设计等技能;掌握功能规格文档、产品方案等专业化文档的撰写知识技能; 4、优秀的沟通能力与统筹协调能力、良好的学习能力与客户意识、较强的逻辑分析能力和数据敏感性、敏锐的市场洞察力; 5、责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的团队协作精神、创新精神及较强的工作主动性; 6、具有海外或学前汉语教学、教研背景优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行业市场调研,向公司提供有助于战略决策的市场依据和建议,包括国际汉语学习市场、高校国际汉语教育,以及海外汉语学习市场情况; 2、根据公司战略要求,完成朗读亭、高校中文学习产品的市场拓展计划及具体措施; 3、负责高校关系维护,拓展高校和教育渠道资源,以达成项目落单。 任职要求: 1、**本科以上学历,专业不限; 2、5年以上高校信息化、朗读亭相关产品销售经验,具备一定的高校资源,熟悉高校的采购流程; 3、优秀的演讲表达能力,成就导向和抗压能力较强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责少儿素质类产品的渠道推广,渠道类型包括不限于达人、社群分销、直播间等CPA类、CPS类道拓展,对GMV及ROI负责2、能够独立渠道的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道及模式进行充分评估,对项目执行进行管理统筹对最终数据指标负责 3,把握市场及行业动态,有一定的流量敏感度,挖掘、拓展新渠道及合作机会点: 4、熟悉各电商平台的运行模式,(不限于抖店,快手小店)对电商平台的规则及玩法有较高敏感度,具备运营电商平台的能力. 任职要求 1,本科及以上学历,2年以上教育行业渠道工作经验: 2、熟悉教育产品渠道获客模式,熟悉抖音平台电商运作模式,有投流经验优先考虑
  • 8k-13k 经验1-3年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责完成规划设计方案。 2、参与项目规划及专题讨论会,对部门参与、配合的项目的相关工作进行指导。 3、根据培训需求,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整理培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯。 4、为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。 5、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品,准确把握客户需求。 6、管理自己的学员资源,维护客户关系,通过服务带动业务结果提升。
  • 电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    看齐“新东方”,做易蓓特色的新媒体教育平台。 欢迎教师转行,要求学科知识扎实,有亲和力,讲课方式受家长喜爱。 【岗位职责】 1、公司的教育课程录制。 2、负责在公司新媒体平台做直播授课、答疑解惑。 【任职要求】
 1、26-35岁,本科以上学历; 2、有较强的镜头感,有亲和力; 3、4年以上教辅行业经验。
 薪资架构:底薪+绩效(考核工作量和专业度) 只招全职
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.外呼电话及热线电话的接听和现场咨询的接待工作; 2.对学生学习状况做出分析与诊断,为学生制定初期辅导方案与计划; 3.负责协议的签署及谈判工作; 4.跟踪学生辅导项目的实施及维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,思维逻辑清晰。 2、热爱教育行业,了解学生心理。 3、勇于挑战,目标感强。 4、性格开朗乐观,沟通能力强,抗压能力强。 工作时间: 每周周中双休,弹性工作制 薪酬福利: 五险一金;浮动底薪+多维度多方面业绩提成 晋升发展: 纵向职业发展:课程顾问—课程顾问主管—课程顾问主任—校长—区域校长 横向职业发展:金石体系内岗位,均可调动 欢迎渴望高薪的有志之士加入!!!
  • 30k-50k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    升学规划 项目简介: 1.帮助本地孩子去其他地域升学; 2.提供教育升学规划。 工作内容: 运营本地整体市场,与教培机构、院校等进行对接维护。 岗位要求: 1.必须、必须有教培机构、学校工作经验与资源,无资源者勿扰! 3.欢迎不甘平庸、想做实事儿的朋友年化收入:不低于50w
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责调研和收集需求,梳理业务流程和系统设计,完成需求分析及解决方案 2. 负责产品规划、功能设计、原型设计、功能验收及后续迭代; 3. 配合产品设计规范、设计标准、产品流程的梳理与建设; 4. 负责与开发团队的业务沟通; 5. 负责相关文档的输出; 6. 关注竞品动向,负责竞品分析。 7. 负责与开发人员对接需求、协助完成功能验证测试和模块测试等测试工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上产品设计经验,完整负责并主导设计过至少1个规模较大的B端SaaS产品全生命周期的设计与产品工作;熟练掌握系统化产品设计流程、设计原则、交付标准; 3. 有教育行业产品或项目经验者优先;有敏捷流程经验者优先; 4. 熟练使用Axure、墨刀等原型设计软件、流程图和脑图绘制软件,熟悉需求管理工具; 5.对用户需求感知力强,能够站在用户角度思考,将需求场景翻译成合理的解决方案; 6.学习能力强,能够快速接受新事物、应用新知识;工作积极主动,有较强的责任心和自驱力,乐于接受高强度工作挑战;善于分析、归纳及总结,关注细节;具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。 7. 文档写作能力强,逻辑清晰,表达准确,用词精炼。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责体育课程设计,教学和训练,确保学生体育技能的提升 2、参与学校的体育活动组织与实施,增强学生的体育兴趣 3、与家长沟通学生的学习进展,提供专业的体育指导和建议 岗位要求 任职要求: 1、具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习热情 2、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 3、对体育教育有热情,能够不断学习和掌握新的教学方法 4. 退役运动员,体育及相关专业
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 主导海外业务培训学习平台的产品规划,基于现有产品拓展多语言、多时区适配的在线学习系统,支持课程管理、进度追踪及考试等功能。 整合企业内外部知识资源,确保内容符合海外合规要求(如GDPR、CCPA)。 管理海外业务及技术团队需求,结合优先级排序并主导需求评审,确保产品功能与业务目标一致。 协同UI/UX团队优化界面设计,提升多语言本地化体验,包括操作引导和适配。 通过用户行为分析持续优化产品功能与培训内容,输出培训效果报告。 协同技术团队监控系统稳定性,制定应急预案应对海外服务器延迟或网络中断,确保服务连续性。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,计算机、教育、国际商务相关专业优先。 经验要求:3年以上IT产品经理经验,有在线教育、LMS系统或全球化产品经验。 语言能力:英语CET6以上,熟悉第二外语者优先。 技术视野:熟悉AI在培训中的应用,熟练使用Axure、Jira及数据分析工具。 软技能:跨文化敏感度强,具备跨时区协作经验,能快速理解海外团队需求。 合规意识:了解GDPR等海外数据隐私法规,有系统风险管控和应急方案制定经验。 加分项:持有PMP、Scrum认证,了解SCORM标准,有海外项目经验者优先。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、工作职责: 1、理解剧本:准确理解剧本的表达重点。 2、分镜绘制:生动有趣,叙事流畅。 场景:对构图、站位、透视有准确理解。 角色:对角色表情、动作表达准确且生动。 表达:了解孩子视角,分镜表达有趣味性。 。 二、任职要求 1、2-3年以上动态分镜工作经验。 2、参与过儿童相关项目的动态分镜制作。 3、熟练操作AN(必备)等分镜软件。 三、加分项: 1、有头部教育行业工作经验、项目制作经验的优先。 2、动画专业**本科及以上学历优先。 3、有大量儿童类动画阅片经历优先。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责制定和实施少儿英语教学计划,确保教学质量达到预期目标; 2. 指导和监督教师团队的教学工作,提高教师的教学水平和满意度; 3. 参与课程研发,优化教学内容和教学方法,提升教学效果; 4. 定期组织教师培训和教研活动,提升团队整体教学能力; 5. 负责与家长沟通,了解学生需求,提供针对性的教学建议; 6. 管理教学团队,协调各部门工作,确保教学秩序和教学质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或教育相关专业优先; 2. 具备3年以上少儿英语教学经验,熟悉儿童心理和教学方法; 3. 具备良好的沟通能力,能够与家长、学生和教师有效沟通; 4. 具备团队管理经验者优先,能够带领团队共同成长; 5. 热爱教育事业,具备强烈的责任心和敬业精神; 6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断提升自身教学水平; 7. 持有TESOL、TEFL等相关国际英语教学资格认证者优先。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 丰富的员工福利,如五险一金、提成奖金、带薪年假、节假日福利、员工旅游等; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责小学阶段英语课程的教学工作,确保教学质量; 2. 制定和实施教学计划,完成教学大纲规定的教学任务; 3. 关注学生的成长和发展,针对不同学生的特点进行个性化教学; 4. 组织课堂活动,提高学生学习兴趣和积极性; 5. 与家长保持良好沟通,关注学生的学习和生活状况; 6. 参与学校组织的各类教育教学活动,提高自身教育教学水平。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,英语或教育专业优先; 2. 有教学经验者优先; 3. 熟悉小学英语教学大纲和教材,具备扎实的英语功底; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 热爱教育事业,关爱学生,有责任心和耐心; 6. 具备一定的教育教学研究能力,善于总结和反思; 7. 能够熟练使用多媒体教学设备,具备基本的电脑操作能力。 工作地点:黄岛区 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+课时费+绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 丰富的职业发展空间和培训机会。 期待您的加入,共同为我国教育事业贡献力量!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:托管辅导老师** **职位概述**: 我们的托管辅导老师是学校课后辅导项目的重要一环,主要负责协助学生在完成作业、解答疑问以及学习策略方面的指导。托管辅导老师需要具有优秀的沟通能力、耐心和责任心,同时也需要具备基本的教学技能和辅导能力。 **主要职责**: 1. 在学校规定的托管时间内,为学生提供课后辅导服务,帮助学生解答疑问,完成作业。 2. 根据学生的学习进度,制定个性化的辅导计划,并确保其有效实施。 3. 保持与家长的日常沟通,及时反馈学生的学习情况,解答家长的问题。 4. 参与学校的教学活动,协助教师完成其他教学任务。 5. 对学生的学习进展进行定期评估,提出改进建议。 6. 保持教室的整洁和安全,确保学生有良好的学习环境。 **职位要求**: 1. 本科及以上学历,教育、师范或相关教资优先。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与学生和家长建立良好的关系。 3. 有耐心,有责任心,能够承受一定的工作压力。 4. 具备一定的教学技能和辅导能力,熟悉基本的教学工具和软件。 5. 小学部,初中部同步招聘中。 **加分项**: 1. 有教学或辅导经验者优先。 2. 有一定的组织能力和团队管理经验。 3. 熟悉相关教育政策法规。 **薪资福利**:目前女生提供宿舍,平均工资4000-6000左右。 我们提供具有竞争力的薪资福利,包括月薪、五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。具体待遇根据工作经验、教育背景和表现而定。 **工作时间:周一到周五下午一点半到晚上八点半左右下班,周六早上七点半到下午五点半左右下班,周日休息 以上就是关于托管辅导老师的岗位介绍,如果你对这个职位感兴趣,欢迎你前来应聘。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    工作内容 1、负责学生的日常托管和教育工作,确保提供高质量的学前至小学教育服务 2、组织和实施线下授课活动,激发学生的学习兴趣和参与度 3、与家长保持良好沟通,反馈学生的学习和生活情况 任职要求: 1、具备学前教育、小学教育及初中教育的相关经验 2、能够进行有效的线下授课,具有良好的课堂管理能力 3、具有亲和力,能够与学生建立良好的互动关系