岗位职责： 1.负责研究贵金属品种市场波动。 2.研究市场行情，宏观经济。 3.负责贵金属买卖合理方案。 任职资格： 1具有经济、投资等相关经验优先。 2.具有丰富的行业分析经验。 3.热爱投资研究，实验财务自由者优先。 4.可参加公司统一免费培训。 工作时间： 周一至周五朝九晚五 双休、节假日全休。 薪资待遇： 底薪5000+高额提成。每半年具有可提薪机会

【职位描述】 1、负责公司资金的具体交易运作。 2、分析行情，制定每日交易计划。 3、梳理交易流程，优化跟进，并解决交易中所出现的问题。 4、按交易机会进行控盘操作，精准把握市场机会，根据盘面及时调整交易策略。 5、确保交易账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益较大化。 6、管理和运作公司内部自有资金账户。 7、有效进行风险控制，用于交易市场进行活动来获取利润。 【发展前景】 1、每季度会有一次晋升机会，公司会有相关制度上的考核； 2、根据每个人平时的表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定； 4、交易能力达到一定水平，公司会着重培养管理能力，培养人才。 【福利待遇】 1、通过培训完**核，达到上岗要求，当月按照转正底薪发放； 2、法定节假日带薪休假，附有五险 【任职资格】 1、工作严谨，有责任心，有较强的执行力和正确的投资理念。 2、对金融行业有浓厚的兴趣，看好互联网经济体系的未来前景者优先。

岗位职责： 1.负责研究贵金属品种市场波动。 2.研究市场行情，宏观经济。 3.负责贵金属买卖合理方案。 任职资格： 1具有经济、投资等相关经验优先。 2.具有丰富的行业分析经验。 3.热爱投资研究，实验财务自由者优先。 4.可参加公司统一免费培训。 工作时间： 周一至周五朝九晚五 双休、节假日全休。 薪资待遇： 底薪5000+高额提成。每半年具有可提薪机会

岗位职责： 1、汽车质保延期指在“国家三包法”汽车厂家的3年质保基础上，延长汽车的质保时间和公里数，真正为客户做到后期“零”修车费用； 2、本岗位属于驻4S店面销岗，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供； 3、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施； 4、负责根据客户的要求，给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用； 5、配合售后部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35周岁以下，***大专及以上学历； 2、具有强烈的销售愿望，热爱销售工作，良好的语言表达能力、应变能力，和解决问题的能力，能够迅速融入团队，积极主动的开展销售工作； 3、汽车行业从业或者相关专业毕业的，有过保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售，快消品销售等面销经验的优先考虑。 工作时间：8：30-17:00无加班文化 薪资待遇：无责底薪2.9K-4.4K+高额提成（按单提成）+奖金（人均1500-3000），试用期2个月5000-7000/月，转正后8000-12000/月，高端品牌25000-35000/月 福利：1、五险一金 2、年度境内境外游 3、年度深度体检一次 4、除年假外，转正员工享受一天家庭日假期 5、过节费、生日福利 6、季度团建

招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入vx：********** 公司福利 1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

工作职责： 1、负责业务需求沟通和管理工作，能够判断需求真实性，紧急程度和业务价值； 2、数据分析产品管理和产品优化等工作，负责业务使用数据分析产品的可用性； 3、数据仓库数据开发类需求管理和开发进度管理； 4、管理数据服务类产品需求和交付工作，评估和迭代数据服务产品方案，通过产品化提升数据服务生产效率和准确率； 5、负责数据报表，产品，服务等日常运营与支持工作，为一个或多个业务条线服务，建立数据与业务良好的沟通桥梁； 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上数据分析或者数据产品经验； 2、对数据敏感，能快速理解业务，具有需求管理全流程的经验； 3、熟悉BI产品或者埋点产品，例如QuickBI，神策、帆软，具有类似产品管理工作经验； 4、熟悉数据服务产品工作，以及用户的使用方式； 5、具有良好的沟通表达和团队合作意识。

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等； 4、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略，统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，有港澳台发行经验优先，关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

工作岗位内容描述 1、负责公司APP、网站的功能、接口、数据、接口/UI自动化测试以及用户体验测试； 2、负责撰写测试计划、测试用例、测试报告，按照测试计划跟进产品的测试进度和质量； 3、实时跟踪并报告测试计划的执行进度； 4、对问题进行跟踪分析，推动测试中发现的问题并及时合理的解决； 岗位职责要求 1、3-5年测试工作经验，要求有移动端测试经验； 2、熟悉python语言，熟悉自动化测试工具和框架，如Selenium、Appium等，能够编写接口/UI自动化测试脚本，； 3、熟练运用抓包工具和mysql，熟练运用接口工具进行接口测试，能深入了解功能的实现逻辑以及推断出可能带来的影响； 4、具有良好的测试报告撰写习惯，能够独立并高效高质量的完成系统、功能、接口、数据等测试工作； 5、具有耐心、细致、慎密的逻辑思维以及很强的责任感，关注细节，善于发掘各种疏漏； 6、善于沟通交流，具备良好的团队合作精神，能够承受较强的工作压力。 PS:岗位只接受学信网可查的学历, ******学历。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务目标、外部环境变化及法律合规需求，形成对业务有效的法律风险控制方案，如业务全国各区域运营、仓租、用工等风险评估等 2.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律建议，能运用自己的专业知识通过合同、流程、机制、培训等多种路径，帮助实现业务目标； 3.支持业务硬件（整车、零部件、电池等）采购、供应链管理、产品研发等项目风险评估，合同支持以及纠纷事件处置； 4.支持业务各链路发生的争议纠纷、突发事件等 5.业务政策、立法跟踪、分析解读并向业务输出指导意见； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成重点专项的推进与落地。 岗位基本需求 1.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 2.执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 3.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历； 4.有5年以上公司法务或律师工作经验，熟悉硬件、有产品质量纠纷处置经验或诉讼经验优先。 岗位亮点 1.团队氛围好，积极向上； 2.有成熟的法务工具和方法论，可以促进个人快速成长； 3.能接触线上线下结合场景，深入分析和研究互联网、交通以及硬件产品等前沿的法律问题，帮助候选人扎实综合专业能力； 4.能近距离接触互联网行业、一线业务，成为具有商业思维、行业意识的法律专家。

岗位职责： 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求，输出可落地的产品解决方案； 2、协调相关资源，推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯，并对交付计划进展实时管控，确保产品按时交付； 3、持续收集用户反馈，并对上线产品进行优化迭代，提升产品体验与效能； 4、关注业内人力系统产品方案，保持对新产品的学习热情，进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上人力资源系统相关工作经验，熟悉HR产品架构与理论知识体系，对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先； 2、逻辑清晰，能够理解需求本质，独立解决问题； 3、良好的团队协作能力，做事积极主动，有强推动力与执行力。

（本岗位有较高的英文听说要求，面试为全英文） 岗位职责 1、 全面负责公司的财务工作，包括账务处理，费用报销，报表出具等； 2、每月需出具英文财务报表并向澳洲总部汇报； 3、负责税费及社保申报扣缴及年度汇算清缴事宜； 4、独立对接审计，完成年报申报，税务申报及政策申报等相关申报工作； 5、 负责公司内外部门相关财务数据提供； 6、完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求 1、需接受全英文面试； 2、本科及以上学历，财务相关专业，中级会计职称，5年以上会计工作经验； 3、熟悉大陆财税法律法规及会计准则，有独立负责公司税务和报表经验优先； 4、有较强沟通能力，及团队协作能力； 5、有较强Excel 函数运用技能，熟练操作金蝶等财务软件； 6、有高新技术企业工作经验者优先

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1. 负责公司前端项目的架构设计、开发和维护，确保系统的高性能、高可用性和高可扩展性。 2. 与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作，实现产品的用户界面和交互功能。 3. 优化前端性能，提升用户体验，解决浏览器兼容性、钉钉平台兼容性问题。 4. 参与技术选型和技术难题攻关，推动前端技术的创新和发展。 5. 参与前端团队的技术培训和指导，提升团队整体技术水平。 基本要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，熟悉主流前端框架（如 Vue）。 3. 具备良好的代码规范和编程习惯，能够编写高质量、可维护的代码。 4. 熟悉前端工程化工具（如 Webpack 等），了解前端自动化测试。 5、熟悉前端微服务架构平台设计开发。 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 其他： 1. 有数据分析型产品建设开发经验或开源项目贡献者优先。 2. 有参与预算功能系统搭建经验优先。

工作职责: 1、深入了解所支持业务和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作 4、推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历，学校优秀为加分项； 2、5年左右HRBP工作经验，支持百人以上研发团队，互联网行业优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验，过往BP工作内容含招聘; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规: 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。

工作职责: 1、负责收钱吧消费者（支付）流量商业化项目中需求分析，功能制定，设计规划，上线和迭代 2、关注国内外流量运营及商业化动态，深入理解业务需求，通过市场分析及需求调研完成产品交付，并能转化为有效解决方案 3、从业务经营视角出发，协调业务、开发、设计、测试等资源，推进产品方案快速落地，通过商业化方式助力公司流量及数据运营高效成长 4、洞察行业发展动态及政策导向并应用于实际的产品工作 5、上级交代的其他工作事项 任职资格: 1、**本科及以上学历，3年及以上互联网公司广告/媒介/营销相关产品经验，985/211优先 2、具备业务理解能力，产品规划、设计能力，出色的项目管理和执行力 3、良好自驱力，具备责任心和团队合作精神 4、具备较强的学习能力和创新能力，较好的服务意识和责任心，能够快速适应不同的工作环境