• 12k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、在 Unity 中还原各种特效并优化特效性,确保其在目标设备上流畅运行。 2、将特效资源整合到游戏引擎或影视制作流程中,确保特效在不同平台上的兼容性和性能表现。 3、负责游戏中各类视觉特效的设计和制作,包括战斗特效、环境等特效。 4、负责部分平面特效。 5、开发或优化特效制作工具,提升团队工作效率,探索新的特效技术和方法,提升项目视觉效果。 二、任职要求: 1、美术设计、动画、影视制作、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉 Unity 引擎中的粒子系统、熟悉 VFX 插件的使用。 3、具备扎实的美术基础,对色彩、构图、光影理解深刻,审美能力强,能设计出符合游戏风格的特效。 4、能使用 Blender/3DMax/Maya 等其中至少一种软件建模。 5、可以编写 Unity Shader(加分)。 6、喜欢FPS。 7、欢迎应届毕业生投递。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责游戏客户端的模块和功能开发。 2、负责游戏客户端的功能单元测试、验收与性能优化。 3、负责游戏上线后的问题定位与bug修复。 4、负责协助开发Unity3d工具、组件库等工作。 二、任职要求: 1、熟练掌握C#,熟悉3D图形学,精通3D编程,对Shader有一定的了解。 2、具有3年以上至少一款完整Unity3D游戏开发经验,能独立完成项目。 3、有良好的数学和计算机图形学基础,有良好的计算机原理认知。 4、熟悉Unity3d引擎客户端逻辑系统的设计。 5、具有多人互动场景开发经验者优先。 6、具有互动硬件开发经验者优先。 7、具有FPS游戏或RPG游戏对战模块开发经验者优先。 8、良好的团队精神,沟通能力及一定的组织协调能力。 9、热爱工作,责任心强,认真负责以及能承受工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责游戏服务器端模块和功能的开发与维护。 2、进行服务器性能优化、单元测试以及上线后的故障排查与问题修复。 3、协助设计并实现高并发、分布式的游戏服务器架构。 4、开发与维护相关的工具和服务,以提高开发效率和系统稳定性。 二、任职资格: 1、计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2、熟练掌握Java编程语言,具有5年以上使用Java进行服务器端开发的经验。 3、深入理解多线程编程、网络协议(如TCP/IP, HTTP, UDP等)、消息队列(如Kafka, RabbitMQ等)及数据库(如MySQL, PostgreSQL等)的应用。 4、熟练使用Redis进行数据缓存和处理,具备优化应用性能的经验。 5、具备扎实的数据结构和算法基础,对计算机原理有深刻的理解。 6、熟悉分布式系统的设计和应用,有大规模分布式系统开发经验者优先。 7、对线程安全有深入的理解,能够在开发过程中有效避免并发问题。 8、有多人在线游戏服务器端开发经验者优先。 9、具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力及一定的组织协调能力。 10、热爱技术,责任心强,能够承受一定的工作压力,认真负责地完成各项任务。
  • 12k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据已有的美术风格,设计制作手机游戏中各类游戏界面及界面动画 2. 负责游戏LOGO,游戏中ICON及游戏宣发的内容制作与更新 3. 参与游戏界面的交互设计及相关UI引擎落地 任职要求: 1.熟练使用PS、AI、AE等相关设计软件 2. 美术功底扎实,会手绘 3. 必须了解移动端游戏UI设计规范 4. 会使用Unity(加分) 5. 喜欢FPS
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与客如云餐饮SaaS收银相关系统建设,日常需求开发及线上工单、问题处理; 2、负责需求把控、功能设计、代码编写等,确保项目的进度和质量并对线上安全负责; 3、参与团队建设和学习成长,为团队整体的知识积累、技能提升做贡献; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历;3-5年java开发经验; 2、JAVA基础扎实熟练掌握io、多线程、集合等基础框架,熟悉Java虚拟机原理、多线程等高级特性; 3、有分布式计算、中间件、高性能服务端等开发经验; 4、较强的分析问题和解决问题的能力,一定的设计与优化能力; 5、较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 财务规划与资本运作 • 制定全球财务战略,优化资金配置,支持中国及海外业务扩张; • 监控现金流、预算执行及盈利能力,为管理层提供财务决策支持; • 主导公司IPO筹备工作,包括财务合规性梳理、上市架构设计、财务模型搭建及与投行/审计机构的对接。 2. 全球财务运营管理 • 管理中国财务团队,同时支撑美国、欧洲、日本等区域财务工作,确保多国会计准则及税务合规; • 建立标准化财务流程(如收入确认、成本核算、合并报表),推动业财一体化系统建设; • 负责跨境资金调配、外汇风险管理及本地化税务筹划。 3. 团队建设与风险管控 • 搭建全球化财务团队,培养专业人才,完善内控与审计机制; • 识别业务风险(如收入波动、汇率波动),制定应急预案。 任职要求: 1. 行业经验 • 5年以上软件/科技行业财务管理经验,有云计算、基础软件或 SaaS 领域背景优先; • 主导或参与过 A股/港股 IPO 全流程,熟悉资本市场运作规则。 2. 专业能力 • 持有 CPA/CMA/ACCA 等资质,四大(德勤、普华永道、安永、毕马威)从业经验优先; • 精通中国会计准则及 US GAAP、IFRS,具备跨境税务筹划经验。 3. 软技能 • 优秀的跨文化沟通能力,能与全球团队及国际审计机构高效协作; • 数据驱动思维,擅长通过财务分析推动业务增长。 加分项: • 有成功推动企业从初创到上市的完整财务体系搭建经验; • 熟悉企业服务(ToB 软件, SaaS)商业模式; • 具备较强的抗压能力,适应全球化快节奏工作环境。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责个人IP体系的整体运营规划,制定IP发展的整体运营策略 2、负责IP形象、人设、内容策划及内容生产 3、负责IP向作品的粉丝培养和粉丝运营,制造话题营销 4、负责IP内容的渠道推广营销方案策划,结合IP内容和人群特点,制定并执行推广方 5、跟踪分析数据,发现和总结优质内容,定期反馈优化建议 任职要求 1.必须有1年以上IP账号运营经验 2.熟悉视频号、抖音等平台的算法机制与推流逻辑 3.具备优秀审美与视频制作能力,可独立完成拍摄与剪辑,文字功底扎实,擅长行业类内容原创与文案撰写
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1、有金融、股票方面的功底,能写文案,对财经类直播、短视频等感兴趣。 2、有投顾证,或从业证挂满1年加分 3、能够独立撰写股票行情走势,个股分析,盘面分析,实时解盘。可独立完成早盘、午盘、晚盘的分析内容,对趋势把握、板块方向、个股风险机会有准确的判断、独到的见解,能撰写财经类文章,紧跟财经时事热点。 4、喜欢表达,喜欢直播,当网红大V,具备一定的营销能力,知识储备量,喜欢阅读财经类新闻,对实时热点有很强的敏感性,能根据命题在规定时间内完成短视频撰写 5、具有强大的学习能力,有对事物的丰富理解能力,对知识有深入研究的欲望想要赚钱,增加收入,年入百万。公司会把你孵化成财经界网红大V,团队赋能给你,帮你孵化IP 5、觉得自己有才华无处施展的人欢迎你加入。不怕苦不怕累,愿意配合团队完成本职以外的工作,服从组织的安排。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济类相关专业; 2.从事过股票课程直播经验者优先; 3 有过主讲讲师经验及转化能力优先。 4.2年以上证券行业相关经验,具有从业资格并通过《证券投资顾问业务》科目优先考虑: 5.内容输出优秀、逻辑思维清晰,表达能力优秀,具一定的营销思路; 6.具备良好职业操守,职业素养及丰富客户服务经验;
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。
  • 新零售 / 未融资 / 15-50人
    一、福利待遇: 1.内地团队成功经验指导高才、优才续签,永居,插班择校中小学等事项 2.导师1对1教授陪跑,协助新完成第一单,并持续协助客户的持续开发。 3.月入 HK $30-50K,各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.弹性工作时间安排,平衡工作与生活 5.由 MDRT (百万圆桌会)/ COT (百万圆桌会员超级会员)/ TOT 资深导师提供在职培训和专业提升课程 6.提供执照培训课程,助力顺利考获专业证书 7.畅通的晋升通道,为出色员工提供快捷的管理层发展机会 8.提供专业团队制作的推广影片及照片,在各大媒体渠道刊登曝光 9.享受公司旗下会所的会籍福利,包括培训场地、考试津贴等 10.职级和成长均可获得相应奖励 二、资格与要求: 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/ IANG /高才通/优才通 3.具备目标感、责任心,善于团队合作;对工作 热诚,能主动学习,有事业心 4.出色的客户服务精神 5.地点:香港及中国内地 三、职责内容: 1.客户关系网络的建立和维护。 2.财富管理咨询服务:挖掘境内外高净值人群,为客户提供专业的、全方位的财富管理咨询服务,包括风险管理、财富规划与传承、离岸信托服务、身份规划、子女教育规划、退休规划、遗产规划等。 3.资产配置与投资需求分析:深入了解客户的资产状况,挖掘并明确客户的资产配置目标和投资需求,设计相应的财富保全、增值和资产隔离策略。并定期与客户沟通,根据市场变化和客户需求,及时更新和优化资产配置方案。 4.一站式专业服务:提供包括医疗咨询、税务、法律意见、家族办公室咨询及建立等一站式多领域专业服务。 5.团队管理与领导力培养:学习并掌握团队管理技巧,培养领导力,发展团队新成员,带领销售团队实现更高的业绩目标。 员工福利 培训补贴 团建聚餐 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 定期体检 意外险
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    软件开发、物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司产品平台开发(偏OA、ERP、流程管理方面)。 2、参与公司后端框架设计、数据设计; 3、参与公司微服务架构、数据仓库、功能组件等建设工作; 4、参与公司产品的接口设计、开发和维护; 任职要求: 1、精通PHP语言,熟悉常用PHP开发框架(laravel等),具有良好的编程风格和习惯; 2、有良好的架构思维、抽象能力、探索技术的学习能力; 3、熟悉php5.3+,OOP编程; 4、具有前端开发能力,具备javascript、vue、html、css等前端开发经验; 4、熟悉MySQL的开发及SQL优化; 5、熟悉源代码管理工具SVN或GIT; 6、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力、编程及学习能力强,有责任心、有良好的团队合作能力和敬业精神。
  • 18k-23k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责全栈开发工作(偏后端),包括前端和后端的代码编写与优化; 2、参与产品设计和技术方案讨论,提出合理建议并推动技术实现; 3、与团队成员紧密合作,确保项目的顺利进行和按时交付; 4、管理项目进度,协调资源,确保项目质量和效率。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机相关专业; 2、3-5年全栈开发经验,具备丰富的项目管理经验; 3、熟练掌握和后端技术(Java); 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理项目并保证质量。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助HR团队进行招聘工作:发布职位信息、筛选简历。 2、协助组织面试:联系候选人,安排面试时间。 3、协助整理员工入职、离职、转正等人事档案及相关资料。 4、协助开展员工培训、活动策划与组织。 5、协助日常员工关系管理和绩效考核相关工作。 6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、热爱人力资源工作,具备较强的学习能力与责任心。 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4.、熟悉 Office 办公软件。 5、每周至少实习4天,持续3个月及以上。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责系统安装实施,现场部署,配置调整,与医院系统对接,用户培训,文档编写等; 2、负责系统运行服务支持工作,问题解答、跟踪及反馈工作等; 3、与开发工程师对接,整理系统中的问题交付调整,调整后测试、更新; 4、解决产品简单的bug问题,保障其正常运行; 5、记录产品中的bug,总结分析解决bug过程,形成文档,录入问题库等。 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、cache等数据库; 3、5年或以上医院信息系统实施经验; 4、有HIS、LIS、PACS等系统经验者优先考虑; 5、有JAVA Web或SaaS项目开发经验优先考虑;
  • 11k-15k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目调研、实施方案制定、项目进度跟进; 2、负责项目对接方案制定,同客户及第三方厂商,进行系统接口质量监管; 3、负责项目数据采集、数据校验、数据治理、数据监控等工作; 4、执行现场实施、系统测试、bug处理、上线维护、系统操作培训工作; 5、用户系统运行的日常维护、技术支持,解决用户在使用中遇到的问题; 6、高质量完成项目经理及大区经理分配的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历,计算机、信息管理相关专业优先; 2、3 年及以上医疗软件项目实施经验; 3、精通掌握Mysql、Oracle、SqlServer等数据库软件; 4、熟悉医院医疗软件HIS、EMR、LIS、RIS业务,对医疗数据采集及治理有一定经验; 5、逻辑思维能力强,可与客户进行有效的沟通,对客户提出的需求理解准确,能挖掘客户需求并加以引导,能进行系统演示和汇报。