职位职责： 1、负责字节跳动流量接入全链路的技术研发，覆盖抖音、今日头条、豆包、中台等集团业务，挑战业界最大规模和前沿技术； 2、涵盖流量全生命周期的管理，如流量接入、配置管理、流量调度、网络性能优化、可观测体系等一站式流量接入管理平台的研发和运营； 3、研发网络数据分析及诊断系统，包括ETL、OLAP、调用链拓扑、监控告警、RCA等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业； 2、熟练掌握C/C++/Go/Rust等一种或多种编程语言，熟悉一种以上脚本/动态语言，如Shell、Python、JS等； 3、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识，熟悉软件设计理论和常见架构方案，兼顾性能、可用性、可扩展性等； 4、熟悉Nginx、Envoy、Grafana、SkyWalking等开源软件优先。

职位职责： 1、负责字节跳动飞书产品的可靠、稳定运行，为相关产品SLA负责； 2、审查架构合理性，梳理、识别应用架构风险，解决或推动业务研发解决架构风险； 3、完善相关应用的监控告警、降级与预案建设，组织故障演练、应急止损、事故复盘等稳定性工作； 4、参与设计、开发稳定性相关工具与产品，包括稳定性架构治理、监控报警、预案与演练、定位与止损等相关方向工具平台； 5、参与OnCall值班，第一时间响应并与RD共同解决各类突发事件，保障业务的稳定性。 职位要求： 1、5年及以上运维工作经验，本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、具备良好的对客沟通能力，能够与客户有效交流，甄别引导客户需求，提升客户满意度，每周需要一定时间驻场； 3、有较丰富的应急处置、应用稳定性建设经验，有网站或B端产品应用运维经验加分； 4、熟悉互联网技术架构和相关开源产品，对网络通讯协议、应用服务器、负载均衡、微服务架构有较深入的理解； 5、熟悉应用高可用架构，对架构治理、稳定性架构有较深入理解； 6、优秀的逻辑思维能力，高效的执行力，责任心强。

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职位描述 1、负责信息业务等，支持供给端的行业接入到用户端跟商家互动的业务闭环； 2、负责前端基础能力的建设，包括但不限于组件库、跨平台能力、AI工程等。 职位要求 1、三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发； 2、熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术； 3、能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地； 4、熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验； 5、具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心; 6、关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度。 符合以下条件者优先: 1、有业务平台的建设经验； 2、善于运用 AI 辅助编码工具提升工作效率； 3、有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目。

岗位职责： 1. 负责跨境电商主要采购报账、计费结算等财务应付领域产品设计，推动相关产品系统建设全过程。 2.负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计。 3.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代。 4.做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 5.基于财务场景做AI创新应用 任职要求： 1.熟悉自营和三方商家管理，P2P采购流程和清结算流程。 2.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解。 5.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，有高端招聘的经验和能力； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强； 4、英文可作为工作语言。

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，有高端招聘的经验和能力； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强； 4、英文可作为工作语言。

1、负责保险用户的健康分析，挖掘用户对医疗服务的真实需求，探索医疗与健康服务领域的结合方式； 2、研究大健康行业、医疗行业最新政策及市场动态，掌握疾病诊断和治疗手段的前沿发展，对健康服务规划提供专业支持； 3、基于医疗专业经验，打造线上线下相结合的医疗及健康服务工具，能够定期输出疾病预防、健康科普等相关内容； 4、负责制定不同客群的健康管理方案，结合内外部资源完成医疗或健康服务开发、服务流程设计，并跟进服务效果。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学背景，临床医学、康复医学、全科医学等专业优先； 2、有保险公司理赔、核保、健康医疗TPA工作经验优先； 3、2年及以上医疗或大健康行业经验，有市场化的医疗健康相关公司任职经历，熟悉健康服务行业商业情况； 4、对慢病/高发疾病的预防及治疗具有专业认知和临床经验，熟悉患者就诊全流程，了解患者真实需求； 5、对用户需求及服务体验敏感，有出色的问题拆解及项目落地能力，具备较强的沟通协调能力、抗压能力。

职位职责： 1、负责字节跳动飞书产品的IaaS稳定性体系建设，保障IaaS可靠、稳定运行，为相关产品SLA负责； 2、负责IaaS稳定性薄弱点识别和痛点解决，持续进行系统架构优化，负责技术难点攻坚，提升IaaS产品可靠性和稳定性； 3、参与设计、开发IaaS稳定性相关工具与产品，包括稳定性架构治理、监控报警、预案与演练、定位与止损等相关方向工具平台； 4、参与OnCall值班，第一时间响应并与RD共同解决各类突发事件，保障业务的稳定性； 5、持续跟进业界前沿技术方案并结合IaaS相关实际业务场景，引入新技术和新方案，例如AIOps、AI测试、智能运维等。 职位要求： 1、5年及以上云计算或相关领域工作经验，本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、云计算/公有云/私有化/openstack/IaaS相关稳定性保障中的一项或多项经验； 3、有分布式系统、基础设施系统等设计开发或运维保障实战经验，如复杂业务场景的流程优化、系统高可用性架构实现等； 4、熟悉云计算架构，具备扎实的开发编程能力，熟练掌握一门以上的开发语言（Golang/Python/C）； 5、具备良好的对客沟通能力，能够与客户有效交流，甄别引导客户需求，提升客户满意度； 6、优秀的逻辑思维能力，高效的执行力，责任心强。

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职位职责： 1、负责字节跳动应用网关相关开发工作，支撑抖音、今日头条等多个产品的上亿QPS请求量、上亿长连接、海量消息推送； 2、负责应用层负载均衡网关和基础框架的设计和研发； 3、负责长连接消息网关的架构设计和研发，通过高性能转发、智能调度、自研基于QUIC的传输协议等方式，不断提升推送性能； 4、负责正向代理的架构设计和研发，集成各类安全组件能力，为业务跨域访问提供安全、便捷、可靠的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉Linux网络编程，熟悉SSL/TLS、WebSocket、HTTP、Thrift RPC，熟练掌握C/C++/Go/Rust等一种或多种编程语言； 3、具备一定的分布式系统架构设计与开发能力，对系统性能和稳定性有极致追求； 4、具有Web Server（如Nginx、Kong、OpenResty、Envoy）二次开发经验者优先。

职位职责： 1、负责支持端到端招聘流程管理，深刻理解产品运营业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养HR实习生。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，了解互联网产品运营岗位的优先；​ 2、良好执行能力和推进能力；有独立闭环的招聘经验，独立思考和快速学习的能力；​ 3、优秀的沟通和解决问题能力，较高的人际敏感度和专业度，可以对业务产生影响力；​ 4、热爱招聘，有数据分析和复盘意识，自我驱动力强，结果导向。

职位职责： 1、支持中国电商业务团队，作为高招团队接口人支持电商业务高端岗位和战略孵化项目招聘交付； 2、熟悉互联网或电商行业，深刻理解业务，负责高端岗位端到端招聘流程，包括人才寻访，面试流程跟进，录用入职跟进等全流程管理； 3、负责招聘渠道管理，如猎头/招聘网站等资源，为新业务招聘提供有效渠道支持； 4、负责招聘相关项目，定期输出行业研究报告及人才洞察报告，为业务提供有效信息参考； 5、定期进行人脉搭建和梳理，对于市场人才流动趋势有一定认知和了解。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、具备较好的客户意识和外部视角，勤奋； 4、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 5、热爱招聘，自我驱动力强； 6、有互联网/电商行业相关招聘经验者优先。