• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作,持续推动产研效率提升; 2、构建低代码平台及其功能组件,规划平台发展及推广计划,制定量化目标,持续提升产品价值; 3、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作,推进产品的持续迭代优化; 4、通过用户数据分析,重构当前基础设施各平台的工作流程,持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求: 1、三年及以上低代码领域工作经验,有成功作品优先; 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、踏实、有原则,能从整体、系统角度考量产品设计,并严格执行需求评估; 4、责任心强,认真严谨,自驱力强;出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 5、具备出色的文档表达能力,PRD、产品使用手册等条理清晰。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主导大型分布式系统项目的架构、设计和编码落地; 2.参与技术调研,创新优化,新技术引入等前瞻项目,发现当前架构的痛点,并采用合适的解决方案、新技术进行优化; 3.对前沿的技术有很好的学习和探索意识,能引入并落地; 4.有丰富的开发经验和架构经验,参与基础服务优化,做到高性能、高可用、可扩展; 5.主导公司级别IT技术标准与规范,并能确保进行规范的落地与执行。 任职要求: 1.985本科或211硕士研究生学历,有高级系统架构师的职称,7年以上企业级系统的架构设计经验,以系统架构师身份主导过3个千万级别的项目实施。 2.数据结构/算法基础扎实,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先; 3.精通Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服务治理框架,并了解机制和原理; 4.精通Oracle、Mysql、MongoDB等主流数据库,精通SQL语句性能优化,熟悉NoSQL; 5.对中间件,如分布式缓存,消息队列,分布式搜索引擎,分布式数据库有深入的了解; 6.熟悉Linux环境下开发部署,了解Shell/Python编程; 7.熟练掌握设计原则,灵活运用设计模式; 8.熟悉DevOps,对于docker/Swarm/k8s等技术有深刻的理解; 9.具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力,有团队管理经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 不限
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:AI平台开发专家/架构师 岗位职责: 1、负责大模型AI推理平台的开发和维护,使用各种高性能计算库进行推理加速 2、围绕推理框架开发Serverless推理平台,建设具有高吞吐低延迟的平台 3、负责开发异构芯片下的AI资源调度平台,减少用户使用成本,开箱即用 4、围绕行业大模型和国产GPU的优化和适配(Kernel 优化,编译优化,显存优化 等) 岗位要求: 1、至少熟悉Go/C++/Java语言等开发语言其中之一,有相关的开发经验 2、了解主流的推理框架TGI、vllm、triton、FasterTransformer,有实际的使用经验 3、有AI大模型技术及相关平台开发经验,包括但不限于训练平台、推理平台以及大模型优化等相关经验 4、熟悉主流的芯片NPU、TPU、GPU、XPU等使用方式,具有异构卡的虚拟化和及算力调度开发经验大大优先 5、熟悉各类深度学习网络和算子底层实现细节训练和推理模型调试,有调优经验优先 6、具备CUDA层调优能力、昇腾CANN编程能力,能根据不同的神经网络结构进行算子开发/调优优先考虑。 7、熟悉RDMA网络通信技术并有高性能网络设计及开发经验者优先;
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 团队介绍: 我们是小红书前端架构团队,提供一体化 Web 研发框架、前端研发平台、设计系统、RN、低代码搭建引擎、APM 监控等前端技术解决方案,服务小红书 B/C 端多个业务团队。 工作职责: 参与前端架构的设计与实施,解决工程规范、研发提效、性能优化等问题; 跨部门的沟通协调能力,保证技术架构与各业务目标的高度一致; 参与技术规划和目标设定,适当地引进新技术,落地转换价值,为结果负责。 任职资格: 希望你: 1、作为一名 JavaScript 专家,对前端生态有敏锐的洞见; 2、精通 Vue/React,对其实现有深入理解; 3、对前端研发流程有深入实践,CI/CD,监控; 4、对跨端开发有一定涉猎,Hybrid H5,React Native 等; 5、怀有同理心,能够站在开发者、用户角度独立思考,跨越技术界限,主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 团队介绍: 我们是小红书的前端基础架构团队,服务小红书多个B端及C 端业务团队,业务场景丰富,团队成员技术扎实,合作氛围好。 我们负责为公司提供 Web、跨端、Node.js、监控等领域提供优秀的技术解决方案,完成前端研发平台的设计与研发,同时引导前端技术规范的制定和推广。 你将: 1、参与前端架构的设计与实施,解决埋点质量、研发提效、工程规范等问题; 2、完成跨部门的沟通协调,保证技术架构与各业务目标的高度一致; 3、参与技术规划和目标设定,适当地引进新技术,落地转换价值,为结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机基础扎实,精通前端常用技术栈; 2、对用户行为分析埋点或前端监控埋点等有深入实践; 3、JavaScript 专家,对前端生态有敏锐的洞见; 4、精通 Vue/React,对其实现有深入理解; 5、怀有同理心,能够站在开发者、用户角度独立思考,跨越技术界限,主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)参与制定兴业银行系统架构整体规划; (2)参与兴业银行系统架构管控,审核系统架构合规性; (3)负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求: (1)具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个; (2)具备宏观架构设计思维,具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌,具备银行大型系统开发经验者优先; (3)具备良好的技术前瞻性研究能力,具备优秀的技术方案设计能力和文档能力,能独立完成重要信息系统整体方案的设计; (4)精通Java或C语言,熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点:上海、福州、成都
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)参与制定兴业银行系统架构整体规划; (2)参与兴业银行系统架构管控,审核系统架构合规性; (3)负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求: (1)具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个; (2)具备宏观架构设计思维,具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌,具备银行大型系统开发经验者优先; (3)具备良好的技术前瞻性研究能力,具备优秀的技术方案设计能力和文档能力,能独立完成重要信息系统整体方案的设计; (4)精通Java或C语言,熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点:上海、福州、成都
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责H5直播推拉流SDK开发,并进行技术优化,提升产品性能和用户体验 2.负责直播方案的技术研发和优化,保证产品的技术领先性和竞争力 3.负责前端框架的设计和研发,提升开发效率和产品质量 4.负责新技术的研究和应用,推动团队技术进步 5.协助团队成员的技术成长,提升团队整体技术水平 6.负责与产品、设计、后端等其他团队的沟通和协作,确保项目的顺利推进 任职要求: 1. 本科及以上学历 计算机科学、软件工程或相关专业 2.7年以上前端开发经验有音视频、web assembly、大前端等相关经验者优先 有mediasoup、webrtc等相关经验者优先 3.所需资格证书或职称 CET-4 及以上 4.工作技能 精通JavaScript,Typescript,HTML5,CSS3,ES6,NodeJS等 有丰富的前端架构经验,能设计和实现高性能、可扩展、易维护的前端系统 熟练掌握vue、react等前端框架 熟悉webpack、vite等,有丰富的前端工程化经验 深入理解网络、浏览器运行机制 对跨域、web性能优化、常见漏洞、浏览器兼容性等有丰富的经验 熟悉webgl,有相关开发经验 良好的学习能力、团队协作能力、解决问题的能力和沟通能力 有0到1项目经验,能独立从无到有搭建并维护项目 有研发新技术,新方案的能力和经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作,持续推动产研效率提升; 2、构建低代码平台及其功能组件,规划平台发展及推广计划,制定量化目标,持续提升产品价值; 3、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作,推进产品的持续迭代优化; 4、通过用户数据分析,重构当前基础设施各平台的工作流程,持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求: 1、三年及以上低代码领域工作经验,有成功作品优先; 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、踏实、有原则,能从整体、系统角度考量产品设计,并严格执行需求评估; 4、责任心强,认真严谨,自驱力强;出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 5、具备出色的文档表达能力,PRD、产品使用手册等条理清晰。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: - 针对不同类型的IoT设备,设计特定的指纹提取方法,通过分析交互流量提取设备独有的特征指纹,进行工程化(建立设备的认证指纹库),作为各类设备认证、分类的重要依据; - 负责DPI功能模块的设计和开发; - 负责物联网、车联网、工控网等特定流量特征分析等; - 负责DPI安全研发团队的代码review和技术管理。 任职要求: - 5年以上C/C++开发经验,编码能力优秀,动手能力强; - 深入掌握Linux内核或DPDK开发之一; - 对各类通用TCP/IP协议、IoT设备和工控设备的通讯协议有深刻的理解; - 了解正则匹配、加解密算法、数据挖掘、逆向分析等技术,熟悉深度包检测(DPI)等网络安全产品开发经验者优先; - 具有防火墙、IDS/IPS、抗攻击、入侵检测、流量监控系统/上网行为管理系统开发经验者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.理解保险业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 2.独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写; 3.与阿里云技术团队进行沟通,提供系统建模和分析、架构评审的支持; 4.对所负责领域/系统进行规划,系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的性能、稳定性、可用性和扩展性; 5.维持系统架构设计的一致性、稳定性,参与关键组件和代码的Code Review,承担设计质量的责任;进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点; 6.保持一定的前瞻性, 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构,降低系统的复杂度; 7.能指导组织内部跨领域技术团队交流,并将架构推动到各项目组。 任职资格: 1.***本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2.五年以上J2EE项目开发经验;熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发; 深入了解Spring,ibatis,webwork等框架(框架提供的特性及其实现原理); 3.熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立性和主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 6.具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案; 加分项: 1.对领域设计(DDD)有较深入的了解和经验; 2.具备大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者优先; 3.分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站或内部协作平台研发经验者优先;
  • 22k-32k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、项目策划阶段,能基于客户需求和ERP系统的技术架构,帮助客户设计合理的部署方案,对ERP系统原厂的部署方案进行评估和建议; 2、设计阶段,在充分了解蓝图方案后,对业务方案落地的技术方案提出合理建议,并帮助客户对ERP系统原厂的技术方案进行评估和建议; 3、实现阶段,能带领团队快速学习并承担相应的开发工作; 4、运维阶段,设计落实技术管理体系并承担相应的技术支持; 任职资格: 1)JAVA从业经验10年+,深刻了解JAVA体系的各个技术流派,熟悉微服务架构体系,精通分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大并发、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验,对前沿技术有敏锐的感知和充分的了解; 2)拥有扎实的技术深度和广度,参与项目开发的全部过程,包括确认需求、系统分解、技术选型、制定技术规范,负责在整个项目中对技术活动的指导和协调; 3)拥有Oracle/用友/金蝶等erp系统技术架构设计相关经验者优先,能够应对个性化需求对ERP架构带来的挑战; 4)对Saas、Paas有丰富的经验,能快速从零基础了解一个基于Saas、Paas技术的ERP系统的技术架构和原理,并结合自身经验和技术能力,对此系统的架构、系统分层、关键构件、接口设计、部署、开发、优化等方面快速接手;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 负责设计和建立云计算平台的测试架构,包括测试环境、自动化测试框架、测试工具等。 2)搭建自动化测试平台,确立并实施自动化测试平台的架构设计,包括选择合适的技术栈、搭建基础设施、配置测试环境,并持续优化平台的稳定性和性能。 3) 设计和实施自动化测试方案,包括自动化测试脚本的编写、执行和维护,以提高测试效率和质量。 4) 培训测试团队成员,提供必要的技术支持和培训,以确保他们能够充分利用自动化测试平台进行测试工作,并不断提升其技术水平。 5 )参与评审和优化产品设计和实现,提供测试架构层面的技术支持和建议。 6) 与开发团队、运维团队等部门紧密合作,确保测试架构与产品开发和运维流程的无缝集成。 7) 跟踪和评估新的测试技术和工具,不断优化测试架构,提升测试效率和质量。 8) 解决测试过程中的技术难题和挑战,确保测试工作的顺利进行和高效交付。 任职要求: 1) 具有丰富的软件测试经验,至少五年以上云计算平台测试经验,其中两年以上担任测试架构师或相关职务。 2) 熟悉常见的自动化测试工具和框架,如Selenium、pytest、testNG、Jenkins等,并能根据需求进行定制和扩展。 3) 具备深入了解云计算平台的架构和原理,熟悉常见的云服务提供商。 4) 具备优秀的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java等。 5) 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和其他部门合作,推动项目进展。 6) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 70k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责社交平台和各种娱乐场景交叉领域的架构设计和突破; 2、负责项目的整体框架设计、核心代码开发、设计及开发评审,制定合理的技术路线, 解决系统建设、开发效率、运行质量、用户体验中的问题; 3、开发和维护统一的软件开发架构和规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则; 4、改进开发工具或开发方法,提高效率,培训开发人员并支持技术难题解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上服务端工作经验,至少2年以上的架构师经验; 2、编程基础扎实,具备良好的代码编写习惯和结构组织能力,精通Java语言和一门底层语言(例如:c语言),熟悉多种脚本类语言; 3、精通软件架构、设计模式,有丰富的分布式系统分析与设计经验。深刻理解模块化设计思想,掌握可重用、扩展构架机制,对典型的高并发可伸缩性架构有深入的理解和应用; 4、精通数据库逻辑设计、物理设计、查询优化、整体性能调优; 5、熟悉主流开发库、框架的实现原理及有多层体系架构实际设计经验,对常用的如 Spring、Netty、Redis、MQ 、OpenResty(Nginx)、K8S、Zookeeper等有较深刻全面的理解及较丰富的开发实战经验; 6、熟悉一种应用层网络协议的实¬现或设计,例如:XMPP、MQTT; 7、掌握Linux 操作系统,熟悉shell的使用; 8、对计算机技术有热情,学习能力和抽象能力强; 9、具备一定的技术培训能力和领导能力,具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力,具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神,能承受工作压力。