• 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 100k-110k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    【关于我们】 我们是一家致力于中老年认知健康的创新AI初创公司,产品愿景是 “用AI守护珍贵记忆,成为亿万家庭信赖的认知健康伙伴”。 核心团队由前阿里巴巴/蚂蚁集团资深产品专家创立,目前产品原型已完成,正在核心功能开发阶段,并已验证高意向用户需求。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 * 制定公司技术发展路线,规划产品技术架构与技术选型; * 确保AI模型、数据平台及前后端系统的高可扩展性和安全性; * 推动多模态AI、LLM微调等技术在产品中的落地与优化。 2. 产品落地与技术执行 * 与产品和设计团队紧密合作,将AI能力转化为用户可体验的功能; * 负责核心算法研发、数据管道建设及模型精调,保证系统稳定与性能优化; * 指导小程序/移动端、后端服务与数据分析平台的开发落地。 3. 团队建设与管理 * 招聘并培养技术团队成员,包括算法工程师、前后端开发、数据工程师等; * 建立高效的研发流程与技术管理制度,提升团队交付能力。 4. 创新与技术壁垒构建 * 持续关注AI、认知健康、数字疗法及多模态交互领域前沿技术; * 构建情感数据闭环和个性化叙事模型,形成公司核心技术护城河。 【任职要求】 * 经验要求: * 5年以上技术管理经验,至少1年以上CTO或技术负责人经验; * 有AI/大模型、多模态交互、语音/图像处理等技术产品开发经验者优先; * 有小程序或移动端产品开发经验优先。 * 技术能力: * 精通Python、TensorFlow/PyTorch等主流AI框架; * 熟悉LLM微调、视觉+语言多模态模型的落地方案; * 掌握前后端架构设计、云服务部署及数据安全规范。 * 管理与战略能力: * 能够制定技术路线和长期研发战略; * 善于搭建高效团队并驱动复杂项目落地; * 具有产品思维,理解用户体验与技术实现的平衡。 * 个人特质: * 对认知健康、数字疗法、家庭陪伴等社会价值有强烈认同感; * 具备快速学习能力和解决高难度技术问题的执行力; * 良好的沟通能力,能够跨职能团队高效协作 【职位亮点】 - “从 0 到 1”构建核心技术平台 - AI +多模态 +情感科技的交叉前沿 - 直接面向社会价值—认知健康+家庭陪伴 - 创业环境+快速成长空间 - 数据与情感结合的技术护城河 ****
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与制定产品的发展方向,负责技术框架及开发实施计划,包括移动端(App、小程序),Web管理后台、数据处理后台等。 2.主导系统开发,解决技术开发过程中的关键问题和技术难题,确保系统的安全性和稳定性。 3.负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,提升团队的研发标准和整体工作效率。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上项目开发经验。 2.有团队管理经验,能统筹大前端(iOS、android、小程序、web)和后端(Java、Nodejs),具备一定的技术专业能力。 3.有良好的项目管理能力、沟通协调能力和团队建设能力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 硕士
    软件服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    您的主要职责: 1、根据公司战略发展目标,规划公司的产品技术发展路线,负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施,管理公司的整体核心技术; 2、持续跟踪RPA领域的技术发展动态、行业技术热点,结合公司发展战略,全面策划及统筹RPA产品的发展蓝图和路标,明晰定位、目标、策略并落实、实施; 3、把握RPA产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划,并制定公司RPA产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划; 4、带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;制定技术相关各项管理制度、技术规范及业务流程; 5、组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新,解决开发中的技术问题,对各项目进行最后的质量评估,并对安全性、稳定性负责; 6、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善产品、持续改善用户体验; 7、负责公司内部IT系统的整体工作,包括维护和解决负责业务系统日常维护和运行保障,参与IT技术支持和需求响应工作,保障公司所有业务系统安全; 8、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大; 9、与重点客户/行业伙伴/开源组织进行交流,建立公司RPA生态圈,树立公司RPA产品的品牌和影响。 我们期望您拥有以下背景: 1、重点院校*****硕士研究生及以上,计算机、软件、人工智能相关专业; 2、五年以上软件开发公司的工作经验,三年以上技术团队管理经验;具有至少1款上线产品的完整的全栈开发经验,具备知名大型互联网公司研发部门工作经历的优先; 3、精通至少一种开发语言,熟悉各种Web前端和后端服务器技术,精通数据库应用开发,熟练掌握常用数据库配置管理、性能优化等基本操作技能,有一定设计能力; 4、具备大型企业IT业务系统的框架搭建和设计能力,能够根据具体业务流程和需求,完成系统的设计、研发、测试和上线交付,以及后续迭代和优化; 5、洞悉和理解企业数字化、人工智能、机器人、云计算等产品与服务的行业趋势与技术发展方向;有RPA行业工作经历优先 6、擅长独立和深度思考,具备良好的沟通理解和表达能力,对新技术新业务有强烈的求知欲和钻研精神;具备强烈的商业敏感度和目标感; 7、心态开放有活力,有很强的责任心,有创业工作激情,能承受较强的工作压力。
  • 8k-14k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责实验室的技术指导工作; 2、负责实验数据的审核工作; 3、负责实验中心人员培训、考核及监督等工作; 4、负责协调实验所需的各项资源,确保准确、及时地完成实验数据; 5、协助实验中心主任建立及优化实验流程,保证实验准确、高效的进行; 6、审核签发检测报告; 7、完善相关检测参数、抽查审核原始记录、处理异常数据; 8、其他相关工作。 任职要求: 1、年龄30-50岁,分析化学、应用化学、环境科学、环境工程、环境监测与治理、化学化工等相关专业本科及以上(特别优秀者可以放宽要求);工作主动、积极、责任心强,有较强的学习能力。 2、具有5年以上检验检测分析工作经验,熟悉环境检测领域第三方检测状况,具有签发检测报告的经验; 3、熟悉常用检验检测指标相关标准/规范及方法、流程; 4、熟悉常用化学分析方法和仪器分析操作原理及相关检测标准的应用; 5、熟练操作实验室常规仪器,精通大型仪器(气相色谱,原子吸收、原子荧光等)操作,并能对其进行有效维护与简单的故障排除; 6、持有中级及以上技术职称,有军旅经历者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、主导公司整体的技术架构和战略规划,研发团队建设与管理,完成技术架构的设计、评估、研发、优化与实施等重点工作,组织研究行业新产品的技术发展方向,制定技术实施方案; 2、规划公司的技术发展路线,组织制定和实施重大技术决策和方案,实现公司的产品技术创新; 3、实施完成公司的产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 4、负责研究业务技术解决方案,完成业务需求下的技术版本迭代,准确的将业务需求转化为设计和开发实施方案; 5、对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司系统上的应用,对公司未来技术走向提出重要建议; 6、带领研发团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业; 2、10年以上IT互联网行业开发经验,5年以上大型团队管理经验,知名互联网和百人以上团队管理经验优先; 3、丰富的项目管理经验和产品研发经验,后台高并发和千万级用户处理经验,对技术、算法、AIGC方向有深入研究,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等; 4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从业务商业化的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,能解决工作中的技术难点; 6、有良好的业务理解力,愿意带领技术团队深入参与业务和落地执行; 7、具备良好的沟通和领导能力,有奋斗精神和创业心态。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、职责范围: 1、制定并实施技术团队的长期发展计划和短期项目计划,确保项目目标的达成; 2、负责技术团队的组建、培训、管理和评估,提高团队整体技术水平和团队协作能力; 3、深入了解公司业务发展需求,与技术团队共同制定技术方案,解决技术难题; 4、监督项目进度,确保项目按时按质完成,对技术风险进行预测和评估; 5、与其他部门保持紧密沟通,确保技术团队与业务部门之间的顺畅协作; 6、关注行业技术发展趋势,推动技术创新和团队技术能力的不断提升。 二、任职要求: 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历(能力优秀者可接受大专学历),7年以上相关领域管理工作经验,3年以上数据分析工作经验; 2、具有丰富的项目管理经验,能够带领团队完成复杂的技术项目; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与技术团队和业务部门进行有效沟通; 4、对技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新技术; 5、具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够准确判断技术风险并提出解决方案; 6、有责任心、有担当,能够承受一定的工作压力,具备优秀的抗压能力。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责海外新项目研发线(JAVA、IOS、安卓开发及运维),根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度,以确保准时、高质量的开发交付及产品上线; 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标; 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验,带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难,对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责; 4、负责整个项目的风控工作,包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等; 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求: 1. 资深研发出身,Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳,可快速了解平台业务运营模式; 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则; 4.带团队有教练思维和能力,通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有经验的技术负责人,带领我们的团队从0-1搭建电商平台,具备架构能力和良好的沟通技巧,同时具备AI和出海相关经验。 主要职责: 1. 负责公司技术战略规划和实施,确保公司技术能力和业务发展相匹配。 2. 设计和实现公司的技术架构,包括系统架构、数据库设计、API设计等。 3. 负责公司的技术团队管理和技术人才培养,确保团队技术能力和业务需求相匹配。 4. 参与项目的需求分析和设计,并确保项目的技术实现方案符合业务需求。 5. 负责公司的技术部署和维护,确保系统的稳定性和安全性。 6. 定期进行技术调研和新技术尝试,保持技术领先和创新。 职位要求: 1. 5年以上电商平台技术负责人经验,有成功的电商平台项目实施经验。 2. 熟悉电商平台的业务模式和技术架构,了解常用的技术栈和系统框架。 3. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队从0-1搭建电商平台。 4. 熟悉AI和出海相关技术,有能力推动公司技术发展。 5. 具备扎实的数据库和算法基础,能够设计和实现数据库优化和算法优化。 6. 熟悉常用的开发工具和框架,如Mybatis、Hibernate、Spring等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的办公环境和职业晋升空间。 3. 提供专业培训和技能提升机会。 4. 提供完善的员工培训体系和职业发展规划。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位有经验技术负责人,该职位需要具备一级建造师和项目负责人B证,有一定的项目管理经验和技能! 主要职责: 1. 领导和协调技术团队,确保团队成员的工作效率和项目进展。 2、服从公司安排,接受公司派遣出差 职位要求: 1. 有一级建造师和项目负责人B证,具备项目管理经验和技能。 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括完善的培训和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣,欢迎提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。 (1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; (2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; (3) ,修改为“建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项”。 (4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责企业网站建设、小程序商城、公众号开发以及维护。 2、使用公司的框架开发网站。 3、负责公司数字化系统的建设,公司数据管理体系、数据库系统。 4、企业邮箱、ERP账号开通,跟进与办公自动化软件培训和维护工作。 5、公司计算机、网络、外设等维护,对现有的网络提供合理化建议,维护公司网站建设与信息更新。 岗位要求: 1、大专或以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上工作经验。  2、掌握Sql/Mysql等数据库, 3、掌握前端html语言、css、JavaScript,后端语言java 4、独立完成网站应用程序开发,解决问题能力强,有全局思维能力,掌握常用的互联网应用程序开发工具。 5、有开发微信小程序经验的优先
  • 50k-70k 经验不限 / 硕士
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责量化交易系统的架构和实现; 2、负责量化分析研发系统的维护,优化; 3、负责量化策略运行环境的搭建和维护等; 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业学位,多年软件开发经验; 2、具有交易系统项目架构经验,理解基础金融交易机制; 3、精通C++和Linux系统架构,精通多线程,熟悉python; 4、有较强的执行力,团队协作能力和沟通表达能力; 5、具备一定的抗压能力和团队管理能力。