岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1、起草、审核公司各类法律文书及合同，并对公司规章制度、项目进行合规审核； 2、负责公司知识产权的管理，完善公司知识产权保护体系，及对公司知识产权的维权行为进行管理； 3、负责公司日常经营中各项事务所涉法律问题的处理，为公司的经营管理和决策提供切实可行的法律解决方案、法律风险提示等意见； 4、负责各类法律纠纷案件及债权回收事宜的调解、仲裁、诉讼工作； 5、协助公司建立健全规范的业务管理流程、管理规章制度等内部管控体系； 6、协助公司开展投资相关法律工作，为公司投融资事务、上市公司合规运营等提供法律合规支持； 7、管理公司法务相关工作的各类档案； 8、领导交办其他法律工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试； 2、5年以上律师事务所工作经验或中大型企业法务工作经验，熟悉知识产权相关法律实务经验的优先； 3、熟悉上市公司运作机制，需具备投融资相关经验，有IPO相关法律实务经验的优先； 4、具有扎实的法学理论和分析、判断、解决法律实际问题的能力，优秀的沟通协调能力、文书写作能力及英文沟通能力； 5、工作细心严谨、责任心强，拥有良好的职业道德意识。

工作职责 1. 熟悉劳动法、公司法、民法典、行政法规、知识产权相关法律法规，熟练检索法律法规、司法案例，能够准确运用到实际工作中； 2. 负责审核、起草境内外合同、并负责对业务作出风险评估； 3. 负责知识产权类工作，制定并执行公司及项目知识产权工作计划； 4. 负责公司工商合规及其他合规事务、负责公司诉讼及仲裁案件； 5. 负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 任职资格 1. 法学本科以上学历，**院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语4级考试； 2. 2~5年法务或律师事务所工作经验，有互联网相关行业服务经验优先； 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。

职位描述 法务岗位，任职要求： 1.本科以上学历，法律、法学等相关专业 2.有3年以上等相关法务工作经验 文字功底较好，有分析能力，具有写公文能力优先考虑 岗位职责： 3.熟悉劳动法，及合同法、新公司法等法律知识，具备良好的法律分析和解决能力； 4.具备良好沟通协调能力，能够独立处理和配合团队完成工作； 5.具备良好思维分析能力，能够独立处理和解决法律问题； 6.具备良好的条理性，能够对公司的法律事务进行有效的组织和独立处理； 7.完成上级领导交办的其他任务 主要职责： 负责公司劳动板块及公司法律事务的维护和处理，包括但不限于合同审查、法律咨询等

工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作； 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等，预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为； 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行； 4、解读法律法规、监管文件，撰写重要合规报告及相关合规性文件； 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务，答复法律咨询； 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业，取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识，具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力，具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点： 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体，也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的，可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人，会按正式员工要求去带实习生，实习生也将承担部门实质工作，代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策，而非支持性的简单操作事务。

职位：法务销售顾问 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、专业的法务销售人员，负责推广和销售我们的法律咨询服务，无经验但有销售和电销工作经验的可培训。作为法务销售人员，你将是我们团队的重要一员，公司提供客户资源，你负责与客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，并推动销售业绩的提升。 主要职责： 负责推广和销售公司的法律咨询服务，拓展客户资源。 了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问。 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和支持。 参与商务谈判，签订合同并跟进项目进展。 职位要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速把握市场动态和客户需求。 具备法律或相关专业背景，对法律行业有浓厚的兴趣和热情者优先。 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合团队工作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和销售提成。 良好的工作环境和团队氛围。 完善的职业发展计划和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，不断提升个人能力和素质。 如果您对法务销售人员这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您的合作！

职位：法务销售顾问 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、专业的法务销售人员，负责推广和销售我们的法律咨询服务，无经验但有销售和电销工作经验的可培训。作为法务销售人员，你将是我们团队的重要一员，公司提供客户资源，你负责与客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，并推动销售业绩的提升。 主要职责： 负责推广和销售公司的法律咨询服务，拓展客户资源。 了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问。 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和支持。 参与商务谈判，签订合同并跟进项目进展。 职位要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速把握市场动态和客户需求。 具备法律或相关专业背景，对法律行业有浓厚的兴趣和热情者优先。 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合团队工作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和销售提成。 良好的工作环境和团队氛围。 完善的职业发展计划和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，不断提升个人能力和素质。 如果您对法务销售人员这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您的合作！

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

岗位职责： 1、互联网平台合规管理：负责监督和执行公司各互联网平台业务相关的各项合规政策，拟定及迭代更新互联网平台隐私政策、客户协议等法律文件，确保遵守适用法律和法规； 2、合同/法律文件审批评估：起草、审核、修订与公司业务运营相关的各类合同、交易文件及各业务单元的对外公函、说明等法律文件，进行合法合规性审核和评估，监督公司合同的履行情况，确保各方按照约定条款执行合同，并解决合同纠纷； 3、标准合同管理：对标准合同模板及分类进行迭代和更新，合同系统平台的标准合同运营管理等； 4、诉讼案件管理：管理和代理经营过程中的律师函、诉讼、仲裁案件、行政处罚复议和诉讼；对重大诉讼案件持续关注并给予资源支持；制定诉讼案件管理制度并监督制度的落地执行； 5、法律咨询及风险评估：为公司内部各部门提供法律咨询和指导，确保业务活动符合适用法律法规，并降低法律风险；评估公司业务活动中的潜在法律风险，并提出相应的风险防范和解决方案； 6、内部法律培训：组织并提供内部员工的法律培训，提高员工的法律意识，以增强其对法律问题的理解和处理能力。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试， 8-10年知名律所或/互联网/IT企业法务工作经验，具有云计算、大数据、人工智能、IT领域行业背景优先； 2、精通互联网行业法务合规，擅长公司法、合同法、物权法、侵权责任法、劳动法、民事诉讼法等法律专业领域； 3、具备互联网平台、电商、石化行业等行业经验者优先； 4、思路清晰，有较强的独立思考能力和解决问题的能力，可输出高质量的工作结果； 5、有较强的学习能力和沟通能力，团队协作和服务意识； 6、主动性强，抗压性强，认同公司企业文化，能够适应互联网行业的高速发展。

岗位职责： 1、体系搭建:负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2、经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益最大化； 3、风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议。 任职资格： 1、**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2、具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3、了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4、具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力。

工作职责： 1. 针对公司各部门业务需求进行合同审核，结合业务需求提供法律建议，并参与合同谈判； 2. 根据业务新需求起草（中英文）合同或其他法律文书，更新和维护合同模板； 3. 搭建公司法律合规体系和法律事务处理流程； 4. 解答业务部门的法律问题，对业务部门进行基础法律培训； 5. 与律师事务所沟通和对接，协助处理公司仲裁、诉讼案件等法律事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有扎实的法律基础； 2. 具有2-5年法务或律师工作经验，了解公司的日常业务需求； 3. 中英文口语、阅读、写作能力优秀，熟悉各类日常中英文合同的起草和审查； 4. 积极主动，能够协助公司搭建法律合规体系和法律事务处理流程。

1、负责合同及法律文书的起草、审核工作； 2、负责平台合规监管工作； 3、负责公司知识产权工作； 4、协助项目风控流程的的搭建及梳理； 5、协助平台尽职调查工作； 6、协助处理公司诉讼、仲裁及纠纷等法律事务； 7、解答公司各部门或其他子公司的风控、法律、合规咨询； 8、其他领导要求的工作。 要求： 1、法学专业本科及以上学历，掌握合同法、公司法、劳动法等法律法规； 2、2年企业法务经验，具有互联网行业、知识产权方面的工作经验； 3、熟悉数据安全及个人信息保护相关领域知识； 4、思维严谨、工作踏实、文字功底及表达能力强； 4、英文CET-4； 5、具有较强的团队合作精神和执行能力。