• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据科学方法洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、将数据结果转化成业务建议,能通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验,有战略咨询或互联网行业分析经验加分; 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验,精通SQL,熟练掌握Python/R中的一种; 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 5、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、较好的英文听说读写能力; 7、对工作地点有灵活度,能够接受出差或未来base到香港或其他城市。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、预算管理:根据公司战略规划,配合年度预算编制、审核及汇总,并跟踪、反馈和分析预算执行情况; 2、费用分析及预测:1)结合业务模式进行预算管理及财务分析,包括不限于投产分析、费用结构分析等,以驱动资源优化配置;2)统筹公司滚动预测,保证预测结果的及时性和准确性; 3、项目管理:对各项项目预算申请进行审核,并落实成本费用管控,确保投产效率优化; 4、信息披露及审计接待协助:报表复核、信息披露、接待并配合审计工作; 5、其他:制度修订、工会财务事项、关联方,临时事项。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、熟悉国家相关财务、会计、税务政策法规; 3、具有良好的分析、解决问题能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责贝壳财务系统的需求调研、流程设计、功能设计、产品设计等工作; 2、根据产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写 PRD,负责需求的跟踪和控制; 3、与研发测试团队紧密配合,快速高效推动研发、测试发布的全过程; 4、定期收集客户产品对于各项功能需求的反馈,对产品进行持续的优化和迭代,不断提高产品的用户体验和运营效率。 5、有预算、报表方面工作经验,有海波龙系统经验加分。 任职资格 职位要求 1、3年以上B端产品经验,熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,具备一定产品规划能力; 2、熟悉财务知识,如财务结算、核算、资金管理、税务管理等,有财务产品经验优先; 3、执行力强,抗压能力强,具备良好的项目管理能力,可以独立推进中型项目; 4、具备优秀学习能力和协调沟通能力,善于思考,逻辑清晰,具备较好的业务理解和业务抽象能力,对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解; 5、能够使用SQL进行数据分析者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉社区零售行业,特别是生鲜零售,了解相关市场趋势和业务模式; 2、负责财务核算,包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析; 3、制定并执行内部控制政策,确保公司财务活动的合规性和透明度; 4、针对业务风险,制定有效的风险管理策略,并进行实施和监控; 5、分析公司财务状况,并提供关键业务建议以支持管理层决策; 6、协助制定预算和财务计划,监控预算执行情况,并提出改进建议; 7、内外部利益相关者沟通,建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、至少5年以上相关财务工作经验,具备零售行业经验者优先; 3、出色的成本核算能力,熟悉财务报表和财务分析; 4、具备扎实的内控和风险管理知识,能够制定并执行有效的内部控制措施; 5、优秀的沟通和团队协作能力,能够有效与不同部门协同工作; 6、具备解决问题的能力和高度的责任心,能够在复杂环境中灵活应对。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、3年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、对金融科技业务进行针对性的经营分析及资金管理: (1)基于对经营过程信息和数据的了解和理解进行风险提示,包括贷款客户风险、业务成本、运营费用、人力成本的异常波动。 (2)协助财务负责人定期输出经验分析报告或不定期输出专项分析报告,对成本和费用的管理、控制和优化提出有效建议。 (3)协助财务负责人对本地经营的财务、税务和资金进行监控和合规管理;有效确保业务经营的财税合规性和资金安全性。 2、FBP团队管理和梯度人才建设 (1)指导FBP专员完成本地经营的财务、税务和资金管理措施落地; (2)指导FBP专员管理和监督本地财务人员工作,确保工作饱和度和质量; (3)对FBP专员进行工作能力指导和培养,协助财务负责人进行梯度人才建设。 3、基于经营分析和管理工作、协同或配合法务及业务满足本地经营的监管和资质维护要求 (1)金融业务监管机构; (2)税务主管机构; (3)银行和三方支付平台。 4、协助财务负责人完善金融科技业务财税法的标准化、制度化和体系化管理 【岗位要求】 1、学历、专业和相关资质 (1)***大学本科或以上学历,985、211院校优先 (2)金融、会计、财务管理、经济相关专业,特别优秀者可适度放宽 (3)具备中级会计证书或注册会计师证书(中国注册会计师/ACCA/澳洲注册会计师) (4)英语六级或以上,英语可作为工作语言 2、工作经验 (1)5年以上金融行业(互联网金融行业、海外小额信贷)的财务管理或分析工作经历5年,审计+财务分析工作经验优先; (2)同时有资金管理经验者优先。 3、工作地点 (1)Base地点成都 (2)可接受每年不定期或短中期(3个月至6个月)外派至非洲和拉美等业务地区出差进行本地财税资金管理。 4、工作素养 (1)有较强的数字敏感度和数据分析能力,熟练掌握基础的数据分析工具如excel透视、power BI等 (2)有较强的沟通和协调能力,能理解业务并与业务保持有效沟通与联动 (3)能在时差和业务需求背景下接受一定的加班和工作压力;有成长性思维。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座 1201~1202(地铁1号线广都地铁口)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、完成公司业务线整体财务管理,为业务线的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析; 2、负责业务线预算编制、管理报表编制、财务分析工作,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析,定期输出管理报表等; 3、协助把控相关业务政策的合理性,包括但不限于分成政策、用户增长策略、广告宣传策略等; 4、根据集团总部要求并结合业务线实际,搭建完善的业务线财务管控体系; 5、推动业财结算线上化、自动化工作,为业务部门提供增值服务,避免财务风险,提高效率; 6、按时完成总部财务交办各类财务报表及其他相关工作; 任职资格: 1、***本科以上学历,有国际四大会计师事务所及互联网公司工作经验,注册会计师资格者优先; 2、5年以上财务工作经验; 3、具备财务分析经验或行业分析经验者优先; 4、有较强的学习与沟通能力与抗压能力,有主动分析与解决问题的意识,具备业务导向思维; 5、较强的IT技能,熟练使用各种办公软件,如EXCEL\PYTHON\PowerBI\PPT等,具备预算相关信息系统工作经验为加分项
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、财务支持:及时和准确掌握关键成本规则,准确输出定价建议、审核报价的合理性;并维护不同类型客户的报价,通过系统配置和SQL等方式实现账单的出具; 2、财务分析:深度参与业务线运营全过程,产品和项目的整体评估;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况,对业务风险进行预警并对业务问题提供完整解决方案; 3、财务管理:持续搭建财务评估模型,分析业务的主要驱动指标,准确编制对应业务的财务预测,进行预实差异分析,驱动业务,确保事业部重要业务战略;且能够分析业务决策的合理性,以及给出财务侧建议 4、系统支撑:根据业务发展提出财务侧对系统化的需求,协助产研侧完成系统改造 5、财务日常工作:完成日常付款流程审批;协助定位和解决账单差异;持续维护客户的应收应付看板,及时定位资金风险;异常及时反馈,确保资金风险尽可能降低; 6、与账务、税务和报表团队积极协调; 工作要求: 1、本科以上学历,财务或理工科专业优先; 2、能快速处理大量的数据(百万级),熟练掌握Excel,tableau,SQL 等相关技能; 3、具备较强的数据分析、清晰的思维逻辑及快速学习能力;有良好独立思考和问题解决能力,能高效完成财务BP工作; 4、工作认真细心,有好奇心,积极主动,具有较强的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。
  • 28k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、推动US报表自动化及实施方案落地; 2、管理集团国际业务各地区的报表编制及分析; 3、为内外部各方提供准确完整的US合并报告的披露及分析; 4、对财务报表相关的内部控制进行梳理和评估,发现控制薄弱环节,并提供解决方案; 5、具备一定的业务视角,对财务核算、报告和内控有深入认知,具有财务控制的sense,对财务报表关键会计估计的掌控力(如:风险拨备计提模型)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务或金融专业,CPA/ACCA,AICPA资格优先考虑; 2、熟悉PRC+US GAAP,持有财务相关证书(如CICPA/ACCA,AICPA is a Plus),良好的沟通、协调及团队合作能力; 3、企业财务核算报告岗六年及以上,同时具有甲乙方背景优先考虑,工作经验或四大会计事务所六年及以上工作经验,有互联网金融行业经验、美股上市公司审计经验、美股上市公司财务经验及尽调经验者优先; 4、能够有效的连接和分配各类资源,协调组织多团队围绕同一目标高效配合,具有高度的责任心、学习能力强、对数据敏感及洞察力,有较好的系统化思维和逻辑思维能力,能从全局角度考虑问题和解决问题。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责财务系统模块日常运行维护; 2、负责对应模块开发说明书编写。 3、参与财务对应系统的功能设计和系统开发; 4、负责系统对应模块报表功能测试; 5、参与财务系统与其他业务系统的接口设计与开发; 6、对接开发顾问,完成用户提交的业务需求和系统Bug修复; 7、负责完成上级安排的其他相关工作任务。 1. 计算机、信息系统、软件、财务,管理等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉SAP中FICO模块或其他财务系统,并从事该模块工作3年以上、35岁以下; 3. 至少有两个以上完整SAP项目经验。 4. 熟悉SAP常规项目流程,具有良好的倾听能力,理解用户需求; 5. 具有SAP与外围系统集成项目经验优先
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、财务模块产品的规划及需求分析(应收应付方向),保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性。 2、协助产品经理进行产品需求的反馈和确认。 3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善。 4、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线。 5、客户需求调研,和必要的技术支持。 6、产品的需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证 任职要求: 1、财务相关专业本科学历 2、3年以上财务相关工作或系统实施、产品规划等相关工作经验,熟悉财务处理流程(有制造企业财务经验优先) 3、至少熟悉一种财务软件的使用 4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力 5、具备创新思维和较强的学习钻研能力 6、具备ERP财务供应链实施经验或ERP财务软件需求分析经验优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部分账套总账核算及结账工作; 2.严格执行集团月结流程,确保顺利高效完成每月结账工作; 3.确保入账数据与账务结果的及时准确; 4.协助推动核算流程及各类报表的迭代优化; 5.对内外部提供及时准确的账务结果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业; 2.3年以上会计、财务管理、审计相关工作经验; 3.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 4.有Oracle或SAP使用经验者优先考虑; 5.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力,工作细致,具备较强的学习能力及理解能力; 6.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神; 7.有大中型企业集团核算管理及共享中心经验者优先考虑。