工作职责: 1、负责通达信、同花顺、钱龙网上交易系统运维，包括手机、pc端、条件单系统等； 2、负责网上交易系统主站规划、建设、维护工作； 3、负责相关项目建设，需求分析、测试上线等； 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科，年龄不超过35岁； 2、精通计算机，熟悉证券业务，丰富的证券行业IT管理经验优先； 3、具有证券系统运维管理1年及以上经验； 4、通过证券从业资格考试； 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。

职责描述： 1、负责知识文档管理软件产品及解决方案的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、主动挖掘行业人脉，建立自己的项目合作生态； 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1年以上管理软件（OA CRM HR ERP BPM等）销售经验，熟悉管理软件行业； 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

职位职责： 1、全局视角和系统化思维理解IDC业务战略及理念，参与优化、完善IDC业务某细分方向管理流程（包含但不限于规划交付、寻源采购、供应商管理、经营结算和技术创新等）及配套工具，为各业务使用方提供合规、高效、简洁的流程支持； 2、深入挖掘业务需求，结合团队管理目标及管理诉求，规划和设计IDC相关系统功能并编写系统规划与需求说明书，在系统效率、合规及延展性上保障部门职能的发展； 3、协同产研部门优化、建设IDC相关业务流程系统，跟进系统需求沟通，功能上线测试及培训推广等工作并持续跟踪运营效果，提出优化方案，推动产品迭代落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2、对IDC相关流程体系有较强的理解认识，有IDC工作经验优先，有线上化建设经验优先； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、逻辑能力强，思维缜密，有较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力。

职位职责： 1、负责组织级业务流程体系的建设与落地，包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持，落实流程审计，推动平台调整落地，提高组织执行与运营效率； 2、负责组织内流程全景图、流程制度文件的编制及全生命周期管理； 3、负责部门各项业务的标准化制定和持续优化，推动项目并确保成果产出，保障项目成果有效落地； 4、协助组织项目化人才培养，在业务体系内，为团队中各层骨干项目管理能力的提升，提供指导和培训。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网流程优化及BPI岗位经验者； 2、具备丰富的流程管理和项目管理实战能力，良好的业务敏感度，能够独立提出完整的优化方案，并分析、解决问题； 3、逻辑思维清晰，理解及语言表达能力较强，具体良好的团队协作及沟通能力； 4、较强的执行力，对目标执着；抗压能力强、能够较好的调节自我情绪；工作态度乐观积极，严谨踏实，责任心强； 5、PMP、六西格玛黑带认证或同等项目管理职业资质认证者优先。

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

工作职责: -紧跟竞对、市场和政策的重大变化，保持商业敏锐，以经营分析为切入点，重点关注增长潜力挖掘和效率优化空间 -跟踪业务模式变化和行业发展趋势，挖掘业务机会和风险点，提出能与业务落地充分结合的分析洞察和建议 -通过深入的市场分析，融合内外部发展变化，及时为业务重点决策提供有力支持 -深入分析业务发展状况，针对业务管理流程/运营效率提出具有可实施性的建议，优化资源配置及管理 任职资格: -本科以上学历，理工商专业相关为佳 -2年及以上国内外咨询公司背景，或一线互联网公司经营分析，商业/战略分析的工作背景为佳 -具备优秀的数据分析能力、熟练掌握行业研究方法，数据敏感，有较强的理解能力，抗压性强 -善于深度思考问题，热爱学习和研究事物趋势，能够将商业/战略思考和业务分析深度结合

工作职责： 1. 具备实际项目的采购操作经验，熟悉需求、寻源、谈判等全链路采购流程 2. 具备以下一个或多个经验：1）负责或参与过采购流程的体系搭建（如：采买流程新建、供应商管理流程新建、流程审视优化等）；2）负责或参与过采购系统的体系搭建（如：采购系统的产品规划、采购系统的需求明细输出等）；3）负责或参与过采购流程/系统的推行（如：对采购部/非采购部进行流程培训、系统培训等）；4）负责或参与过采购数据管理工作（如：月度报告输出、数据看板建设等）；5）负责或参与过采购内部管理工作（如：采购执行监管等） 3. 作为采购中台，对接财法税审等部门，识别和发现风险，给出相应优化建议，并推动改进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，985及211重点院校优先； 2. 2年及以上相关采购从业经验，有集团公司或大型互联网公司采购经历的优先； 3. 逻辑清晰、抗压能力强，了解采购业务，具备体系化思维，具备产品意识； 4. 具备高度自驱力，良好的团队合作精神，积极向上； 5. 有良好的职业道德和素养，正直、诚信、有担当。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1.负责对接业务部门及子公司，统筹设计财富管理应用系统功能建设规划方案，并牵头组织相关实施部门根据功能建设规划确定年度应用系统建设预算； 2.负责组织公司产品功能需求管理、评审执行和后评估相关的工作流程、制度体系、产出规范的建立和持续优化； 3.负责根据业务价值分析和实施资源情况，统筹管理产品功能需求实施计划； 4.负责与金控业务部门对接，组织需求分析人员参与业务策略和产品功能设计，将业务需求转化和引导为可以实施的产品和功能要求; 5.负责需求汇总、管理、分析、挖掘、评审、需求执行工作流程管理; 6.配合部门总经理制定和执行公司需求分析类人才的专业成长路径，技能培养计划； 7.配合部门总经理与其他部门间重要事项开展沟通与协调； 8.完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1.工作经验：具备金融行业相关的产品管理、需求管理和需求分析工作经验，具有在大型项目中负责需求管理工作的经验。 2.专业知识：对金融、互联网最新的前端应用和中台服务架构有深刻理解，熟悉市场分析、竞品分析、用户研究、需求分析、产品管理等方面的工作方法。 3.专业技能：熟练掌握各类商业分析方法及工具并能将其灵活运用在产品功能规划中，擅长基于业务分析形成业务策略报告和业务方案，熟悉项目管理和系统研发流程，能够与实施团队进行有效沟通。 4.素质能力:具有优秀的协调组织能力和团队管理能力；具有业务洞察、综合分析和统筹规划能力。 5.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、严谨细致，具有团队协作精神，保密意识强。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、用工需求管理：深入理解业务需求，根据业务逻辑不断优化供应商管理体系，提升商的活力，及时满足业务用工需求。 2、用工风险管理：梳理用工风险大图，针对高风险点，前置设计风险预案；联动法务、ER、安全、HR等部门，解决退工、监察、舆情等风险事件。 3、降本优化：通过体系化视角，优化成本结构，联动招采、税务、法务、财务等部门，通过多种方式降低外包用工成本。 4、其他专项：外包入离场规范、外包管理系统需求梳理、外包用工管理效能优化、外部对标等。 岗位基本需求 1、了解灵活用工市场的用工方式，熟悉一线蓝领用工的管理体系。 2、熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验。 3、学习并好奇、善于复盘；能不断在工作中迭代新的认知，适应新变化、掌握新技能。 4、良好的沟通协调能力和项目管理能力，目标感强，能够通过机制和流程的建立，确保运营目标的达成。 5、丰富的入转调离流程管理经验。 具备以下者优先 具有1000人以上企业的员工管理经验且有管理职务者优先。 岗位亮点 1、机遇与挑战：可以接触到美团大规模的业务，做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证，在项目中需要制定核心的规则及策略，有机会加入优秀的无人车配送团队经历无人行业的变革。 2、团队氛围：团队协同氛围好，用数据及逻辑说话，注重方法论的积累，定期做工作交流。 3、个人成长：团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同，并且可以获取多种专业培训交流机会，提升专业能力，精进通用能力。

职位描述： 1.识别系统及业务操作流程与各项制度要求及监管要求的差距，并制定对应的运营操作流程以改进流程并降低操作风险； 2.建立并检查各项与流程控制和运营操作相关的风险指标，及时汇报潜在的问题和异常情况； 3.监督操作风险事件管理的过程，以确保对操作风险识别管控的及时性、完整性的有效控制； 4.收集，调查，跟进并撰写操作风险数据及行为的分析及报告，并定期进行内部宣导与培训； 5.与运营、财务、合规、安全等内外团队紧密协作，以管控客户身份认证、资金与交易相关的操作，最大程度地降低操作安全风险； 6.提出并跟进与操作风险相关的系统控制需求，确保控制措施能够有效落地实现； 7.基于审计和监管的角度，协助制定和监督与操作风险管理有关的事项和计划，并制定降低风险的行动计划； 8.基于内控和监管的要求，不断更新操作风险管理框架及对内对外的政策文档； 9.与外部监管、审计及内部各方协调以执行内部控制评估审查； 10.领导交办的其他任务。 任职要求： 1.金融、经济、会计、工商管理、计算机科学、风险管理等相关学科本科及以上学历，有海外学习和工作经验优先； 2.有中台、运营、财务或相关操作风险经验，有银行业务、业务连续性计划和相关演练测试经验者优先； 3.熟悉投资业务的操作流程及相关知识，熟悉操作风险管理工具； 4.至少2年在区块链相关领域的经验； 5.对银行政策、程序、风险和控制、监管要求、操作风险管理的市场发展和内部控制实践有深入的了解； 6.出色的中英文口头及书面沟通及表达的能力； 7.有强烈的自驱力、责任心、团队协作意识和优秀的创新服务意识； 8.细致严谨，有较强地抗压能力和情绪管理能力。

工作职责： 1. 流程项目管理体系搭建：能够搭建集团流程优化项目管理体系，形成集团流程优化项目集管理的方法和体系；对行业最佳实践有了解，可以通过裁剪适配公司特点，不断提升组织管理及流程运作效率； 2. 流程项目集合管理：能拉通集团各职能与业务中心，了解不同中心流程优化项目进展，，监控各流程优化项目进展，对于项目卡点能够推动解决； 3. 流程优化项目管理：能担任流程项目经理，给出流程优化方案，方案能做到管理层认可，执行层接受，横向及纵向拉通项目相关方，推动公司端到端流程优化项目如期落地，包括但不限于 “财务领域，人力领域，供应链领域，商品领域” 岗位要求： 1. 有过3-5年左右项目管理经理，或者To B端产品设计，或流程管理及优化经验 2. 对于财务领域，人力领域，供应链领域，产品研发领域中某一领域有了解 3. 沟通协调能力突出，结构化思考能力优秀，能对业务快速建模并发现影响业务流程效率的痛点 4. 能够清楚向海外团队宣贯流程优化方案，并参与全球流程优化项目的流程讨论 5. STEM专业/工商管理专业/财务专业为加分项，不为必要项 6. PMP项目经理认证/流程精益六西格码绿带认证为加分项，不为必要项

岗位职责： 1、根据公司整体要求协同建立并推进市场流程管理体系的落地与实施，推行实施线上线下的市场流程、开展端到端的设计； 2、完善市场流程管理体系，能够通过梳理、诊断、优化市场管理流程； 3、赋能各业务单元关于市场流程管理的相关知识、方法和工具，推动组织提升市场流程管理的实践效率； 4、负责流程管理相关其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上流程管理经验，有咨询公司经验的更优； 2、学习能力强，擅长识别业务本质，抓住问题根源，通过流程解决问题； 3、掌握流程管理、项目管理的相关知识与技能； 4、沟通表达、组织协调能力强，擅长跨部门沟通。

工作职责： 1. 流程项目管理体系搭建：能够搭建集团流程优化项目管理体系，形成集团流程优化项目集管理的方法和体系；对行业最佳实践有了解，可以通过裁剪适配公司特点，不断提升组织管理及流程运作效率； 2. 流程项目集合管理：能拉通集团各职能与业务中心，了解不同中心流程优化项目进展，，监控各流程优化项目进展，对于项目卡点能够推动解决； 3. 流程优化项目管理：能担任流程项目经理，给出流程优化方案，方案能做到管理层认可，执行层接受，横向及纵向拉通项目相关方，推动公司端到端流程优化项目如期落地，包括但不限于 “财务领域，人力领域，供应链领域，商品领域” 岗位要求： 1. 有过3-5年左右项目管理经理，或者To B端产品设计，或流程管理及优化经验 2. 对于财务领域，人力领域，供应链领域，产品研发领域中某一领域有了解 3. 沟通协调能力突出，结构化思考能力优秀，能对业务快速建模并发现影响业务流程效率的痛点 4. 能够清楚向海外团队宣贯流程优化方案，并参与全球流程优化项目的流程讨论 5. STEM专业/工商管理专业/财务专业为加分项，不为必要项 6. PMP项目经理认证/流程精益六西格码绿带认证为加分项，不为必要项

岗位职责： 1.主要负责采购管理平台建设管理，采购管理平台运营组织、通用规则与流程制定，为平台各方提供运营服务； 2.主要负责统采供应商的引入、协同、考核评价等内容； 3.主要负责对共性统采商品各阶段所涉及的产品信息、产品质量、服务质量等进行监督管理；统管商品结算申请发起； 4.协助部门领导开展采购管理中心整体运营管理工作，包括制度指定、流程梳理及培训管理等工作。 任职要求： 1.工作经验：具备企业采购相关管理工作经验，熟悉大型企业采购平台的运作模式，具备丰富的采购信息化的项目管理经验。 2.专业知识：具有扎实的采购专业知识，熟悉金融行业采购等方面的法律法规，熟悉大型企业采购的运作流程；具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能：获得会计、经济相关证书或CIPS相关证书者优先。 4.素质能力：具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，保密意识强，富有团队协作精神。