全面负责屈臣氏自有品牌的品牌建设与产品营销工作。通过制定并执行整合营销策略，推动新品成功上市，优化线上线下消费者体验，提升品牌资产，并最终实现生意增长（销售、利润、市场份额等目标）。 ​​岗位职责​​ ​​品牌策略与计划​​：协助制定品牌年度发展计划、营销策略及预算；深入分析市场趋势、消费者洞察及竞争对手动态，挖掘品牌增长机会点。 ​​整合营销策划与执行​​：线下活动：​​ 策划并执行全国门店的促销活动、消费者体验活动及店员培训计划，提升线下销售转化；线上营销：​​ 制定数字化营销策略，管理社交媒体（如微信、小红书、抖音）内容投放、KOL/KOC合作及效果追踪，讲好品牌故事。 整合资源，策划并执行线上线下联动的品牌战役（Campaign），提升品牌声量和影响力。 ​​生意管理与数据分析​​：负责监控品牌的销售、利润、库存等关键业绩指标（KPI），定期进行绩效分析和业务复盘，及时优化营销计划；运用数据工具分析消费者行为，将洞察转化为有效的营销行动。 ​​协作与沟通​​：高效协同内部各部门（如采购、供应链、门店运营、云店团队）及外部合作伙伴（广告公司、媒体、供应商），确保项目顺利推进。 ​​任职要求​​ 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年​​及以上品牌管理、营销策划或产品开发经验，有​​快消品（FMCG）、美妆、个护行业​​经验者优先。 3. 有成功的新品上市或全渠道营销活动落地经验者尤佳。 4. ​​精通Excel（数据分析）、PPT（方案撰写与汇报）；具备基础英文沟通能力者优先。 5. 优秀的项目管理能力​​，能同时高效处理多项任务。 6. 强大的沟通协调能力​​和团队合作精神，善于整合内外部资源推动项目。 7. 敏锐的商业洞察力和数据思维​​，能基于分析做出决策。 8. 创造力与消费者洞察力​​，热爱美妆个护行业，对趋势保持好奇和敏感。 9. 结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识（Ownership）。 10. 积极主动，抗压性强，能在快节奏环境中保持灵活应变。

我们正在寻找一位充满激情、富有战略眼光且具备丰富实战经验的品牌营销合伙人，与我们携手共创品牌辉煌。如果你渴望在一个充满活力和创新的平台上施展才华，将自己的营销理念转化为实际成果，那么这个机会不容错过。​ 岗位职责​ 品牌战略规划：与核心团队共同制定品牌长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及市场目标，为品牌的持续发展指明方向。​ 营销方案制定与执行：基于品牌战略，策划并执行全方位的营销方案，包括但不限于线上线下推广活动、新媒体营销、内容营销、公关活动等，确保营销效果最大化。​ 市场调研与分析：持续关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，进行深入的市场调研与分析，为品牌战略调整和营销方案优化提供数据支持和决策依据。​ 团队建设与管理：负责组建和管理营销团队，制定团队发展计划和绩效考核制度，激发团队成员的潜力和创造力，打造一支高效、专业的营销队伍。​ 资源整合与合作：整合内外部资源，拓展合作伙伴关系，包括媒体、供应商、KOL 等，为品牌营销活动提供有力支持，提升品牌影响力和市场份额。​ 预算管理与效果评估：制定营销预算并进行合理分配，监控营销费用的使用情况，对营销活动的效果进行全面评估和分析，及时调整策略以提高投入产出比。​ 任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。​ 工作经验：有海外工作经验，东南亚的泰国，印尼，日本优先 专业能力：具备扎实的市场营销理论知识和丰富的实战经验，熟悉各类营销渠道和工具，能够独立制定并执行营销方案；拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求。​ 个人素质：具有强烈的事业心和责任感，勇于担当，能够承受较大的工作压力；具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力和创新能力，思维活跃，富有创意。​ 其他要求：认同公司的企业文化和发展理念，愿意与公司共同成长；具备良好的职业操守，无不良记录。​ 你将获得​ 丰厚的回报：具有竞争力的薪酬待遇，让你的付出得到充分的回报。 广阔的发展空间：作为合伙人，你将拥有充分的自主权和决策权，参与公司的核心管理和战略规划，与公司共同成长，实现个人价值的最大化。​ 优质的资源支持：公司将为你提供丰富的资源支持，包括资金、技术、人脉等，助力你开展营销工作，实现品牌目标。​ 良好的工作氛围：我们拥有一支年轻、活力、创新的团队，工作氛围轻松愉悦，注重团队合作和个人发展，让你在工作中感受到快乐和成就感。 我们有成功案例，尤其是海外！​ ****！！ 如果您符合上述要求，并有志于与我们共同打造卓越品牌，欢迎随时投递您的简历，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

我们正在寻找一位优秀的售后服务人员，该职位负责为已售出的产品提供优质的售后服务，以确保客户满意度和公司声誉。该职位需要与多个部门合作，包括销售、技术支持、产品研发和物流等部门。 岗位职责： 1. 确保客户在购买产品后得到及时、专业的售后服务。 2. 主动联系客户，解决售后问题，确保客户满意度。 3. 与技术支持团队合作，为产品提供专业的支持和解答。 4. 参与公司内部培训和发展计划，提升自身技能和知识水平。 任职要求： 年龄25-50岁    学历不限  双休 上午8：30—10：30 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大 时间自由，适合宝妈，企业主等想多赚钱的加入我们吧！ 我们期待您的加入！

项目总监助理： 负责协助项目总监完成高端教育培训项目的招生、运营、教学、服务全流程运作。 这个职位要求你有外向型的人格，高情商和高品格。 这是一个受人尊敬的工作，也是锻炼综合能力的工作。 在这个岗位上，我们做为教学方，可以接触到大量中国优秀企业的创始人和高级管理人员，从他们那里汲取全新的商业思维和管理智慧，从而使自己跨越到一个全新的高度，在认知、学识、组织能力等各个方面超越自我。 工作内容： 1. 在项目总监带领下完成EMBA高级管理培训项目的招生、教学、服务工作； 2. EMBA企业家同学会及行业分会、俱乐部的平台维护与服务； 3. 同学会策划举办的各类高端活动的组织策划和实施； 职位要求： 1. 欢迎具有高端教育培训行业经验的优秀人士加盟，性格外向，善于沟通； 2. 具有高情商，富有感染力；具有一定的大型活动主持人经验； 3. 擅长制作短视频、熟练使用各类短视频APP； 4. 有很强的责任心和上进心，敢于追求高薪； 完善的福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资； 2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 4. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活； 5. 良好的工作关系及优秀的团队。

岗位名称：人事专员（招聘） 岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的发布、维护和更新。 2. 管理和执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 3. 与各部门保持良好沟通，了解他们的招聘需求并寻找合适的候选人。 4. 维护和维护人才库，以便在需要时能快速找到合适的候选人。 5. 协助处理员工入职、离职、异动等人事事务。 6. 协助开展员工关系管理工作，处理劳动纠纷和保险福利问题。 7. 协助进行员工绩效评估、员工培训和发展计划。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上招聘或人事相关工作经验，熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，能独立处理人事相关事务。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队一起成长。 2. 提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升和薪酬福利等。 3. 良好的工作环境和氛围，员工关系融洽，工作氛围愉快。 岗位描述： 1. 负责公司各部门招聘需求的满足，按时完成招聘任务。 2. 与各部门保持良好沟通，了解他们的需求并寻求支持。 3. 通过各种渠道寻找合适的候选人，进行初步筛选和面试安排。 4. 对候选人进行全面评估，给出合理的薪资建议和职业发展建议。 5. 维护公司的人才库，定期更新和维护简历库信息。 6. 协助处理员工关系事务，确保员工权益得到保障。 7. 协助开展员工培训和发展计划，提高员工的工作积极性和效率。 我们希望您： 1. 具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，能够与不同部门和人员有效沟通。 2. 有责任心和耐心，能够处理繁琐的人事事务并保持高效工作。 3. 对人力资源管理有热情和兴趣，愿意在这个领域长期发展。 4. 有良好的组织和时间管理技巧，能够同时处理多个任务并保持高效率。 5. 有招聘或人事相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇和福利： 1. 薪资：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据您的经验和技能进行评估。 2. 福利：带薪年假、节日福利、年终奖、年度体检等福利。 3. 培训和发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助您不断提升自己的技能和知识。 4. 工作环境：宽敞明亮、干净整洁的工作环境，以及和谐友善、积极向上的工作氛围。 我们期待您的加入！

职位详情 1、负责抖音/快手/小红书/公众号等平台的日常更新与维护 2、负责抖音/快手视频的内容策划、平台账户的推广运营、制定新渠道发展计划。 3、根据热点及用户兴趣策划线上活动，并推广执行，以提升账号用户的活跃度和黏性。 4、负责粉丝运营维护，增加真实粉丝数，提升粉丝活跃度。 任职要求: 1、懂得短视频内容的传播特点，并能做出游吸引力的短视频内容。 2、有抖音或快手或小红书或公众号等新媒体平台运营推广经验优先。 可以接受零基础入职，有老员工手把手带 福利待遇: 1.新人7天带薪岗前培训（日均补贴50-100元） 2.底薪3500+业绩提成，月综合薪资5000-8000元/月，有能力者月薪过万 3.公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽; 4.员工聚会+节日礼物，丰富的**查看更多 工作时间： 早上10:00--下午7:00 （1:00-2:30休息时间） 工作轻松，还有不定期团建聚餐哦；每周可任意选择一天调休。公司氛围好。

拼多多客服岗位JD 一、岗位概述 职位名称：拼多多客服专员 岗位目的：通过为客户提供高质量的客户服务，提高客户满意度，增加销售额，维护品牌形象。 二、岗位职责 1. 通过在线聊天方式，处理客户咨询和问题，确保客户满意度。 2. 跟踪订单状态，处理订单异常，确保客户订单及时发货和准确配送。 3. 协助客户解决售后问题，减少客户投诉和退货，提高客户忠诚度。 4. 收集客户反馈，协助产品改进和服务提升。 5. 遵守公司政策和操作流程，确保客户信息安全和合规性。 6. 保持积极的工作态度和团队合作精神。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有电商客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 熟练使用电脑和办公软件等。 4. 具备良好的客户服务意识和时间管理观念，能够处理多任务和压力。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 具备一定的售后处理和投诉应对经验。 7. 能够适应轮班制工作安排。 四、岗位福利 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 完善的社保和公积金制度。 3. 带薪年假、病假以及各种法定节假日。 4. 专业的培训机会和个人职业发展计划。 5. 良好的工作环境和团队氛围。 六、其他 请将个人简历发送至公司招聘邮箱，注明应聘岗位。公司将尽快安排面试。

**岗位名称：总经理助理/行政专员** **所属部门：办公室** **工作地点：深圳市南山区** **岗位职责：** 1. **行政管理：** - 负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购及分发等； - 组织公司内部活动，如员工生日会、节日庆祝活动等； - 协助公司领导处理日常行政事务。 2. **人力资源：** - 协助制定和完善公司人力资源政策、制度和流程； - 负责员工招聘、面试、入职、离职等手续办理； - 负责员工薪资福利的核算和发放； - 组织员工培训和发展计划，提升员工综合素质； - 负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 3. **文件管理：** - 负责公司文件、档案的整理、归档和保管； - 负责公司内部文件的收发、传递和登记； - 协助公司领导处理重要文件的审批和签署。 4. **会议组织：** - 负责组织公司内部会议，包括会议通知、场地预定、会议记录等； - 协助公司领导参加外部会议，负责会议资料准备和整理。 5. **其他事务：** - 协助公司领导处理其他临时性事务； - 完成领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. **工作经验：** 2年以上相关岗位工作经验，有IT行业背景者优先； 3. **技能要求：** - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通协调能力和组织能力； - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4. **个人素质：** - 具备良好的职业素养，责任心强； - 具备团队合作精神，善于与人相处； - 具备较强的学习能力和适应能力。 **薪资待遇：** - 薪资：面议，根据个人能力和公司薪酬体系确定； - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 1. 负责公司人才招聘、筛选、面试及录用工作； 2. 协助制定和完善公司人力资源政策和制度； 3. 参与员工培训与发展计划，提升员工综合素质； 4. 负责员工关系管理，处理员工纠纷和投诉； 5. 协助完成公司薪酬福利体系的搭建与优化； 6. 参与公司企业文化的建设与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 至少2年以上人力资源相关工作经验，有居家兼职工作经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于解决人际关系问题； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 【工作内容】 1. 招聘： - 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，发布招聘信息； - 筛选简历，电话邀约面试，安排面试； - 跟进面试结果，完成录用通知及入职手续。 2. 员工关系： - 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续办理； - 定期收集员工意见，处理员工投诉； - 组织员工活动，提升员工凝聚力。 3. 培训与发展： - 制定员工培训计划，组织实施培训活动； - 跟进培训效果，评估培训成果； - 搭建员工晋升通道，协助员工职业发展。 4. 薪酬福利： - 参与制定公司薪酬福利体系，优化薪酬结构； - 负责员工薪酬核算，确保薪酬发放准确无误； - 定期分析薪酬数据，为公司提供决策依据。 【工作时间】 根据个人实际情况，与公司协商确定兼职工作时间，保证工作质量。 【薪资待遇】 根据个人能力和工作表现，******。

岗位职责： 1. 负责公司主播团队的招聘工作，确保团队人员数量及质量满足公司业务需求； 2. 制定并执行招聘策略，拓展招聘渠道，提高招聘效率； 3. 组织、实施招聘活动，包括线上招聘、线下招聘等； 4. 负责招聘流程的优化，提高招聘效果； 5. 协助部门领导完成团队建设及人员配置工作； 6. 参与公司培训体系的搭建，协助实施员工培训与发展计划。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 有主播招聘经验者优先； 3. 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件及招聘工具。 **薪资待遇：** 1. 底薪：试用期2000元/月加全勤奖200、试用期绩效奖，招一个人200-300（人事，主播），转正之后底薪 3300 加全勤奖200、社保、转正绩效奖，招一个人300-500（人事，主播）； 2. 全勤奖：根据公司规定发放； 3. 绩效奖：根据招聘业绩发放，绩效达标人数为到面 8 人，入职 2 人只计算主播人数； 4. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 5. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：成都市青白江区大同街道 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招聘销售岗位JD 一、岗位名称：销售专员 二、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，达成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，分析市场动态，提供销售建议。 4. 参加各类销售会议和活动，提升销售业绩。 三、岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 有一年以上销售工作经验，有互联网、电子商务行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神，能够适应变化和挑战。 5. 具备一定的数据分析能力和市场敏感度，能够根据市场动态调整销售策略。 四、岗位亮点： 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，根据业绩表现和能力提升调整薪资。 2. 培训发展：提供完善的培训和发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和竞争力。 3. 晋升机会：提供广阔的晋升空间和发展机会，鼓励员工不断挑战自己和提升自己。 4. 团队氛围：团队氛围积极向上，员工之间互相支持，共同成长。 五、岗位描述： 1. 负责公司产品的销售和推广，达成销售目标。 2. 开发新客户，与客户建立良好的合作关系。 3. 收集市场信息，分析市场动态，提供销售建议和解决方案。 4. 参加各类销售会议和活动，提升销售业绩和团队凝聚力。 六、公司介绍： 我们是一家专注于互联网、电子商务行业的公司，拥有良好的企业文化和品牌形象。公司注重员工发展和成长，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们相信，优秀的员工能够为公司带来更大的价值和成功。

**岗位名称：直播主播（全职/兼职）** **职位概述**： 直播主播是负责通过直播平台，与观众互动，推广公司产品和品牌，吸引并维护粉丝的一种职位。此职位需要优秀的沟通能力，互动能力，临场应变能力，同时还需要对所推广的产品有深入的了解。 **岗位职责**： 1. 在直播平台上按时开播，积极与观众互动，活跃直播间气氛。 2. 了解并传递产品信息，通过与观众的互动，推广公司的产品和服务。 3. 维护并拓展粉丝群体，定期与粉丝保持互动，提升品牌影响力。 4. 遵守平台和公司的政策要求，保持专业和合规。 5. 参与公司安排的培训和活动，以支持公司的整体业务目标。 **岗位要求**： 1. 拥有良好的形象和气质，具备良好的人际交往能力。 2. 对直播行业和相关产品有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 3. 拥有良好的口头表达和沟通能力，能够有效地与观众互动。 4. 有责任心，能够承担压力，适应直播工作的需求。 5. 能够适应不同的直播时段，包括夜间直播。 6. 熟悉社交媒体环境，了解如何与粉丝进行有效的互动。 **岗位亮点**： 1. 在直播平台上接触大量的观众，有机会建立个人品牌并扩大影响力。 2. 与公司团队密切合作，共同推动产品和品牌的发展。 3. 有机会获得丰厚的底薪和绩效提成，收入可观。 **职位发展**： 1. 提供专业的培训和发展计划，帮助主播在个人事业上取得成功。 2. 优秀的主播将有机会晋升为直播团队成员，参与更多的直播策划和执行工作。

岗位职责： 1. 在TikTok平台上展示各种娱乐内容，与观众互动，吸引观众关注。 2. 根据公司要求和计划，执行各种娱乐表演和活动。 3. 与观众互动，积极回答问题，提供良好的用户体验。 4. 发掘并推广TikTok平台的特性和功能。 5. 参与公司内部培训，提升技能和表现力。 6. 保持与团队的良好沟通，确保工作顺利进行。 任职要求： 1. 英语流利，能够以自然、流畅的语言进行表达。 2. 具有镜头表现力，能够适应不同的表演风格和环境。 3. 性格开朗，善于沟通，具有亲和力。 4. 对娱乐行业有热情，具有良好的自我驱动力和团队合作精神。 5. 有TikTok或其他社交媒体平台直播经验者优先。 6. 有良好的职业道德和责任心，能够遵守公司规定并保证工作时间。 岗位优势： 1. 直播平台TikTok目前正处于快速发展阶段，该职位有广阔的职业发展空间。 2. 机会加入一个具有创新精神和优秀文化的公司，与一群热情洋溢的同事共事。 3. 有机会接触到最新的娱乐行业趋势和技术，提升个人技能和竞争力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 提供完善的培训和发展计划，帮助员工提升技能和职业素养。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入，共同开创美好的未来！有意者请发送简历至*****************

网络销售岗位 职位名称：网络销售专员 职位概述：该职位负责通过网络销售平台（如淘宝、京东等）开展销售工作，主要工作内容包括寻找潜在客户、进行产品介绍和推广、促成交易、管理客户关系等。 主要职责： 1. 利用网络销售平台，寻找潜在客户，进行产品推广和销售； 2. 解答客户咨询，提供产品信息和售后服务； 3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户重复购买； 4. 定期收集市场信息，分析客户需求和行为，为销售策略和产品改进提供建议； 5. 参与团队会议，汇报销售业绩，分享销售经验。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 至少一年以上网络销售或客服工作经验，熟悉电商平台操作流程； 3. 熟练掌握网络销售工具和平台，具备良好的网络沟通能力； 4. 具备良好的市场敏感度，能够准确把握市场趋势和客户需求； 5. 具备较强的团队协作能力和自我驱动能力。 加分项：有丰富的客户资源、成功案例或具备相关行业资格证书者优先。 职位发展计划：该职位将与其他销售团队成员紧密合作，共同完成公司销售目标。通过不断的学习和积累经验，有望晋升为销售经理、销售总监等高级管理岗位。 工作时间：全职。 工作地点：公司总部 薪资待遇：无责底薪+高额提成+实物奖励+现金奖励+国内游+公司团建 我们欢迎对网络销售充满热情的您加入我们的团队！请将简历发送至公司邮箱，我们将尽快安排面试。

工作职责： 1. 负责公司产品、解决方案的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 收集市场和行业信息，分析客户需求，制定销售策略； 3. 拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度； 4. 参加各种展会、会议及活动，宣传公司品牌； 5. 撰写销售报告，分析销售数据，提出改进建议。 任职要求： 1. 市场营销、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上销售工作经验，有通信、IT行业销售经验者优先； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的市场开拓能力； 4. 良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位优势： 1. 销售工程师岗位是技术型销售岗位，要求具备一定的技术背景，能够更好地理解客户的需求； 2. 工作内容与公司产品、解决方案相关，能够更好地把握市场机会； 3. 销售工程师岗位发展空间广阔，可以向销售经理、区域经理等方向发展。 岗位发展计划： 1. 对于表现优秀的销售工程师，公司鼓励并支持其参加各类培训和学习，提高自身综合素质和竞争力； 2. 提供良好的晋升机会，如内部竞聘销售经理、区域经理等职位； 3. 与市场部门、技术部门等密切合作，提供更好的支持和服务，提高客户满意度和忠诚度。