• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音泛知识领域各类内容进行质量把关,做出有效评估和处理,沉淀管控逻辑; 2、通过内容识别、数据分析抽象归纳问题本质,针对突出问题进行拆解,设计对应的机制解决问题; 3、能够提炼泛知识各品类内容不同程度专业问题,输出研判意见,并形成合理化分级逻辑和指导性原则; 4、跟踪行业最新动向和分析垂直政策趋势变化,发现业务创新及改进的潜在机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,对内容平台行业现状有认知,熟悉垂直方向(如财经、金融、法律等)内容供需结构; 2、具备内容从业经验,对优劣内容有判断力,文字归纳能力强,有泛知识方向内容创作或内容编辑经验优先; 3、具备较好的目标感及逻辑思维,对数据敏感,视角多元,深刻理解用户需求和内容调性; 4、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心和良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存,带来国际化短视频知识内容消费价值的提升; 2、识别并深度理解知识创作者诉求,并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式,提升作者内容质量和产量; 3、掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,制定分层运营教育、激励等策略; 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作,驱动优质内容和作者增长,提升品类行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上垂类内容策略&产品运营经验,或知识内容重度用户; 2、英语为主要工作语言,具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,有责任感,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力,能精准分析和理解海外内容生态; 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解; 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营,能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目,提升垂类行业影响力; 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化,带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策,打造垂类标杆; 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划,参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理,提升平台创作者粘性; 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动,打造有影响力的项目案例 任职要求: 1、本科及以上学历,需要具备知识垂类运营相关工作经验; 2、执行力与学习能力强,具备合作精神及跨部门协作能力,有大型项目策划和落地经验; 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力,熟悉全网流行文化,热点敏感度高
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户,通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等,建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本,精准传递课程价值,完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑,应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率,核心考核指标:首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户(新流量/意向用户/观望用户),针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据(观看-留资-付款),优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP(如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”),反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈,向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象,维护并提升个人及品牌的讲师形象。 三、任职要求 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验,有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验,有可验证的课程转化业绩(需提供案例)。 2. 销讲力:能同时驾驭专业感(知识点拆解)与销售感(紧迫感营造),口语化表达强,普通话标准。 3. 数据敏感度:熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力:快速识别用户潜在需求,针对性推送相关课程,完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力,能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件:有个人运营的知识类社交媒体账号优先。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户,通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等,建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本,精准传递课程价值,完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑,应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率,核心考核指标:首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户(新流量/意向用户/观望用户),针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据(观看-留资-付款),优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP(如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”),反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈,向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象,维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求: 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验,有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验,有可验证的课程转化业绩(需提供案例)。 2. 销讲力:能同时驾驭专业感(知识点拆解)与销售感(紧迫感营造),口语化表达强,普通话标准。 3. 数据敏感度:熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力:快速识别用户潜在需求,针对性推送相关课程,完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力,能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件:有个人运营的知识类社交媒体账号优先。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【知识付费合伙人】 老板直招!请耐心看完! 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业,干过摄影剪辑,新媒体运营,ip孵化,本地生活,代运营,电商,私域,网创,项目操盘,知识付费等 搞了一圈发现干啥都难,项目也都有周期性,产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务,帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换! 目前在郑州创业,深耕咨询服务: 帮助个人/公司做精准赋能陪跑:解决定位策划,公域私域,变现,降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘,对商业的理解,总结出了解决变现问题的方法论: 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式,以及变现链路。 人是价值互换的,每天在帮助别人解决问题的同时,也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题! 无论你是找工作的,找项目的,还是找创业合伙人的,或者是你手头上有什么好的技术、产品,都可以来聊聊合作! 真诚,打明牌,不玩虚的! 你有你想做的事,可以聊聊你该怎么做!我可以帮你做什么! 认同我做的事,可以聊聊怎么一起合伙! 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友,我这也链接了很多前后端,老板,项目,资源,也可以帮你推荐推荐找找思路! 找工作那么难,产品利润那么低,快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事! 本帖由老板本人直接进行沟通!
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    【职位亮点】 热招!年薪12-18W+高绩效奖金+项目分红,只为找到优秀的你! 专注知识付费赛道,千万级用户项目,给你大展身手的舞台! 扁平化管理&90后团队,氛围超好,带你快速成长! 【岗位职责】 独立操盘知识付费直播全流程:从项目运营到落地维护,带你玩转千万级流量! 深度参与直播内容策划:主导脚本撰写+流程设计,打造叫好又叫座的知识直播! 担任直播现场总控:精准把控讲师节奏与促销节点,轻松引爆互动与转化! 玩转数据驱动增长:实时监控GMV/转化率等核心数据,用数据说话,让效果翻倍! 主导复盘与迭代:携手讲师与团队持续优化,打造知识付费领域的标杆直播间! 【任职要求】 1年以上知识付费/在线教育直播运营经验,有成功案例者优先(高薪倾斜!) 深谙视频号/抖音/小红书知识直播玩法,是平台的“重度玩家”! 四大核心能力缺一不可: 1. 数据分析达人:能从数据中挖出金矿,驱动业务增长 2.内容策划高手:能把专业知识变成让人上头的直播内容 3.现场控场专家:临危不乱,能hold住任何突发状况 4.用户心理洞察官:懂用户想要什么,更能让他们痛快下单 最重要的是:有自驱力、责任心和学习能力,和我们一起干票大的! 【福利待遇】 薪酬福利:年薪12-18W+绩效奖金+项目分红,你的付出看得见! 假期关怀:带薪年假、节假日礼品、现金生日红包,仪式感拉满! 成长晋升:清晰晋升通道+专业培训,带你从优秀到卓越! 团队氛围:90后团队+扁平管理+不定期聚餐旅游,工作开心又不累! 特别福利:优秀员工可获得公司知识付费课程免费学习权益! 【加入我们】 如果你:想在知识付费领域深耕,渴望操盘百万级项目 如果你:不想被条条框框束缚,想要发挥最大创造力 如果你:相信知识和内容的价值,想要影响更多人 请立即投递简历,和我们一起打造知识付费界的现象级直播间! 【温馨提示】 期待您在简历中附上过往运营的直播间数据(如单场GMV、转化率等),这将有助于您更快通过筛选! 投递后!24小时内必回复,期待与优秀的您相见
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    薪资范围:6000-20000【上不封顶】 提点:按单提成(高提点) 【直播露脸/不露脸都可以】 【成熟】核心团队头部知识主播坐镇,一对一运营指导复盘! 【简单】公司已有成熟直播脚本,三天内即可上手直播,效果好的话一周内即可正常出单! 【福利】灵活休息+压力不大+可不坐班 欢迎热爱教育,表达欲强的应届毕业生来聊 能力出众,有能力有才华者直接涨薪,谈薪不伤感情 【工作内容】 负责在抖音上做【高中知识】内容相关的直播,获取流量后直播间做课包成交。 1.线上授课:负责高中知识的线上直播授课(有现成直播脚本) 2.直播间与粉丝互动、保持粘性、解答疑问,最后完成单量转化(转化越好薪资越高) 3.讲课准备:教学内容的准备和安排,充分熟悉直播稿 4.直播销售:挖掘课程的卖点和亮点,在直播过程中完成销售课包 5.团队协作,服从团队安排,积极配合团队决策 6.领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.专科以上学历,不需要教师资格证,有相关经验者可放宽条件 2.性格开朗有感染力,积极充满正能量 3.普通话标准,口齿清晰有亲和力,互动性强 4.思维清晰,亲和力强,讲题自信不怯场,有一定的抗压能力 5.不要求专业对口,愿意学习都能做好,新手小白也不用担心,会有运营一对一直播指导 6.每天直播至少1-2场,每场1小时左右,不要求上下班打卡,播完即可回去,不需要额外在公司坐班,如果不出镜的话也可在家直播 7.配合运营直播复盘,能快速响应调整,迭代直播内容 8.渴望自己能力传播更广,对直播工作充满激情,执行力与野心匹配,在学校有过辩论赛经验或主持人经验和表演专业可优先投递 【薪资】 高于同行薪资水平,高提成模式(按单量提成 行业领先)平台强力依托 【期待】 有一线教学经验、对教育有情怀、对直播教学业务感兴趣,渴望发光发热的老师/达人加入到我们。(老师,你是想一对一上课,还是对几十人上课,还是对几百几千几万人上课;如果你的教学方法,教育理念能让更多学生家长了解、受用,你也更能实现价值。同时,你的收入也不仅仅是课时费,而是通过互联网放大百倍的收入,如果你有冲劲,我们给您赋能)
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责​ 1、制定知识中台战略规划与架构,结合京东物流业务需求,推动与业务系统融合。​ 2、组建并管理知识中台团队,涵盖开发与管理人才,制定考核标准,促进团队成长。​ 3、主导知识中台核心技术研发,构建知识管理体系,包括知识采集、存储、管理、检索、应用等核心模块,保障架构具备高扩展性、稳定性、安全性以及高效的知识处理能力。​ 4、跨部门协作,提供知识解决方案,推动公司知识流通与整合,助力战略决策。​ 任职要求 1、​计算机、信息管理等相关专业,硕士及以上学历。​8 年以上软件开发等相关经验,3 年以上团队管理经验,熟悉知识中台建设,有物流行业经验更佳。​ 2、精通知识中台架构与技术,掌握项目管理工具与方法,熟悉知识管理体系。​ 3、拥有卓越领导力、沟通协调能力,能高效解决问题,创新意识强,工作责任心重。​
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 【项目操盘】独立负责公司客户视频号账号运营,包含运营策略,内容话题策划,提高账号直播数据; 2、 【对标拆解】完成对客户行业的调研,对标账号拆解,制定出客户的起号内容; 3、 【直播复盘】定期复盘,针对直播数据分析总结,策划方案和效果持续跟进,输出数据分析报告,做有针对性的调整; 4、 【行业调研】关注知识类IP行业动向,定期分析、复盘平台直播内容和用户偏好,监测并分析竞品动态总结制定及相应运营策略。 任职要求: 1、 熟悉视频号平台规则,理解基本的人货场组合; 2、 对数据敏感,有较强的表格整理能力,可以带着用户做数据复盘; 3、 有一定的内容能力,可独立撰写写直播脚本; 4、 有2年以上运营经验; 薪资待遇:薪资:10k-20k,绩效额外计算 福利待遇:双休,五险一金 有过合作的IP伙伴有:罗振宇,刘润,闪光少女斯斯,小声比比,《疯投圈》黄海、Spenser、刘思毅、周百见、Judy、张机等 合作方有:微信团队、企业微信、腾讯广告、小红书、得到、得到新商学等
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍: 1.项目18年运营至今非常稳定,累计帮助上万名美术生艺考升学 2.全网500万+粉丝,矩阵号全平台都是成熟账号,有无数0粉起号经验 3.团队大部分是95、00后很多社牛容易相处 工作内容: 行业:分析美术艺考相关知识 直播:抖音/小红书/视频号,主要获取线索/非电商 工作内容细分: 1.讲解美术艺考政策和画室选择,做到快速判断用户痛点并讲解; 2.熟悉抖音推荐机制,会播自然流+付费流混合,有节奏播低在线点名和高在线拉浅层数据,用钩子引导线索转化; 3.直播有激情,表达能力强,控场能力好,有亲和力,能利用有趣的段子,把行业故事和干货吸引粉丝停留再直播间; 4.不断学习输出新的直播内容,包含如何学习行业知识和拆解同行直播间以及跨行业优秀直播间; 5.按时完成团队要求的直播时长; 6.主动和团队复盘,不害羞讲出直播团队缺点同时接受团队指认缺点,并进行优化,一起成长一起happy 任职要求: 1.从事主播一年以上,年龄:22-35岁,普通话需标准无口音; 2.性格外向活泼,较强的自驱力,学习能力强,形象简洁大方,声音亲和力好的加分; 3.从事教师/ 讲师/ 教育直播从业经验者优先考虑; 4.美术生优先
  • 人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 一、招聘产品的知识工程化 - 将招聘及组织建设领域的最佳实践转化为结构化知识库,包括岗位画像框架、人才评估标准、寻访策略与面试技巧等内容; - 构建并维护招聘及组织建设领域专属的分类体系和数据模型,涵盖人才信号提取、职位描述解析、候选人匹配评分,并支持市场情报分析; - 与AI工程师紧密协作,持续优化虚拟专家在人才寻访、匹配与筛选各环节中的行为逻辑和对话表现; - 设计专家级评估基准,用于衡量和提升AI模型的输出效果,确保AI表现达到招聘专家级决策水平。 二、共创专家社区及用例 - 挖掘并壮大跨行业的招聘专家和组织建设者网络,共同开发并验证我们的AI招聘解决方案。 - 通过专家社区活动、内容分享、产品早测,持续保持社区活跃度,夯实产品采纳与推广的基础。 - 主导有结构的社区反馈机制,优化产品设计、模型表现及训练数据质量。 - 与市场推广团队紧密合作,试点招聘用例,将洞察转化为可执行的产品操作手册。 - 代表企业声音,推动功能优先级、产品定位及用户引导流程的制定,使之更贴合最终用户需求,成为“懂招聘”的产品。 --- 任职要求 - 具备5至8年招聘、猎头或管理咨询相关经验,专注于人才、组织或提升组织效能相关项目;拥有企业内部招聘经验优先。 - 深入理解招聘流程、人才评估方法,以及覆盖多岗位类型与行业的人才搜寻最佳实践。 - 具备优秀沟通与协作能力,能够与产品经理、工程师及市场推广团队紧密配合。 - 对AI和产品创新有高度热情,愿意全身心投入,与团队共同打造AI招聘解决方案。 - 具备强烈使命感,致力于打造真正影响未来的AI组织建设,为全球数百万企业和求职者赋能。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 你不仅是讲师,更是AI理念的传播者、工具应用的引路人、企业变革的推手和商业价值的挖掘者!你将站在AI赋能的第一线,直接塑造客户对AI的认知与实践。 岗位要求: 1. 深度解析AI:以清晰、生动、引人入胜的方式,向不同背景的受众(企业主、管理者、职场人、创业者等)阐释AI的本质、发展趋势与核心价值。 2. 精通工具教学:熟练掌握主流AI工具(如大语言模型、生成式AI、自动化工具等),并能高效传授其使用技巧、应用场景与最佳实践。 3. 驱动企业增效: 设计并讲授如何利用AI优化企业流程、降低成本、提升效率、改善决策的具体路径与案例。 4. 解锁盈利模式:探索并讲授如何将AI技术融入商业模式,创造新的收入来源、提升产品/服务价值、实现商业变现。 5. 打造丰富课程:深度参与AI赋能课程的体系规划、内容研发、课件制作与持续迭代,确保课程的前沿性、实用性与市场竞争力。 6. 成为市场先锋:积极参与市场活动、直播宣讲、社群运营,扩大公司影响力,吸引并转化目标学员/客户。 我们渴望这样的你: 创业家精神:拥有强烈的主人翁意识,视公司事业为己任,主动思考、积极行动,勇于承担责任并解决问题。不满足于执行,渴望参与创造。 ALL-IN 投入:对AI的未来充满坚定信念,愿意将全部热情和精力投入到推动AI普及与应用的伟大事业中。 卓越的表达与感染力:具备极佳的演讲、培训和沟通能力,能将复杂概念讲得深入浅出,激发听众兴趣与行动。 快速学习与应用能力:AI领域日新月异,你必须能快速学习掌握新工具、新技术,并转化为教学内容。 商业敏感度: 理解企业痛点,能敏锐洞察AI在降本增效和创造商业价值方面的可能性。 优先考虑(重要加分项): 知识付费赛道经验: 拥有成功的知识付费课程主讲、直播带货(尤其是知识类产品)经验,熟悉用户转化路径。 AI课程设计经验:有独立或主导设计过AI相关培训课程体系、课件、实操项目的经验。 创业经历/项目主导经验:有过从0到1主导项目或创业经历者尤佳,深刻理解创业维艰与价值创造。 为什么选择我们? 宏智启源科技有限公司,是一家快速成长的AI科技公司,致力于推动人工智能技术的普及与应用。我们不仅开发前沿的AI工具,更致力于赋能企业与个人,通过AI实现真正的降本增效与商业价值创新。现在,我们正寻找一位充满激情、具备创业基因的伙伴,共同开拓AI教育这片蓝海! 站在风口: 加入最具颠覆性的AI行业核心领域,你的工作将直接定义未来。 无限舞台: 提供广阔的发展空间和资源支持,你的能力边界就是事业的天花板。优秀者将有机会走向合伙人/业务负责人。 优秀团队:与一群充满激情、才华横溢且志同道合的AI极客和商业精英并肩作战。 塑造影响力:你的知识和见解将直接影响众多企业和个人,成为AI时代的“布道者”和“领航员”。 如何加入这场AI革命? 如果你热血沸腾,认为自己就是我们要找的“AI创变者”,请立即行动! 我们期待与真正的AI事业同行者相遇!
  • 25k-50k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1:接受全职,需要配合公司培训和学习;有专业的1v1运营团队负责。 2:本岗位为国学和大健康的知识分享,讲解相关知识引流到私域。 3:根据公司每周提供的直播主题和内容方向。 4:可以接受公司系统性培训学习,开播前跟运营和文案对接,了解直播流程和框架,下播后跟运营复盘,总结经验。 5:公司提供直播账号,提供标准化直播脚本,独立直播间,高清相机直播,主播只需要负责直播。 6.直播时间:直播时间可根据主播来面谈 7.直播内容:国学和大健康,具体的根据主播的形象和兴趣安排,目前都是千人直播间。 8.薪资结构:无责底薪10000+提成 公司主播综合薪资5W-6W,厉害的10W+,可查薪资流水,薪资上不封顶。 【任职要求】 1、做过主播主持培训讲师老师的均可,欢迎来公司试镜。 2、语言表达流利,普通话标准,口齿伶俐,镜头感强,有场控能力,声音有磁性,手势动作自然,表达力强。 3、思维逻辑清晰,能够跟粉丝互动聊天,做数据,能吊粉丝胃口,加热直播间。
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