岗位职责： 1.负责企业发展招聘，**领导人才。 2.企业OKR人才考核体制，工薪体系。 3.落实，创新方向企业组织文化。 4.组织内部运营，制定优化企业业务之间流程、标准、机制。 任职要求： 1.拥有互联网HR含以上职位从业经验。 2.自我了解WEB3.0行业。 3.拥有猎头人才能力。 4.曾任职娱乐行业经验。 企业介绍： 艺洲（U.art）为web3.0元宇宙娱乐社交平台，通过区块链技术建立故事艺术（音乐、影视、漫画、小说）票务系统，延伸粉丝数字藏品“付费票务作品文篆”，提供粉丝集邮需求，用户持有“付费票务作品文篆”，可以在平台**观看作品，加入创作者娱乐部落与依据故事内容创景搭建的虚拟空间，进行共情社交与虚拟互动。艺洲为在流媒体之上建立精媒体平台，在Web3.0中“建架文艺百花园”。

岗位职责： 1.根据总部发展战略及规划，制定总部人力资源规划,并执行人力资源战略以支持业务战略及增长文化和人才管理 2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作，确保组织设计能支撑公司战略 3.协调人力资源工作，满足公司人力资源组织需求，及时完成集团人才队伍建设的要求； 4、协确保人才发展的投资回报,确保人力资源政策、计划和实践支持公司战略、文化和价值观，人才队伍的建设及人力资源成本、行政管理成本的有效控制； 5、推进总部企业文化建设，提高团队战斗力；向公司决策层提供行政人事、组织机构等方面的建议； 任职资格: 1、**本科及以上学历，硕士学历优先，人力资源管理/企业管理等相关专业优先； 2、8年以上组织发展相关工作经验，人资总监3年及以上工作经验，零售行业工作经验优先； 3、具备公司战略转型期人力资源的体系搭建与优化工作，有大型组织变革实操经验； 4、思维能力强，具有体系化思维，抗压力和适应能力强； 5、有丰富的互联网/科技行业相关资源优先，能够在企业快速发展时期支持关键管理岗位人才引进； 6、搭建公司整体人才梯队模块，熟悉不同阶段公司的人力资源体系搭建与优化工作；

岗位职责： 1、应用Ecoli、酵母、昆虫细胞、CHO细胞等不同表达体系进行基因工程疫苗研发； 2、进行SDS-Page，western-bloting、Elisa等蛋白定量及检测； 3、对项目及时进行分析及总结。 任职要求： 1、硕士，或有相关经验的本科，生物化学、分子生物学、预防兽医学、分子**学、免疫学、生物工程、生命科学等相关专业。 2、熟练分子克隆、转化、转染、检测分析、筛选及验证等方法，有重组蛋白构建经验的优先； 3、具有良好的文献、专利的查阅、分析、综合及书面表达能力； 4、细致严谨，具有良好的沟通和执行能力。

主要职责： 1、负责哺乳动物细胞培养工艺开发工作，进行细胞培养基筛选、摇瓶细胞培养工艺优化、小型生物反应器细胞培养工艺优化和技术转移 ，目标是提高蛋白抗体表达量以及改善糖型和电荷异构体比例等； 2.负责完成细胞种子的培养和中试工艺放大，活性检测等工作； 3.按照GLP规范和公司的档案管理要求进行实验记录和数据的整理，撰写操作SOP、技术报告及项目申报所需的相关文件； 4. 实验室管理和维护设备和标准方法，确保按照要求进行实验室安全操作。 岗位要求： 1. 本科学历5年以上相关工作经验，硕士学历2年以上工作经验； 2、具有293，CHO细胞工艺开发和中试生产相关经验者优先考虑，熟悉生物反应器原理和操作知识者优先； 3. 关注细胞培养领域相关的新工艺、新技术，培养基开发经验者优先考虑； 4. 良好的英语读写能力，有高度责任心，工作细致，认真负责，有很好的团队合作精神，具有较好的分析问题和解决问题的能力； 5. 科学创造力，团队合作能力和独立思考方面较强。

常州神秘企业 员工时薪19r，月综合6000~7000 住宿10元/天，吃饭12元/天（额外补贴） 产品：生产手机耳机包装盒 岗位：普工，全检，男女不限，年龄18-45岁 上六休一，8-8点算10小时考勤， 每月15号发工资，提供工作餐，保销体检费，入职满月交社保。

【岗位职责】 1. 打造人设一人一号，提升直播间人气和互动；  2. 根据直播间的定位，进行产品介绍和推广，提高销售业绩；  3. 分析观众反馈，优化直播内容，提升观众满意度；  4. 协助团队成员进行直播技巧的培训和指导。 【任职要求】 1. 至少拥有1年以上的直播经验，熟悉直播流程和技巧；  2. 熟练掌握至少一个直播平台（如抖音、快手、微视频等）的操作；  3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；  4. 能够独立完成直播任务，具备一定的应变能力，有仓库直播经验的优先；  5. 对直播行业充满热情，愿意不断学习和进步。

任职要求： 1.学历要求:**大专及以上学历。 2.个人素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格积极乐观，拥有较强的抗压能力（吃苦耐劳）。 3.职业素养:工作热情高，具备团队合作意识与客户服务意识，拥有一定的市场分析及判断能力。 4.经验要求:需有1年及以上物业、公寓、酒店，房地产等相关行业工作经验。 招聘区域:杭州临平，上城，萧山工作时间为早9点到晚6点，存在加班情况。员工需自备电瓶车作为交通工具，以方便开展外勤工作，负责区域跨度5-10公里。 工作内容： 1、主要负责物业交割相关工作，及时准确的做好生活费用交接，跟踪租客业主及时确认； 2、负责未出租房屋的检修下单及验收工作； 3、负责部分房源的维修保洁宽带下单且负责验收； 4、负责配合线上服务管家及资管经理处理租客租住过程中的问题； 5、配合处理领导安排的其他业务相关工作。 职位福利：五险一金，租购房优惠，定期团建，超长年假 工作地址：杭州市萧山区钱江世纪城广孚中心（注:非固定办公，区域安排随机） 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍贝壳找房定位于科技驱动的新居住服务平台，2018年4月正式上线，业务覆盖新房、二手房、租房、装修、社区服务等居住服务，通过横向打 造行业基础设施，纵向重构交易场景，持续搭建以“标准化”和“数字化双轮驱动的居住产业互联网。一直以来，贝壳以“筑梦新居住，永远跟党走”为核心，以真房源、全链条服务、价值观为上层建筑，以平台+经纪人+生态合作伙伴为中坚力量，以“线上化、大数据、云计算、VR技术、物联网及新基建建设为底层支撑，满足人们对品质居住的需求，推动新居住行业高质量发展。2020年8月,贝壳正式在美国纳斯达克上市，成为中国居住服务平台第一股。目前业务覆盖全国103个城市，279个品牌，46946家门店，493088经纪人。2020全年总交易额超过3.5万亿，成为全球最大的新居住服务平台。

1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等；  2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。  3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。  4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。  5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 请前往中国南方航空官网进行投递！

职位职责： 1、负责国际化电商平台商家端系统的功能、架构设计，原型设计与PRD撰写，包括但不限于Open Apis，Open Platform等的规划与设计； 2、负责电商系统集成方案及相应的API接口设计，为平台合作伙伴提供高质量的API接口与API集成解决方案； 3、通过挖掘商家侧的深层次需求，全链路策划商家端与运营侧、商家与平台、以及商家与C端之间完整的产品体系； 4、能够进行多部门协作，保证产品从设计到开发上线以及后期迭代得完整产品生命周期管理。 职位要求： 1、3年及以上产品经理工作经验，参与过产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程； 2、有API相关工作经验及技术背景优先； 3、具备优秀的系统体验设计能力、逻辑分析能力，数据分析能力，有业务视角； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 5、英语能力优秀，有国际化电商经验者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责会员用户成长体系的运营工作，包括但不限于用户增长、用户活跃度提升、用户留存率提升等； 2.根据业务需求，制定并执行会员用户成长策略，包括会员运营活动策划、用户行为分析、用户体验优化等； 3.通过数据分析，深入理解用户需求和行为，优化会员用户成长体系，提升用户满意度和忠诚度； 4.跨部门协作，与产品、技术、市场等团队紧密合作，共同推动会员用户成长体系的优化和升级； 5.定期输出会员用户成长报告，对会员运营效果进行评估和反馈。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备6年及以上用户运营相关经验； 2.了解会员底层运转逻辑，具备一定的会员产品/体系运营经验； 3.对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务； 4.具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 岗位亮点 1.公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2.与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 3.能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 4.团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

岗位职责： 1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。 2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。 3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。 4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。 5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。 6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。 3、核心能力 (1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。 (2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。 (3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。 4、技能要求 (1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。

工作内容： 1、参与项目的测试工作涉及功能测试、接口测试、性能测试&自动化测试参与需求评审、开发方案评审，输出测试用例，组织用例评审; 2、测试执行进度跟踪、缺陷定位及跟踪，测试报告输出;跟进项目/迭代的测试过程。 任职要求： 1、计算机相关专业，2-4年以上web测试经验;有跨境电商、仓储物流、ERP&供应链等复杂业务测试经验优先; 2、熟悉软件测试流程和规范掌握常用测试方法和手段，能熟练编写各项测试文档; 3、精通sql语句，熟练使用前、后处理器、逻辑控制器等进行复杂的接口测试，掌握常用测试工具:LR/imeter/postman、selenium等 4、熟悉django/fastapi/vue等框架, 5、有较强的工作协调和推进能力，工作主动积极，具有较强的缺陷分析能力和问题定位能力; 6、熟悉php/java等至少一种编程语言。

职责： 1、负责业务核心指标体系搭建，包括业务数据指标的定义与追踪。 2、搭建和维护公司各类数据可视化dashboard，为公司决策提供数据支持。 3、深入挖掘和分析业务数据，为业务团队提供切实可行的数据分析报告及建议。 4、对各类数据异常进行及时排查和处理，保证数据的准确性和稳定性。 5、参与公司数据治理，提升数据质量及使用效率。 6、支持并推动数据驱动的业务优化项目。 岗位要求： 1、统计学、数学、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备1-3年数据分析相关工作经验，具有互联网公司或旅行行业经验者优先。 3、熟练使用数据分析工具，如SQL、Python、R等，以及数据可视化工具，如Tableau、Power BI等。 4、优秀的逻辑分析能力，能够从复杂数据中提炼核心信息并具备良好的商业洞察力。 5、良好的沟通能力，能够与多团队协作，在业务中推动数据驱动的决策。 6、自我驱动力和较强的责任感，对数据及业务有深厚的热情。

岗位职责： 1. 负责IM即时通讯系统的开发、维护和优化； 2. 根据项目需求，进行相关模块的设计和开发； 3. 参与系统的架构设计、优化工作； 4. 配合团队完成其他相关任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring框架及常用设计模式； 3. 熟悉IM即时通讯相关技术，如Socket、WebSocket等； 4. 熟悉MySQL、MongoDB等数据库，具备数据库设计和优化能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

1. 企业需求收集与分析： - 负责与各部门沟通，深入了解企业业务需求，收集并分析系统功能需求。 - 协助制定系统实施计划，确保需求与系统功能相匹配。 2. 用户反馈收集与处理 - 定期收集用户对系统的反馈意见，整理、分析并提出改进建议。 - 及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题，提高用户满意度。 3. 全球系统在国内的实施落地： - 负责全球（总部）系统在国内的部署和实施工作，确保系统在国内顺利上线和运行。 - 配合总部团队，对国内系统进行定制化开发和优化，以满足国内业务需求。 4. 用户培训与支持： - 制定用户培训计划，组织并实施培训活动，提高用户对系统的熟练度和使用效果。 - 提供在线或现场技术支持，解答用户在使用过程中的疑问。 5. 日常问题解答与处理： - 负责系统日常运行中的问题解答和处理，确保系统稳定运行。 - 定期整理和总结常见问题及解决方案，形成知识库，方便用户查阅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2. 2年以上企业系统实施与支持相关工作经验。 3. 熟悉企业级系统的实施流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. 具备一定的技术背景，能够理解并解决系统相关技术问题。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。