招聘人数：2-3人 工作内容：会剪辑，有运营经验。可以独立负责项目 每月薪资： 6000-10000 职位福利：周末单休，加班补助 学历要求 工作年限：1年以上 工作地址：山西省运城市新绛县新城 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.负责商城用户运营体系建设，制定拉新、转化、留存与复购策略，提升端到端转化效率； 2.结合客户特征与多渠道用户来源，制定分层运营、活动与会员策略，提升授信使用率与用户粘性； 3.推动品类与商品运营优化，提升整体GMV与经营效率； 4.负责用户运营团队的组建与管理，确立团队KPI，建立高效协作与执行机制； 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道（如社交媒体、社群裂变、异业合作），降低对单一高价渠道的依赖，严格监控并优化获客成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上电商或互联网用户运营经验，具备增长或品类运营实操经验； 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法； 3.对于下沉市场有洞察：深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性，指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据，提升客户转化和留存； 4.理解消费信贷与分期场景，具备数据驱动与策略分析能力，有较好的风险意识与成本管控能力； 5.有团队管理与跨部门协作经验，结果导向强。

职位职责： 1、负责音乐版权策略业务交付和人员管理工作，根据业务发展状态及时制定相应的策略方案； 2、负责音乐版权场景标准规则的制定及优化，版权团队资源管理，输出版权方面合理的发展建议； 3、负责音乐版权的全业务流程优化，协调多团队协作，与运营、产品研发等团队深度配合，优化产能方案、迭代版权策略； 4、负责探索大模型可应用的业务场景，协调内外部资源，推动大模型在版权领域的实际应用，持续提升交付效率； 5、负责发展培养好音乐版权策略团队，识别引入并培养优秀人才。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上内容策略经验或版权策略经验，熟悉大模型的应用与实施； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实实施的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于用数据分析发现和挖掘问题； 3、具备良好的沟通能力，跨部门协同能力，高效推进解决方案实施并取得结果； 4、逻辑清晰，目标感强，自我驱动，主动学习新技术，拥抱变化，能适应快节奏的业务要求。

任职要求：25岁以上，有创业项目经验，我们不搞虚的，就想找真心想做好事业的伙伴。有管理经验、一心想赚钱的优先 工作内容：负责项目的整体规划及实施 薪资待遇：薪资丰厚，还有各种福利补贴，让你的生活无后顾之忧。公司鼓励创新和突破，为员工提供广阔的发展空间和自由的创作环境。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

虽然挂着“负责人”的title，但这个岗位并不是纯管理岗。前期我们希望候选人以一线运营的身份深入业务，解决创作者运营、内容运营和用户增长等关键问题。实战能力得到验证后，再逐步扩大职责。 知识星球作为一款已运行9年，且用户数达到千万级的付费社群产品，作为候选人的你，可能会遇到不少挑战，比如： 1、如何推动创作者持续增长，让创作者及时获得帮助与成长； 2、如何通过内容运营与活动推广，提高产品的活跃度与知名度； 3、如何从运营视角推动产品持续迭代，解决用户在产品使用上遇到的共性问题； 4、如何通过专业能力和管理支持获取团队信任，并提高团队战斗力； 5、如何应对外部环境对内容社区的冲击； 基于以上期望与挑战，我们会重点关注候选人是否具备： 1、运营实战经验 三年以上内容型产品深度运营经验，并在以下能力中有取得过成绩： -内容运营能力：对内容敏感，能策划或输出内容话题 -创作者运营能力：拉新/商务拓展/召回成功案例 -增长黑客思维：熟练运用RFM模型、数据分析等工具 
 2、接地气的管理风格 喜欢简单、扁平化的管理风格，既能带人，也能亲自动手干活； 务实，耐得住性子；
 3、行业认知深度
社区运营：掌握用户分层运营/社区氛围营造核心方法； 知识付费：对创作者经济有自己的见解，熟悉国内外各种知识付费产品的优劣势； 加分项： 1、热爱创作，或者有过内容创作者的经历； 2、了解或使用过知识星球； 3、简单纯粹，有好奇心； PS：招聘是双向选择，合适的候选人，可以提出你的疑问或想法，包括但不限于薪资待遇、发展空间、工作内容等；

运营负责人 岗位职责： 1. 负责从0到1搭建并管理导师运营团队，包括导师招募、培训、教学流程执行等全链路运营管理。 2. 负责建立和完善导师成长系统体系（积分基础.成长梯度.权益.对应奖励.处罚等）。 3. 负责制定年度运营战略，拆解GMV目标，主导搭建用户增长、留存及转化全链路。 4. 负责搭建新媒体矩阵（头条/抖音/视频号）及销转体系（电销/直播课/高客单）。 5. 负责搭建私域矩阵（社群）、活动裂变模型（直播/活动） 任职资格： 1. 5年以上教育行业运营相关经验，2年以上10人团队管理经验。 2. 有C端产品从0到1操盘千万级营收项目经验，熟悉创业公司快速扩张阶段的运营挑战。 3. 优秀的逻辑思维和数据分析能力，擅用漏斗分析、A/B测试驱动增长。 4. 目标导向，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识、管理方法。

1、关注财经资讯类行业动态，‌统筹公司公域引流及私域运营策略、制定针对性运营规划及私域价值定位； 2、制定私域流量运营方案，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等；负责私域搭建和日常维护工作，确保私域环境的稳定运行和用户体验。 3、结合业务特点开展相关研究活动，‌提出创新思路和方法。进行活动策划与优化方案设计，‌根据需求制定相应的策略及计划，‌并负责落地执行，‌挖掘客户需求，‌收集用户反馈信息、进行数据分析等； 4、复盘项目推进情况，在实践中与时俱进，不断优化运营策略及方法，达成项目目标； 5、负责公司产品宣传渠道的建设和维护，‌对所负责项目进度跟进管理，‌协调处理各团队间的合作问题。‌ 任职要求： 1、***本科及以上学历，具备成功操盘经验者优先； 2、具备项目统筹经验，能制定全流程的运营策略； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力；有耐心,抗压能力强，思维活跃； 4、熟悉各种社交渠道的推广模式及规则，有从0到1的内容及社群运营经验优先。

1、结合公司业务方向、行业趋势、获客节奏及用户行为等变化，对已接入的信贷资产和消费场景渠道展开管理，规划大盘各项运营指标并追踪落地 2、负责统筹分析运营的各项指标和数据，依据数据调整运营策略，挖掘、寻找和提出可迭代优化的建议和方案 3、整合多方资源，开展流量合作业务标准化、精细化运营体系的搭建，对接产品、风险、财务、资配等部门，推进合作正常进行 4、以量化分析方法驱动决策，通过分析各渠道多维度数据，发现业务增长的驱动点 5、负责团队管理，人才梯队建设，人才培养和组织氛围打造 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、在头部互联网或者科技公司金融领域、头部消费金融类公司经验者优先；熟悉互联网金融行业头部行业业务模式、发展战略者优先。 3、良好的人际沟通能力、应变能力、有强烈的责任心和事业心。吃苦耐劳，有一定的抗压能力，以结果为导向，具备团队合作精神； 4、具备优秀的数理逻辑和数据敏感型，有较强的数据及用户行为分析能力； 5、有团队管理的经验； 6、熟练使用办公软件（excel/ppt等），熟悉数据分析软件（Sql、Python等）。 主要侧重小额信贷、用户行为分析

岗位职责：  （1）负责整体用户增长相关工作，制定中长期规划，对增长目标负责；对内协同管理层、技术、产品团队 （2）梳理产品内各场景，从新用户路径及承接的角度，深度洞察用户裂变或自然分享的关键场景，提升用户体验 （3）基于公司现有用户群和渠道，建立系统性增长模型，设计合理路径激励和营销玩法，提升整体用户活跃、留存以及新用户付费转化 （4）充分运用不同整合营销手段，包括但不限于媒体报道、公关活动、KOL合作、线上线下广告、线下事件等，对营销推广活动的执行落地和市场效果负责 （5）对运营、营销、风控有基本的理解和判断，对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责 我们希望你： （1）性格开朗，喜欢沟通 （2）富有好奇心、独立判断力、有ownerhip意识 （3）对用户需求有深刻洞察，能站在用户角度思考 （4）关注并热爱心理健康与个人成长话题 （5）有创业精神，不惧挑战，愿意积极解决问题 （6）3-5年工作经历，曾运营、营销或用户增长负责人 关于我们： 上海知愈科技公司成立于2022年11月，创建“知愈屋”品牌，致力于打造兼顾资讯问答和情绪价值的C2C互联网咨询平台。自2023年2月1.0版本内测上线，已有认证咨询师超50人，访问用户近1500人。其中咨询师学历背景包括：哈佛大学、斯坦福、耶鲁、康奈尔、清华大学等国内外知名学府；职业背景涵盖：上市公司创始人、世界500强公司高管、互联网大厂管理层、留美医学博士、国家二级心理咨询师等。 领域：移动互联网、社交网络、咨询平台 你能获得： 与海内外名校/名企的伙伴交流学习 创业资金、办公场地、合作资源 股权分红、五险一金、上海户籍 我们将与你一起：制定战略、迭代产品、拓展市场，获得收益、实现价值！

公司代理中**提分产品，客户群体是初二初三高二高三学生，现招聘项目运营负责人一名，要求年富力强，具备创新思维，熟悉市场开发路径，沟通能力出色，有相关经验优先考虑。待遇从优。

工作职责： 1、负责阅读产品的总体运营，能基于ROI考核制定整体运营策略并推动执行，挖掘用户需求，优化产品体验，提升用户体验与满意度； 2、负责构建用户运营体系整体框架，通过产品化及运营侧的手段实现用户持续增长和有效留存，提升阅读品类的用户数ARPU和活跃度； 3、具备较强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标；。 4、了解市场增长特性，熟悉互联网产品各种活动玩法，能结合产品运营指标，制定差异化的分层活动运营，并推动落地执行； 5、建立高效的运营团队，带领团队完成业务目标，确保公司整体战略有效实现。 任职要求： 1、5年以上互联网公司运营管理经验；懂内容，热爱阅读，有新闻、小说、游戏、电商等客户端运营经验、社交产品运营经验先； 2、有较为系统的运营观和方法论，有能力通过各种运营手段的组合来提升产品的关键指标； 3、在用户留存及流失召回、裂变增长、各环节漏斗优化等领域有成体系的方法论，懂得通过产品化的手段，达到业务目标； 4、市场敏锐度高，数据敏感度及分析能力强，思维逻辑清晰，具备及时调整和完善产品功能的能力，良好的自我学习及驱动力。

岗位职责： 1、负责公司产品的整体运营工作； 2、根据公司战略，拆解战略，制定运营策略、方案与工作计划，并负责工作计划的牵头实施，提升用户忠诚度、贡献度、活跃度、达成营收等公司级运营目标； 3、负责公司产品品牌影响力，持续提升公司产品在用户中的知名度，输出产品文化； 4、负责用户规模、活跃度、留存的提升，持续优化用户构成的健康度； 5、制订、完善、贯彻实施公司产品运营管理制度、流程； 6、负责团队管理工作、业绩考核、人员培训、团队建设，制定计划并指导团队高效运作，带领团队实现目标。 任职要求： 1、本科及本科以上学历，有3年以上社交、音频、直播或教育产品经验优先，能领导20人以上团队； 2、有丰富的互联网运营经验，对互联网产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，了解用户体验的要素，善于倾听用户声音； 3、市场及用户导向意识强烈，具备良好的业务分析判断能力，具备较强的分析问题和解决问题能力； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队管理及协作能力，富有激情，能适应工作压力； 5、洞悉年轻人流行文化，能敏锐捕捉当下热点和潮流。 6、追求卓越，富有自主创新精神，具有创业精神。

岗位职责: 1.有1V1聊天公会招募经验，有类似产品经验优秀; 2.负责平台公会的招募、引进和运营，拓展优质公会数量和考核工作; 3.负责公会的日常管理，制定政策，精细化运营，监控公会的运营数据，及时调整公会成长节点运营策略，并关注日常运营数据，提升活跃人数，时长，对流水负责; 4.根据公司业务发展需要，通过不同的渠道挖掘，寻找、挖掘新的合作资源; 5.对进驻公会管理，维系公会与平台、主播和用户的关 系，解答公会日常疑问，促进产品生态正向发展。 岗位要求: 1.了解一对一交友，有家族、公会、聊吧、语音、社交、主播工作室运作经验优先; 2.喜欢社交交友、语音直播行业，较好的语言沟通能力和学习能力，遇到问题可以随机应变; 3.有较强的责任心，积极主动、处事有条理，能承受较高 强度的工作压力，完成业务指标; 4.有较强的学习能力及良好的职业素养，敢于接受挑战。

岗位名称：大健康领域私域运营经理 【岗位职责】 1. 岗位概述：     负责快手、百度视频号、小红书等平台的大健康领域私域运营工作，通过有效的运营策略，提升品牌知名度和用户粘性，实现销售目标。 2. 主要职责： （1）私域运营规划：     - 制定大健康领域私域运营策略，包括内容规划、用户增长、社群管理、活动策划等；     - 根据公司业务目标和用户需求，制定针对性的运营方案，提升私域用户活跃度和转化率。 （2）内容创作与推广：     - 负责撰写、策划和发布大健康领域相关内容，包括文章、视频、海报等；     - 结合热点事件和用户兴趣，制作有趣、有价值的内容，提升用户阅读和互动率。 （3）用户运营：     - 策划并执行用户增长活动，提高私域用户数量；     - 深入了解用户需求，优化用户体验，提升用户满意度；     - 维护用户社群，组织线上活动，增强用户粘性。 （4）数据分析与优化：     - 定期分析私域运营数据，了解用户行为和喜好，为运营策略提供数据支持；     - 针对数据反馈，及时调整运营方案，优化运营效果。 （5）跨部门协作：     - 与内容、设计、市场等部门紧密合作，共同推进大健康领域私域运营工作；     - 协助公司其他部门进行相关项目的策划和执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 三年以上私域运营经验，有大健康领域运营经验者优先； 3. 熟悉快手、百度视频号、小红书等平台的运营规则和推广策略； 4. 具备良好的内容创作能力，擅长撰写文章、策划活动； 5. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。

工作职责： -负责作业帮旗下大流量工具App的用户和内容运营，对用户活跃量指标负责，管理运营团队； -制定运营体系化方案，包括用户的拉新、活跃、留存、成长； -擅长数据分析和用户研究，针对发现的用户问题制定有效方案，并建立监控机制，与产品团队配合，不断提升产品体验； -工作范围包括且不限于：工具内容运营、用户生命周期管理和用户增长、流量分发、用户活动等。 职责要求： -5以上工作经验，有核心用户运营经验者优先，带团队优先； -能够通过数据进行作者行为分析，通过数据驱动问题的解决和机制优化； -有创新意识，善于利用内外部资源达成工作目标； -善于沟通，具备较好逻辑思维能力和执行力，抗压能力强；