岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

工作职责： 1、负责海外信贷借款、还款相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上Java开发经验,1年以上信贷系统开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 工作职责： 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统，包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理，产品需求设计落地，跟进开发和验收工作，管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑，掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求： 1、3年以上信贷产品经验，能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设，有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强，擅长挖掘业务需求，拆解产品流程和功能模块。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

工作职责： 1.负责整个线下信贷业务模式规划、发展策略制定，并组织实施和达成业绩目标； 2.线下多场景门店拓展，搭建和管理线下运营和销售团队，制定对应的考核机制和培养机制； 3.管理区域线下商户，制定业务目标并且针对性制定运营和风险管控策略，从结果上保证目标达成，提升商户动销率和单门店单量； 4. 组织产品、运营、风控各部门优化产品和业务流程，判断市场机会并寻找突破点。 5.对线下大额业务线利润负责，达到公司规划要求。 任职资格: 1.本科以上，10年以上消费金融或信贷领域运营销售经验 ，有较强的线下门店拓展和地推团队管理经验，5年以上线下业务管理经验优先； 2.目标驱动，较强的运营能力和资源整合能力，善于沟通协作及换位思考。

湖南长沙，招聘，招聘，招聘 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台,资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易。 2、通过对市场的判断和分析，设计有效的营销方案并实施。 3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可放宽）。 2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先; 3、具备极强沟通和逻辑分析能力，了解互联网金融产品。 4、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着。 三、福利待遇： 1、正式入职之后一律缴纳公积金，社保 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月收入2万+ 3、每月团建活动及年度旅游。 4、定期调薪及丰厚的年终奖。 注：拓展度小满大额30万线下信贷团队，广阔的职业发展前景，国内顶尖消费金融公司，飞速发展，只要你肯努力，有实力，海量升职加薪机会。 底薪+阶梯底薪+首贷奖励+续贷奖励+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高!

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本公司属于金融服务类型公司 要求有一定的销售能力和经验，有强烈的赚钱欲望和责任心 大专以上学历年龄18-35岁，有信贷行业、金融贷款行业工作经验能力优先考虑。 通过线上线下方式开发有资金需求的客户群体并进行跟进服务，公司提供相应的资源和培训。 上班时间5天8小时

工作职责: 1、负责本地特色客群的反欺诈、准入策略、分层评级、定额定价等风控策略模型设计开发； 2、根据制定的风控策略与模型，提出相应系统的业务开发需求，并完成验收工作； 3、根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现，对客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量，持续优化策略模型； 4、深入了解前端获客模式，支持渠道风险管理，并能通过线上线下采集差异化信息完善风控体系； 5、密切监测资产质量变化，撰写风险回溯分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科专业背景，数学与统计专业优先； 2、2年以上信贷风控策略或风控模型开发经验，有线上信用类信贷产品风控经验优先，有客户渠道反欺诈经验优先； 3、对东南亚市场有一定认识和了解，有浓厚兴趣深耕； 4、熟练使用SQL，至少掌握Python、SAS、R语言其中一种； 5、学习能力强，具有良好的数据分析功底与团队协作精神，抗压性好，结果导向。

岗位职责： 1. 负责市场拓展、渠道开发、客户开发、网点新增与维护 2. 完成部门制定的销售目标，执行销售策略与计划，推广产品 / 服务组合，推动订单转化 3. 通过日常建联、拜访、行业活动等方式拓展新客户资源，建立长期合作关系 4. 定期制定销售计划，分解目标至月度/周度，确保达成业绩指标 5. 客户关系管理：维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户需求；协调解决客户问题，处理客诉并跟进售后支持 6. 市场调研与反馈：走访终端，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，形成分析报告，根据市场变化提出销售策略优化建议 7. 渠道管理：管理经销商/代理商渠道，协助制定渠道政策，监控渠道库存与销售数据，推动渠道动销 8. 活动执行：策划并执行线下促销活动、新产品发布等，协调资源完成活动落地，评估活动效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护 3. 目标导向，抗压能力强，适应高频次客户拜访 4.熟练使用办公软件，掌握数据分析基础技能 备注： 1年以上线下销售经验，有快消品/零售行业经验者优先 具备区域市场开拓经验优先 熟悉线下渠道运营模式优先

直销经理岗位职责： 1、负责普惠金融业务市场营销与拓展，开展普惠金融信贷投放工作； 2、与老客户维持良好的业务关系，挖掘潜在新客户的需求; 3、根据公司要求完成业务目标，结合公司发展需求达成阶段性的各项关键绩效指标: 4、在工作中不断学习，并挑战自己，掌握公司产品的专业知识和行业动态信息。 任职要求： 1、大专及以上学历；年龄22-45周岁，男女即可 2、有1年以上有银行、金融、地产、快销品、保险、互联网，优先； 3、具备良好的人际沟通，协作能力和市场理解能力，有强烈的成功企图心和团队合作精神； 4、具备良好信用记录，无违规违纪等不良记录； 5、优秀条件者可放宽要求。 上班时间: 早上:9:00-12:00 下午14:00-18:00时间灵活可自由安排.节假日正常放。 大小周 薪资待遇: 无责底薪3500+高额提成40%起+社保； 入职购买五险，平均综合薪资10000起 有经验者提成更高。 福利待遇: 1、公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间； 2、社保，节日福利，全勤奖，生日礼、带薪年假，每周固定下午茶，每月的固定团建，年度业绩奖金等； 3、只要踏实、实干、敢想、敢拼，月入5位数不是梦。

1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹管理线下大型活动，包括不限于内容策划、运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，对大型活动有自行预判，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力；

1、公司提供精准客户资源，指导客户完成信贷产品操作流程，只需要负责按照话术打字发送即可（配工作号-工作机-电脑） 2、了解用户需求想法，热心解决客户疑问以及咨询，为客户制定合适的信贷产品方案  客户主动咨询，纯线上成交， 有经验者日进客30+，不用打电话

全女生运营团队，拒绝擦边！！！ 想做线下游戏直播的宝子看过来！我们直播公司正在招主播！ 不卡经验，不需要粉丝基础，不限游戏水平，有才艺优先！！！ 运营自己都做过主播，专业过硬，懂直播，会搞流量！！！ 【薪资待遇​】 无责保底4000 元-8000元，提成25% - 35%，综合收入20000+ 【岗位需求】​ 时间灵活，会玩游戏（不要求技术），能开镜，有才艺 【 新人保障​】 专业运营团队一对一指导，从开播准备到互动技巧全程教学​ 定期培训课程，包括直播话术、粉丝维护等实用技能​ 全女生运营，1V1制定直播计划，复盘 【工作时间​】 每天直播 3 - 6 小时，月休 4 天，可连休，兼职也能灵活安排时间。暑假想赚零花钱、应届生想积累工作经验，都能满足！ 【工作氛围​】 公司年轻人多，氛围超融洽，不定期有团建活动，工作之余还能结交新朋友~ 有意向直接私聊，发送【主播应聘】获取详细信息！