• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:设备维修保养,巡检 每月薪资:7-8k 职位福利:(五险一金/双休/年底奖金/话补/交通补助/加班补助) 学历要求,大专以上 工作年限:不限 任职要求:医学相关专业优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 车身设备维修技师,是车间先进自动化设备的直接负责人,负责车间自动化设备的故障处理、维护以及保养;团队成员积极主动、技能高超,期待志同道合的你加入,同时我们提供多样化的职业发展方向,为你提供展示自己才能的平台 职责描述: • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故 • 快速有效地响应警报、故障和生产请求,以最大限度地减少停机时间 • 在维修主管以及维修工程师的指导下创建、修改和实施PM文件、计划和活动 • 根据作业指导书,进行设备维修以及维护保养(需要周末和节假日) • 设计、制造、实施并完整记录设备修改与改进 • 了解设备备件的型号以及更换方法,熟悉备件管理流程 • 参与生产期间的设备看管以及停产期间的设备维护 • 主动学习设备知识,并指导初级设备维护技术人员 • 统计、分析并总结设备故障,成为处理设备问题的专家 • 支持新项目的现场工事的监护,设备安装的过程验收以及程序调试等 任职要求: 必须 • 大专及以上学历 • 具有2年以上焊装维修经验(包含焊装调试或其它相关领域) • 对于焊装自动化设备有基础了解,并至少精通其中一项 • 较强的主观学习积极性,具有一定的自学能力 • 良好的电脑操作能力,包括微软办公软件和电子邮件 • 在团队合作中创造并保持积极的氛围 优先 • 有plc和机器人编程,气动,电气方面的经验者优先 • 愿意出差,例如接受培训或公司业务需要 工作在上海超级工厂: 薪酬体系,「特」给力富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金,还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。 员工福利,「特」优享商业保险:社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女 ;免费工作餐:13个厂内食堂,汇聚八方美食,满足不同口味的你;免费班车:450多条直达超级工厂的班车,覆盖全上海,三人成团即可开新班车路线;临港租房:合租公寓、公租房、社会房源等众多房源租赁,性价比超高;员工购车:赠送FSD完全自动驾驶包。 职业发展,「特」广阔多路径发展:无论是专业路线,还是管理路线,你可以选择适合自己的发展路径;完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道,助力你解锁在特斯拉的一切可能性。 工作氛围,「特」向上透明的沟通氛围、充分的授权、创新的工作方式,你可以和一支使命必达的团队一起成长!
  • 15k-25k·24薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 进行汽车维修工作,包括车辆检查、维修、调整和清洁等。 2. 根据车辆保养手册,定期对车辆进行保养和维护,确保车辆的安全和性能。 3. 保持车辆工具和设备的清洁和良好状态,以保证工具和设备的正常使用。 4. 按照客户的需求和要求,提供专业的汽车维修服务。 5. 参加培训和学习,不断提升自己的技能和知识水平。 6. 协助技师完成其他相关工作,如车辆的运输和储存等。 职位要求: 1. 熟练掌握汽车维修技能,具备丰富的维修经验。 2. 熟悉汽车保养手册,具备良好的维护和保养技能。 3. 具备良好的沟通和服务技巧,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备团队合作精神,能够有效地与其他团队成员合作。 5. 具备良好的职业道德和责任心,能够保证工作的顺利进行。
  • 6k-12k 经验5-10年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1,具有5年以上汽车维修工作经验,连锁品牌门店、大型修理厂优先; 2,熟悉车辆常见故障的诊断与维修,熟练使用维修类设备与工具; 3,具有良好的顾客服务意识; 4,持有C1驾照,实际驾龄超过3年 5,工作地址为常熟市
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:小汽车维修工程师 工作职责: 1. 负责小汽车的维修工作,包括检查车辆、诊断故障、维修车辆、更换零部件等。 2. 保持良好的工作态度,认真对待每一个维修工作。 3. 遵守公司的维修标准和流程,确保维修质量和效率。 4. 与其他维修人员合作,遵循团队的工作规范。 5. 保持与客户的良好沟通,了解客户的需求和要求 任职资格: 1. 至少有一年以上小汽车维修工作经验。 2. 熟悉小汽车的维修标准和流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的沟通能力,能够与客户和其他维修人员进行良好的沟通。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作完成任务。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成维修工作。 工作环境: 1. 在汽车维修店内进行工作。 2. 需要在维修过程中使用一些设备,如扳手、钳子、千斤顶、故障诊断设备等。 4. 需要经常关注汽车维修市场,了解行业动态和新技术。 福利待遇: 1. 享有薪金待遇,根据个人能力和工作表现进行薪资调整。 2. 享有带薪年假. 3. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的维修技能和知识水平。 4. 提供良好的维修环境和工作条件,为员工提供必要的安全保障。
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对进店德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作;   2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,确保维修质量;   3. 严格遵循厂家维修标准及流程,确保维修质量;   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度,维护客户关系;   5. 参与技术培训,提升自身技能水平,为公司带来更多业务机会;   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 具备 3 年以上德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)汽车维修经验,熟悉各种车型的维修保养流程;   2. 品行端正,听从团队指挥,具备良好的团队协作精神;   3. 技术过硬,能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作;   4. 具备良好的沟通能力,能与客户进行有效沟通;   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇;   2.良好的职业发展空间;   3.专业的技能培训;   4. 团队氛围和谐,共同成长。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台,生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责车辆的维修、保养及其他故障抢修工作,确保车辆出厂质量; 2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告,做好防火、防电,防止事故发生; 3、服从配合车间工作安排,保质保量完成工作。 任职资格 1、中专以上汽修相关专业; 2、两年以上汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先; 3.有维修高端车经验者优先考虑 薪资待遇:底薪+绩效提成+带客提成+销售提成, 职位福利:绩效奖金、节日福利、带团队、员工旅游、包吃住、五险、每年多次调薪、多次晋升机会
  • 汽车|出行,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  (1)负责为车辆提供日常维护和保养的服务;   (2)针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除机械故障;   (3)严格遵守各项车辆维修项目进程;   (4)负责保证维修车辆的维修品质;   (5)上级交办的其他任务。    任职资格:  1、中专以上汽修相关专业;持有驾驶执照  2、熟练使用维修专用设备,能够对汽车基本故障进行检查、判断和维修;   3、三年以汽车维修经验,懂得德系大众车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;  4、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售、新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    公司主要是销售电动车为主,以电动车维修为辅。电动车新能源是新兴行业,也是将来主打行业。诚请能热爱电动车行业,有汽车维修经验的志同道合之人加入!   主要负责公司电动车的售后跟进,与客户更好的接洽,解决客户电动车难题。懂驾驶,有机修基础,有闯劲,能把工作当事业去拼,欢迎你的加入!工作地点:重庆市江北区海尔路
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照保养标准化流程对车辆进行保养作业(全车油液更换、易损件更换等); 2、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护; 3、保持车间环境干净、整洁。 任职要求: 1、有车辆养护或维修工作经验优先; 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车保养维修专业优先考虑。 公司一经录用,提供有竞争力的薪酬,广阔的晋升空间,带薪前沿知识培训,和各种福利。公司提供食宿,工装,随时晋升涨工资!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据客户需求,提供专业的按摩推拿服务; 2. 维护客户关系,确保客户满意度; 3. 熟悉各种按摩推拿手法,不断提高自身技能水平; 4. 协助店长完成门店日常运营工作; 5. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,中医、康复、保健等相关专业优先; 2. 熟悉各类按摩推拿手法; 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,具有较强的团队协作精神; 4. 具备良好的职业道德,严谨的工作作风,热爱按摩推拿事业; 5. 身体健康,五官端正,形象气质佳。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作认真,服从安排。独立沟通能力,有责任心。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求,系统学习公司标准化,并按照公司职业发展规划学习晋级。 2、按照维修保养标准化流程对车辆进行施工作业(全车油液、电瓶、火花塞、刹车片/盘、轮胎、底盘件等易损件更换)。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护管理。 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历,有无经验均可。 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车类专业优先考虑。 4、有汽车类工作经验者可放宽录用。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底薪资8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升