• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    本公司因为业务需要,现招聘服务员多名 具体要求如下: 一,具有良好的表达何沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感 二,能吃苦耐劳,懂得酒店式服务员一些基本操作 三,主要工作就是招呼客人,端茶送水,工作简单 一天就能上岗。 工资待遇: 底薪3200加300全勤 月休四天 工作九个小时 国家节假日有假放,包吃包住 公司是一个大平台欢迎您加入我们团队,感兴趣的朋友可以私聊我 早班06:00到15:00 中班12:00到21:00 晚班21:00到06:00 工作时间听从公司调动
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    招聘按摩技师职位描述: 招聘按摩技师,具备以下条件者优先考虑: 1. 熟练掌握多种按摩技法; 2. 具有丰富的按摩经验和细致耐心的服务态度,能够满足客户的不同需求; 3.  具备高度的责任心和职业道德,能够保护客户的隐私和安全; 岗位要求: 1. 按摩师身体健康,无传染病、过敏等疾病; 2. 男女不限,年龄在18-40岁之间,无犯罪记录; 3. 工作地点在通北林业局,提供餐补和住宿。 4.薪资待遇:有保底,其他事项面议。 欢迎有志之士加入我们的团队,一起打造专业、服务、品质的按摩品牌,共同成长
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    招聘按摩技师职位描述: 招聘按摩技师,具备以下条件者优先考虑: 1. 熟练掌握多种按摩技法; 2. 具有丰富的按摩经验和细致耐心的服务态度,能够满足客户的不同需求; 3.  具备高度的责任心和职业道德,能够保护客户的隐私和安全; 岗位要求: 1. 按摩师身体健康,无传染病、过敏等疾病; 2. 男女不限,年龄在18-40岁之间,无犯罪记录; 3. 工作地点在通北林业局,提供餐补和住宿。 4.薪资待遇:有保底,其他事项面议。 欢迎有志之士加入我们的团队,一起打造专业、服务、品质的按摩品牌,共同成长!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
     1具有团队合作精神,性格活泼开朗; 2. 具有良好的职业素养和专业素养; 3. 具有亲和力,能吃苦耐劳。  任职资格:1. 女,年龄18——35岁,身体健康; 2. 有经验者优先,无经验可培训。  所需技能: 加班费、包吃包住、按摩师
  • 20k-21k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    中泰按摩技师,待遇优,详情私聊***********微信
  • 100k-200k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求: 1、具有SPA,足浴技术基础,熟悉足SPA,浴知识; 2、有责任心,有良好的服务意识,有良好的沟通能力; 3、有较强的责任心,有良好的团队协作精神;4、有良好的服务意识,有良好的技术服务能力; 5、有良好的客户服务意识,如果您满足以上要求,欢迎您的加入,我们将为您提供丰厚的薪资待遇,良好的发展前景,以及优质的工作环境。期待您的加入!
  • 10k-13k·14薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    足疗师岗位职责和工作资格 第1篇:足疗服务员岗位职责 服务员的岗位职责 1、接受领导,服从管理,按质按量及时地完成工作。 1、积极参加各种培训,掌握熟练的业务技能,包括熟悉公司的基本概况,与岗位相关的标准流程,公司的各种消费情况及时计算方法,确保向客人提供娴熟细微、快捷的优质服务。 2、保持好个的整洁的仪容仪表,良好的礼仪礼貌及饱满的精神状态,在营业区域面遇客人和公司管理人员必须点头问好致意。 3、敬业爱岗,不得将个人情绪带到工作上,对上级的命令如有不满,也应遵循“先执行,后上拆”的原则,不得当众顶撞上司,更不得有冷言顶撞客人的言行。 4、品德端正,谦洁奉公,应有义务维护公司声誉及顾利益,特别是携带到客人的财务应立即上交,否则以盗窃行为论处,严禁向客人强要小费或私带公司物品,经发现将严肃处理。 5、爱护公司财物,积极参加环境卫生打理和设施设备的保养维护工作。 6、未经经理同意,不得公物私用。 7、上班时间不得做与工作无关的事情,严禁离岗、窜岗、脱岗,特殊情况需经理人员批准。 8、工作中要勤于巡视,保持良好的房态,客人用品需齐全,设施正常,卫生要达标,如有自己解决不了的要马上报告。 10、自觉遵守公司的各项规章制度,尊敬上级,团结同事,对上司在职权范围内不能作出正确处理的行为可越级上诉,敢于举报有损于公司利益的行为。 11、富有进取心,不断加强业务文化知识学习,提高自身素质。 1、对改革管理体制模式、提高服务质量有重大贡献者。 1、在服务工作中,创造突出成绩者。 2、服务态度良好,应树立良好的会所信誉而表现突出者。 3、为宾客提供最佳服务,工作积极热情,受到宾客表扬者。 4、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 5、为保护会所财产及宾客财产能见义勇为者。 6、提出合理化建议,并经实施有显著成效者。 7、拾金不味者。 8、保证每月全勤、无病假、事假者。 10、受护公物、保养设备、表现突出者。 11、为公司开源节流、减少支出者。 注:奖励方式:通报表扬,奖金20元—200元不等。 二、处罚制度 要达到和保持高度的工作效率和优良服务,前厅部特别制定员工的行为标准,希望员工认真遵守和履行: (1) 不遵守员工宿舍、员工用餐和更衣室有关规定。 (2) 未经批准打接电话、接见朋友。 (3) 在会所内大声喧哗、追逐嘻闹、与人交谈。 (4) 服务效率差,引起客人不满。 (5) 搬弄事非,影响员工团结。 (6)了解其他员工犯有严重过行为而知情不报者。 (7)不遵守保卫制度,拒绝检验包裹和工作证。 (8)当班时未配戴名牌、不著工作服、仪容仪表不符合标准者。 (9)当班时哼歌曲、跺脚、奔跑、吹口哨,在营业场所双手插腰、交叉胸前、插入口袋、整理头发和衣物,抓痒、掏耳、抠鼻子、化妆、照镜子、敲桌子、打响指等有失职业风范的行为。 (10)随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂等杂物及各种不卫生行为。 (11)在禁止吸烟处和客人吸烟处吸烟者。 (12)迎客、待客、送客不礼貌、不打招呼、不主动让路、视而不见者。 (13)烟盅有两个烟头没及时更换,换烟盅从客人饮品上过者。 (14)无特殊情况不用托盘,将托盘放置在茶几面对客人服务。 (15)不按要求站立或不按规定时间站位,未到规定时间擅自休息者。 (16)违反操作程序打碎杯具等。 (17)工作时间在非指定地点喝水者。 (18)服务中无特殊情况不半跪式进行服务者。 注:所犯过失和上述条款性质类似,按此条款处理。 2、严重警告:适用于**次犯严重过失的规定以及受过两次口头警告者(罚款20—50元)。 (1)当班时打瞌睡、下棋、打扑克或在包房内看电视;听收录机、擅自离岗。 (2)发现会所财物丢失不管、不问或谎报消息。 (3)在会所内向客人兜售、贩卖私人物品,或要求客人代办私事者。 (4)了解其他员工犯有开除行为、知情不报,对领导不诚实或谎报消息。 (5)随意在会所内墙壁,洗手间等公共场所乱涂、乱画。 (1) 故意改动或损坏排班、告示牌张贴的规章制度。 (2) 私藏会所物品价格在100元内,发现后以一罚十。 (3) 工作时间饮酒,上班常有醉意。 注:所犯过失和上述条款性质类似按此条款处理。 3、最后警告:适用于**次触
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    认真工作,服从安排,勤快 机灵。。。。。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    认真工作 服从领导安排 上班时间: 早班:08:00-17:00 中班:17:00-02:00 晚班:21:00-06:00 00:00-08:00 公司24小时经营。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责集团有声业务Android端的研发和维护工作,包括业务需求研发、架构设计、性能优化等; 2、参与新技术的预研、技术难点的攻坚,持续优化现有框架,提高整体研发的效率和质量; 3、3年以上Android开发经验,有大型业务背景且对技术深度追求者优先;有跨端经验者优先;有性能优化、基础框架、framework等经验者优先; 4、对技术有热情,学习能力强,有强烈的自我提升意愿;要求具备良好的沟通能力; 5、对阅读行业感兴趣,愿意通过技术手段提升用户的体验,促进业务的增长; 任职资格: 本科及以上学历。5年左右相关经验,3年以上Android开发经验,有性能优化、基础框架、framework等经验者优先,有大型业务背景且对技术深度追求者优先;有跨端经验者优先;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 大专
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责调研市场行情,竞品分析,制定适合平台的对外商务合作整体方案。 2、负责平台业务(以heyue交易业务为主)的合作渠道拓展,代理商、KOL、社群社区、大客户等渠道的新增、维护。 3、负责组建商务团队,制定商务工作流程、制度,商务绩效考核方案。带领商务团队完成业绩目标。 4、负责收集整理市场和用户需求,与运营部门、产品部门、技术部门紧密协作,协助优化产品。 【任职要求】 1、3年以上数字资产及其衍生品交易行业商务工作经验,1年以上该行业商务负责人经验。行业知名平台经验优先。 2、了解数字资产及其衍生品交易市场行情,具备丰富的渠道资源。 3、具备丰富的市场开发经验和市场拓展能力。 4、具备自我驱动能力,团队协作和管理能力。 此岗位为分布式办公,可接受全国投递,介意者请关注 附加信息: 工作时间:周末双休 面试信息: 面试方式:视频面试 面试轮数:1-2轮
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2.与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3.独立完成相关产品功能测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4.项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5.制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业(必须),参与过中大型项目测试工作优先; 2.具备5年左右软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3.熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4.了解前端技术,熟悉android、iOS系统app测试; 5.良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。 福利介绍: 1、试用、转正同薪+开门红+全额年终奖(1年13薪,一般会比一个月高)+入职购买商业保险(公司全额购买)+入职购买五险一金; 2、每年至少1次调薪调级机会; 3、项目长期稳定、团队稳定性高,节假日礼物,生日礼物,团建活动,每月一次下午茶,团队氛围非常好; 4、团队每月有自己的活动经费,法定节假日放假安排; 5、工作表现优秀有机会转入本部的机会 6、办公环境优良,每月绩效奖金(工作产出+个人表现=部门评级,300-3000的范围)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音重点内容专项的运营平台,参与制定平台的规划、需求设计、开发、测试和上线的全流程; 2、跟运营密切协作,针对业务的核心诉求进行能力抽象拆解,制定合理方案提升整体运营效率,支持包括但不限于达人入驻、运营活动配置等功能的设计与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、擅长 B 端功能设计,有平台产品工作经验者加分; 3、拥有优秀的同理心、逻辑思维、独立思考和数据分析能力,善于抽象通用性的解决方案; 4、有较强的沟通协调能力和项目管理能力,善于跨多团队合作与资源整合。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。