本公司因为业务需要，现招聘服务员多名 具体要求如下： 一，具有良好的表达何沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感 二，能吃苦耐劳，懂得酒店式服务员一些基本操作 三，主要工作就是招呼客人，端茶送水，工作简单 一天就能上岗。 工资待遇： 底薪3200加300全勤 月休四天 工作九个小时 国家节假日有假放，包吃包住 公司是一个大平台欢迎您加入我们团队，感兴趣的朋友可以私聊我 早班06:00到15:00 中班12:00到21:00 晚班21:00到06:00 工作时间听从公司调动

职位概述： 作为兼职网络营销员，你将负责通过网络营销手段，提高公司品牌知名度，增加产品曝光度，并促进销售。你需具备出色的网络营销技能，良好的沟通技巧，以及强烈的责任心。 主要职责： 我们的工作内容是在各社交平台上开发客户，维护客户关系，可兼职，工作地点灵活可在家，工作时间不限，多劳多得，提成开一单结一单，项目内容特别容易开单，客户回头率很高，新手也容易上手，有专人带。

招聘按摩技师职位描述： 招聘按摩技师，具备以下条件者优先考虑： 1. 熟练掌握多种按摩技法； 2. 具有丰富的按摩经验和细致耐心的服务态度，能够满足客户的不同需求； 3.  具备高度的责任心和职业道德，能够保护客户的隐私和安全； 岗位要求： 1. 按摩师身体健康，无传染病、过敏等疾病； 2. 男女不限，年龄在18-40岁之间，无犯罪记录； 3. 工作地点在通北林业局，提供餐补和住宿。 4.薪资待遇：有保底，其他事项面议。 欢迎有志之士加入我们的团队，一起打造专业、服务、品质的按摩品牌，共同成长

招聘按摩技师职位描述： 招聘按摩技师，具备以下条件者优先考虑： 1. 熟练掌握多种按摩技法； 2. 具有丰富的按摩经验和细致耐心的服务态度，能够满足客户的不同需求； 3.  具备高度的责任心和职业道德，能够保护客户的隐私和安全； 岗位要求： 1. 按摩师身体健康，无传染病、过敏等疾病； 2. 男女不限，年龄在18-40岁之间，无犯罪记录； 3. 工作地点在通北林业局，提供餐补和住宿。 4.薪资待遇：有保底，其他事项面议。 欢迎有志之士加入我们的团队，一起打造专业、服务、品质的按摩品牌，共同成长！

18~50岁，男女不限，能吃苦耐劳 工作内容：网吧卫生

一、岗位职责： 1. 负责接待顾客，收取订单，记录消费明细； 2. 负责核对客人付款方式，确保账目清晰无误； 3. 负责开具发票或收据，确保准确无误； 4. 保持与顾客的良好沟通； 5. 协助其他部门完成接待工作，如预定、客房等； 6. 保持前台区域整洁、有序，保证良好的工作环境； 7. 维护公司形象，提高客户满意度。 二、任职资格： 1. 初中以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 3. 熟悉收银系统操作，熟练使用办公软件； 4. 有相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间： 1. 轮班制，包括早中晚班。 2. 具体工作时间视工作安排而定。 四、薪资待遇： 1. 底薪+全勤夜班补助工龄和根据工作表现给予相应奖励； 2. 提供完善的培训体系，包括岗前培训、技能提升等； 3. 生日福利，节假日福利等。 五、其他要求： 1. 形象气质佳，具备良好的职业素养和职业道德； 2. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位名称：服务员 职位概述： 我们的公司正在寻找多位位负责前厅服务工作的专业人员，需要他们有良好的沟通技巧，善于处理突发情况，并且对服务业有热情。该职位主要负责处理客人，接待、处理一般客人咨询等工作。 主要职责： 1. 接受并执行当班管理员的工作安排以及调整。 2. 准确、友好地接待和引领客人，提供优质的服务。 3. 负责会所内相关设施的日常操作和管理维护。 4. 协助客人解决问题和困难，确保他们的满意度。 5. 保持休息厅区域的整洁和秩序。 6. 安排和协调会所内的活动和会议。 7. 与其他部门密切合作，确保会所的顺畅运行。 职位要求： 1. 初中及以上学历，酒店管理或相关专业优先。 2. 有一定的普通话沟通能力。 3. 有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够灵活应对压力，处理突发事件。 5. 有良好的组织和时间管理能力。 6. 有服务行业经验者优先，应届毕业生也可考虑。 7. 对待工作认真负责，积极主动。 加分项： 1. 有一定的领导能力，能协助团队解决问题。 2. 有处理投诉的经验，能有效地安抚客人。 3. 对服务行业有深入的了解，熟悉各种业务操作流程。 工作时间：每周工作40小时，包括但不限于周末和假期的工作时间。 **工作环境**：我们提供舒适的工作环境，良好的团队氛围，以及具有竞争力的薪资待遇和福利。 **薪资范围**：该职位的薪资将根据工作经验、教育背景和所在地区的平均工资水平进行确定，****。 我们欢迎热爱服务行业、有热情、有责任心的求职者加入我们！如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱。

中泰按摩技师，待遇优，详情私聊***********微信

招聘要求： 1、具有SPA，足浴技术基础，熟悉足SPA，浴知识； 2、有责任心，有良好的服务意识，有良好的沟通能力； 3、有较强的责任心，有良好的团队协作精神；4、有良好的服务意识，有良好的技术服务能力； 5、有良好的客户服务意识，如果您满足以上要求，欢迎您的加入，我们将为您提供丰厚的薪资待遇，良好的发展前景，以及优质的工作环境。期待您的加入！

足疗师岗位职责和工作资格 第1篇：足疗服务员岗位职责 服务员的岗位职责 1、接受领导，服从管理，按质按量及时地完成工作。 1、积极参加各种培训，掌握熟练的业务技能，包括熟悉公司的基本概况，与岗位相关的标准流程，公司的各种消费情况及时计算方法，确保向客人提供娴熟细微、快捷的优质服务。 2、保持好个的整洁的仪容仪表，良好的礼仪礼貌及饱满的精神状态，在营业区域面遇客人和公司管理人员必须点头问好致意。 3、敬业爱岗，不得将个人情绪带到工作上，对上级的命令如有不满，也应遵循“先执行，后上拆”的原则，不得当众顶撞上司，更不得有冷言顶撞客人的言行。 4、品德端正，谦洁奉公，应有义务维护公司声誉及顾利益，特别是携带到客人的财务应立即上交，否则以盗窃行为论处，严禁向客人强要小费或私带公司物品，经发现将严肃处理。 5、爱护公司财物，积极参加环境卫生打理和设施设备的保养维护工作。 6、未经经理同意，不得公物私用。 7、上班时间不得做与工作无关的事情，严禁离岗、窜岗、脱岗，特殊情况需经理人员批准。 8、工作中要勤于巡视，保持良好的房态，客人用品需齐全，设施正常，卫生要达标，如有自己解决不了的要马上报告。 10、自觉遵守公司的各项规章制度，尊敬上级，团结同事，对上司在职权范围内不能作出正确处理的行为可越级上诉，敢于举报有损于公司利益的行为。 11、富有进取心，不断加强业务文化知识学习，提高自身素质。 1、对改革管理体制模式、提高服务质量有重大贡献者。 1、在服务工作中，创造突出成绩者。 2、服务态度良好，应树立良好的会所信誉而表现突出者。 3、为宾客提供最佳服务，工作积极热情，受到宾客表扬者。 4、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。 5、为保护会所财产及宾客财产能见义勇为者。 6、提出合理化建议，并经实施有显著成效者。 7、拾金不味者。 8、保证每月全勤、无病假、事假者。 10、受护公物、保养设备、表现突出者。 11、为公司开源节流、减少支出者。 注：奖励方式：通报表扬，奖金20元—200元不等。 二、处罚制度 要达到和保持高度的工作效率和优良服务，前厅部特别制定员工的行为标准，希望员工认真遵守和履行： （1） 不遵守员工宿舍、员工用餐和更衣室有关规定。 （2） 未经批准打接电话、接见朋友。 （3） 在会所内大声喧哗、追逐嘻闹、与人交谈。 （4） 服务效率差，引起客人不满。 （5） 搬弄事非，影响员工团结。 （6）了解其他员工犯有严重过行为而知情不报者。 （7）不遵守保卫制度，拒绝检验包裹和工作证。 （8）当班时未配戴名牌、不著工作服、仪容仪表不符合标准者。 （9）当班时哼歌曲、跺脚、奔跑、吹口哨，在营业场所双手插腰、交叉胸前、插入口袋、整理头发和衣物，抓痒、掏耳、抠鼻子、化妆、照镜子、敲桌子、打响指等有失职业风范的行为。 （10）随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂等杂物及各种不卫生行为。 （11）在禁止吸烟处和客人吸烟处吸烟者。 （12）迎客、待客、送客不礼貌、不打招呼、不主动让路、视而不见者。 （13）烟盅有两个烟头没及时更换，换烟盅从客人饮品上过者。 （14）无特殊情况不用托盘，将托盘放置在茶几面对客人服务。 （15）不按要求站立或不按规定时间站位，未到规定时间擅自休息者。 （16）违反操作程序打碎杯具等。 （17）工作时间在非指定地点喝水者。 （18）服务中无特殊情况不半跪式进行服务者。 注：所犯过失和上述条款性质类似，按此条款处理。 2、严重警告：适用于**次犯严重过失的规定以及受过两次口头警告者（罚款20—50元）。 （1）当班时打瞌睡、下棋、打扑克或在包房内看电视;听收录机、擅自离岗。 （2）发现会所财物丢失不管、不问或谎报消息。 （3）在会所内向客人兜售、贩卖私人物品，或要求客人代办私事者。 （4）了解其他员工犯有开除行为、知情不报，对领导不诚实或谎报消息。 （5）随意在会所内墙壁，洗手间等公共场所乱涂、乱画。 （1） 故意改动或损坏排班、告示牌张贴的规章制度。 （2） 私藏会所物品价格在100元内，发现后以一罚十。 （3） 工作时间饮酒，上班常有醉意。 注：所犯过失和上述条款性质类似按此条款处理。 3、最后警告：适用于**次触

认真工作，服从安排，勤快 机灵。。。。。

认真工作 服从领导安排 上班时间: 早班:08:00-17:00 中班:17:00-02:00 晚班:21:00-06:00 00:00-08:00 公司24小时经营。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。