• 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据需求进行功能及程序设计,功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求: 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端(android/ios)游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识,熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1、2023届、2024届应届毕业生; 2、**专科及以上学历; 3、性格开朗,沟通能力好、有较强责任心和事业心; 4、多岗位招聘,质量/研发管培生(食品、生物、药学相关专业)、工程管培生(机械、自动化、工程类相关专业)、生产管培生(专业不限)。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合高级客户执行\经理,精准解读客户需求,进行Brief汇总整理并明确传达给项目负责人及创意部门; 2、了解广告制作流程,掌握所有节点并全称跟踪把控,保证各项目运作进度及项目利润率; 3、与团队沟通客户目标,提供建设性的反馈意见,在公司内部代表客户利益,及时跟进分辨客户需求点,能迅速做出相应的解决措施; 4、及时填写更新项目进度表,监督项目执行期内每天具体进程,协调各部门按时完成各项服务工作,有突发情况及时汇报; 5、在其他部门协作下,参与项目的创意策划、报价制作、系统上传、项目执行等工作,对呈交给客户的各项工作内容进行相应权益落地的把控; 6、及时组织项目收尾,完成效果验收及回款相关的执行工作等。 任职要求: 1、熟悉广告制作流程,掌握项目执行相关流程节点,本届应届生(传媒广告学)以及一年4A广告公司客户执行经验优先,年龄:20-25之间; 2、追求长期职业目标,具备宏观思维及视野,致力在广告领域取得良好发展。 3、具备较强分析判断能力、语言组织能力和协调沟通能力及良好的团队合作精神; 4、亲和力强,工作积极热情,性格细致耐心,做事严谨踏实,有较强的抗压能力,能够同时高效处理多个工作任务; 5、认同结果导向、对数据敏感、熟悉各种办公软件应用; 6、学习能力强,有扎实的文字功底。
  • 企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    【职责描述】: 1、负责公司云计算全产品的销售; 2、分析客户业务诉求,制定销售计划,与客户建立长期合作关系; 3、结合公司的客户资源、负责公司云业务的推广和销售并主动开拓新客户; 4、通过电话、网络、面访的方式了解客户需求,结合公司的产品和技术提供相应的解决方案; 5、根据客户的业务和IT架构,提供顾问式云服务咨询,帮助客户业务上云。 【任职要求】: 1、应届优秀应届生,全国*****专科以上学历; 2、计算机软件、信息技术类、云计算相关专业; 3、有接触过云计算、企业应用软件或Saas相关销售经验的优先考虑; 4、善于学习新知识,责任心强,工作有热情; 5、对互联网有较强的个人喜好,且有较好的客户经营意识和能力; 6、具备良好的沟通协调能力,能够适应高效率的工作环境。 【福利待遇】 1、轻松舒适的工作环境; 2、有竞争力的薪资体系,极具诱惑力的奖金; 3、购买五险一金; 4、国家规定的法定节假日,带薪年假,丰富多彩的团聚下午茶活动以及奖品奖励; 5、每周内部均有培训课程供学习提升,快速及完善的培训以及晋升体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程; 6、薪资范围:6K ~10K 【上班地点/作息】 1、公司地址: ①总部:广州荔湾区荔河商贸中心(东门)22楼(地铁双线选择:6号线如意坊站B口、5号线中山八站A口) ②深圳分公司:深圳南山区永新汇2号楼永新汇2号楼5086(地铁:9号线南油西站C口) 2、作息时间:周末双休,八小时工作制,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与公司设计项目的实施,根据项目需求进行创意设计; 2.协助完成产品设计的前期研究,包括市场趋势、用户需求等; 3.配合设计团队完成产品设计方案的制定和修改; 岗位要求: 1. 熟练使用办公软件 2. 热爱学习,对数据分析有浓厚兴趣 3. 虚心求教,能够快速接受新知识和技能 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 工作时间:8:30-16:30
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一,工作时间: 8:30-5:30,午休12:00-2:00两小时,周末单休随意调休,法定节假日,不加班。 二,福利待遇: 1、薪资:底薪2000+招聘提成+公司奖金,综合薪资5k-8k,转正缴五险; 2、定期团建聚餐 3、公司发展稳定,晋升空间广阔透明。 四、岗位要求: 1、能熟悉运动办公软件 2、具有良好的理解及沟通能力; 公司氛围无敌好!!!不会错过工作认真负责的你;目前该岗位招聘人数有限,不想在该岗位长期发展的勿扰!!!
  • 网络通信,信息安全,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    武汉恒景成立于2009年,是一家以网络数据分析为核心业务、以数据分析驱动业务发展,助力企业进行数字化转型高科技公司。 公司作为国外知名网络分析与监控产品的中国地区经销商,提供端到端全链路网络管理、可视化和安全解决方案。Netscout提供网络分析与故障排除,Uila扩展虚拟化和云环境网络分析,Niagara Networks提供网络可视化,Fortinet提供网络安全,NetAlly网络测试仪,Fluke networks提供链路分析,Napatech提供高性能网络数据采集解决方案等。 岗位职责: 1.根据产品规划,分析产品需求,制定项目计划或版本规划,指导和管理项目的有序进行; 2.项目过程中协调各项资源,设置项目角色,控制项目进度,并对项目实施过程中的问题、风险进行把控; 3.参与项目管理流程、工作规范、工具方法的建立、运用和优化; 4.主导或参与跨部门协作并建立相应的沟通机制; 5.收集和整理市场和渠道的信息,进行分析,协调公司内外部资源; 6.维护老客户,定期拜访,建立良好的长期合作关系; 7.依照公司财务政策,合同条款相关规定,及时催收货款,确保货款安全及时回收。 任职资格: 1.**本科学历,通信、物联网、计算机网络相关专业; 2.了解网络安全产品,熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场; 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4.学习能力强,对工作有热情及责任感,抗压能力强,能够适应短暂出差。 晋升以及待遇 1.试用期三个月,面试有笔试,薪资=面试占50%+笔试占50%; 2.工作时间:8:30-12:00.13:00-17:30周末双休,享受国家法定休假,过年超长带薪假; 3.工作内容轻松,不加班,如果加班当月调休,节日礼品,生日礼物; 4.培训机会:公司将为入职员工提供带薪培训.前期以学习公司产品为主,会有老员工一对一帮带指导,同时为员工提供完善的职业发展规划。 备注: 1.岗位定位是大客户销售,往项目管理发展,需要懂技术的销售,熟悉网络、通信相关知识,目标客户以B、G端客户为主; 2.公司官网有产品介绍,可以提前了解一下。面试有笔试,会考基础的计算机网络基础相关理论知识,例如网络协议、路由器等; 3.公司的相关设备开机是英语,需要有一定的英语基础。至少可以看懂开机界面; 4.目前不在武汉的请回武汉以后投递简历,投递简历请看一下公司地址是否可以接受,收到简历以后会电话联系,请保持电话畅通。 工作地址:洪山区文化大道555号融创智谷A10-5室。
  • 12k-14k 经验1年以下 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位名称:储备销售经理 工作地点:深圳市 招聘人数:5-10人 岗位职责: 1、在销售经理指导下开拓政府、科教、国资企业、金融、医疗等行业/区域市场,维系渠道/客户关系; 2、在销售经理指导下进行方案呈现、报价、招投标流程、签约、供货、回款等工作; 3、对各招标机构的相关项目信息进行搜集、整理、归纳并形成总结分析表; 4、负责客户关系维护,对行业细分客户进行开拓和公关,实现产品销售; 岗位要求: 1、研究生以上学历,优秀本科生亦可,专业不限; 2、掌握基本的IT知识,对服务器、存储、大数据、云计算等产品结构和技术发展方向有理解优先; 3、热情积极,有成功的欲望,勇于尝试挑战性的工作; 4、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,具备结果导向的意识; 5、乐于沟通,能快速与不同交际风格的人达成默契,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:置业顾问(链+新生代) 岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过O2O模式,运用链家网、贝壳网Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求: 1.*****大专及以上,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具备较强的学习意愿及自主学习能力,抗压能力强。 薪资待遇: 1、3~6个月实习期,无责任底薪4000+4000绩效(本科)工资。 大专4000+2000 2、转正即可有底薪+40%提成起,最高可达85% 3、每月工资发放时间为每月15日(遇周末或节假日提前发) 4、实习期员工正常缴纳五险,转正后即可享受五险一金实习享受正式员工同等薪酬 注:租赁业务提成30%~50%,二手房交易业务提成35%~85% 福利待遇: 1.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣 2.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 培训体系: 1.新人训:入职前,进行四天三夜的带薪专业知识培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader,能够带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通