工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

岗位职责： 1. 负责公司广告账户管理，制定推广计划,对最终的ROI负责； 2.包括但不限于Facebook、Adword、Tiktok、unity、ASA等广告投放,制定和提供广告优化策略，并执行和跟踪效果； 3.拓展产品海外合作渠道，维护合作关系，制定和监控各项推广数据指标，推进合作深度； 4.带领广告优化团队,研究行业及竞争对手投放策略，进行创意以及页面的优化。 岗位要求： 1.至少3年海外广告推广经验，1v1产品2年经验，海外留学或具备英语读写能力优先 2.对Google Adwords或Tiktok、ASA等广告投放机制有深入研究 3.高度责任心，强结果导向，优秀的沟通表达、团队协作及学习能力 4.具逻辑思维能力强，对数据敏感，对素材理解能力强 5.异地伙伴可以周期性出差到杭办公，支持远程

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、与业务方充分沟通，结合业务需求，生产、建设、维护基础数据和工具； 2、参与关键指标异常监控、异常波动分析等工作，主动思考、反馈各类问题，推进解决优化； 3、支持流程线上化、报告自动化等项目，持续提升团队效能。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，硕士学历在读，统计学、数学、计算机等相关专业背景或有相关经验者优先； 2、掌握基本的SQL语法，能熟练使用SQL进行数据提取； 3、能使用Python进行数据处理和可视化，过往有数据分析、数据挖掘项目经历优先； 4、理解表达能力强，逻辑分析能力强，有良好的学习能力，积极自驱，高效执行； 5、可连续实习6个月及以上，每周4天及以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、通过项目制工作模式，从用户视角挖掘公司各内容平台的内容风险、生态画风与体验问题，根据不同专题收集典型案例，抽象提炼特征及共性问题； 2、统计抖音小程序前端风险水位数据，持续监控各风险域浓度，协助推动短视频/直播等业务的标准更新、策略优化等； 3、行业调研与分析，通过竞品的内容生态治理现状，为内部各业务场景提供外部视角与参考建议，并持续关注内容风控行业动向； 4、协助项目owner深入研究并动态感知黑灰产常用工具、作弊手段等，帮助各业务方快速定位问题，输出安全能力反哺业务。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，文理复合性专业优先； 2、具备良好的信息搜集、特征提炼与规律总结能力，且对数据敏感，善于从数据中发现问题、解决问题； 3、有较好的逻辑思维能力，具备好奇心、责任心与自我驱动力，执行力强； 4、具备较强的沟通表达、文档撰写能力以及团队协作力； 5、学校专业有数据分析相关课程，会Java、SQL等技术语言的优先； 6、抖音等字节跳动产品的重度用户，有电商/社交平台等相关实习经验者优先； 7、持续实习3-6个月，每周4天及以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音是一个帮助用户表达自我，记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月，抖音日活跃用户超过6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你将为亿万用户创造更好的产品，让用户看见更多样的世界。 1、负责抖音基础产品触达资源的产品准入评估、标准制定和流程优化，提升流程与效率； 2、参与触达资源的数据分析、分发设计与调优，提升触达资源的使用效率； 3、参与触达资源的交互样式的设计与优化，提升用户使用体验； 4、与设计、研发等相关合作团队密切配合，推进协调关键项目落地。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、有内容感，对数据敏感，对于短视频平台产品有深入洞见和认知，理解用户诉求，具备相关产品运营实习经验更佳； 3、有出色的目标拆分能力，能够保持高效的执行力和工作节奏； 4、逻辑清晰，表达能力强良好的学习能力，具备优秀的沟通表达能力和团队协作能力； 5、每周5天工作日，可以持续实习4-5个月以上时间优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责为集成飞书开放平台的客户提供及时有效的技术支持服务； 2、配合产品及商业化团队，为外部客户提供专业的飞书技术解决方案； 3、帮助产研过滤与飞书相关的技术问题，将bug提交给产研修复； 4、从技术层面总结，并协同产研团队，优化用户使用飞书体验。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上在读，计算机及相关专业优先； 2、对办公软件，效率工具感兴趣，熟悉计算机网络，扎实的计算机基础； 3、有良好的沟通表达能力，善于归纳与总结问题，有较强的自学能力，自驱意识； 4、具备优秀的英语听说读写能力优先。

【岗位职责】 1、负责产品微信公众号、微博、知乎等新媒体渠道及公司内部品宣渠道的日常运营维护，包括但不限于选题，内容撰写，编辑发布，粉丝维护等，以提高产品关注度和用户活跃度； 2、结合业务和社会热点，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，进行相关专题策划、用户报告的撰写和制作，并通过新媒体进行社会化营销，提升产品行业影响力； 3、持续跟踪各平台新媒体运营效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效运营手段，提升内容阅读互动数据，增加粉丝数量，增强品牌传播； 4、参与品牌/市场等活动的创意思考，提供有建设性的创意方案及相关内容执行，能协助完成部门领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、需要具备良好的文字表达能力和功底，熟悉新媒体运作和推广方式，有新媒体多平台运营工作经验。 2、理解能力强，具有创新思维和自主判断能力，能够提供落地实施的可行性方案，能够高效且独立完成相关工作； 3、心态积极乐观，抗压能力强，学习力强、善于创新；具有责任心和团队合作能力，工作细致，善于沟通。 4、喜欢关于美的事物，熟悉影像行业，有审美，有创意，洞察力强，有网感； 5、在美学/时尚/娱乐/摄影等领域有自己运营的成熟账号优先考虑。

拥有期货交易的经验，有团队意识，对期货方面有一定的爱好和理解

岗位职责：招聘50% +HRBP 50% （一）招聘职责： 1、根据公司整体招聘需求执行招聘计划，满足公司发展对人才的需求； 2、对接业务部门招聘需求，运用不同招聘渠道达成招聘任务，独立完成招聘全流程，为结果负责； 3、对招聘数据进行统计、分析并出具相关分析报告，持续改进优化招聘各节点中遇到的问题； 4、负责人才盘点Mapping工作； 5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 6、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； （二）HRBP职责 1. 负责所属业务部门的薪酬、绩效核算、人员晋升与优化、沟通访谈等日常人力工作； 2.深入了解所负责业务、人员发展状况，对业务部门人力资源状况进行诊断分析，跟踪员工个人发展计划，维护公司核心人才库，保障骨干员工的稳定性； 3.负责落实推进公司绩效考核政策，参与制定所属业务部门的绩效激励计划和具体实施方案； 4.协助管理者进行团队建设规划、人才盘点、梯队建设、组织氛围建设等，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队整体战斗力； 5.负责日常员工关系维护、营造良好的员工关系，策划与组织员工活动等，防范与处理劳资风险； 6.上级交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网行业三年及以上招聘经验，有过快速组建新团队经验者优先； 2、积极乐观，结果导向，快速理解业务部门诉求，沟通界面良好，抗压能力强； 3、精通招聘模块的HRBP加分、营销线HRBP经验加分；

岗位职责: 1、根据公司业务发展与财务管理需要，设计、搭建经营单位管理报表分析体系、分析模型，完善财务经营指标、业务成本、推广、产品及运营等环节的指标体系； 2、配合需求对数据进行挖掘、分析，定期输出分析报告；完成各项指标的监控及预警工作； 3、通过数据挖掘、拆分、数据关联、精准营销等分析，及时发现运营中的问题，给到公司及各业务部门运营方向建议；能够为部门及公司决策提供有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；能从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用，并组织协同会议及时与相关负责人进行数据分析交流； 4、基于现有分析框架进行数据分析，并不断优化；挖掘公司及各业务部门的分析需求，制定实施分析方案，探索问题点与机会点，为公司及业务部门提供有价值的优化建议与决策支持，并推进分析结果的的落地执行； 5、基于公司的 BI 系统，协调IT工程师完善公司的数据产品，根据需求协调调整系统报表，进行报表呈现的设计、开发和优化，致力于提高公司的数字化广度及深度。 6、根据公司要求进行预算的编制、更新及跟踪分析，合理把控整体收入利润完成率； 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、会计、审计、财务管理等相关专业，**本科及以上学历（学信网可查、985/211优先），CET4级同等或以上英语水平，注会/注税优先； 2、三年以上财务分析/财务BP经验，有电商公司/品牌公司/商业咨询行业经验者优先； 3、可熟练进行财务建模，有良好的风险意识，财务基础扎实； 4、熟练使用Excel/Power BI/SQL/SPSS等数据处理和数据分析工具；熟悉ERP/CRM/SCM等企业管理系统优先； 5、具备较强的数据整合和分析能力，文字理解和表达能力强；有较强的商业逻辑，对数据高度敏感，能够及时发现数据问题或数据所对应的业务问题；具有较强的责任心、抗压能力、自我驱动力以及解决问题的能力；

1、熟悉微服务相关技术，熟练掌握Spring boot、Spring Cloud等开源框架； 2、熟练使用MySql、GoldenDb、Redis等常用数据库； 3、有容器化(K8S/Docker)经验，熟悉分布式缓存、消息队列者优先； 4、熟悉VUE语法，包括vuex、组件、组件通信等； 5、熟练使用Intellij IDEA、git、Maven等开发工具。 6、有风控系统相关开发经验者优先。

招聘兼职： 1、日结150-200/天； 2、早上9:00—15:00 免费午餐； 招聘要求： 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 优势1:无需工作经验，细心即可优势 2:设中央空调，工作环境舒适优势 3:当天面试，当天安排上岗    名额有限，招满为止 ​

工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

大学生求职规划项目 1、搭建【知识付费】直播间 2、0-1，自然流起号 3、优化互动话术、憋单话术，打磨直播脚本 4、直播间数据优化，直播节奏把控等 5、管理团队 【不考虑电商带货类运营】 任职要求： 1.有自然流，付费教育品类的真实案例 2.擅长自然流付费憋单，运营优化数据 3.有0-1起新号真实案例 4.新号自然流拉到在线观看稳定400左右的优先 5.有能力破流量层的优先 老板面对面谈薪。 基础待遇： 底薪6k-30k+绩效+年终奖   上班时间： 朝九晚六，大佬不需要打卡 岗位福利： 双休、社保、月零食、周下午茶等 一句话总结： 【实战经验丰富，能够独当一面。】 期待志同道合的朋友加入！！

保险销售。保险业务。无需个人找客户。 公司分配优质老客户。培训专业的话术。提供优势的产品。 1.口才好 2.大专及以上学历 3.有强烈的赚钱欲望 4.年龄25-45