职位职责： 1、对本地生活综合重点行业（丽人、休闲娱乐、购物、汽车、电影、健身等）的商家经营结果负责，帮助中小商家基于抖音平台做好生意经营，实现平台和商户的共赢； 2、深入理解洞察行业特征和品类趋势，识别业务机会并通过优化行业产品、丰富行业策略等手段，实现可持续的、规模化的增长； 3、构建商家分层体系，针对重点商家的运营萃取方法论，输出分层策略推进商家自运营，实现跃迁。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商家/行业运营经验； 2、具有体系化思考和分析的能力，有跨组织的沟通和资源协调能力； 3、数据敏感，善于分析数据并且归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 4、有综合相关行业的工作经验，熟悉平台化商家和商品运营者优先。

岗位职责】： 负责官网（https://www.imyfone.com/ ）整站运营 1.精通SEO内容建设及内容优化，页面各项指标（会话，下载转换率，电子商务转换率等）都有显著提升； 2.可多任务并行，独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作，且各需求都能按时按质完成； 3.可在指导下承接较复杂的网站需求（如网站改版，网站搭建等）； 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解，结合用户购买行为分析，制定营销策略并实施； 5.根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划相关专题或活动页面。 【任职资格】： 1. 本科或以上学历，大学英语六级以上水平，专八优先； 2. 3年以上相关行业网站运营经验； 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力； 4. 责任心强，具有主动分享的意识。

关键词：英语6级以上，SEO，渠道，社媒 面试流程：部门面试→HR面 岗位职责 1.英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 6.有海外红人推广经验者优先，有新渠道开拓经验者优先； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英文6级以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级或者海外留学者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具备工具类产品海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； hello，我们是一家专精特新“小巨人”企业。专注于为全球用户提供智能终端软件，深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件。目前人员规模600人+，正处于快速发展期，优秀的公司优秀的团队，我们期待遇到优秀的你，想和你做有趣有挑战有意义的事情。 福利这一块： 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝！ 勇敢牛牛 不怕困难！

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验； 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌； 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值；

【要求：英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求： 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议； 5. KOL推广：协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作，增加品牌知名度，提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，英语专业4级及以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

【岗位职责】： 1.精通SEO内容建设及内容优化，页面各项指标（会话，下载转换率，电子商务转换率等）都有显著提升； 2.可多任务并行，独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作，且各需求都能按时按质完成； 3.可在指导下承接较复杂的网站需求（如网站改版，网站搭建等）； 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解，结合用户购买行为分析，制定营销策略并实施； 5.根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划相关专题或活动页面。 【任职资格】： 1. 本科或以上学历，大学英语六级以上水平，专八优先； 2. 两年以上相关行业网站运营经验； 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力； 4. 责任心强，具有主动分享的意识。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

【职位描述】 1.学习了解行业知识，学习各行业招聘标准，用人需求，职业发展路径等专业知识，并应用于业务推进。 2.承接公司各个渠道的用户、学员，完成产品及服务的正常交付，对产品交付的各项核心数据负责，并定期对sop进行优化迭代 3.和学员建立良好的伙伴关系，持续跟踪客户的需求变化，分析潜在用户的需求、诊断用户问题，为用户提供针对性的解决方案 4.进行导师运营，包括但不限于：导师标签化管理、根据学员需求完成导师匹配、导师粘性提升、导师资源拓展等 5.根据公司业务发展规划，持续完成每月任务指标、为新业务&其他部门提供支持等。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，愿意致力于长期在互联网职业教育行业发展。 2. 学习能力强，具备一定的运营sense。 3. 自我驱动力强，执行力强，责任心强,以结果为导向；能够积极思考，主动闭环，拥抱变化。4.性格外向，懂得沟通的艺术，为人踏实、积极主动，有团队合作精神，对待工作有激情。 5.教育行业用户运营、咨询顾问、猎头顾问、综合HR背景优先； 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、了解行业供给，可按照部门整体战略，做相应供给策略输出，包括目标逻辑拆解及相关数据分析、异动监控等， 并进行落地方案的全面设计，保障目标结果达成。 2、有产品化的成功案例，通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并协同PM推进相关的产品能力，为销售完成供给的效率负责。同时开展复盘，从业务角度给到建设性建议，帮助销售取得更好的供给结果。 3、可制定推动业务落地的流程和标准，定期进行梳理分析和沉淀，形成相关的文档或者产品功能需求，在与销售以及其他部门协作时，有合理的推进机制，并且不断完善。 岗位基本需求 1、本科以上学历，3年以上工作经历，其中供给相关经验，2年以上尤佳； 2、有独立负责过完整的项目经验，具备一定的运营方法论； 3、善于学习，心态开放，具备良好的团队合作精神和沟通协同能力； 具备以下者优先 优先招聘L7同学 岗位亮点 1、大平台独立负责策略，发展&成长空间大。 2、部门核心岗位，完整链路，与销售、产品、商分团队密切合作。 3、没有pua，团队氛围好，与一群想踏实做好业务的同事合作。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

商务/运营助理 ： 1、协助销售部门完成日常事务工作； 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 3、负责定期对客户进行回访，调查客户满意度，处理客户意见； 4、负责老客户的业务挖掘工作； 5、配合参与市场部门进行公司业务的推广工作； 6、本部门与公司内部其他部门间的关系协调； 7、销售部门文件规范及归档的整理工作； 8、负责项目推进过程中的商务活动对接； 9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作； 招聘要求： 1、形象气质佳，具有亲和力，有较强的沟通能力； 2、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验，有相关行业工作经验者，，条件可放宽至大专或同等学历； 3、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉office等常用办公软件的操作； 4、认真负责，条理清晰，积极向上，执行力强，较强的沟通表达能力和抗压能力；

岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划； 2.负责对接内部各业务产品，定期输出直播主题方案； 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘； 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营； 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历，2年及以上相关岗位工作经验； 2.结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用数据分析、用户需求洞察，制定运营方案，能独立承担项目并为效果负责； 3.逻辑思维清晰，运营基础功底扎实，能独立策划活动、撰写文案，并跟进项目落地及优化； 4.良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2、制订并组织实施年度党建工作计划； 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5、加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7、培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6、公司新闻宣传工作制度建设； 7、管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8、公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施； 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5、支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8、根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9、开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12、舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14、企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15、公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2、拟定工会工作计划并实施； 3、根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4、工会各类先进表彰推荐工作； 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6、完成上级工会交办各项工作； 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2、政治面貌为中共党员； 3、2年及以上党群工会相关工作经验； 4、掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件； 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。