1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、负责保险机构抖音内容与投放增长，通过分析、优化与创新，输出保险机构内容、投放与营销策略，帮助机构提升整体保费规模； 2、负责流量运营，通过跨部门协作与策略优化，做好抖音体系内固定阵地与场景流量的获取与分发效率； 3、负责用户全生命周期LTV增长，通过合理的分发与触达策略，提升用户续期与复购转化效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容平台电商运营或商业化的相关经验优先； 2、熟悉了解内容平台商家增长方法论； 3、有良好的运营方法论，擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度； 4、有较强的逻辑沟通能力、分析能力、跨部门合作和商务沟通能力，主动学习与分享能力、快速适应能力，勇于探索与坚持创新。

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

**岗位名称：电话销售业务** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的电话销售及推广，完成销售任务指标； 2. 通过电话沟通，了解客户需求。 3. 建立和维护客户关系，为客户提供优质的服务，确保客户满意度； 4. 配合团队完成国际贸易、物流行业的业务拓展。 **任职要求：** 1. 市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年货代、金融、保险、地产行业电话销售经验； 3. 熟悉国际贸易、物流行业的基本业务流程和行业动态； 4. 具备良好的沟通能力，善于表达，具备一定的谈判技巧； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品和业务知识； 6. 工作态度积极，具备较强的团队合作精神和责任心； 7. 有成功销售案例者优先。 **岗位福利：** 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期培训和团队建设活动； 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **工作地点：**[公司所在城市] **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“电话销售业务+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1. 负责通过电话形式与客户沟通； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的咨询和解决方案； 3. 跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户满意度； 岗位要求： 1. 不限学历，不限经验，热爱销售工作，有较强的沟通能力； 2. 具备良好的服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力； 3. 有责任心，具备团队协作精神，能承受工作压力； 4. 有电话销售经验者优先，但非硬性要求。 岗位待遇： 1. 无责底薪+提成，综合薪资平均6000+； 2. 交保险，保障员工福利； 3. 提供完善的培训体系，助力个人成长； 4. 舒适的工作环境，良好的晋升空间； 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 定期与客户沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 收集市场信息，分析竞品动态，为销售策略提供依据。 5. 参与公司组织的各类市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 一年以上电话销售或相关领域工作经验，有互联网、保险、金融等行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 岗位亮点： 1. 工作时间：朝九晚六，周末单休 2. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬体系，包括底薪、提成、奖金等。 3. 培训体系：完善的培训体系，包括新员工培训、技能培训、行业知识培训等。 4. 发展空间：公司提供内部晋升机会，发展空间广阔。 5. 工作氛围：积极向上，团队和谐，工作氛围轻松愉悦。 岗位描述： 1. 通过电话、网络等方式开拓市场，寻找潜在客户。 2. 熟练掌握公司产品和优势，为客户提供专业的咨询和解决方案。 3. 及时跟进客户，做好客户关系维护，提高客户满意度和忠诚度。 4. 参与公司组织的各类市场活动，扩大销售渠道。 5. 按时完成销售任务和目标，并做好销售数据统计和分析。 岗位关键业绩指标： 1. 新客户开发数量。 2. 老客户复购率。 3. 销售业绩增长率。 4. 市场占有率等。

【岗位职责】 1、公司提供系统、设备和名单，每天拨打电话对公司产品进行电话销售。（公司产品:利用公司产品（灵活用工、财税策划） 为企业量身定制税收解决方寨，降低企业税负成本）。 2、按照公司要求话术和客户画像进行电话销售。 3、针对企业级客户，为CEO、CFO推荐企业灵活用工服务（帮助企业解决合规需求）。 4、进行高效客户管理，充分挖掘客户的转介绍能力，做行业客户的深度挖掘。 5、熟练掌握公司的灵活用工解决方案，配合面销完成各种综合性业务的签约、下发及沟通增量工作。 6、有效协调内、外部资源，及时解决客户合作过程中出现的各种问题。 7、根据公司下达本人的业绩指标，完成销售目标，注重客户合作情况和需求，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、专科以上学历，需有B端客户资源或接触过灵活用工优先。 2、有一年以上电话销售销售经验。(对企业服务行业了解者优先）。 3、有强烈的事业心、责任心和积级的工作态度，有销售工作经验者优先。 4、工作经历涉及到保险、文娱、教育、房产、科技及信息技术类、新零售类等行业从事过设行业这优先。 5、有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。 7、良好的沟通及表达能力，应变能力和解决问题的能力。 【关于我们的公司和岗位】 公司业务：TOB行业，企业税务咨询，帮助企业客户结合政策合理合法进行规划，降低经营成本。 目标客户：中小型企业老板、高管、财务负责人。 工作模式：电销＋面销结合，顾问式销售。 【工作内容】 1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。   2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访。 3、客户交接：邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业规划合理的规划方案。 4、配合客户跟进：跟进合作意向，确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区，使企业合理合规合法的享受优惠政策，解决企业难题。 【我们希望您】 1、满足下列条件之一：有2年及以上的TOB(客量年营业额3000万及以上）销售经验； 2、***大专及以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利； 4、能承受压力，结果导向型； 5、具有良好的学习能力和目标感。 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休。 2、薪资待遇：按照阶段，第一阶段入职无责底薪4-6k＋绩效+提成；第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式，成就财富梦想。根据能力，年薪60-100万。 3.其它福利：五险 【培训体系】 1、入职1周的专业培训； 2、入职1个月参与集团线上培训； 3、创始人亲自带教、陪访； 【晋升体系】 1、公司有完善规范的晋升体系。 2、公司目前快速发展期，空间巨大。 3、透明，公平的晋升空间，可提供纵向和横向发展渠道，优异者有机会成为公司合伙人，享受公司股份。

职位亮点： •竞争力薪酬：享受底薪4-6K+提成，确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长：系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程，助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升：清晰的职业路径规划，表现优异者可快速晋升管理层，引领团队共铸辉煌。 •团队氛围：年轻活力的团队文化，开放包容的工作环境，让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责： •依托电话渠道，向潜在客户推介公司的非车险产品，达成销售指标。 •维护良好的客户关系，提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息，参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你： •擅长沟通，具有强大的说服力，能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情，拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动，具备强烈的目标意识，能在压力下高效执行。 •好学上进，乐于接受新知，紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。

【薪资待遇】 1.底薪 +高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 平均薪资5000k+，上不封顶； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 4.定期组织员工聚餐、出游;节日福利； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.学校提供优质客户资源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务，并邀约有意向的高端客户到校体验相关课程； 2.负责接听并解答学员的呼入电话，负责招生渠道后台的客服咨询工作； 3.记录好学员信息，定期回访，挖掘客户潜在需求，促成客户到校体验免费课程； 4.根据市场月度计划，保证咨询服务的质量，完成部门到访指标； 5.完成上级领导临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1.40岁以下均可，口齿清晰，反应敏捷，有亲和力，具有较强的沟通能力； 2.从事过咨询类、教育类、英语专业优先考虑，电话销售行业工作经验优先录用； 3.具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，有团队协作精神，善干挑战； 5.会电脑办公软件基础操作； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

根据公司提供的客户信息，进行电话及网络销售； 公司数据均来自于之前大额储蓄险客户，需对其进行电话销售引导加保。 公司提供产品及培训支持，你只需过来转化即可； 任职要求 1：不排斥电话销售者； 2：了解保险基础知识，能分清增额寿、年金、分红等产品；

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 2. 了解并掌握产品知识，为客户提供专业的解决方案。 3. 积极处理来自客户的咨询和反馈，提高客户满意度。 4. 参与公司组织的各类市场活动，提升品牌影响力。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力和人际交往能力，有电话销售经验者优先。 2. 具备高度的工作热情，积极的工作态度，良好的团队合作精神。 3. 有较强的学习能力和自我驱动力。 岗位资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 有一年以上销售工作经验，有电话销售经验者优先。 3. 具备一定的销售技巧和销售知识，包括与客户建立联系、展示产品优点、提出解决方案等。 薪资待遇：底薪+提成+保险 工作地点：海州区颐和花园

东莞银行居间行业企业，规模实力雄厚的银行贷款中介公司。公司高管全部由曾任职于各头部银行高管组成。团队朝气上进，有强大的晋升空间。独特合伙人机制，让每个人都有机会成为公司的合伙人股东。公司力求和各位同仁共同长远稳定发展。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，年龄18-40岁 2. 掌握电脑基本操作 3. 具有良好的沟通能力和表达能力 4. 有相关金融平台或地产、保险、贷款相关电话销售，贷款，保险，地产相关工作经验优先录取。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话的形式跟进有需求的意向客户； 2、维护老客户，建立长期的合作关系； 3、根据客户资质帮客户匹配适合的融资方案； 4、无经验可总监亲自全程带学。 福利待遇： 1、公司提供入职培训，学习金融专业知识，综合素质培养；同时入行有完善专业的系统培训（带薪培训）； 2、月收入人均15K以上到60K,不设上限； 3、销售精英奖励带薪假期，国内外旅游，加额外的奖金，年终奖等 4、良好的公司环境，地铁站旁，茶水间，休息室，冰箱微波炉。健康的工作氛围，助你开单更轻松。 晋升空间：员工—储备经理—总监—分公司总经理/合伙人 薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 底薪：3000元/月 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：3000元/月

年龄要求：20-45周岁、行业不限、有电话销售经验优先。 招聘人数：3位 工作经验：有电销/网销/保险/地产行业经验优先，小白也可以免费培训。 薪资范围：综合月薪7K-10K。 提成方式：一个意向客户提30、合作成交提总回款10%。 工作日常：公司经营美业风口项目，该岗位主要通过电话、微信等各渠道对接联系全国各地美容院老板启动合作，公司提供精准客源。 温馨提示：男女不限，欢迎有野心想赚钱的你来加入。

职位名称：电话销售 职位概述 主要负责通过电话沟通，了解并挖掘潜在客户需求，提供专业的产品/服务信息，并通过电话销售过程实现销售目标。此岗位需要有1-3年的相关工作经验，熟悉电话销售流程和技巧，有电话销售团队管理经验优先。 岗位职责 1. 通过对潜在客户的需求进行深入了解和分析，制定电话销售策略。 2. 利用电话设备或其他通讯工具，与潜在客户进行有效沟通，展示产品/服务的优势。 3. 准确记录与潜在客户所达成的所有共识 4. 跟踪销售进程，确保及时回访客户，处理客户反馈的问题。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年的电话销售或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 加分项 1. 有电话销售经验。 2. 熟悉电话销售的各种工具和技巧。 3. 对公司产品/服务有深入的了解，能够从专业角度向潜在客户进行介绍。 职位发展 电话销售专员在公司中具有广阔的发展空间。通过不断地学习和实践，你可以提升自己的电话销售技巧，扩大客户群体，提高销售额。此外，你还可以参与各种培训和发展计划，以进一步提升自己的技能和专业素养。这个职位还可能为你提供晋升到更高层级的销售职位的机会，如销售经理、销售总监等。 工作环境 电话销售将在积极、开放和合作的工作环境中工作。团队成员之间互相支持，共享资源和信息，共同实现公司的业务目标。公司鼓励员工创新和进取，并提供相应的培训和发展机会。 薪资福利 底薪(阶梯式)全勤提成(阶梯式) 电话销售的薪资将根据工作经验、技能和绩效进行评估。公司还将提供一系列福利待遇，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划以及定期的团队建设活动。 以上就是关于电话销售专员的岗位描述，如果你对该职位感兴趣，欢迎进一步了解更多信息并申请该岗位。