• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司政策和业务发展趋势,展开销售与经营分析,从产品、行业、客户维度对商业化集团客户部整体广告&ToB(含火山引擎、飞书等)业务进行分析,及时发现问题进行预警,并提出解决办法; 2、对商机进行跟踪管理、基于商机对收入进行预测,形成任务计划,并建立日常监控体系,挖掘ToB业务全链路中的问题并引导解决; 3、把控运营中存在的问题点、困难点、风险点,给出数据支持、报告建议及问题解决方案;负责对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门的研究并形成分析报告; 4、主导ToB向业务流程体系的优化与再造,支持广告+ToB的复合项目落地,并沉淀机制与资产; 5、协同其它组织重点能力建设工作,包括财务管控体系、系统化建设、生态管理及招采等。 职位要求: 1、本科学历及以上; 2、5年左右工作经验,云厂商/咨询/乙方经营分析背景优先,具有云计算、业务咨询及实施、互联网数据分析/数据化运营等相关经验优先,具有电商、游戏、消费品、汽车行业经验之一优先; 3、良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果,有丰富的数据挖掘、信息采集整理、分析能力; 4、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5、精通Excel和PPT,熟练使用SQL或其它数据分析工具优先; 6、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目,有较强的逻辑思维能力及一定抗压能力。
  • 40k-80k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    行政专家(全球政策和信息化建设) 职位职责: 1、 对行政全模块具有丰富的实战经验,紧跟业务战略,持续运营优化等全流程工作; 2、 紧密关注国际行政相关政策和措施,结合集团战略布局和业务情况,定期提出行业报告,为业务规划布局提供相关数据、报告、分析和决策支持; 3、 结合集团业务实际情况,研究行政相关政策,提出建议方案,支持业务发展; 4、 负责公司行政相关信息化工作,管理信息系统的规划和建设,确保对公司经营提供有效的信息化支撑; 5、负责公司行政管理软件、以及各项工作所需软件系统的权限维护、优化和更新; 6、负责建立和完善部门信息资源管理,制订部门制度和流程,督促各项信息服务和维护工作的开展; 职位要求: 1、全球化视野,跨行业认知,了解不同业务、不同国家的行政难点与痛点,拥有专业的行政经验,能针对问题给出有效方案; 2、有战略规划、全球行政政策研究相关工作经验,逻辑思维能力强; 3、高情商、良好的抗压能力,能出差、跨时区工作;乐观积极,擅长项目统筹协调、合作对接,有全局意识; 4、本科及以上学历,丰富的中大型企业海外行政管理工作经验,具备互联网/高科技企业信息管理工作经验优先,熟练使用各类办公软件与效率工具,英语和中文可作为工作语言。 工作地点:北京 行政专家COE,行政领域的专家,主要是制定、设计制度、流程和方案,提供全球方案标准,并进行管理,与行政BP合作推广新方案并实施,在专业领域对行政提供技术支持。 在企业内部运作中,COE扮演者多种角色: 1、设计者:运用领域知识设计业务导向、创新的行政资源政策、流程和方案,并持续改进其有效性。 2、管控者:管控政策、流程的合规性,控制风险。 3、技术专家:对行政业务伙伴、行政服务中心、业务管理人员提供本领域的技术支持。此外,对于跨国公司公司而言,由于地域不同,COE需要为不同的地域配置专属资源,以确保设计贴近业务需求。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.基于抖音全域数据,构建电商业务场景的数据仓库体系; 2.负责数仓模型设计、ETL开发,海量数据下的性能调优,以及复杂业务场景下的需求交付; 3.构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据治理和运维能力建设,并推动相关工具的产品化落地; 4.参与画像标签体系建设,包括但不限于画像标签的生产、管理以及应用等; 5.深入业务,理解并合理抽象业务需求,沉淀高质量体系化的数据资产,为业务赋能。 职位要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验; 2. 具有丰富的数据开发经验,对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验,熟悉Kimball维度建模方法论; 3. 熟悉大数据的常用技术栈(hadoop,hive,spark,flink,hbase等),具备PB级体量的强实战经验; 4. 精通SQL,具备海量数据下的性能调优能力,熟练掌握Java或Python; 5. 有数据治理经验,对数据质量的重要性有深刻认识; 6. 业务理解力强,对数据、新技术敏感,对云计算、大数据技术充满热情; 7. 积极乐观、诚信、有责任心;具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神;精益求精,具备持续迭代优化的素质。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责研究网络技术和推动物联网专网建设,深入分析传统网络与物联网网络差异点,推进物联网网络保障机制与方案实施; 2.负责研究网络新功能特性,通过推动网络能力建设实现物联网连接产品和连接管理平台的差异化能力; 3.负责深入研究新技术,包括5G专网、5G LAN等,制定客户解决方案、连接管理平台网络对接方案,赋能物联网连接产品; 4.负责对接集团和物联网各大区网络部门,牵头推进物联网网络扩容、运维、优化、业务开通、以及新技术和新功能等的整体规范制定和有效实施; 5.负责结合物联网业务场景与网络功能特性研究,如对物联网事业部内部芯片/终端类产品赋能。 任职资格: 1、学历要求:*****本科及以上学历。 2、年龄要求:年龄不超过32周岁,特别优秀的可放宽至不超过35周岁。 3、工作年限要求:3年以上。 4、专业技能要求: (1)具有较全面的移动通信专业知识,熟悉5GC、EPC网络架构及各类业务信令流程。 (2)熟悉网络建设、运维、优化、运营管理相关制度流程。 (3)具备良好的沟通能力、跨部门协调处理能力和良好的抗压能力。 5、工作经验:具备核心网、无线网、承载网领域工作经验优先。
  • 信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安全咨询顾问工作,配合进行售前咨询规划沟通与交流,参与咨询项目并完成整个投标过程; 2、负责收集行业咨询动态与分析,协助销售进行行业咨询开拓工作; 3、负责行业安全趋势研究、解读行业规范和标准、输出行业咨询与规划类方案,完成创新和推广工作; 4、负责区域内重点项目的交付工作及市场活动的支撑工作,赋能团队咨询及售前能力提升。 任职要求: 1、熟悉信息安全等级保护、分级保护制度、ISO/IEC27001、GB/T 31168-2014、GB/T 31167-2014等信息安全规范; 2、熟悉金融、大型集团企业、烟草、能源等行业中的一种,熟悉该行业的业务特点、业务需求、相关标准规范、监管要求,对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解; 3、本科以上学历,3年以上信息安全领域的工作经验,信息安全、网络工程、通信工程、软件工程、计算机、自动化和电子信息等相关专业,行业影响力或专业能力突出者可放宽相关条件 4、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观外向、书面表达能力强、较强的敬业精神与工作责任心; 5、文笔过硬,有较强的沟通和抗压能力,灵活的处事方法,擅长PPT编写和演示。 6、良好的心理素质和学习能力,对安全技术有浓厚的兴趣; 7、具备CISA/CISSP/ISO27001/PMP/CISP等证书者或具有网络与信息安全体系建设、咨询、审计经验者优先。 8、 从事于埃森哲、德勤、安永、普华永道、IBM、SAP等咨询公司,在网络安全顶层战略规划、安全技术咨询、安全管理咨询等连续工作经验2年以上者优先。
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司提出的战略目标,制定公司发展战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施 ; 2、负责公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成公司下达的年度经营目标; 3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 4、主持拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 5、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司行政例会、专题会等会议,总结工作; 6、对集团运营情况进行分析,以调整相关策略,确保战略目标的达成; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类专业,45岁以内; 2、十年以上大型集团公司高管经验,有大型基建、互联网或多元化产业集团公司工作背景,同时具有数字信息化行业工作背景尤佳; 3、对中国当前具有发展潜力的行业有较为深入的了解,有精准的判断力和战略前瞻性思维; 4、精通公司全盘经营管理,包括战略管理、财务管理、人力资源及各项业务管理等,熟悉国家相关法律法规、政策; 5、具有较强的执行力、领导能力、组织协调能力、团队建设能力、商务谈判、分析判断能力、监控能力强; 6、成就趋动型,稳定性强,责任心强,敬业爱岗,有良好的组织协调能力、分析能力及解决问题能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责区域内名单制政府、企业客户的客情搭建及维系; 2、负责通信产品、新型业务(物联网、大数据、云计算)、系统集成类项目的拓展销售; 3、负责智慧城市相关政府项目商机挖掘、招投标等工作。 专业技能: 1、具备快速的学习能力,反应敏捷,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力; 2、耐心细致,能适应认同企业文化和管理要求,有良好的团队协助能力,有使命必达的责任意识。 3、抗压能力强,有内在驱动力。 工作地点:深圳市盐田区 企业简介: 中国联合网络通信集团有限公司(以下简称“中国联通”)是目前**一家在集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业。中国联通在2021年《财富》世界500强中位列第260位。作为支撑党政军系统、各行各业、广大人民群众的基础通信企业,中国联通在国民经济中具有基础性、支柱性、战略性、先导性的基本功能与地位作用,具有技术密集、全程全网、规模经济、服务经济社会与民生的特征与属性。中国联通作为数字基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵。体验中心凸显“新战略”内容:体现“强基固本、守正创新、融合开放”、五大主业:大连接、大计算、大数据、大应用、大安全。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 能根据蚂蚁集团支付宝行业线(重点:餐饮/快消)运营目标,规划和设计各类大型营销活动产品方案。 2. 能结合行业动态、竞品研究分析等,不断探索和挖掘各类用户营销需求及可尝试玩法。 3. 结合营销活动玩法、效果等运行情况,沉淀行业通用营销能力,做到高效率功能模块复用及拓展建设,提升运营效率。 4. 能够和运营、数据、技术等团队一起制定运营策略及产品方案,推动运营目标高效达成。 职位要求: 1. 熟悉营销活动、运营类玩法,基于支付宝行业目标及运营规划设计玩法。 2. 对用户体验敏感,关注细节,能够挖掘和思考用户需求痛点。 3. 具备数据视角、逻辑思维清晰,学习能力强,有较强的自驱性,抗压能力强。 4. 具备跨部门沟通及协作能力,有很强的责任心和ownership,能够高效推进落地并取得结果。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    商业化产品经理-变现方向 职位描述: 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化,包括商业产品规划、产品设计、运营和落地,通过产品驱动业务增长,为收入指标负责; 2、深耕房产业务,与线上线下团队密切配合,探索多样化的交易模式,为业务开展提供产品赋能; 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方,推动变现策略的快速迭代,不断提升流量变现效率; 4、持续关注市场和行业动态,负责竞对及市场的策略调研与分析,挖掘市场和用户需求,持续产品创新,提供有效的产品解决方案; 职位要求: 1、责任心强,具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、思维活跃、心态积极、乐观向上; 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先; 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安全咨询顾问工作,配合进行售前咨询规划沟通与交流,参与咨询项目并完成整个投标过程; 2、负责收集行业咨询动态与分析,协助销售进行行业咨询开拓工作; 3、负责行业安全趋势研究、解读行业规范和标准、输出行业咨询与规划类方案,完成创新和推广工作; 4、负责区域内重点项目的交付工作及市场活动的支撑工作,赋能团队咨询及售前能力提升。 任职要求: 1、熟悉信息安全等级保护、分级保护制度、ISO/IEC27001、GB/T 31168-2014、GB/T 31167-2014等信息安全规范; 2、熟悉金融、大型集团企业、烟草、能源等行业中的一种,熟悉该行业的业务特点、业务需求、相关标准规范、监管要求,对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解; 3、本科以上学历,3年以上信息安全领域的工作经验,信息安全、网络工程、通信工程、软件工程、计算机、自动化和电子信息等相关专业,行业影响力或专业能力突出者可放宽相关条件 4、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观外向、书面表达能力强、较强的敬业精神与工作责任心; 5、文笔过硬,有较强的沟通和抗压能力,灵活的处事方法,擅长PPT编写和演示。 6、良好的心理素质和学习能力,对安全技术有浓厚的兴趣; 7、具备CISA/CISSP/ISO27001/PMP/CISP等证书者或具有网络与信息安全体系建设、咨询、审计经验者优先。 8、 从事于埃森哲、德勤、安永、普华永道、IBM、SAP等咨询公司,在网络安全顶层战略规划、安全技术咨询、安全管理咨询等连续工作经验2年以上者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责流程相关IT建设需求的梳理、实施与跟进; 2.负责对流程管理平台提出需求,依托流程管理平台实现流程全过程各环节可管、可控、可视; 3.负责收集各专业线条流程相关IT需求,并统一规划和设计技术方案; 4.负责与集团总部沟通,协调总部流程管理平台与本地IT系统的衔接; 5.负责推进公司各专业线条流程数字化,关注平台使用情况与效果; 6.领导交办的其他工作事项。 任职条件: 1.基本条件:认同公司文化价值观,遵纪守法循规; 2.学历要求:研究生及以上; 3.专业要求:不限,互联网、通信、管理类专业优先; 4.经验要求:5年以上相关岗位工作经验,具备“流程+IT”经验者优先,如流程工具项目经验、流程体系搭建、流程规范文档编写、流程需求整理及说明书撰写、流程需求上线验证及培训等; 5.其他要求:具备较强的规划能力、分析能力、书面表达能力、沟通能力及组织管理能力。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,参与制定信息中心人力资源规划,协助各部门进行人力资源管理,帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务; 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作; 3.深入了解业务部门人员需求,负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点,提供有效的人力资源解决方案; 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施,及时反馈进程,并保证实施的有效性; 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地; 6.协助进行人才梯队搭建,确保人员及时到位与配置优化; 7.根据各部门发展规划实施招聘计划,通过有效的招聘渠道,测评方法提升组织招聘效率,满足各中心用人需求; 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训; 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.3年以上hrbp工作经验,热爱人力资源管理工作,执行能力强,结果为导向,有较强的事业心和成就动机,抗压能力强; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 45k-90k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    团队介绍: 蚂蚁集团研发效能部有业界领先的工程和学术造诣,致力于为蚂蚁和多家金融企业提供核电级的全生命周期研发产品。研发效能部产品涵盖了蚂蚁的整个研发活动,包括代码服务(托管、审核、扫描、搜索、构建、内容挖掘),代码编辑(CloudIDE),CI/CD,测试集成,环境搭建,配置管理,资源调度,以及基于研发活动完整生命周期的数据产品。 平台产品团队专注为蚂蚁开发人员提供开发、测试、集成、交付等一系列平台及工具,致力于通过提供好用的产品来提高研发活动的效率、体验和幸福感。产品经理将负责系列产品的规划、设计、交付和后续运营,主要工作内容有: 1、负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2、结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3、完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5、跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 期待你的加入! 职位描述 1、3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2、熟悉 DevOps 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3、有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4、有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5、有技术开发背景的同学优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、对接IT部门及投行数字化建设团队,收集整理业务需求,并进行分析评估、方案设计、开发进度管理、测试上线等工作,持续开发完善投行内核系统、存续期风险管理系统等; 2、对接公司数字化转型办公室,推进部门数字化转型工作,完成部门风险驾驶舱的建设等; 3、完成部门数字化管理平台和数据库的建设,收集并整理业务及管理需求,独立进行系统开发,推动系统功能落地实施。 【任职要求】 1、***本科以上学历(硕士学历优先),计算机、信息科学、统计学等相关专业; 2、精通至少一种数据库(SQLServer、Oracle等)及SQL语言,精通至少一门编程语言 (C#、Java、Python等); 3、具备3年以上相关系统建设工作经验,有数据挖掘和数据分析经验者优先; 4、具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、文字表达能力和协调沟通能力。