• 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    储备店长招聘 一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训,公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘:合川区  合川区  合川区 要求:对美业感兴趣,愿意从事美容行业 1、为顾客提供面部皮肤护理 2、沟通理解能力强、有服务意识 3、具有亲和力和团队精神,有上进心 (新手带薪培训,不收取任何费用)
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到48岁之间; 2、熟悉美容美体/纤体的相关知识及相关仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心,吃苦耐劳; 5、会美甲美睫者优先考虑; 6、工作时间:下午1点-晚上10点。 7、薪资待遇:底薪3000-5000+提成20%+高手工+奖金+社保+其他补助+年终奖+旅游福利,月薪1万元以上;有能力熟手优秀人才 可以保底工资5000-8000元!
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    元気兽 洗脸吧 招聘计划 职位:店长/美容师 人数:店长1名/美容师3名 职位特点:品牌诚信经营,不推销任何产品,每天工作9小时(含就餐时间),含带薪培训和晋升机制,优秀者可成为门店合伙人。 店长 任职要求: 1、年龄20-45岁。 2、有一年以上美容业管理经验,熟悉科技轻美容优先。 3、负责门店人员,仪器货品,工作环境等管理。入职有带薪培训。 4、带领门店达成业绩目标。 薪资待遇: 底薪+提成+手工费+岗位绩效+社保(综合薪资6000-10000,不封顶) 美容师 任职要求: 1、年龄20-45岁。 2、经验不限,入职有带薪培训。 3、有一年以上面部美容/基础光电仪器操作经验优先。 4、为客户提供面部科技轻美容服务。 5、协同门店管理,达成业绩目标。 薪资待遇: 底薪+提成+手工费+社保(综合薪资4000-8000,不封顶)
  • 12k-20k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:以专业手法服务客户 每月薪资: 12000-20000 职位福利:社保、包吃、包住、月休4天、宿舍有电梯 学历要求:不限 工作年限:1年以上经验 工作地址:广州市番禺区,海珠区,越秀区 任职要求:用心工作,爱学习 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:员工销售培训,订货及库存管理,店面陈列。 每月薪资:5000-8000 职位福利:五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求:不限 工作年限:1-3 工作地址:本溪市平山区万达广场二楼 任职要求:130斤以上。性格开朗,执行力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资待遇: 底薪+业绩提成+手工费+全勤奖+拓客奖,月综合工资每月5000元-8000元,上不封顶 岗位要求: 1、年龄:23-45岁, 2、具备基础的美容知识与手法, 3、具备一定的销售经验 4、平台在这、岗位有限、实现自己的美妆梦想 上班时间:9.00-7.00 12.00-9.00月休4天,每周一天 岗位描述:有忠诚度、你会成为店铺合伙人
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资待遇: 底薪+业绩提成+手工费+全勤奖+拓客奖,月综合工资每月5000元-8000元,上不封顶 岗位要求: 1、年龄:23-45岁, 2、具备基础的美容知识与手法, 3、具备一定的销售经验 4、平台在这、岗位有限、实现自己的美妆梦想 上班时间:9.00-7.00 12.00-9.00月休4天,每周一天 岗位描述:有忠诚度、你会成为店铺合伙人
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容,生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    对美容有经验 也可以学习 吃苦耐劳 会手法 
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘:合川区  合川区  合川区 要求:对美业感兴趣,愿意从事美容行业 1、为顾客提供面部皮肤护理 2、沟通理解能力强、有服务意识 3、具有亲和力和团队精神,有上进心 (新手带薪培训,不收取任何费用)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    樊文花专注面膜护理33年,分肤分号针对性治疗改皮肤问题