岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【岗位职责】 1、负责电商各平台（小红书、天猫、京东等）店铺的日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单； 2、负责账户售前、售中、售后的消息回复；维护账户的健康运营，处理好客户的中差评； 3、负责推广实施，熟悉各平台活动报名与投放付费推广，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息，数据分析、总结，及时制定和调整销售策略，做好数据分析工作； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 6、按日、周、月提供店铺数据，制定月度/季度销售计划，制定相关策略和方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先； 2、能独立完成店铺的运营管理，熟悉电商平台规则及操作流程，各种营销工具，产品促销活动，有从0到1的店铺运营经验； 3、具备产品运营、产品管理，商品分析、市场推广等经验，有较成功营销活动策划项目或爆品打造经验优先； 4、有良好的沟通协调能力，抗压能力，具备拍摄与剪辑能力，能够熟练使用相关软件，如剪映等； 5、有较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具； 6、有良好的团队合作意识，耐心、为人诚信正直，有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 7、熟悉海外自媒体，比如Facebook、YouTube、WhatsApp、Instagram、LinkedIn、Pinterest投流运营的优先； 8、具备2年以上小红书或其他新媒体平台电商运营经验，对互联网营销有深刻认知，思维敏捷，有3C类电子产品或跨境电商运营经验的优先。

岗位职责： 1. 负责产品上架工作，包括与景区/酒店商户沟通，完成产品创建，录入，测试，打开售卖等； 2. 根据产品需求，对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求： 1.有良好的职业素养和抗压能力，工作认真，细心，有责任心； 2.逻辑思维清晰，善于表达并且乐于沟通

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

职位职责： 1、负责抖音中国电商商家、商品、内容风险治理内容质量标准的制定、迭代与维护，基于数据、调研和业务输入，为安全风险和经营风险提供治理依据； 2、生产和迭代标准规范体系，通过定性、定量等方法评估标准合理性，对复杂现象精准定性与研判，并为标准的清晰度和理解度负责； 3、深入理解平**险及治理逻辑，深入各治理场景，协同策略、产品、内容质量等团队，持续研判和优化标准执行尺度，确保标准的执行效果满足治理预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网平台治理、规则运营、标准运营等工作经验； 2、风险意识强，对政策、舆情、社会热点等有较强敏感度，对平台管控尺度和策略有较强的判断力； 3、具备较强的逻辑思维能力和同理心，能洞察业务痛点并把握问题本质，具备较好的内容提炼概括和撰写的文字功底，善于运用文字以达到精确的描述。

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

▲公司实力及主营产品：保温壶、保温杯、饭盒等，可接受OEM、ODM，帮助客户针对区域文化和使用习惯设计/开发有人文情怀的保温容器产品，公司自有商标专利达100多项。 ▲【员工福利】 1.饮食及住宿补贴：自助式午餐供自取，晚餐报餐外卖服务；女性可申请住宿（缴纳300元、水电平摊，不住宿可每月额外补贴200元）。 2.可享受各种下午茶，水果，零食，糖水，公司有常备药品。 3.法定假期依据国家公务员带薪假期时间休息达30多天，节假日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，每年公费体检及年度旅游，**前有组织国外旅游； 4.提供折叠床午休，每天16：00定时播放音乐享受美好时光。 5.五险一金齐全，有年假。 ▲【岗位职责描述】 岗位职责： 1.负责公司产品在阿里国际站及亚马逊平台上的运营管理和推广营销，主要负责公司跨境电商平台：官网、阿里巴巴国际站、亚马逊的规划产品上传发布，站内站外推广； 2.负责阿里国际站及亚马逊平台的产品上传、编辑和关键词优化以及操作付费广告及关键词投放作； 3.对比同行业进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略，对店铺持续完善； 4.在相关网址进行推广，提高店铺点击、浏览量和转化率；开发维护行业论坛及社交网络(Facebook,Twitter,Linkedin,Youtubu）等，进行站内外引流，提升产品曝光量和询盘数量； 5.分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划； 6.负责各平台账号安全管理，规避各类安全问题。 7.完成领导安排的工作。 任职要求： 1.要求年龄在23岁-35岁，有一定数据分析能力，大专以上学历电子商务、市场营销相关专业或从业经验优先考虑； 2.英语4级及以上（有良好的英语写、说功底）条件优秀者可适当放宽； 3.有阿里巴巴国际站或亚马逊平台操作经验； 4.精通各种网络销售技巧，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5.懂Google关键词竞价，SEO优化优先考虑。 ▲【期望的小伙伴】 1、大专以上学历,网络推广、国际贸易、英语、电子商务相关专业优先，1年或以上外贸阿里巴巴平台、亚马逊运营推广从业经验； 2、英语四级以上，具备优秀的英语读写能力，能无障碍浏览网站； 3、熟悉各种社交网络平台搜索。 4、为人积极主动，踏实，具备较强的执行能力，团队协作精神；（优秀应届毕业生亦可） ▲【晋升机会】 运营助理-正式运营-见习运营组长-正式运营组长（带团队） ▲【公司上班时间及福利】 工作氛围融洽NICE，甲A级写字楼办公环境，一线珠江江景，学院氛围式一对一式带领，完善的培训及手把手引导培养外贸TOP SALE技能 每天工作时间9:00-12:30,14:00-18:00（12:30-14:00自助午餐及午休休息椅），加班19:00包晚餐 法定假期依据国家公务员带薪假期时间休息。 ▲【交通指南】公司地址：越秀区江湾商业中心22楼2207-2011室 1.公交站：（东堤站，下车即到江湾商业中心门口）4路、57路、旅游2线、高峰快线76路、128路、131A路、131B路、208路直达； 2.地铁站：6号线团一大广场站B出口：出地铁口向前直走（路过2个红绿灯）即可到达，约步行350米（预计5分钟内）

工作内容：电商运营 每月薪资： 5千起 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求 不限 工作年限：不限 工作地址：福州市台江区LBC利煜外滩中心1313 任职要求：有相关经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

岗位职责: 1. 负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay平台的电商运营，包括但不限于市场开发、产品上架、订单处理等； 2. 海外市场和客户的开发和维护，制定有效的运营策略以提升店铺曝光率和销售业绩； 3. 与团队协作，确保产品信息的准确性和及时性，以及市场活动的顺利进行； 4. 积极响应客户反馈，优化客户服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级及以上； 2. 具备良好的运营能力和市场分析能力，能够独立管理和优化店铺运营； 3. 熟悉平台规则，有相关运营经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通协作； 5. 对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

岗位职责: 1. 负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay平台的电商运营，包括但不限于市场开发、产品上架、订单处理等； 2. 海外市场和客户的开发和维护，制定有效的运营策略以提升店铺曝光率和销售业绩； 3. 与团队协作，确保产品信息的准确性和及时性，以及市场活动的顺利进行； 4. 积极响应客户反馈，优化客户服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级及以上； 2. 具备良好的运营能力和市场分析能力，能够独立管理和优化店铺运营； 3. 熟悉平台规则，有相关运营经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通协作； 5. 对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

北美：亚马逊，newegg 南美：美客多 俄罗斯：wildberries 欧洲：Cdiscount，Allegro，Zalando 中东：noon 东南亚(高客单价市场)：shopee新加坡，lazada 全球：速卖通，temu，tiktok 其他：有中高客单价跨境电商运营经验者均可 以上跨境电商平台有经验的优先，无跨境电商经验勿扰，必须有1-2年以上运营经验，谢谢 工资前1-3月(试用期间)会实行保底基础工资操作，转正后会开始计算提成算法，提成点数最高达25%(****) 工作内容： 1. 负责店铺账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。 2. 熟悉店铺平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。 3. 关注竞争对手动态，了解最新的行业动态，并结合平台调研结果和广告数据进行listing的优化。 4. 定期统计销售数据、库存数据等，根据市场变化及平台政策，制定店铺的销售策略与推广计划，提高产品的曝光度和销售转化率，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 5. 制定发货计划，跟进货物签收及上架情况；随时关注好库存，合理安排补货计划。 任职要求： 1、优先英语/（小语种）四六级或专四以上，若没有英语四六级必须有英文读写能力，能无障碍浏览英文网站和编辑英语详情页等； 2、相关平台有相关工作经验2年以上； 3、善于学习，思维清晰，条理性强，工作细心，有较强的逻辑思维和数据分析能力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、与公司观念一致，服从上级安排。 选择我们的理由： 1、交通便利：深圳7号线华新地铁口出来不到100m就是办公地点； 2、温馨舒适的环境：办公环境干净整洁，人性化管理，开放沟通，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 3、良好的发展空间：公司处于高速的发展阶段，有非常多的高阶岗位需求产生，为个人向上发展提供了广阔的空间，只要努力就能成长； 4、具有竞争力的激励机制：公司具有竞争力的薪资待遇和奖励，只要付出就有回报。 5、完善的福利机制： 1）社会保险：为员工缴纳五险（签订合同后缴纳）； 2）法定假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假等各类假期； 3）节日福利：根据各种民俗节日为员工发放非常丰富的节日礼品或礼金和家属慰问礼品； 上班时间：9:30-12:00，13:30-19:30