职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、 整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

生产面包，食品，按照要求配料，看机器等，工作轻松，简单 管吃管住

应聘方式(厂家直招) 年龄：44岁以下1、信息编辑:姓名+身份证号码+是否在蓝思工作过，直接发送报名，招聘人员收到资料核实，会及时联系您前往面试:2、直接联系:直接联系徐经理，请说明您是网上看到我们的招聘信息);接听时间:周一至周五:上午8:00-12:00:下午13:30-17:30:晚上18:30-20:30周六、周日:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30;二、应聘条件(当天安排住宿)1、18岁到43岁，性别不限，具备工作要求相应的文化程度;2、具备良好视力、身体健康、服从安排;3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 综合月薪 4500-7500元 综合年薪 7-9万元1薪资待遇1、底薪：试用期2200元/月，转正2400元/月，试用期通常为1-3个月；2、加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。2津贴补贴1、岗位津贴：0-600元/月；2、激励奖金：0-800元/月；3、工龄奖金：入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月；4、夜班津贴：10元/晚；5、学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，硕士及以上300元/月；6、入职津贴：根据公司当期政策享受奖励；7、车费补贴：150-500元/人。3福利待遇1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供免费洗衣服务，夫妻双职工可享受夫妻房待遇或外住补贴，浏阳园区600元/月，榔梨园区700元/月，星沙园区600元/月，黄花园区700元/月。2、餐补：390元/月。3、体检：体检费58元/人，个人垫付公司报销，随下个月工资入账；4、五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金。5、休假：全体员工享有国家规定的有薪假期。最新招聘以最新政策为准。推荐奖励招聘岗位 费用总金额 奖励对象 费用标准 费用支付周期及条件 。(一)CNC(开机员)磨机(开机员) 1、入职员工打卡上班满22天，次 抛光(开机员) 月工资发放日在职有效，分3次支 丝印(开机员) 检验(检验员) 1新员工 (入职奖励) 6000元/人 付，前三次1000元/次/人; 打卡上班满90天，剩余3000元 2从发放第三次奖励当月1号开始 次性支付，工资发放日在职有效，随工资入账。2新员工(入职奖励)4500元/人打卡上班满90天，剩余3000元一2从第三次奖励当月1号开始次性支付，工资发放日在职有效，随工资入账。3保安，安检员，新员工(入职奖励)3000元/人付，前三次500元/次/人;打卡上班满90天，剩余1500元一2从发放第三次奖励当月1号开始次性支付，工资发放日在职有效，随工资入账。

一、招聘对象和报考条件1不查学历；2.年龄18-35周岁以下；不限户籍；3.警校毕业生优先；4.无违法犯罪记录（政审合格）；5.身体健康（穿短袖裸露部位无纹身）；6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位：乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定：米东区公安局巡控大队（半军事化管理）管吃管住，**个月为考核期3000元，考核结束每个月3500。

工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队，要求：年龄17-35岁，政审合格，身体健康，无纹身，民族限国语系.

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

岗位职责： a. 负责英文绘本课的授课工作，组织、引导绘本课程； b. 负责协助主管绘本教研工作，能完成独立备课并进行教研、教学； c. 组织和策划绘本故事会等店内活动，协调组织户外亲子活动； d. 家长服务，促成签约和续费； e. 英文流利发音标准活跃有亲和力 任职要求： 1.本科或以上学历（教育专业、英语专业、有相关工作经验、海外留学经历者优先）； 2.普通话标准、流利，较强的读写能力； 3.热爱孩子和教育，向往教培行业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.英文标准流利，外化、表现能力强；

一、任职资格: 1、18-40周岁，身体健康，品行端正; 2、勤奋好学，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业，思维敏捷，学习能力强，有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限，有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放，从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始，一步步引领到新的高度，成为成熟的房产经纪人，晋升空间很大，勇于接受房产行业压力，收入上不封顶。 6.详情可面谈，你的收入取决于你对工作的态度，掌握越多专业化知识内容，后期回报越高。 7.公司资源充足，并与各大知名房企达成分销协议，帮助经纪人积攒人脉，财富，资源。 四、工作时间： 早10点至晚8点，每周休1天。 五、职位福利： 定期团建，节日福利，生日福利，带薪年假。多次晋升机会，可带团队。

仓储配送司机，主要负责配送蔬水果，需要长期稳定，兼职绕道!每天1趟，需要自己上下货!一天收入在300-500，送完下班，工资收入9000-15000辛苦行业，多劳多得，矫情多事的勿扰! 要求22-54，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识!

公司配有三轮车区域内派件揽件，要求吃苦耐劳，有快递物流经验着优先。

【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源，如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源，主动联络有意向客户，制定拜访计划，拜访客户，了解客户需求，收集市场需求与竞对信息，给客户提供解决方案，促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略，开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，达成业绩目标，为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责，吃苦耐劳，对工作开展有激情，善于挑战，有强烈的成功欲，热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，团队协作精神意识高，良好的承压能力。 3.有无经验均可，入职后有专业的培训（有地推，面销经验者优先） 4.此岗位可兼职/可全职，代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高：开户提成+交易分润+增长奖励，薪资无上限，收入为滚雪球式+睡后收入 福利好：丰厚的提成，睡后收入模式，广阔的晋升空间，工作时间弹性化上班，提升收入的同时丰富自己的客户资源

工作职责: 1. 教授思维数学课程,帮助学生掌握数学思维方法,提高学生的数学成绩。 2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划,帮助学生提高学习效率。 3. 引导学生进行数学探究,培养学生的数学思维能力和创新能力。 5. 帮助学生解决数学学习中的问题,提供及时有效的帮助和支持。 5. 关注学生的身心健康,积极与家长沟通,与学生建立良好的师生关系。 任职资格: 1. 本科以上学历,具备数学相关专业学士及以上学历。 2. 具有多年的一线教学经验,熟悉思维数学课程的授课方式。 3. 熟悉数学思维方法,具有较强的数学思维能力。 4. 具备较强的沟通能力,善于与学生进行交流。 5. 具备一定的教学科研能力,能够编写相关教学资料。 6. 热爱教育事业,具备良好的师德修养。