采耳师，美容师，年龄18～35以下，经验不限，形象气质佳，学历不限，有经验者采耳师，美容师，按摩师优先，包吃不包住，每月饭补，节假日，员工生日另外福利，聚餐 无业绩要求，工作时间中午12.00到晚上12.00，保底五千到一万

职位名称:招聘推拿按摩师 公司名称:XX养生会所 职位描述: 我们的会所是一家以健康养生为主题的综合性场所,提供各种健康养生项目。现因业务拓展需要,特招聘推拿按摩师若干名。 推拿按摩师职位要求: 1. 具有相关专业的技术证书,如按摩师证书、推拿师证书等; 2. 熟悉推拿按摩操作流程,具备扎实的按摩基础知识; 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与顾客和同事保持良好的关系; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 岗位职责: 1. 进行推拿按摩操作,包括按摩、推拿、拔罐等; 2. 接待顾客,进行相关的咨询和解答; 3. 参与团队合作,完成按摩任务; 4. 遵守按摩操作规程,保证按摩的安全性和有效性。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 享有社保、公积金等福利待遇,为员工提供全面的保险保障; 3. 提供培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业能力。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@xx养生会所。

东莞市中堂耳道堂采耳店招聘啦！ 我们不限学历和经验，生熟手均可。长期从事学徒培训，培训的多名学徒已经独立开店。 主要项目:采耳，按摩，中式按摩，泰式按摩，正骨，理疗，头疗，拔罐，刮痧，推背，富贵包，洗眼睛，修面，洗面，腰部理疗，肩颈理疗。 地址在东莞市中堂镇振兴路23号耳道堂 欢迎前来咨询

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薪资范围：8000-11000元/月 发薪日：15日 底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成; 奖金补贴：餐补，加班费 职位详情 老师 急招采耳师和学徒，有需要的联系 薪资范围：10000-13000元/月 发薪日：15日 底薪：10000-13000元/月 社保类型;五险 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：餐补.房补.加班费职位详情 采耳师 按摩师 推拿师 艾灸 刮痧 招聘，店铺开在胜稼红星嘉园一区招聘技师3-5人。 二、工作内容 采耳、眼部spa，头疗、修面、净鼻，面部护理，精油开 背，全身理疗，刮痧，拔罐等

越努力越幸运，工资自己做主，选择了我们，成就了梦想

接听电话，接待客人，介绍项目，做好自己岗位的工作就好

能吃苦耐劳，心细，勤奋，无不良嗜好，有无经验均可。

招聘采耳师  美容师 学徒无经验无学历   外貌干净利落   普通清晰    18-35岁   保底3000     包吃包住   拿提成68-12000不等  有意向者联系

通过学习巩固自己的手艺，服务好顾客，用心就好

可视采耳工作 店内还有沐眼，洗头，按摩，修面等项目

采耳师 可视采耳，负责店内采耳等相关工作 另有沐眼，洗头，按摩，修面等

清憩采耳养生馆诚聘采耳师 工作内容： 1，专业为客人采耳，洗眼 2，肩，颈，头，背，全身按摩服务 任职要求： 1，采耳师或者按摩师，18-35岁，形象气质佳，勤劳，负责任 2，采耳，熟手按摩一年以上工作经验，技术好优先录用 3，生手可培训 公司优势： 1，平均工资6000-15000 2，上班时间12：00-23：00，包住补伙食费，月休四天。不定期聚会等 3，店铺分别位于布吉和龙华，交通便利，客单价高，客源稳定 4，发展中企业，晋升空间大，内部提拔店长，以及表现极为优秀者可提升至原始股东参与分红等

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。