• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全球采购p2p流程标准化,包含付款运营标准化、订单执行标准化等; 2、识别全球采购p2p流程的问题与痛点,提出解决方案,明确行动计划和问题责任方; 3、与采购合规团队、采购系统团队等部门,基于行动计划,跨部门协作形成专项,制定项目计划,并推动落地; 4、建立健全全球采购p2p流程sla指标和落实机制,实现过程可监测,结果可度量; 5、协助Leader完成其他采购p2p相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外项目经验者优先; 2、掌握项目管理方法,能够协调各方资源,推进项目建设,做好质量把控,有六西格玛绿带及以上认证优先; 3、数据敏感,具备数据分析能力,多角度分析数据,从数据中发现问题; 4、有责任感,自驱力强,有较强的沟通与谈判能力和抗压能力,勇于承担挑战性工作,乐于拥抱变化; 5、具备良好的沟通能力,可以与采购上下游合作伙伴进行良好的沟通; 6、有SAP系统、Ariba或Coupa采购系统操作经验者优先; 7、熟练使用Excel、PPT等办公软件; 8、英语达到CET-6及以上水平,能够作为工作语言。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、高效承接小额采买,积极支持内部用户需求,包括但不限于供应商寻源、需求澄清、采购计划制定、小额招标与合同谈判、供应商交付结算及付款管理等; 2、具备完整的采购全流程思路,充分理解采购流程和管控要点,对内部用户和供应商做清晰的流程与合规指引,落实采购政策和要求; 3、目标导向,对团队关键业务指标负责; 4、有一定数据分析能力,支持团队完成提效和专业度提升等改善型项目。 职位要求: 1、具备采购工作经验,具有灵活敏锐的业务视角及全流程视角; 2、本科及以上学历,有互联网采购或大型外企工作经验者优先,有多品类采购经验者优先; 3、积极乐观,有责任心和适应能力,有一定抗压能力; 4、优秀的沟通和总结能力; 5、英语水平在CET-4以上。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、线上运营:APP及公众号首页、产品页运营设计、聚合页搭建、产品标签维护; 2、资源及保费数据监控、运营方案优化; 3、直播培训:培训计划制定、平台宣推及培训运作; 4、功能需求:商品及培训系统功能需求收集、迭代升级; 5、社群机器人运营及知识库维。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网产品运营经验; 2、较好的数据处理及分析能力,具备宣传推广及文案编辑能力; 3、有良好的沟通和团队协作能力,思路清晰,责任心强,对工作充满激情。 职位亮点:双休+弹性、六险一金、激励体系、各类福利
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责唯品会平台的店铺运营工作,完成公司的各项销售指标,对平台目标业绩负责、对品牌库存率负责、对店铺整体销售额负责,对店铺流量、转化率、客单价、销售量、销售额、ROI等经营指标负责,完成运营结果; 2、独立完成唯品会自营后台操作,以及唯品会店铺销售数据搜集整理,负责店铺日常维护、产品的上下架、产品更新、促销设置等; 3、与平台商助保持良好的互动沟通,争取更多的活动资源,并灵活运用资源和各种推广渠道提升流量和转化率 4、定期针对活动以及推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案; 5、制定品牌的商品计划,并协同产品部跟进商品,根据产品生命周期和销售情况完成整店SKU补货规划; 6、定期行业竞品市场分析,针对竞品情况,提出产品优化调整方案; 7、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上唯品会运营工作经验,童装、服装类目优先,有独立带店经验优先,全面操盘过唯品会童装品牌的优先; 2、要求对现有的店铺短期内有比较好的规划,对竞争对手有明确的分析,可随时提出产品要求及店铺定位,对店铺发展有明确的思路; 3、熟悉唯品会运营平台玩法和规则,了解会员的购物习惯和购物心理,对如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验。 4、有敏锐的数据分析能力,能熟练使用数据罗盘等数据分析工具,并具有根据数据分析引导营销推广和项目推进的能力; 5、良好的逻辑思维能力,数据分析能力,团队协作能力强有效的执行能力; 6、熟练使用Excel/Word/函数透视/ERP系统等办公软件;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作(个护方向)。根据业务需求,结合目标市场和用户,做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源,根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实;同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度,进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度,梳理品牌定位、推广方向,洞察挖掘潜在爆品机会点,参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持; 4、深度理解业务规划和协同团队节奏,制定合理的工作流程,为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌方(渠道品牌为优)、商品/活动运营相关经验,对货品有丰富的经验沉淀,具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历; 2、有较强的数据分析能力、拆解能力,具备一定的产品运营专业度,在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力,可以独立解决问题并及时高效完成任务; 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力,保持对市场趋势和用户行为的敏感; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,喜欢创业团队氛围,抗压能力及自驱力强;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.负责公司华南区域的用工和运输资源采购与管理,保障供应商的价格成本优势、履约交付质量和资源健康度。 2.负责华南区域内的业务方关系管理,包括直接需求方和最终用户。 3.负责华南区域品类的行业对标分析,熟悉行业最佳实践和动态信息,主动建设并运营供应商资源池和供应链生态。 4.带领团队在公司品类管理策略下,进行区域采购策略的制定和落地执行。 5.负责华南区域采购团队管理,通过选用育励汰来带领团队取得不懈进步。 岗位基本需求 1.具备用工或运输采购品类6年及以上的工作经验,采购团队直接管理经验不少于2年。 2.能够熟练使用专业能力和判断力决定以适当的策略路径、行动、优先次序,来达成短期目标,并考虑其长期影响。 3.能够完成华南区域采购的战术性管理,负责战略层面明确的华南采购区域团队目标达成。能够领导团队成员交付结果,建立恰当的团队结构以满足业务方需求并达成业务目标;确保团队正常运转、满足SLA并交付结果。能够创建计划、沟通需求、判断优先次序,并阐明成功的标准。同时,可以与其他团队协同,建立非职权影响力。可以审核员工的工作以确保高质量的结果,并撰写清晰的工作文档。能够承担责任,并优化工作流程和对标最佳实践。 4.能够管理困难的工作问题和风险管理能力。降低当前的风险,并关注长期风险;处理部分升级上来的问题。 5.能够接受不定期的出差。 岗位亮点 1.热门领域,新业务方向,专业和行业发展潜力广阔。 2.美团核心零售业务板块,核心区域的供应链运输和用工采购品类。 3.团队和品类充满无限的空间可能,可以共同成长。
  • 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作,帮助提升客户满意度; 2、协助搭建集团基础运营保障体系; 3、主导负责重点项目,并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力:统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生; 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先; 3、热爱酒店行业,愿意在此长期发展; 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责运营及商业流量投放管理,能够及时响应业务方向变化,发起流量策略优化并推动方案落地,熟悉流量玩法从而提升ROI 2、负责主站运营中心资源中台的产品后台或流程机制的提效工作,需要主动洞察问题或快速理解业务方诉求,帮助产研了解业务痛点并输出解决方案 3、具备较强的项目管理与跨部门协作能力,能独立负责业务上下游联动,协调各方资源 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、逻辑思维清晰,出色的数据分析能力,掌握sql等数据处理工具 3、有推荐策略产品、ToC类/内容类产品策划相关经验者优先 4、有互联网中台工作经验优先
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、外包项目管理及控制日常运营; 2、完善健全服务外包项目管理规范及实施指导意见; 3、辅助优化服务外包项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施; 4、协助外包团队进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估; 5、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案; 6、了解项目进展,协助热线外包团队对新上线项目进行前期评估、项目培训、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。 7、负责外包项目的商务对接和费用结算; 8、负责日常外包业务质量管理,在人工质检的基础上推进智能化质检,预防投诉和监管风险。 任职资格: 1、2年以上呼叫中心团队管理经验, ; 2、有丰富的呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段; 3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。 4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 对信息流广告/视频化广告/直播广告市场、客户营销需求及行业趋势进行深入研究,负责B站效果广告的流量和客户变现策略工作,设计有效的行业解决方案; 2、 负责对网服等泛下载行业进行深入研究和市场洞察,提炼阶段性重点运营策略,总结方法论和优秀案例,提升广告主消耗,达成行业收入业绩目标; 3、 与前场销售渠道保持紧密协作,整体收敛目前行业中存在的核心问题,反驱产研技术能力升级;挖掘行业痛点,结合B站自身的生态,孵化特色新链路; 4、 定期输出分析报告,包括产品运营指标分析、市场分析竞品分析、行业分析等,为销售策略、产品优化方向提供建议。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网效果广告相关工作经验,具有产品运营分析、商业分析,网服等行业领域运营经验者优先; 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力 ; 3、良好的口头和书面沟通能力; 4、自我驱动力,能够独立负责项目并推进; 5、有团队合作精神,能承担较大工作压力。