岗位职责： 1、负责财富营销方向数据产品的规划及研发工作，支持公司数智财富业务在数据服务方向的拓展与落地 2、根据不同金融客户需求，并结合行业产品经验，抽象提炼出数据解决方案及业务场景价值，进行产品架构、数据验证、业务流程及商业模式的设计、规划与实现 3、整合多种业务维度的数据，评估判断数据对于业务目标的可用性与稳定性，分析数据间的联系，挖掘数据背后潜在的价值 4、参与设计数据加工方式和流程改进，优化数据评估及测试方案，确保业务的可持续 5、参与重点数据项目的立项、规划、实现及上线运营 6、参与相关数据生态的规划与建设，推动合作业务的模式创新与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、金融、计算机技术等相关专业，5年以上数据产品从业经验 2、良好的数据敏感度，熟悉常见的数据分析和处理方法，对指标体系建设有深入理解 3、有丰富的数据产品设计和项目实践经验，熟练掌握SQL、Python、SAS等至少一种数据开发能力 4、熟悉常用的金融大数据技术体系及架构，对数据生产、数据建模、数据管理、数据消费全生命周期有完整认知 5、有很强的产品owner意识，具有比较突出的组织协调及沟通能力，能够独立思考与归纳总结 6、对金融市场有敏锐的洞察力，具备一定的金融行业知识，有财富管理、产品营销等金融行业项目经历优先 7、根据客户及项目需要，可适应一定频次的差旅

岗位职责: 1、负责对接银行客户，了解并引导客户需求，完成客户需求记录及整理； 2、基于项目背景下，结合业务需求，独立输出产品需求文档； 3、协调技术开发团队，把控开发进度，完成产品的开发、测试、上线等工作，达成项目目标； 4、产品上线后对数据进行监测和评估，实时响应，确保项目正常运营并进行优化迭代； 5、负责项目推进支撑，提供项目汇报、典型产品资料输出等支持； 6、负责收集客户反馈，协调相关资源，推进产品功能迭； 7、负责用户培训，支撑项目正常运行等。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年财富产品相关经验，有产品规划和设计工作经验； 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型； 3、具备独立负责0到1产品落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具； 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计，精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构／算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； ●熟悉 MySQL 数据库及原理，熟练使用 SQL 语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计，开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注：需有银行经验

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

【工作内容】 1. 开拓高净值（高资产、高端）客户群体，提供金融产品，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案等。 【薪酬福利】 1. 无责底薪+36%新人补贴+季度奖金绩效，薪资不封顶，六险二金，年假10天起，周末双休，节假日正常 【上班时间】 早9晚6，早上打卡一次，周末双休，法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职即全额缴纳五险一金 2. 带薪年假，工龄越长年假越多 3. 一年2次竞聘机会，晋升可增加底薪，公平竞争，无空降兵 4. 市场活动丰富（马术、高尔夫、茶会、酒会、高端分享会） 【岗位要求】 1. 追求高薪； 2. 有销售相关经验，或对销售工作充满热情； 3. 过往经验有接触过高净值、高端、高资产群体，熟悉该群体兴趣爱好，有谈资； 4. 兴趣爱好丰富，社交能力强

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正

职责描述： 1、负责组建及管理销售团队； 2、负责整个团队的日常经营管理工作，完成各项年度工作目标； 3、负责带领团队开发服务高净值客户，提供专业的理财规划服务； 4、负责团队的人员发展和组织发展，包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等； 5、建立健全团队各项日常管理规范，创造良好的团队氛围。 任职要求： 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历，团队月均业绩稳定1000万及以上，下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验，3年以上银行个人理财业务管理经验（个金负责人，分管行长/副行长等）。 3、熟悉财富管理行业业务模式，客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源，已取得基金从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 ： 1、行业龙头，富有竞争力的的薪酬体系； 2、试用期五险一金，午餐补贴，转正后缴纳补充商业医疗保险； 3、双休，享受国家法定假日； 4、多彩的生日及企业文化活动； 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会； 6、广阔的职业发展空间及晋升通道；

岗位职责： 协调和管理已触达客户的各项服务和资源，提供个性化的财富管理服务，协助客户实现财富增值和保值。 建立和维护良好的客户关系，了解客户的投资需求和风险偏好。 协调和管理运营团队和相关资源，确保客户服务和运营效率的高效和协同。 不断学习和更新金融投资市场的知识和技能，提高自身的综合素质和业务能力，以满足客户需求和公司发展需要。 任职资格： 本科及以上学历，211以上学历优先。金融、互联网背景优先。 具有良好的沟通和协调能力，能够与高净值客户进行有效的沟通和协作。 具有一定的投资理财经验和技能，了解金融投资市场的基本知识和规则。 具有市场营销和客户服务经验，熟悉客户管理和维护的方法和技巧。 具有良好的团队合作精神和责任心，能够协调和管理好团队中的各个环节。 拥有韧性好、有冲劲、自我激励和执行力强等素质，能够在高压下保持积极的工作状态和态度。 具有较强的自我学习和知识更新能力，能够不断提升自己的综合素质和业务能力，适应不同的工作环境和要求。

  岗位名称：码头运营服务人员 早九晚六 北京五险一金 包吃 岗位职责： 1.负责码头岸基服务，包括游船靠岸带缆工作，确保游船停靠稳定，游客安全； 2.维护码头游客上下船秩序，提供安全、高效、热情的服务，保证游客乘船体验； 3.负责码头设备设施及游船的日常检查、维护和报修工作，确保码头及游船安全运营； 4.参与码头的安全管理和环境保护工作，落实国家和地方相关法律法规要求； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有码头或旅游行业相关工作经验者优先； 2.熟悉游船靠岸、离岸操作流程，具备一定的船舶知识； 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理游客的咨询和投诉； 4.具备一定的英语沟通能力，能进行简单的日常交流； 5.具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应户外工作环境； 6.身体健康，无不良嗜好，年龄在18-45岁之间。 薪资待遇：5000-7000，根据工作经验和能力确定。 工作时间：根据游船班次安排，需要适应轮班制度。 工作地点：通州大运河

工作职责： 1.运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略； 2.为客户提供专业全面、量身打造的投资及理财规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案； 3.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供专业建议，协助其完成申请流程； 4.与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率； 5.全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标； 6.积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化； 7.确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程。 任职要求：  1.本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳（大专学历的优秀人才也欢迎申请）具有国际金融理财师（CFP）或相关证书（AFP，EFP，CFA 等）者优先考虑； 2.具有一线销售经验，尤其金融和财富管理行业者优先考虑； 3.善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力； 4.积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作； 5.有事业心，具备创业精神及商业思维； 6.具备较强的中文口头及书面沟通能力； 7.有志于从事财富管理或者保险行业。

【薪资详情】 · 薪资范围：无责任底薪6,000起，综合月收入12,000-30,000； · 社保类型：六险一金； · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：绩效奖金； · 公司福利：花式团建，月底表彰，国内外旅游，自如租房补贴，餐补； 【高端公寓拓展类岗位职责】 1.通过自如网线上、线下渠道等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累； 2.为自如曼舍业主提供资产管理的咨询和服务，洞察业主出租房屋的核心需求； 3.实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，帮助业主顺利实现资产价值； 4.管理所辖区域房源库存，维护房屋品质，维持库存房源收出平衡。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历，有销售、BD工作经验者优先； 2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 3.有良好的团队协作意识和服务意识； 4.肯坚持，有激情，能学习，抗压能力强。 【高端公寓销售类岗位职责】 1.负责所属豪宅楼盘的资产管理工作以确保房屋时刻保持最佳销售状态； 2.通过自如网等线上渠道获取客户资源，并且根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约,并完成物业交割等工作； 3.通过线下渠道开发，与渠道形成良好的合作关系，并根据渠道客户资源提供房源匹配，线下带看客户并促成签约； 4.尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量； 5.协助公司对出租市场及竞品公司进行充分调研，了解行业动态，制定销售策略，维持良好的出租率； 【岗位要求】 1.***本科及以上**学历，英文、市场营销专业优先； 2.出色的语言组织能力，清楚流利地阐述观点； 3.热情积极，具有高度的进取心，并全力追求目标的实现； 4.相貌端正，形象气质佳。 【选择这里的理由】 1、无责底薪+价值观绩效+业绩提成，无责任底薪6000起+1000（价值观最大值），平均月薪范围10K-25K； 2、超快的晋升速度，管理人员晋升快，季度评级，让你走上人生巅峰，！ 3、职位晋升路径：管家→高级管家→商圈经理→战区总监→城市副总→城市总经理 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司介绍】 曼舍是中国核心城市高品质住宅公寓服务商的领导品牌，创立于2011年，起步于最能体现上海多元风情的原法租界。 曼舍致力于打造艺术化的空间作品，与欧美设计师合作，针对高端物业做出极具个性化的设计和包装，并提供专业的定制化服务，定义了上海乃至北京、深圳等高端世界公民的居住生活。是国内专注于北京、上海、深圳三个城市高端公寓的管理公司曼舍是中国长租高端公寓运营领导品牌。 2021年曼舍与自如豪宅战略合并，曼舍成为自如旗下高端长租公寓品牌。

岗位职责： 1、 负责筹建、运维、扩展高客私人财富管理机构； 2、 负责根据总公司整体业绩目标，带领团队达成区域整体目标； 3、 传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策等； 4、 负责组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的团队； 5、 负责带领团队在辖区内进行客户开发、业务拓展、渠道维护、客户关系管理； 6、 负责收集并整理最新的市场信息和相关数据并提出有效建议； 7、 带领区域机构运营，完成区域员工的绩效考核管理工作； 8、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、金融类、财经类相关专业； 2、持有CWMA、CFC、CFA、证券、基金等专业资质者优先； 3、5年及以上银行/证券/信托等金融机构的管理工作经验； 4、具有较强的计划、控制、协调能力和优秀的沟通表达能力； 5、具有较强的综合分析能力和领导力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 7、具备优秀的团队协作精神和较强的团队组织能力，业绩目标导向性强。