岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责： 1.负责幼小衔接拼音教学工作，因材施教 2.培养良好的学习和行为习惯，为小学一年级开学做好准备 3.做好家长互动，让家长及时了解学生学习情况 岗位要求： 1.表达能力优秀 2.有爱心耐心责任心，并了解学龄前儿童心理 3.有幼小衔接工作经验，有教学资格证的优先

1.讲授幼小衔接课程，包括数学、拼音和识字。 2.善于激发学生兴趣点，培养良好的学习习惯。 3.丰富的教学经验。

学历背景： 大专及以上学历，学前教育、小学教育、教育学等相关专业毕业者优先。 专业能力： 持有相应学段的教师资格证书，以及符合幼小衔接课程需要的专业能力。 有小学低年龄段（1到3年级）或幼儿园学前班（幼小衔接机构）工作经验者更佳。 教学能力： 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理，能够科学合理地规划课程。 发音标准，字正腔圆，专业度强，有2年及2年以上授课经验者优先。 表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流。 素质与技能： 有责任心、爱心、耐心，并了解学龄前儿童心理。 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与家长建立良好的家校合作关系。 有视频拍摄剪辑经验或线上视频号运营经验者优先。 其他要求： 认同企业文化理念，愿意在教育行业有所发展。 形象良好、态度端正，热爱教学工作。 全职或兼职。

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

【薪酬福利】 薪资：无责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）；购买五险一金;每月10号之前发工资!!! 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 【任职要求】 1.**本科985(211)及以上学历，文科专业，经验不限，接受优秀应届毕业生； 2.本科及以上学历，文科专业（语文文学，语言应用，新闻传播），有2年以上教培机构工作经验，教学能力强，熟知语文知识体系。 3.做事主动，遇到问题善于思考，愿意构思解决方法，态度积极，性格乐观。 4.思维灵活，善于沟通，共情能力强，善于感知客户诉求，能亲近学生，善于拉进和家长的距离。 5.普通话标准，书写工整，教师资格证也可入职后考取。 【岗位职责】 1.课前：对要上的语文课程进行备课、练课、磨课； 2.课中：给学校上课，线下20-30位学员一个班级； 3.课后：跟家长沟通反馈学生的学习情况，并给出学习建议和规划； 4.期末：长期班4个月为一学期，期末需要负责所在班级的续班续费。 5.按照部门要求完成其他教学工作 坐班时间：周一到周三10:00-16:00 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 工作地点：（坐班位置）高新区天华路329号（软件园附近）、 成都市青羊区正府街80号。

岗位名称：带班老师 职位概述： 带班老师负责管理班级日常事务，组织教学活动，关注学生成长，与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。 主要职责： 1. 制定班级教学计划，安排课程进度，确保教学质量。 2. 组织班级教学活动，包括课堂讲解、实践操作、互动讨论等。 3. 关注学生成长，及时了解学生的学习情况，提供个性化指导。 4. 维护教学环境，确保教室整洁、安全，保证教学活动的顺利进行。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，解答家长的问题。 6. 参与学校组织的培训、教研活动，提升教学水平。 7. 协助班主任完成班级管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范类相关专业优先。 2. 有一年及以上教育、培训行业工作经验优先。 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，有较强的责任心和团队意识。 4. 熟悉教育行业，热爱教育事业，有亲和力，善于与学生沟通。 5. 具备一定的教学经验，能够为学生提供高质量的教学服务。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有教师资格证者优先。 2. 有海外留学或工作经验者优先。 3. 有独特的教学理念和方法，能够吸引学生，提高教学质量。 相关技能： 具备良好的沟通、组织、协调能力；熟悉办公软件的使用；具备一定的教学技能和方法，能够为学生提供高质量的教学服务。 岗位JD是指职位描述和招聘要求，包括职位概述、职责、职位要求和加分项等，用于招聘符合要求的人才。以上描述仅供参考，具体要求可以根据招聘方需求进行调整。

带班老师（可招实习生） 岗位职责：小学生课余时间管理(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 工作时间：春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 工作地点：目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等，可以就近安排。 要求：年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上。***本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先。要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有小学知识储备考核，通过考核上岗。 公司优势：高收入，年轻团队，体系完善，发展迅速，无需招生，没有销售性质，假期较多。 岗位福利：不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

岗位名称：语文老师 岗位职责： 1. 负责教授初中/小学语文课程，按照教学大纲和教学计划进行教学活动。 2. 针对学生的实际情况，制定个性化的教学方案，提高学生的语文素养和考试成绩。 3. 参与学校教学研讨活动，不断提高教育教学水平。 4. 关注学生的心理健康，关注学生的成长，为学生提供良好的学习氛围。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2. 教师资格：具备初中/小学语文教师资格证。 3. 教学经验：2年以上初中/小学语文教学经验，熟悉教材和教学大纲。 4. 业务能力：具备较强的语文教学能力，能够运用现代教育技术进行教学。 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的关系。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极参与学校教育教学活动。 7. 爱心与耐心：关爱学生，耐心解答学生问题，关注学生的成长。 8. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新教育教学理念和方法。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳社保。 3. 带薪休假：享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假。 4. 职业发展：提供丰富的职业发展机会，包括培训、晋升等。 5. 工作环境：提供良好的办公环境和教学设施。

职位编号：XXX-XXXX-XX-XXX 职位概述：负责教授小学语文课程，帮助学生提高语文素养和语言运用能力。 岗位职责： 1. 按照教学大纲，制定教学计划，完成教学任务； 2. 负责学生的课堂授课，包括备课、授课、答疑、作业批改等； 3. 关注学生的学习进度和情况，及时调整教学策略； 4. 参与课程研发和教学研究工作； 5. 积极与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况，维护好师生关系； 6. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，语文相关专业； 2. 具备2年以上小学语文教学经验，熟悉小学语文教材和教学大纲； 3. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力； 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，对学生细心、热情； 5. 具备一定的组织协调能力，能够协助学校完成各种培训和活动组织工作。 优先条件： 1. 有语文学科高级教师资格证、有丰富的教学经验者优先； 2. 曾在教育机构或学校教学成绩优异者优先考虑； 3. 具备较强的组织能力和良好的团队合作精神。 工作环境及工作时间：工作地点为学校教室和办公室，工作时间为每周周一至周五，每天工作8小时，提供五险一金和带薪假期等福利。 薪资待遇：根据个人能力和经验水平而定，****。 以上就是语文老师的岗位说明，希望能够满足您的需求。

岗位JD：小学语文+托管老师 一、基本信息 1. 岗位名称：小学语文+托管老师 二、岗位职责 1. 负责小学语文课程教学，包括备课、上课、作业布置与评估等。 2. 负责与家长进行沟通，反馈学生的学习情况，解答家长的问题。 3. 负责学生的日常管理，包括学生的安全、纪律、活动组织等。 4. 参与机构组织的培训、教研活动，提升教学水平。 5. 协助托管中心的日常运营，包括学生接待、环境卫生等。 三、岗位要求 1. 学历：本科及以上学历，语文相关专业优先。 2. 经验：有1-3年小学语文教学或托管老师经验者优先。 3. 能力：    - 具备小学语文的全年级上课能力，能够独立备课、上课，能够应对不同学生的需求。    - 能够与学生、家长进行有效沟通，反馈学生的学习情况，解决家长的问题。    - 有责任心，能够承担工作压力，处理突发事件。    - 有团队合作精神，能够与同事、学生、家长建立良好的关系。    - 能够适应周末和节假日的工作安排。 4. 资格：持有教师资格证者优先。 5. 其他：热爱教育事业，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将简历发送至招聘邮箱（见招聘信息底部） 2. 面试安排：通过筛选的应聘者将收到面试安排邮件，邮件中将告知面试时间、地点等信息。 4. 面试考核：包括自我介绍、试讲、问题回答等环节。 5. 确定人选：根据面试表现确定最终人选。 6. 通知并办理入职手续。

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

语文老师【您的工作】： 1对1/小班课/寒暑假集训营：中小学授课、备课等 科目包含：小学语文/中学（包含初、高中）语文 【职位描述】： 岗位职责： 1、负责中小学语文教学、教研等方面的工作； 2、承担语文专业课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、完成教学部门领导安排的其它任务。 【任职条件】： 1、热爱教师工作，熟悉课程设置有良好的中学语文基础，文科综合能力强，有相关授课、辅导经验者优先。 2、熟悉小、初、高学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力。 3、具备良好的素质，有爱心，耐心，责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，对教育有着执着的追求，想在教育行业发展。 4.具有职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—培训 ★你想挑战高薪吗？ 薪资优势：基本工资+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资+集训营奖金（冬、夏令营）； 提成优势：高额无上限提成，学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动（拓展、ktv、聚餐等形式），丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学组长—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师