• 6k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    主要生产太阳能光伏板,操作工,男女不限,提供食宿,缴纳五险一金
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责:负责客户、项目 拜访、投标报价、合同谈判及签署,客户关系的维护与提升等,全力以赴完成公司签单和回款任务。 任职要求:中专以上学历有责任感 、事业心强,学习能力强。一年以上销售经验,有建材、五金及照明行业销售经验优先。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 其他: 1. 购买社保 2. 节日礼品、生日礼品
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用电话和网络进行商机线索筛查、转化、分析、处理活动; 2、定期对已合作客户电话拜访,寻找销售机会; 3、了解客户的信息及需求, 寻找销售机会; 4、完成标准客户定向电话调研。 任职要求: 1、学历不限,有电话营销的工作经验,对销售工作有较高的热情; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,沟通表达能力强,逻辑性强; 3、具备良好的客户服务意识、情绪控制能力及一定的调节心态能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、熟练掌握和使用办公软件。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪4K,综合到手8k起; 2、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日; 3、员工保险:五险一金; 4、培训福利:完善的培训体系,帮助员工从业务到能力长远提升;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,能源|矿产|环保,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全盘账务,编制各类财务报表,整理保管会计凭证档案; 2、负责公司原始单据审核、日常会计业务办理,执行业务收付款审核、报销审核等工作; 3、管理统计往来科目账款情况,及时入账、统计、跟踪落实; 4、负责公司税务规划及申报,完成或协助各类项目补助申报; 5、完善财务管理内部流程,优化财务工作模式; 6、配合完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、***本科以上学历,财务相关专业,2年以上全盘会计经验,拥有会计中级或高级职称优先考虑; 2、具备较强的财务分析、数据分析能力,熟悉国家各类财务、税务规章制度; 3、熟练使用财务会计软件及Excel等办公软件; 4、具有较强的沟通能力、交付能力,高度的自我驱动和结果导向; 5、具备较强的责任心和良好的职业操守,富有工作激情。 我们的福利: 1、 工作时间:朝九晚六,周末双休 ; 2、 五险一金:入职即缴纳五险一金 ; 3、 员工关怀:年度体检、节日礼品、结婚礼金、生日礼物、每周下午茶、体育项目……  4、 带薪假期:法定节假日、带薪年假等 ; 5、 晋升机会:公司为员工打造了横向、纵向梯度晋升通道 。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,能源|矿产|环保,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    充电站运营专员 岗位职责: 1. 负责新能源汽车充电站的线上和线下运营管理,确保充电站的顺利运行和保持用户的高满意度。 2. 维护充电站的客户关系,解答用户的问题和需求,提供优质的客户服务体验。 3. 对各充电站站点实行定时监控巡视,确保站点正常运营。 4. 分析充电数据,优化充电站设备布局和充电价格策略,提高充电效率和收益。 5. 积极寻找和开拓新的用户群体。(如与电动车生产商、网约车司机、电动出租车等建立合作关系) 6. 建立并维护微信群,邀请充电司机加入,进行私域流量营销活动。(如充电技巧分享、促销信息发布等,增加用户互动和参与度) 7. 充电站推广,策划并执行充电站的推广计划,吸引更多用户使用充电站服务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,相关专业优先考虑。 2. 具备充电站运营管理或相关领域的经验者优先。 3. 熟悉新能源汽车充电行业和市场发展趋势。 4. 具备数据分析和解读能力,熟练运用办公软件和数据分析工具。 5. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够耐心处理用户问题和投诉。 6. 具备团队合作精神,能够协调多方工作,保证充电站的正常运营。 7. 具备拓展新客户和增加客户粘性的能力,善于与合作伙伴建立关系和维护客户关系。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    小红书口碑营销项目,熟悉小红书营销环境,小红书中重度用户 职位描述: 1.学习并且掌握小红书传播策略,熟悉小红书各种玩法和资源; 2.独立执行小红书传播项目,直接对接客户以及维系客情,包括但不限于KO老大人约稿、话题营销、小红书传播全案等,完成项目落地执行和结案分析,对投放效果KPI和成本利润负责; 3.熟悉各领域小红书博主,能充分拆解并理解客户需求,进行资源推介。积极对接创作者,全程进行内容质量把控,完成客户需求沟通及博主之间的协调,顺利完成项目。 4.具备整合创新能力,能够从项目中复盘总结,提炼出合适的方法论和流程优化建议。 5.需要有多线程工作能力,对内对外进行项目统筹,良好把控项目执行的各个时间节点。 职位要求: 1.较强的沟通和表达能力; 2.较好的学习能力以及抗压力; 3.拥有统筹意识,有一定的文案能力者优先;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够独立对接客户,准确理解客户需求; 2、按照需求提供媒介方案,与策划团队配合,提供媒介传播方案、执行Brief,并把控各类分析报告质量; 3、对媒体资源进行分析,能够独立且能够带领团队完成资源筛选和预算分配,制定媒体策划方案,能够独立完成资源的推荐和报价,以及数据评估; 4、参与项目执行,同时对投放效果进行监测和分析,及时调整投放策略,提高投放效果 5、能够落实项目的内部流程以及财务登记等,能够完成项目结案输出以及相关周报/月报的制作; 6、配合公司需求,完善野生达人媒体库,提供资源产品的研发与策划;负责日常对接和拓展渠道(线上/线下)、包含但不限于各类达人资源(小红书、抖音、知乎等),并反馈结果与数据; 7、学习和了解行业最新动向,收集资料,定期做汇报; 8、定期参与团队的学习与分享; 9、保持良好的内部外部团队的相处融洽,认同公司整体文化; 任职要求: 1、本科以及以上学历,需要至少3年以上的相关媒介工作经验 2、 需要熟悉小红书、抖音、B站平台的媒介环境(达人、平台工具等),熟悉相关的CPE\CPC\CPM的数据维度,具有一定的媒介策划及投放的经验,熟悉掌握各资源内容,能输出相应的报价以及效果; 3、除了维护媒介关系外,需要有相关的媒介谈判经验,需要保证媒介投放的利润率 4、需要较高的情商,且自律,自驱,工作积极主动,有良好的团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用电话和网络进行商机线索筛查、转化、分析、处理活动; 2、定期对已合作客户电话拜访,寻找销售机会; 3、了解客户的信息及需求, 寻找销售机会; 4、完成标准客户定向电话调研。 任职要求: 1、学历不限,有电话营销的工作经验,对销售工作有较高的热情; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,沟通表达能力强,逻辑性强; 3、具备良好的客户服务意识、情绪控制能力及一定的调节心态能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、熟练掌握和使用办公软件。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪4K,综合到手8k起; 2、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日; 3、员工保险:五险一金; 4、培训福利:完善的培训体系,帮助员工从业务到能力长远提升;
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    线上广告客户需求沟通客户关系维护快消/零售互联网/科技汽车甲方市场/媒介经验4A公司工作经验广告投放管理经验市场营销学/广告学/心理学相关学历 客户性质:美妆、otc医药、母婴、汽车、日百、快消品 蓝标、奥美等公关公司、4A公司优先 职位描述 1、对新媒体平台传播有深度理解,熟悉某一平台或多平台的各种玩法和资源; 2、能够积极主动了解客户的各项需求,准确理解客户需求,能够解答客户的问题,并根据客户传播需求、协调团队配合产出方案,完成项目的对接和执行 3、制订项目目标、项目计划、项目跟踪表; 4、具备整合创新能力,能够从项目中复盘总结,优化流程; 5、具备新媒体账号的调研和分析能力,能够协助项目组完成账号查询,账号推荐,媒体执行,财务流程,结果汇报等流程; 6、参与媒介策划工作,负责执行媒介运营工作,并完成媒介执行工作的监督与评估工作; 职位要求 1、本科学历,3年以上品牌、市场、广告、策划相关工作经验背景,对品牌和内容营销有自己的理解和洞察; 2、熟悉互联网行业,逻辑性强,责任心强,工作风格细致认真,有基础文案功底; 3、具备良好的沟通、协作能力和客户服务意识,擅长微信沟通、时间与压力管理、多线程工作。 4、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力。 5、工作细致认真,善于观察和分析,能敏锐的发现事物之间的联系; 加分项 1、有营销相关的工作经历或者是B站、知乎、抖音、小红书重度用户的加分 晋升空间:公司处于高速成长期,只要有能力,跳级晋升不是问题;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,能源|矿产|环保,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.工作内容充电桩前期现场勘察,出施工方案,土建施工监督、配电线路安装,调试维护等工作。 2.具备较高的维修安装电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。 3.有效电工证,驾驶证,具备较高的责任心、纪律性、动手执行力、学习能力。 4.有安装过大载面积的电线和电缆、桥架、配电箱经验,安装汽车快充、慢充桩。 岗位要求: 1、初中及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程等专业; 2、至少2年以上电力工程施工相关工作经验,有充电站、光伏电站实施工作经验者优先; 3、了解国家及行业政策、标准,汽车充电、光伏发电及储能等专业知识,熟练掌握电工、高低压配电、基建的知识和技能; 4、拥有低压电工证、技术员和安全员证; 5、具有较强的组织协调、沟通表达能力,能独立进行技术交流并处理紧急任务;具备良好的职业道德和敬业精神,能承受较强的工作压力,适应长期省内出差。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询,能源|矿产|环保,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.工作内容充电桩前期现场勘察,出施工方案,土建施工监督、配电线路安装,调试维护等工作。 2.具备较高的维修安装电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。 3.有效电工证,驾驶证,具备较高的责任心、纪律性、动手执行力、学习能力。 4.有安装过大载面积的电线和电缆、桥架、配电箱经验,安装汽车快充、慢充桩。 岗位要求: 1、初中及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程等专业; 2、至少2年以上电力工程施工相关工作经验,有充电站、光伏电站实施工作经验者优先; 3、了解国家及行业政策、标准,汽车充电、光伏发电及储能等专业知识,熟练掌握电工、高低压配电、基建的知识和技能; 4、拥有低压电工证、技术员和安全员证; 5、具有较强的组织协调、沟通表达能力,能独立进行技术交流并处理紧急任务;具备良好的职业道德和敬业精神,能承受较强的工作压力,适应长期省内出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、组织部门员工完成公司下达的月度、季度及年度的销售目标。 2、执行和落实公司的各项制度及支持协助其它部门业务相关工作。 3、负责制定销售计划、目标并执行计划完成目标。 4、负责客户、项目 拜访、投标报价、合同谈判及签署,客户关系的维护与提升等,全力以赴完成公司签单和回款任务。 任职要求: 1、中专以上学历专业不限。 2、有责任感 、事业心强,学习能力强。 3、有较强的沟通表达能力,具备团队及协作能力,善于分析总结数据。 4、二年以上销售经验,有建材、五金及照明行业销售经验优先。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘原则 坚持党的领导,着眼旅游发展管理需要;坚决把政治标准、政治立场放在首位;坚持好中选优、优中选强,注重综合素质和工作实绩。 二、招聘岗位 阿坝县金鼓旅游开发有限公司总经理(国有企业聘用人员)。 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,维护民族团结和祖国统一。 3.年龄在28—50周岁(1972年11月25日至1994年11月25日期间出生)。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.全日制大专及以上学历。 7.专业不限。 8.具有2年及以上旅游管理相关工作经验。 9.从事旅游管理、旅游经营者优先。 10.公职人员报考,需提供经编制所在单位及主管部门同意并加盖公章的报名表一份。 凡有下列情形之一的,不得报考: 1.参与、支持、资助民族分裂活动,参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动,包庇、窝藏、纵容各类违法人员,捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息,参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的人员。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员。 3.被开除中国共产党党籍的人员。 4.被开除公职的人员。 5.在各级组织人事部门招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.受纪律处分、政务处分影响期内的人员。  8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、聘用人员待遇 1.试用期工资待遇为5000元/月。 2.试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇实行薪酬绩效考评制,年薪为20万元,含单位和个人负担的五险一金,每月由聘用单位代扣代缴(其中:每月基本工资为6000元,年度奖金128000元)。同时实行绩效管理,年度奖金可根据公司经营效益上下浮动。 3.公司建立岗位工作制度和考核标准,对总经理按年度进行绩效考核。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    1.操作自动化机器,负责自动化机器的编程、维修等。 2.毕业两年之内的***大专学历 3.理工类专业优先 4.作为技术骨干或生产干部培养
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融,移动互联网 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 负责券商的业务系统相关的测试工作。 1. 具有证券行业交易及其相关系统2~5年以上测试经验,熟悉证券交易类系统尤佳。 2. 根据项目要求,编写和修改测试用例;执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 跟踪测试计划和任务,提交测试报告; 4. 根据流程,进行缺陷管理,并与开发团队保持沟通,及时解决各种问题; 5. 汇报测试进展和缺陷率; 6. 汇报测试状态,相关风险和问题; 7. 负责测试用例库的维护工作; 8. 根据测试结果编写测试报告,对于报告的问题进行跟踪管理。 岗位需求: 1、***大专及以上学历,本科优先,计算机及其相关专业毕业; 2、至少2~5年以上软件测试经验,有证券行业项目经验优先,熟悉软件测试流程,编写测试方案,指定测试范围与计划、测试执行、缺陷回归以及编写测试报告等相关工作; 3、熟练掌握黑盒测试用例和测试方法,保证测试用例覆盖业务场景; 4、工作认真负责,良好的沟通能力与团队协调能力,能独立处理测试团队在项目过程中遇到的各类问题; 5、良好沟通能力,具有较强的测试需求分析能力; 6、有高度的责任心和团队协作精神