• 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目组的客户是美国的大客户,负责开发和维护客户核心使用的债券资产数据分析数据的展现平台。 1、至少具有3年以上运用C#技术的经验 2、参与或主导过中大型项目经验,且管理过5人以上的团队 3、有外企、海外工作经验优先,英文听说读写流利,可以适应纯英文工作环境 4、具有PMP或同等项目管理证书优先 5、国内外重点高校毕业
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术; 2、工作认真负责,有很强的责任心;有快速学习能力;注重提交的代码质量,良好的代码规范和自主重构的习惯; 3、有基本的英文读写能力,能正常交流者优先; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 11k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术; 2、工作认真负责,有很强的责任心;有快速学习能力;注重提交的代码质量,良好的代码规范和自主重构的习惯; 3、有基本的英文读写能力,能正常交流者优先; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 15k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 作为团队负责人负责一个/ 多个客户项目的团队提交工作 2. 作为团队与客户间的主要沟通渠道确保团队与客户方之间就项目的进度、工作安排、提交质量以及项目风险问题等保持顺畅的沟通 3. 负责按照客户的需求与内部招聘部门合作快速组建满足项目提交工作的项目团队 4. 能够根据客户的release安排制定团队的迭代计划,并监控迭代的进展以及 5. 准备和组织Scrum会议,保证会议过程高效,为团队提供培训和指导,让团队成员理解并高效使用Scrum 6. 培养互相信赖并安全的团队氛围,打造乐于追求高质量高标准,协作高效的团队; 7. 帮助团队解决来自团队外部的障碍,确保团队能够专注在项目迭代的目标上。 8. 负责项目团队日常管理,对团队的产出负责。 9. 英语口语流畅
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责 1、从事投资研究、风险管理、交易运营等各业务领域的信息系统的设计、开发和维护工作; 2、负责公司业务的前端构建,各类页面的交互设计和实现、参与前端的基础框架建设; 3、探索新技术在各类金融业务中的使用,推动业务的发展。 工作要求 1、本硕学历优秀,2年以上前端开发经验,计算机、软件工程等相关专业; 2、扎实的前端技术和计算机基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉常用web前端开发技术及框架,研究过vue前端框架,具备复杂应用的架构和开发经验; 4、有移动端开发经验,对前端工程化、组件化以及跨平台开发有较深的理解和实践; 5、学习能力和沟通能力强,乐于钻研新技术,有金融行业经验者优先。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    1、根据公司战略,确定目标人群、产品定位、应用场景等,策划满足用户需求的功能或服务,制定产品需求文档,包括业务架构及流程设计、界面原型等内容 2、协调设计、技术、业务团队,对需求进行评估及确定开发计划,跟进产品开发进度、测试进度、确保产品质量并按时上线。 3、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题,并进行总结、分析,制度解决方法或纳入到产品改进计划。 4、对产品运营数据进行监控,跟踪竞品及行业发展。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验 2、具备较强产品规划能力(用户群定义,产品特点定义,核心功能定义,功能规划等) 3、资源调度组织能力强,需要多部门间进行协调沟通 4、优秀的市场/用户调研与分析能力 5、较强的业务分析能力 6、主动意识强
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、背景要求:支行副行长或营业部副总经理级别,三年以上私人银行管理经验,或五年以上贵宾理财管理经验,年龄30岁(含)以上;国有银行;工农中建交,重点招募私人银行部,贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上;内资股份制商业银行;招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等;外资银行:汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求:拥有高净值客户不少于50人,所辖团队不少于15人,团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验:大学本科及以上学历,金融、营销、管理学等相关专业优先;持有基金从业资格证书。 4、行为价值观:认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质:对于不同的产品线均有理解和实战;有一定人脉资源,并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作,踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、妥善处理好办公室的日常事务 2、负责办公室文书、档案流转与管理,后勤文件等,办公室来电、来访接待的处理 3、参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行 4、负责办公室完成领导交办的其他工作,圆满完成领导交代的各项任务 职位要求: 1、需要有电脑操作基础知识,Windows的操作和Excel电子表格等等。 2、熟练使用办公软件,一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备,例如打印机、复印机、等等。 3、良好的语言表达能力,办公室文职人员经常要和各个部门打交道,我们需要有一定的语言表达能力,能将事情很好的说清楚,让大家听的舒服,才能将工作做好,工作效率要高:记忆力要超强. 4、工作认真细致,有责任心 5、能熟练操作OFFICE等办公软件。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、组建与管理售后团队成员,对成员进行业务指导和定期培训,提高售后服务知识技能; 2、熟悉公司产品,为客户提供产品使用咨询服务,处理客户在使用过程中遇到的问题; 3、负责与客户在线沟通,诊断与分析客户反馈的问题,了解客户诉求,及时响应处理; 4、熟练网页问题排查,熟悉网络请求相关知识以及数据库简单操作执行; 5、收集客户提出的问题以及功能需求,与相关部门紧密配合解决,并整理成文档记录,撰写相关售后支持方案; 6、主动回访已售后客户,收集客户需求及建议,及时汇总上报领导; 7、维护客情关系,提升客户满意度、活跃度、续费率; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件专业优先; 2、具有saas软件、电商平台行业客服和售后技术支持经验,熟悉客户服务、售后技术支持流程; 3、有较强的沟通协调能力和抗压能力,良好的服务意识; 4、善于分析思考问题,反应灵敏,责任心强;
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作,提供洞见以支持业务决策,帮助业务实现快速的规模成长; 2、深入探索并分析业务数据,建立清晰的数据指标体系,并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求,识别关键问题,制定具体、可执行的策略,并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作,确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响; 3、设计和分析业务相关的A/B测试,评估产品优化的效果,进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作,监测关键指标的波动,并构建健全的数据分析体系; 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题,找到可以改进或提效的机会,给出具体可行的优化建议,并推进落地带来业务实际提升。 职位要求: 1、拥有本科及以上学位,2年以上的数据分析经验,具有生活服务行业背景,统计、数学、商业分析等相关专业优先; 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,熟悉用户增长体系、平台营销玩法,有相关分析经验者优先; 3、具备解决复杂问题的数据分析能力,能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、精通SQL,具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验; 5、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神,具备自我驱动的工作规划能力和探寻意识。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。