• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责为办公室员工提供 IT 硬件设备支持,包括苹果笔记本、软件、办公移动设备设施等; 2、提供 IT 软件及桌面服务支持,包括 Mac/IOS 操作系统、MacOS 办公软件、MacOS 的安装配置及维护、系统及硬件故障处理、**查杀和补丁更新等; 3、协调 Google Workspace 使用和会议室设备维护,如会议投影、音响设备以及打印机等配置优化和故障排除; 4、管理公司内部固定资产设施设备,包括采购、定期盘点、折旧等; 5、负责公司内部办公网络管理,包括网络搭建、维护和维修。 岗位要求 1、本科及以上学历,有 3 年及以上 IT 支持相关经验,英文可以作为工作语言; 2、具备较强的责任心和服务意识, 有较好的沟通协作和抗压能力; 3、有优秀的客户服务意识,能够站在用户的角度考虑问题协助用户找到最佳的解决方案; 4、熟悉 MacOS / IOS、Jira software 等软件和工具。 加分项 1、拥有 ITIL 认证; 2、以往有和海外团队合作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司内部相关系统的测试工作; 2、参与需求评审会议,快速了解项目需求,挖掘需求逻辑漏洞,识别潜在的测试风险和挑战; 3、制定测试计划和测试方案; 4、编写测试用例并执行,提交并跟进BUG,及时识别测试风险并推动解决; 5、保证系统的功能、性能的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 6、编写测试报告,维护相关的测试文档。 任职要求 1、5年以上测试工作经验,本科及以上学历,计算机或通信相关专业,有公司内部系统测试经验者优先; 2、熟悉软件测试理论,精通测试流程和测试用例设计; 3、具有接口测试经验,熟练编写接口测试用例,熟悉http协议,熟练使用postman等接口测试工具; 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具,熟悉linux操作系统和数据库,至少熟悉一门编程语言(python、java等); 5、具有较高的测试效率,保证产品的质量和进度; 6、熟悉至少一种压测工具,压测脚本编写和压测执行; 7、具有怀疑精神,善于发现和总结问题,并具有跟进问题,并推动解决问题的能力; 8、具有较强的学习能力、执行力,良好的逻辑思维能力和沟通能力,有责任心,有团队精神。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、探索多模态理解和生成大模型在文档智能领域的应用,包括但不限于视觉富文档解析、文档关键信息提取、视频摘要、视觉文档翻译等; 2、跟进领域内前沿技术,研发高效、可扩展的多模态大模型架构,解决文档智能领域中的技术挑战,推动新技术在业务中落地; 3、针对关键技术问题进行深入研究,发表顶会论文和申请专利。 职位要求: 1、计算机等相关专业优先; 2、有较强的编程能力,熟悉C++、Python等编程语言; 3、在计算机视觉算法、多模态算法、机器学习算法等领域有较深入的研究或有较多实际项目应用经验者优先; 4、在计算机视觉领域发表过论文; 5、具有良好的沟通协作能力,工作积极主动,能够与团队融洽合作,一起探索新技术,推进技术进步。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作,主要是财务信息化系统的开发和落地实施; 2、负责财经应用系统架构设计、方案评审、技术攻坚及运营优化全流程; 3、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行; 4、跨团队/部门协作,分析并解决各类业务或数据问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上应用系统开发经验; 2、有后端开发经验,掌握python/php/java等至少一种开发语言,熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等,熟练使用SQL语言查询和分析数据; 3、有前端开发经验,掌握常用的前端开发框架,如vue、react等; 4、熟悉Hadoop体系,熟练使用Hive/Spark-SQL实现业务逻辑,有Trino、StarRocks使用经验更佳; 5、有完整系统开发经验者优先,有企业级大数据应用项目经验优先,有系统性能分析及调优经验者优先; 6、有激情,有进取心,乐于持续学习,责任心强,踏实努力,良好的沟通能力和合作精神;对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责编写软件产品的用户手册、API文档、系统安装配置指南、产品白皮书等各类技术文档; 2、协助技术团队,将业务需求转化为清晰、准确、无歧义的技术需求规格说明书和功能设计文档; 3、根据合规性要求(如证监会、基金业协会等相关规定),编写软件产品测试报告、合规性说明文档及其他上架/审核所需的材料; 4、建立和维护文档的规范、模板和风格指南,确保所有文档在格式、术语和内容上的一致性、准确性和专业性; 5、与开发、测试等团队紧密合作,深入理解产品功能和技术细节,并确保文档内容的及时更新。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景优先; 2、具备出色的中文书面表达能力,能够将复杂的技术信息转化为易于理解的内容; 3、对证券、基金、股票交易等金融业务有浓厚的兴趣和基本的了解; 4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神; 5、金融行业(券商、基金、金融软件公司)技术文档、产品需求相关工作经验优先; 6、有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 19k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    Responsibilities: Create a best in class functional and non-functional test harness for our key matching engine technology Process and categorize the output data so it can be easily interrogated on a daily basis by the business and technology Incorporate packet capture technologies to accurately measure latency of the system in prod-like environments Work closely with the main engineering team to make sure the testing framework can extend and adapt to the teams needs. Be able to code proficiently in one of Java or C++ and Python Have a good understanding of the Linux network stack and be interested in learning more about low latency system Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 3 years’ experience in software development in large scale systems with multi-components No less than 3 years of programming in Python, Java or C++. Understanding of microservice architecture. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Fluent spoken and listening English. Proficiency in SDLC methodology and documentation. High level understanding of agile software delivery principles is desirable Knowledge of Messaging platforms Knowledge of the Linux network stack Knowledge of packet capture/pcaps Proficiency in Java or C++ (especially testing frameworks in C++ or Java, ex GoogleTest, Boost Test, Junit, Fuzz Testing) Good analytical, presentation and communication skills, both written and verbal Exposure to CI/CD tools and experience of contributing to automation strategy Ability to provide clear, insightful analysis and commentary, proficient with using presentation tools such as PowerPoint, Confluence and Miro Collaboration with individuals and teams across the organisation at all levels Ability to work under pressure with changing priorities, with a view to resolving issues innovatively, and meeting key stakeholders expectations A dynamic and self-motivated attitude Accountable and proactive Able to provide leadership and motivate team demonstrating strong interpersonal skills Must display strong analytical skills and attention for detail
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、前沿算法研究:在RAG/Agent应用范式下,引领文档多模态理解的工作算法前沿探索与创新,包括但不限于对PDF、Slides、Spreadsheet、Chart的理解,涵盖单页到多页的长文建模,探索视觉与文件协议融合的新范式; 2、模型优化:主导多模态模型的Posttrain和部署工作,在准确性、效率和资源消耗之间达到最优平衡; 3、解决方案设计:针对复杂业务场景设计端到端的多模态AI解决方案,解决行业痛点问题; 4、产品赋能:深度参与产品策略制定,将前沿多模态技术转化为具有商业价值的产品能力,在会议智能化、知识问答、文档协作等场景实现技术突破; 5、跨团队协作:与产品、工程等团队深度协作,推动AI技术在产品中的深度应用。 职位要求: 1、硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业优先,博士学位背景优先; 2、具备多模态/跨模态AI领域深入的研究经验,具备从0到1构建多模态系统的完整经历; 3、在CVPR、ICCV、NeurIPS、ACL等**会议发表过高质量论文,或在相关领域有重要开源贡献; 4、有多模态AI产品化落地经验,熟悉从算法研究到产品交付的全流程; 5、对多模态AI的发展趋势有深刻洞察,能够前瞻性地识别和布局关键技术方向; 6、具备技术团队管理经验,能够指导和培养算法工程师,推动团队技术能力快速提升。 加分项: 1、业界影响力:在多模态AI领域有一定知名度,如担任**会议审稿人、程序委员会成员等; 2、创新成果:拥有多模态AI相关专利或核心算法贡献。
  • 50k-68k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    Job Responsibilities: Responsible for project implementation activities including the requirement analysis, test management and documentation. Design test cases and automate test executions. Collaborate with teams across departments in various aspects. Supervise and mentor a group of testers. Undertake any other assignments and projects as assigned by supervisor. Job Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 10 years’ experience in requirement analysis and test management of large / medium scale projects. Minimum 5 years' experience in managing a team of testers. Solid knowledge in common testing frameworks and tools, e.g., Selenium, Cucumber. Good skills of certain programming languages, e.g., Python, Perl. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Proficiency in SDLC methodology and documentation.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司文档体系建设,包括流程、规范、工具以及质量持续提升计划; 2.负责编写、更新公司产品相关的技术文档、产品售出及其他相关技术材料(中英文) 3.参与产研全过程,与产研团队紧密协作,确保技术文档输出的准确与规格 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机专业或技术背景优先 2.2年以上英文技术文档撰写经验 3.较强沟通协调能力,具备跨团队合作经验 4.有较强的目标感与责任意识,推动公司文档建设持续规范化 5.学习能力强,能够快速理解行业/产品知识 6.有芯片安全相关经验背景优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    【关于 Olares】 Olares 是一款面向本地 AI 的开源私有云操作系统。它将你的设备转变为私密、可扩展且适配 AI 的环境,让你轻松运行本地 AI 应用、自托管服务、管理文件,或与团队安全协作。Olares 致力于帮助个人与团队轻松构建自托管的 AI 家庭云平台,实现数据主权与隐私自治。我们正在寻找一位中英文技术文档工程师,加入我们内容团队,共同为 Olares 构建高效、清晰、友好的文档与开发者体验。 【你将负责】 * 负责 Olares 中英文技术文档的撰写与维护,包括安装配置指南、功能说明、使用教程、故障排查、开发者文档等。 * 撰写并维护版本发布说明(Release Notes),协助团队清晰传达每次产品更新内容。 * 撰写技术博客,面向开发者或爱好者介绍产品设计、应用场景、实用技巧等,提升 Olares 在技术社区的影响力。 * 参与内容运营,配合内容节奏策划并撰写社交媒体内容,提升 Olares 品牌认知。 * 维护 Olares 官方文档站,确保中英文版本结构清晰、内容同步、持续更新。 * 协助视频教程脚本编写,参与教程内容设计与配套文案撰写。 * 持续优化文档体验。 【我们希望你具备】 * 本科或硕士学历,英语、技术传播或计算机背景。 * 流利的中英文书面表达能力,能独立完成中英文技术内容的撰写与翻译。 * 至少二年以上技术写作经验,或有高质量技术博客/文档作品。 * 良好的技术理解与信息提炼能力,能快速掌握产品架构与使用场景。 * 熟练使用 Markdown,了解 Git/GitHub 基本操作,熟悉 Docs as Code 文档流程,能参与开源协作。 * 注重细节,有条理,善于梳理内容结构和用户需求。 【加分项】 * 有 Linux、Docker、Kubernetes、个人云或 AI 应用相关经验。 * 有操作系统、开发工具、自托管平台等相关领域的文档或博客经验。 * 有社交媒体或社区内容运营经验,擅长用技术语言与用户对话。 * 有高阅读量技术文章。
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责英文资料的整理和上传到互联网 2.参与公司的各种互联网项目处理工作,并协调和沟通项目所涉及的各方及各成员; 3.负责日常的英文邮件、合同、会议、笔记翻译传输工作; 4.负责公司相关资料、文件、合同、对外联络的英语翻译; 5.公司日常英语资料的翻译,对相关中英文资料进行整理并归档保存; 6.完成公司安排的其他任务; 岗位要求: 1.专业不限,但需要了解基本it知识或互联网知识,计算机相关专业优先。 2.本科或以上学历,硕/博士学历优先。 2.英文水平达到6级或以上,英文听说读写熟练或有海外留学背景优先; 3.学习能力强,能够讯速掌握本职工作上涉及的知识,熟悉各类办公软件; 4.有责任心,有强烈的工作投入感;亲和力强,有较强的沟通协调能力。 5.+持口译证可直接进入复试流程。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程; 2. 根据公司业务发展需求,制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,确保招聘信息的准确性和吸引力; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果,确保招聘进度; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,为招聘工作提供有力支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 岗位JD: 【职位名称】:IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,确保招聘进度和质量; 2. 制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,发布和管理招聘信息; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,拓展招聘渠道。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 有3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。