岗位职责： 1、进行钻探机和相关设备之日常检查及保养，以确保有关设备能运作正常； 2、清楚记录及保存钻孔纪录，包括每段泥层性质及钻探时所用的物料； 3、填写钻探机长报告； 4、确保所有机械、设备及工地运作必须符合有关法定法律、合约、安全、环境保护和质量保证的要求。 任职要求： 1、熟悉钻机的操作、维修与维护； 2、具备岩心地质钻探相关工作经验5年以上，担任钻探机长2年以上； 3、责任心强，为人正直，服从单位调配； 4、一般普通话，能读写中文，良好粤语优先； 5、无特定学历要求，有本科学历或以上学历优先考虑。

1.配合市场部完成项目的评估，参与制定模拟电路芯片的设计规范,熟悉DC-DC、ADC/DAC、LDO、USB Power Switch、Charger、AC/DC等电路优先； 2.根据模拟芯片设计规范设计芯片系统模块及电路架构，以及系统仿真、验证； 3.根据芯片模块设计晶体管级电路，设计、仿真、验证各模块； 4.规划版图布局，指导和协助版图工程师完成版图设计,并完成电路的后仿真； 5.指导测试工程师完成芯片的测试验证； 6.协助测试工程师制定测试规范和解决测试开发中的问题。

岗位职责： 1、协助定期进行地质报告和记录； 2、检查和监督测试程序，并就工程质量的所有现场事宜与直接劳工或分包商联络； 3、与工头协调管理现场设备和材料； 4、实施现场质量、安全和环境程序，监控现场进度并向项目负责人报告任何违规行为。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、结构工程、岩土工程、地球科学相关专业。

工作职责： 负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作，旨在培养金融科技型专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养运营管理专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 负责拓展个人存款、理财、基金等资产配置业务，实现业务规模增长和客户财富增值目标。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 根据支行业务发展需要及工作安排，做好市场开拓、客群建设和产品营销等工作，为客户提供综合金融服务。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 在分支行各条线从事营销管理工作，旨在培养全方面专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

岗位职责： 1、负责负责WebGIS产品开发与项目实施工作； 2、负责系统模块的编码、测试、部署及说明文档编制； 3、负责GIS产品系统架构设计、系统模块分析和系统接口设计； 4、配合完成其他各类技术开发任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上三维地理信息系统开发经验； 2、熟练使用GIS相关工具与三维开发引擎，如：mapbox，cesium等； 3、有过Java企业级项目开发经验者优先考虑； 4、有较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力与表达能力； 5、能承担工作压力，主动性强，富有创新精神。 6、优先考虑大厂背景，薪资open。

产品经理---深圳某知名国有企业（国企编制，非外包） 一、岗位职责： 1、根据需求方的工作流程及业务流程进行需求调研和沟通对接，通过获取的需求进行需求分析及产品规划，协助项目团队、设计团队、开发团队、测试团队理解产品功能及逻辑； 2、通过需求调研，了解用户痛点，分析用户行为、从中提炼需求，并输出产品PRD及原型图； 3、跟进UI设计，把控产品体验细节，确保达到上线标准； 4、负责原型汇报、产品培训及演示。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上互联网产品经理工作经验，2年以上bim/gis/cim领域或智慧城市（智慧政务/智慧住建）行业to G相关工作经验； 2、熟练掌握AXURE、墨刀、XMIND等工具的使用，较强的文档编写能力； 3、熟悉流程图、原型图、思维导图、用例图等系统沟通语言，熟悉全局方案及落地执行的把控； 4、优秀的业务理解能力，能对各行业具体业务理解并洞察痛点，能够将业务需求和客户需求转化为产品设计原型，具备独立规划产品的能力； 5、0-1的产品实现经验； 6、善于沟通与协调资源，思维敏捷，逻辑分析能力强，善于学习并总结经验，工作上积极主动，愿意承担更多的责任。

【工作内容】 首先懂电脑的，及店里的一些琐碎的事，偶尔接货 +打打快递包，很轻松的，人要勤快，有责任心，工资待遇3500保底，工作态度认真负责另加工资，做满一年奖励一个月，早上八点半上班，下午六点下班，有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。（不用担心不会会教学） 【工作要求】 老实 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感； 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力 该岗位需要良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够处理店内日常事务和客户服务，同时需要勤奋、能吃苦耐劳，有良好的工作态度。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

工作内容： 首先懂电脑的，及店里的一些琐碎的事，偶尔接货 +打打快递包，很轻松的，人要勤快，有责任心，工资待遇3500保底，工作态度认真负责另加工资，做满一年奖励一个月，早上八点半上班，下午六点下班，有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。（不用担心不会会教学） 工作要求： 老实 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感； 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力

1、内衣专业知识掌握 2、货品进销存 3、客户跟进，补货，上新，客数问题处理 4、偶尔下店协助门店做活动

岗位职责： 1、根据需求完成功能设计和代码编写； 2、负责后端系统性能优化和改进； 3、独立承担子系统和模块的架构设计以及开发； 4、从技术层面参与产品讨论、设计。 任职要求： 1、精通Java，2年以上Java开发经验； 2、精通J2EE开发相关技术和框架，对各种框架如Spring、Hibernate/Spring Data、SpringMVC、MyBatis、Shiro等有深入的应用经验； 3、精通mysql、redis、mongoDB等数据库和能够独立编写性能良好的SQL代码、并能够进行SQL调优; 4、熟练掌握jQuery、Javascript、JSP、HTML、CSS、AJAX等Web前端编程技术； 5、具备良好的文档撰写能力，能够独立交付数据接口文档，编码时能清晰明了的注释； 6、具备钻研新技术的兴趣和能力； 7、积极主动，善于沟通，独立工作能力强并具备良好的团队合作意识。 8、此岗位需湖州驻点，介意请勿投递

工作内容： 1、为客户提供融资担保需求服务，协助客户解决资金问题，完成融资。 2、深入理解客户的公司业务和运营模式，包括了解客户的业务流程、运营难点、潜在风险等，为客户提供有针对性的解决方案。 3、遵守公司各项管理要求，合规合法开展工作。 岗位要求： 1、本科生学历，专业不限，金融、市场营销、房产等专业优先录用，拥有丰富资源人脉可扩大到大专学历！ 2、工作经验不限，有从事过汽车、保险、房地产、信用卡销售等相关经验者优先录用； 3、工作积极主动，性格积极乐观，有良好抗压能力，责任心强。 4、良好的学习和沟通能力，勤奋努力，执行力强；不要应届（研究生除外）!25-35岁！有一定销售或者金融经验！薪资福利： 1、底薪2700元／月＋高额提成＋六险二金1500元（入职基本基数），节日福利，慰问金，开年红包等； 2、入职即可享受六险二金（包括五险一金：公积金每月最低800元，每年上调一次公积金，最高每月5900元的住房公积金！综合保险以及企业年金） 3、带薪年假，每月完成任务可以来一场说走就走的旅行； 4、完善的培训体系；新人有师傅一对一的带。5、公平公开的晋升空间：客户经理一业务主任一门店经理一片区总监 6、具有竞争力的薪酬＋丰厚提成／绩效、月度、季度、年度销售奖金。 ，不轻松但是能锻炼能挣钱。税后人均1万-2.5万。