• 26k-28k 经验5-10年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进行钻探机和相关设备之日常检查及保养,以确保有关设备能运作正常; 2、清楚记录及保存钻孔纪录,包括每段泥层性质及钻探时所用的物料; 3、填写钻探机长报告; 4、确保所有机械、设备及工地运作必须符合有关法定法律、合约、安全、环境保护和质量保证的要求。 任职要求: 1、熟悉钻机的操作、维修与维护; 2、具备岩心地质钻探相关工作经验5年以上,担任钻探机长2年以上; 3、责任心强,为人正直,服从单位调配; 4、一般普通话,能读写中文,良好粤语优先; 5、无特定学历要求,有本科学历或以上学历优先考虑。
  • 50k-80k 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1.配合市场部完成项目的评估,参与制定模拟电路芯片的设计规范,熟悉DC-DC、ADC/DAC、LDO、USB Power Switch、Charger、AC/DC等电路优先; 2.根据模拟芯片设计规范设计芯片系统模块及电路架构,以及系统仿真、验证; 3.根据芯片模块设计晶体管级电路,设计、仿真、验证各模块; 4.规划版图布局,指导和协助版图工程师完成版图设计,并完成电路的后仿真; 5.指导测试工程师完成芯片的测试验证; 6.协助测试工程师制定测试规范和解决测试开发中的问题。
  • 22k-26k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助定期进行地质报告和记录; 2、检查和监督测试程序,并就工程质量的所有现场事宜与直接劳工或分包商联络; 3、与工头协调管理现场设备和材料; 4、实施现场质量、安全和环境程序,监控现场进度并向项目负责人报告任何违规行为。 任职要求: 1、本科以上学历,土木工程、结构工程、岩土工程、地球科学相关专业。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作,旨在培养金融科技型专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养运营管理专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责拓展个人存款、理财、基金等资产配置业务,实现业务规模增长和客户财富增值目标。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据支行业务发展需要及工作安排,做好市场开拓、客群建设和产品营销等工作,为客户提供综合金融服务。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 在分支行各条线从事营销管理工作,旨在培养全方面专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责负责WebGIS产品开发与项目实施工作; 2、负责系统模块的编码、测试、部署及说明文档编制; 3、负责GIS产品系统架构设计、系统模块分析和系统接口设计; 4、配合完成其他各类技术开发任务。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上三维地理信息系统开发经验; 2、熟练使用GIS相关工具与三维开发引擎,如:mapbox,cesium等; 3、有过Java企业级项目开发经验者优先考虑; 4、有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力与表达能力; 5、能承担工作压力,主动性强,富有创新精神。 6、优先考虑大厂背景,薪资open。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 首先懂电脑的,及店里的一些琐碎的事,偶尔接货 +打打快递包,很轻松的,人要勤快,有责任心,工资待遇3500保底,工作态度认真负责另加工资,做满一年奖励一个月,早上八点半上班,下午六点下班,有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。(不用担心不会会教学) 【工作要求】 老实 吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力 该岗位需要良好的沟通能力、团队合作精神和责任心,能够处理店内日常事务和客户服务,同时需要勤奋、能吃苦耐劳,有良好的工作态度。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 首先懂电脑的,及店里的一些琐碎的事,偶尔接货 +打打快递包,很轻松的,人要勤快,有责任心,工资待遇3500保底,工作态度认真负责另加工资,做满一年奖励一个月,早上八点半上班,下午六点下班,有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。(不用担心不会会教学) 工作要求: 老实 吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、内衣专业知识掌握 2、货品进销存 3、客户跟进,补货,上新,客数问题处理 4、偶尔下店协助门店做活动
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。