• 26k-28k 经验5-10年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进行钻探机和相关设备之日常检查及保养,以确保有关设备能运作正常; 2、清楚记录及保存钻孔纪录,包括每段泥层性质及钻探时所用的物料; 3、填写钻探机长报告; 4、确保所有机械、设备及工地运作必须符合有关法定法律、合约、安全、环境保护和质量保证的要求。 任职要求: 1、熟悉钻机的操作、维修与维护; 2、具备岩心地质钻探相关工作经验5年以上,担任钻探机长2年以上; 3、责任心强,为人正直,服从单位调配; 4、一般普通话,能读写中文,良好粤语优先; 5、无特定学历要求,有本科学历或以上学历优先考虑。
  • 50k-80k 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1.配合市场部完成项目的评估,参与制定模拟电路芯片的设计规范,熟悉DC-DC、ADC/DAC、LDO、USB Power Switch、Charger、AC/DC等电路优先; 2.根据模拟芯片设计规范设计芯片系统模块及电路架构,以及系统仿真、验证; 3.根据芯片模块设计晶体管级电路,设计、仿真、验证各模块; 4.规划版图布局,指导和协助版图工程师完成版图设计,并完成电路的后仿真; 5.指导测试工程师完成芯片的测试验证; 6.协助测试工程师制定测试规范和解决测试开发中的问题。
  • 22k-26k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助定期进行地质报告和记录; 2、检查和监督测试程序,并就工程质量的所有现场事宜与直接劳工或分包商联络; 3、与工头协调管理现场设备和材料; 4、实施现场质量、安全和环境程序,监控现场进度并向项目负责人报告任何违规行为。 任职要求: 1、本科以上学历,土木工程、结构工程、岩土工程、地球科学相关专业。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作,旨在培养金融科技型专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养运营管理专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责拓展个人存款、理财、基金等资产配置业务,实现业务规模增长和客户财富增值目标。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据支行业务发展需要及工作安排,做好市场开拓、客群建设和产品营销等工作,为客户提供综合金融服务。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 在分支行各条线从事营销管理工作,旨在培养全方面专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责负责WebGIS产品开发与项目实施工作; 2、负责系统模块的编码、测试、部署及说明文档编制; 3、负责GIS产品系统架构设计、系统模块分析和系统接口设计; 4、配合完成其他各类技术开发任务。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上三维地理信息系统开发经验; 2、熟练使用GIS相关工具与三维开发引擎,如:mapbox,cesium等; 3、有过Java企业级项目开发经验者优先考虑; 4、有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力与表达能力; 5、能承担工作压力,主动性强,富有创新精神。 6、优先考虑大厂背景,薪资open。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 首先懂电脑的,及店里的一些琐碎的事,偶尔接货 +打打快递包,很轻松的,人要勤快,有责任心,工资待遇3500保底,工作态度认真负责另加工资,做满一年奖励一个月,早上八点半上班,下午六点下班,有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。(不用担心不会会教学) 【工作要求】 老实 吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力 该岗位需要良好的沟通能力、团队合作精神和责任心,能够处理店内日常事务和客户服务,同时需要勤奋、能吃苦耐劳,有良好的工作态度。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 首先懂电脑的,及店里的一些琐碎的事,偶尔接货 +打打快递包,很轻松的,人要勤快,有责任心,工资待遇3500保底,工作态度认真负责另加工资,做满一年奖励一个月,早上八点半上班,下午六点下班,有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。(不用担心不会会教学) 工作要求: 老实 吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、内衣专业知识掌握 2、货品进销存 3、客户跟进,补货,上新,客数问题处理 4、偶尔下店协助门店做活动
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。