岗位职责： 1、负责智能家居终端产品后台服务研发； 2、与相关部门沟通，确定具体软件需求，撰写技术方案和系统设计、编码与发布，完成相关技术文档编写； 3、持续对系统架构进行改造和优化； 4、通过自动化工具及流程提升工作效率，根据需要编写服务的测试脚本、升级脚本等。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、具备良好的基本功，熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、Socket等相关技术； 3、精通Python语言，熟练使用Python标准库和流行的第三方库； 4、熟悉Internet常用协议，如HTTP、TCP/IP等； 5、责任心强，良好的逻辑思维能力，清晰的交流和表达能力，具有良好的团队合作意识； 6、对代码和设计质量有严格要求，重视CodeReview，良好的编程习惯。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：我们是字节跳动AI制药团队，愿景是利用AI/计算解决药物研发领域重大问题，为社会创造价值。项目团队全球分布，汇聚AI、计算及药物研发领域**人才，团队扁平，务实，关注科研及行业动态;欢迎加入我们！ 1、参与AI制药数据平台、自由能计算平台的构建，负责数据可视化、产品设计； 2、参与核心功能的设计和代码编写，并完成产品、平台和组件的沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机科学与技术专业优先； 2、前端基础扎实，熟悉React或者Vue，能熟练开发； 3、热爱前端技术，始终保持较强的学习能力和主动性； 4、有前端开发实习经验优先，实习4-6个月，能保持长期实习者优先。

职位职责： 1、支持企业文化活动相关设计工作，通过高质量的创意作品，帮助促进公司文化在员工中的认知与解读； 2、负责文化活动线下物料和互动装置设计，文化周边产品开发和展陈设计； 3、独立闭环以设计为主导的相关项目，覆盖从立项、跨部门协作到产品落地全链路跟进。 职位要求： 1、本科及以上学历，艺术设计创意类专业优先； 2、熟悉并具有一定的文创、线上UI/UX及线下活动设计经验，相关行业优先； 3、成熟的沟通及协作能力，具有较强的时间意识和项目管理能力； 4、对国际审美和潮流文化有敏锐的感知力和深入的理解，善于发现和创新； 5、关注细节，乐于学习，能够适应快速迭代和变化的工作环境； 6、具有一定积累的实践案例；有一定英语能力，能进行简单的沟通交流。

职位职责： 1、参与字节跳动中国区品牌广告产品和策略设计，主要负责品牌竞价投放策略方向的工作，包括投放链路、出价产品、竞价策略的优化； 2、深入品牌及消费者营销场景，洞察商家的营销需求，结合巨量星图达人及优质内容，设计并交付品牌竞价广告解决方案，实现平台和商家共赢； 3、针对品牌场景，迭代竞价广告投放机制（如Nobid、控成本出价、托管模型、全域ROI），在客户预算和用户体验约束下，最大化提升品牌竞价广告的跑量能力； 4、通过投放链路数据拆解、实验设计、数据分析、内外部信息调研等挖掘优化点，设计相应的优化策略，并协同研发、数据分析、运营等多个团队完成项目的推进和落地； 5、构建相关基础设施，包括但不限于客户预算管理、用户体验、品效协同等，协助洞察定位和诊断品牌业务问题，找到策略机会点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网商业产品经验，熟悉互联网广告业务模式及广告投放策略； 2、理解品牌、种草、效果等不同广告类型的差异，理解竞价广告投放机制，有竞价广告/品牌广告相关经验优先； 3、有较强的客户思维，不拘泥于现状，从客户诉求出发推动产品创新； 4、具备良好的逻辑思维能力、自驱力，具备强烈的好奇心，接受不确定性，愿意与团队共成长； 5、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、运营、数据科学等团队高效合作。

职位职责： 1、管理海外网络资源采购需求，主要包括但不限于公网带宽、IP、传输线路、云服务、配套基础设施，从资源规划视角把控需求完整性和合理性； 2、与业务方保持日常沟通，尽早了解业务需求，配合形成解决方案，识别风险，争取合理采购交付周期，控制业务预期； 3、跟进全量需求整体交付，及时拉通相关团队对齐项目进展和变更信息； 4、协调各合作方，打造和优化流程，推动需求落地，优化流程效率； 5、分析资源大盘数据，整理主要痛点，并推动优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上网络相关工作经验； 2、对网络架构及带宽规划有一定了解，熟悉海外公网、传输网络资源类型及区别，了解海外运营商运行模式； 3、学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作中有使命感，具有自驱力，具备较强的执行力及抗压能力，具备良好的服务意识； 4、具备良好的英文听说读写能力，有海外工作经验者优先，能与业务方及合作团队保持高频良好沟通； 5、有一定项目管理经验、有PMP、PRINCE2等项目管理证书者优先。

职位职责： 1、负责支持端到端招聘流程管理，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责人才寻访，以及面试、入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养HR实习生。 职位要求： 1、本科及以上学历，行业不限，了解互联网技术岗位的优先；​ 2、良好执行能力和推进能力；有独立闭环的招聘经验，独立思考和快速学习的能力；​ 3、优秀的沟通和解决问题能力，较高的人际敏感度和专业度，可以对业务产生影响力；​ 4、热爱招聘，有数据分析和复盘意识，自我驱动力强，结果导向。

职位职责： 1、支持字节跳动广州深圳地区游戏业务，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 2、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、针对业务团队情况，设计关键人才成长路径及人才培养方案，有效制定和实施关键人才发展计划并跟进实施； 4、推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5、有全盘视角，帮助团队内部同学成长发展，做好团队激励。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，有游戏行业经验优先； 2、3年以上团队管理能力，成熟度高； 3、了解人力资源各模块基本工作，具备绩效、员工培养体系搭建及落地等经验； 4、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责。

职位职责： 1、支持字节跳动广州深圳地区游戏业务，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 2、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、针对业务团队情况，设计关键人才成长路径及人才培养方案，有效制定和实施关键人才发展计划并跟进实施； 4、推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5、有全盘视角，帮助团队内部同学成长发展，做好团队激励。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，有游戏行业经验优先； 2、3年以上团队管理能力，成熟度高； 3、了解人力资源各模块基本工作，具备绩效、员工培养体系搭建及落地等经验； 4、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责。

职位职责： 1、联合各跨职能方开发商家经营方法论及业务的国家/行业解决方案，能够结合重点业务专项（如直播、广告等）独立完成方案设计、课程开发、宣传落地的工作； 2、搭建方法论的数据追踪体系并基于用户体验优化诊断产品的功能、路径，通过对大量优秀案例的分析萃取有价值可复用的经验并联合方法论形成完整的商家经营工具； 3、结合各国已有的教育体系，针对不同成长阶段的商家以关键业务指标提升为目标面向内、外部渗透平台方法论的学习及工具使用，并通过业务指标的数据追踪效果。 职位要求： 1、3年以上电商相关经验，有电商行业、方法论运营经验优先； 2、具备较强的数据分析能力、项目执行能力和跨部门协同能力； 3、需要有较好的英语能力，可以作为工作语言。

职位职责： 1、负责Camera软件架构设计与开发； 2、负责集成Camera软、硬件算法，与APP/算法合作提升影像竞争力； 3、负责Camera各个场景中性能、稳定性、系统资源优化工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟练掌握计算机基础，包括但不限于操作系统原理，计算机组成原理； 3、熟练掌握一门计算机编程语言，C/C++优先，或MATLAB/Python； 4、热爱摄影，对影像业务感兴趣，有Android Camera HAL特性开发、影像算法集成、图像处理相关项目经验优先。

职位职责： 1、能深入理解抖音游戏业务，对B端平台用户的诉求及痛点有洞察；与产品、研发、运营等多部门紧密合作，深度参与项目全流程，将业务逻辑转化为用户动线，输出高质量方案，推动项目落地并跟进效果； 2、关注B端用户体验，有用户视角，能通过用户研究、走访、数据分析等方式，持续挖掘用户痛点并主导设计创新方案，提升产品易用性和用户满意度； 3、维护并支持设计系统规范的优化迭代，并能通过可用性测试，有效收集体验反馈，落地设计交付物； 4、关注设计趋势、工具（如AI）及风向动态，能够突破创新，将前沿知识和技术应用到项目中，提升团队设计质量与效率； 5、熟练运用Figma，高质量呈现设计方案；熟练掌握设计开发流程要求，支持研发高质量设计落地。 职位要求： 1、设计等相关专业优先，具备B端平台类设计经验；熟悉Web规范，熟练掌握相关设计软件，具备优秀审美和一定的视觉表现力； 2、具备成熟的产品思维和用户同理心，能深度参与用户研究，快速输出设计原型，基于用户访谈、数据分析和行业研究验证方案； 3、逻辑清晰，能快速理解业务需求与目标，具备优秀的沟通与学习能力，有效推动想法落地；主动性强，具备良好的团队协作意识，持续输出设计价值； 4、对新的趋势和技术敏感，善于运用新技术做创新设计，提升设计效率，解决业务实际问题。

职位职责： 1、结合拉美区域的业务需求和模式变化，输出适配的端到端网络优化及升级方案，持续改善物流时效及体验； 2、了解、分析网络结构及表现，输出物流全链路解决方案； 3、基于数据和服务商表现，输出网络扩容、产能储备的测算方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备一定的物流配送网络规划经验，具备拉美网络规划经验者优先； 2、有良好的结构化思维，可以清晰分析问题、找到根因，并输出规划方案； 3、有良好的数据分析能力，能够从数据中挖掘业务的问题和机会点； 4、良好的创新能力，有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、英文口语流利，可以作为工作语言。

职位职责： 1、负责悟空浏览器的增长工作，对DAU和DNU负责； 2、对行业内各种增长手段有熟悉度和实操经验，能够基于产品内容和能力，用好各种增长手段，带动DAU增长； 3、有较强的推动能力，协调各方向资源、联动产品研发等团队推进动作落地，对最终结果负责； 4、参与业务的规划制定，通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有用户增长产品经验优先； 2、对国内外主流资讯/内容/浏览器产品熟悉，策略产品经验加分； 3、数据敏感，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 4、熟悉互联网用户增长渠道和增长方法，有主导完成的成功增长案例优先。

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：我们是字节跳动AI制药团队，愿景是利用AI/计算解决药物研发领域重大问题，为社会创造价值。项目团队全球分布，汇聚AI、计算及药物研发领域**人才，团队扁平，务实，关注科研及行业动态;欢迎加入我们！ 1、将算法模型和研究原型转化为稳定、高效、可扩展的生产级系统； 2、优化算法本身，提高训练推理效率，提升规模； 3、追踪业内技术栈发展，思考制药管线如何利用AI Agent提效。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、了解Unix环境编程，Linux C/C++开发经验； 3、了解掌握其它一种或多种常用脚本语言，Python，Golang，Shell等； 4、对Linux内核，计算机网络，操作系统有基本理解； 5、每周可实习4天及以上，实习时长3个月及以上，长期实习者优先。