职位职责： 1、负责家电细分行业的团购经营，为细分行业核销GMV负责； 2、对接家电行业的业务团队和商家，通过诊断/陪跑/研究行业生意模式等方式，制定细分行业的团购经营策略并落地执行； 3、基于商家经营，找到经营痛点和机会点，反驱产品和技术能力升级，助力客户经营，并沉淀运营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上本地生活、商业化等行业运营经验，具备家电行业经验者优先； 2、较强的行业分析能力及抽象总结能力，能独立完成行业分析、客户数据诊断、客户运营策略输出； 3、具备结构化的思维能力&数据分析能力&逻辑能力，善于从数据/案例中洞察到问题/机会点； 4、具有良好的自驱力和主人翁意识，具备良好的沟通协作能力。

本岗位适合待业，兼职，宝妈，想0投资创业人员。 公司提供一手资源，无需出差，只需拨打电话添加意向客户收取意向金。 话术简单好学，免费提供岗前培训，月最少成3-5单 在职能力突出者月成交15单。薪资10w+ 0底薪模式： 成交一单（收取服务费），提成 7000／单 备注： 0底薪模式，合作客户拓客提成20/ 客。 所有合作客户提成发放周期为：1-2天内发放 我们各个环节成交和服务周期都比较短，一般一家客户，从初次联系到服务结束，在1周到15天左右。服务结束，各部分提成收入都已发放到您。

岗位职责： 1、负责万物皆有理IP账号内容产出与新媒体运营，对官方账号在不同社交媒体平台的内容产出、播出效果、粉丝增长及互动粘性负责。 2、根据对内容和用户的理解，挖掘对应的选题，提出创意方案及脚本文案，独立完成账号日常更新内容创作及分发，除搜狐主站外包括抖音、微博、小红书、视频号等平台。 3、负责IP客户商务传播内容创意策划，深度理解客户传播诉求，平衡内容与商务，产出内容兼具传播性与客户核心卖点，即使与项目经理及商务策划沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上短视频内容生产/新媒体运营经验，熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略，对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验; 2、具备良好的编导功底，能够高效独立完成短视频拍摄工作，熟练使用PS、AI、PR、剪映等图片、视频软件。 3、对物理知识在生活中的应用有自己的理解，熟悉科技、AI、汽车、家电、3C数码等领域，擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。 4、善于沟通交流，灵活沟通协作各方资源，推进项目快速落地。 5、还请随简历附加作品链接或提供面试参考作品集，感谢。

【岗位职责】 1.参与“果壳”多个平台、不同形式的内容创作，包括文字创作和视频创作； 2. 拓展和采访业内专家、KOL，联络发展并协助外部作者创作内容； 3. 在完成文稿和脚本后，与视频制作团队协作生产视频作品； 4. 与商业团队合作参与商务合作，必要时直接参与客户沟通。 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工科背景，对科技领域有较深涉猎。1年以上工作经验。简历请附文字作品，或者视频作品。 2.擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。涉猎行业如AI、汽车、家电、3C数码、互联网、生化环材领域。 3.有视频创作经验或文本创作经验，两者兼具者佳。高级岗位要求有多个深度内容创作经验。 4. 具备良好的中英文文献检索及阅读能力，擅长获取和整合信息，并愿意不断更新自己的知识储备； 5. 熟悉海内外社交媒体，或运营自己的某一平台社交媒体账号，具备主播出镜及采访经验佳； 6. 擅长使用各类新兴AI工具来提升工作效率，对新工具保持持续学习的兴趣。 7. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力，能根据用户及数据反馈不断迭代，提升作品的数据表现。

【岗位职责】 1.参与“果壳”多个平台、不同形式的内容创作，包括文字创作和视频创作；将视你的优势和兴趣制定具体岗位目标； 2. 拓展和采访业内专家、KOL，联络发展并协助外部作者创作内容； 3. 在完成文稿和脚本后，与视频制作团队协作生产视频作品； 4. 与商业团队合作参与商务合作，必要时直接参与客户沟通。 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工科背景，或其他专业背景但对科技某些领域有较深涉猎，对某个子方向有深入了解，如AI、汽车、家电、3C数码、互联网、生化环材等，擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。 2.有视频创作经验或文本创作经验，两者兼具者佳。高级岗位要求有多个深度内容创作经验。 3. 1年以上工作经验。简历请附文字作品，或者视频作品。 4. 具备良好的中英文文献检索及阅读能力，擅长获取和整合信息，并愿意不断更新自己的知识储备； 4. 熟悉海内外社交媒体，或运营自己的某一平台社交媒体账号，或有主播出镜经验； 5. 擅长使用各类新兴AI工具来提升工作效率，对新工具保持持续学习的兴趣。 6. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力，能根据用户及数据反馈不断迭代，提升作品的数据表现。 7. 具备良好对外沟通能力，有采访经验优先。

岗位职责描述： 1、目标承接：分日、周、月、季度目标规划，跟进负责即时零售商家的引入及销售目标达成； 2、数据复盘：结合商家包括供给、流量、转化、履约等维度的数据，引导商家寻找优化点并落地执行； 3、商家对接：新商对接和拓展，客情维护，问题答疑，需求解决并推进流程优化； 4、能力建设：跨部门和公司协同项目建设，完善系统能力 5、行业分析：整理行业信息，分析行业趋势； 任职要求： 1、有品牌、平台、商家运营经验；有京东POP运营、即时零售平台运营经验优先 2、有独立牵头成功行业/商家运营案例； 3、家电家居行业经验3年及以上， 4、互联网用户运营与营销经验，具有独立策划活动的能力，对数据敏感，能够敏锐洞察数据指标的变化或异动，并深入分析原因提出解决方案；了解即时零售玩法者优先！ 5、具有较强抗压能力，能够独当一面，具备行业资源者优先！

【岗位职责】  1、负责京东事业部品类运营，结合业务特性制定CPS增长策略，协助品类完成并持续提升CPS销售、流量及用户目标。 2、建立标杆案例、探索新玩法，沉淀所负责品类在CPS运营侧的方法论；  3、负责活动数据分析与优化，不断提升推广效果; 4、能够结合业务和渠道需求对产品和流程对提出建设性运营需求并推动落地；  5、品类CPS日常运营，包括活动配置和业务问题答疑等；  【任职要求】  1、5年以上互联网或电商行业经验，了解家电家居/消费品/服饰美妆/3C数码等某一行业业务逻辑。  2、优秀的统筹、精细化管理和资源整合能力，能够独立诊断业务问题、规划方向；  3、出色的沟通协作能力和执行力，能高效的协同业务相关方，推进业务落地；  4、逻辑清晰，具备较强的数据化运营意识，能够通过数据的分析和挖掘，制定运营策略，并协同业务 5、具备较强的自驱力和抗压能力，以结果为导向，敢于创新思考。

岗位职责： 1.基于零售各行业战略负责多模式、多场景的履约规划与搭建，通过全件型网络方案的设计与优化、全品类库存布局策略的统一规划，优化零售履约成本、效率和体验； 2.针对零售供应链各环节通过流程调研、数据分析洞察问题及可优化点，规划整体解决方案，推动从供应商到消费者的供应链全链路持续改善。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、电商等相关专业，具有流程管理、供应链管理、项目管理等相关行业资格认证优先优先； 2.五年以上零售行业供应链规划或相关领域工作经验或物流咨询服务经验，具有全局视野，创新思维，能够敏锐洞察供应链领域的趋势发展和模式变化； 3.熟悉3C/家电等某一行业发展趋势，具备多模式、多场景履约规划的经验和能力； 4.具备较强的方案设计、优化和实施能力，擅长项目的计划与实施、流程优化、整体运营数据分析、成本与质量控制、资源统筹与进度管理； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1.负责全屋清洁、整理房间及维护家居环境整洁。 2.根据家庭成员饮食需求制作一日三餐，兼顾营养与卫生。 3.清洗、晾晒、熨烫衣物及床上用品，分类收纳。 4.协助购买日常用品、食材，合理控制开支。 5.辅助照顾老人或儿童（如陪同就医、接送上下学）。 6.检查家中安全隐患，保管贵重物品，紧急情况及时联系家人。 7.正确使用家电及工具，定期保养并报修故障。 【任职要求】 1.年龄 25-55 岁，身体健康无传染病，初中及以上学历，普通话沟通顺畅。 2.吃苦耐劳、细致有条理，责任心强，服从工作安排。 3.有家务 / 烹饪经验、持健康证或接受过家政培训者优先。

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

岗位职责： 1、在3C、家电领域，进行消费行业报道； 2、关注3C、家电行业公司的营销战略和代言人、IP联名等营销动作； 3、关注互联网公司，操作话题、事件等相关报道； 4、关注消费领域大公司和新公司，也关注消费品牌如何应用电商、私域、短视频直播等互联网平台实现快速增长； 5、撰写电商侧、品牌营销侧，以及大公司方向的商务合作稿件。 我们希望你： 1、有1年以上的媒体工作经验，**本科及以上学历； 2、对3C、家电行业的大中型公司有基本认知；对消费敏感，对新消费行业有基本的认知和趋势判断； 3、良好的采访能力，能突破新领域陌生公司，快速获得采访对象信任； 4、文本流畅，逻辑清晰，愿意钻研长报道的技巧； 5、在3C家电领域有垂类媒体工作经验者优先考虑；有3C家电领域的消费品牌资源者优先考虑。 备注：接受兼职投稿，具体详聊，欢迎联系~ 福利待遇： 固定工资+月度绩效+季度奖金+年终奖+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应，出国旅游，轰趴，团建聚餐等一系列福利，还能撸猫！！！ 稿件参考： 1、手机厂商纷纷“All in AI”，为何AI手机卖不动？ https://mp.weixin.qq.com/s/VatTcMzrtvIY-SXuCyGP8Q 2、上半年空调销售额下滑14.5%，小米PK家电“三巨头”谁赢了？ https://mp.weixin.qq.com/s/GZqMbOvtJMDnJOKB9mKkPw 3、转手十倍利润，在国外修手机能这么赚钱？ https://mp.weixin.qq.com/s/_SCl5J9vwccriingykgWZA 4、扫地机器人越卖越贵，动辄5000+的机器到底谁在买？ https://mp.weixin.qq.com/s/mcc_Rbo5N_3FMHXuNJ7Ogw 5、深扒小红书400+营销案例后，我们发现了成功种草的关键词 https://mp.weixin.qq.com/s/Pxi-d1QQp0OsRvfCL2x_9w

家电自动布局算法设计与研发 空气、水电管线自动布局算法设计与研发 规则引擎平台设计及搭建，为智能算法及三维建模平台提供支撑 家电商品推荐算法设计与研发 户型图识别算法设计与研发 AIGC大模型训练与使用

1、对各种常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉，富有创造力和激情，并有动手实践的良好习惯 2、强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧 3、主动性高，具优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力 4、对智能硬件和家电等物联网产品有浓厚的兴趣与了解 5、有一定视觉设计与工业设计等技能 6、个性乐观开朗，善于和各种背景的人合作 7、有良好的英语阅读能力 8、有大局观，可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法 9、对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用） 10、工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业本科以上学历 工作职责： 1、参与产品规划构思和创意过程 2、分析业务需求，并加以分解归纳出产品人机交互界面需求 3、设计软件的人机交互界面结构、用户操作流程等 14、参与公司前瞻性产品的创意设计

【急招&异动、社招】Java 软件开发工程师 T4-T7，家电家居生活产品研发部 总部一号楼，家电家居研发团队，负责家居家电相关系统的研发工作。团队氛围好，业务价值高，异动优先，欢迎自荐和推荐。 岗位职责: 1、主导开发并完成技术难点攻关，持续提升系统在稳定性、通用性、高性能上的能力。 2、完成系统的核心需求和代码编写工作。 3、完成团队code review工作。 任职资格： 1、扎实的计算机基础，拥有良好的编码习惯和素养，善于总结和思考，保持技术热情； 2、JAVA 基础扎实，精通集合、反射、泛型、IO 、多线程基础框架，精通JVM原理和优化 3、熟悉Spring、Spring Boot，Spring MVC、Spring Cloud、Mybatis等主流java框架或技术； 4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/Postgresql/MongoDB/HBase或其它主流数据系统，有实际大数据量的数据库设计经验； 5、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制，熟悉Kafka、Pulsar、Redis、Zookeeper、Elasticsearch、etcd等使用和原理； 6、熟悉SOA ，熟练并使用过 rpc 框架，熟悉微服务架构，熟悉http协议 ； 7、熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 8、具有良好的系统分析、架构设计能力，熟悉软件系统分析/设计的方法论，并有丰富的实践经验； 9、有交易和计费系统研发经验，熟悉成熟商业系统的整体业务逻辑； 10、良好的沟通和逻辑推理能力，团队合作精神，能独立承担工作。