• 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价; 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训,分行IT采购供应商管理支持; 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行; 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业,本科以上学历,从事信息科技工作5年以上; 2、具备快速学习和适应能力,能够应对采购管理岗位工作挑战; 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力,善于分析和解决问 题,能承受较大的工作压力; 4、具备良好的团队协作精神,坚持职业道德和操守,责任心强,工作细致认真。 要求:有技术背景,能做数据分析(SQL/python),能做系统建设规划,最好有供应商管理经验的。加班较多,要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试,两轮。加班有加班费。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责活动采购品类,包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定,采购项目交付,成本控制,支撑活动的及时开展,并取得较好的效果。 2.管理采购需求,制定采购策略、组织年度框架招标,价格谈判,确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理,绩效管理,推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理,实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察,竞品分析,合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化,提升整体的采购效率,支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求: 1、为人正直,乐观外向,善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力,抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业,能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源,能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析,能根据分析对采购寻源策略进行优化,提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验,有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉各航空公司政策在各渠道的投放,更新; 2、熟悉国际机票操作流程,熟悉OTA平台政策及后台操作; 3、收集、整理机票政策、根据政策属性投放相应平台,同时负责机票政策的维护、比价、及时上下架; 4、利用公司系统及相关数据,根据利润指标,适时调整航线价格。 任职要求: 1、大专及以上学历,英文等相关专业优先; 2、数据敏感,office办公软件操作熟练; 3、有良好的责任心,善于专研各种策略玩法; 4、有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真仔细,执行力强; 5、有国际廉价航空和正价航空策略运营经验者优先。
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责采购工作:负责研发、生产所需的全部原材料、外协件、设备及服务的采购工作。 2、供应商开发与评估:开拓并维护供应商资源,定期进行供应商评估,优化供应商结构。 成本控制与谈判:分析价格趋势,有效进行成本分析、比价议价,争取最优采购价格和条款。 3、合同管理:负责采购合同的起草、审核、签订及后续管理,确保合同条款符合公司利益及法律法规要求,监控合同执行情况,处理合同变更及纠纷。 4、采购计划与执行:根据研发项目进度和生产计划,制定采购计划,包括采购数量、供应商、交货期等,并跟进采购订单执行情况,确保物料按时按质按量到位。 5、质量控制:参与供应商的质量审核,确保采购的原材料、外协件和设备符合相关质量标准或图纸要求。 6、风险管理与合规:识别供应链中的潜在风险,包括供应中断、质量风险、价格波动风险等,并制定应对策略。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、机械工程、材料工程(金属、高分子)或相关专业。 2、工作经验:1年以上采购工作经验或1年以上研发工作经验;熟悉航空行业供应链体系优先。 3、专业知识:熟悉电子、机械类产品的制造流程、技术规格及质量控制要求,能看懂工程图纸;熟悉采购流程、合同法规及条款。 4、技能能力:具备良好的沟通技巧、数据分析能力;熟练使用ERP系统及办公软件。 5、语言能力:具备基本的英文阅读能力,能够查阅英文技术文档或手册。 6、其他要求:具备较强的团队合作精神、高度的责任心和抗压能力;能快速的适应工作环境,具有良好的处理问题能力;具备良好的职业道德和保密意识。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:国际机票预订专员 岗位编号:JD-001 所属部门:客户服务部 岗位职责: 1. 根据客户需求,提供国际机票预订、退改签等相关服务; 2. 熟悉各大航空公司政策,为客户提供专业的机票预订建议; 3. 负责国际机票预订的查询、出票、退改签等操作,确保准确无误; 4. 及时了解国际航班动态,为客户解答航班信息疑问; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度; 6. 参与团队协作,共同完成部门业绩目标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,民航相关专业优先; 2. 具备一年以上国际机票预订工作经验,熟悉机票预订流程; 3. 熟练掌握英语,具备良好的英语听说读写能力; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受工作压力; 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神; 6. 熟练使用Office办公软件,熟悉常用航空系统者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险,带薪年假; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 舒适的办公环境,人性化的管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**********************,邮件主题格式请按“应聘-国际机票预订专员-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    主要职责: 接听和处理客户关于机票预订、改签、退票等方面的电话咨询,提供专业的解决方案。 及时掌握各大航空公司航班时刻、舱位价格及优惠政策,为客户提供最优航线和价格方案。 开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,挖掘潜在销售机会,实现销售额的增长。 根据客户需求,快速准确地查询、预订机票,协助客户完成订单操作。 协助处理票务售后问题,跟进款项回收,保证销售流程顺畅。 制定个性化的旅行套餐,为商务旅行、团队出游、散客出行等不同客户群体提供优质服务。 参与市场调研,追踪行业动态,适时调整销售策略以适应市场变化。 定期汇报销售业绩,参加销售团队培训,不断提高自身业务水平和服务质量。 任职要求: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销或相关领域专业优先。 至少一年以上的机票销售或相关行业工作经验,熟悉航空票务系统操作。 具备出色的沟通能力和客户服务技巧,能够迅速建立信任和良好的客户关系。 能够在高压环境下保持冷静,具备较强的解决问题的能力和独立工作能力。 熟悉国际机票销售规则和航空业相关政策法规。 优秀的时间管理和组织协调能力,有团队合作精神。 我们提供: 竞争力的薪酬结构,包括基础工资加提成制度; 良好的职业发展平台,提供内部培训和晋升机会; 快速成长的工作环境,接触多元化的客户群和国际市场。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责接听航空旅客来电,为旅客提供关于航空业务的咨询、订票;办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障;包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 1、8个小时轮班制上班; 2、排班范围:7:00-24:00;8小时制轮班(轮到夜班有补贴,60元-80元/次) 【岗位要求】 1、 英语口语表达清晰流畅; 2、学历大专为主,英文口语优秀者可放宽学历要求; 3、年龄20周岁-38周岁,不***; 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构:固定薪资+接听电话提+超量提成+票务提成+夜班补贴60元-80元/次+社保五险,综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室(永泰b2地铁口直走300米)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    随着**缓解,及复工复产、出入境政策放开的大环境下,公务出国、国际旅游 等需求大大增加,作为一家国际机票供应商,现诚聘英才,欢迎有目标、有抱负的人士 加入,一展雄才! 工作内容: 1.根据公司制定的市场和战略方向,通过电话、微信、QQ和其他互联网社交媒体等渠道获取行业客户信息,建立业务联系; 2.积极维护拓展客户关系,了解客户需求,深入沟通,并有效地反馈给后台操作获取针对性的航空机票方案和报价; 3.跟进客户需求,调整方案、报价以及成交后的维护工作; 4.与客户积极沟通,获取市场动态及客户发展方向和要求,保持长期业务合作关系。 职位要求: 1.大专或以上学历,1年以上销售工作经验,有机票同业销售工作经验者优先; 3.具备产品推广、销售、市场信息收集、分析能力; 4.语言表达及沟通能力强,善于与客户沟通交流; 薪资待遇: 1.双休+法定节假日+年假。 2.底薪面议+绩效提成+年终奖+月度销售奖+旅游奖励 工作时间: 工作时间:工作日09:00-12:00,13:30-18:00.
  • 旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    关于飞猪: 飞猪旅行,是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ,旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新,满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要,酒店预售套餐应运而生:在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外,你还可以提前“囤货”、按需预约核销;为提升酒店住客体验,飞猪旅行推出“信用住”,消费者入住酒店,可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证,通过直播“云游”四海,不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验,吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中,“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位:订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询,帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题,确认改签时间,核算改签费用与乘客,代理商,航司进 行三方沟通,保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制,做五休二,排班排休。 薪资结构: 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月:综合工资4000-6000,基本4000以上(实习生同薪) 转正后:综合工资5000-7000,基本5000以上(实习生2个月转正) 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展,企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升,分季度,半年都晋升,名额机会较多; 横向发展:运营中心培训,质检,数据岗,综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!
  • 旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    关于飞猪: 飞猪旅行,是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ,旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新,满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要,酒店预售套餐应运而生:在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外,你还可以提前“囤货”、按需预约核销;为提升酒店住客体验,飞猪旅行推出“信用住”,消费者入住酒店,可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证,通过直播“云游”四海,不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验,吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中,“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位:机票运营客服 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询,帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题,确认改签时间,核算改签费用与乘客,代理商,航司进 行三方沟通,保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制,做五休二(可能加班,加班按照国家双倍加班费核算),排班排休。 黄金周,旅游旺季如若加班按照国家法定一点五倍,两倍,三倍加班费计算 薪资结构: 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月:综合工资4000-6000,基本4000以上 转正后:综合工资5000-7000,基本5000以上(可接受优质 长期发展实习生) 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展,企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升,分季度,半年都晋升,名额机会较多; 横向发展:运营中心培训,质检,数据岗,综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!