• 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责android客户端核心代码编写; 2.负责android项目的架构和相应的技术选型; 3.负责移动端产品的质量、性能、提升用户体验; 4.解决项目过程中各种故障和突发问题; 任职要求: 1、熟悉Android开发平台及应用框架; 2、熟悉SVN,GIT相关源代码版本控制系统; 3、熟练使用常用的开源框架及部分核心源码,例如okhttp,rxjava,retrofit,glide,LruCache等; 4、熟练掌握四大组件、AIDL、熟悉网络和多线程操作; 5、熟悉常用设计模式,MVC,MVP等; 6、掌握混合开发技巧; 7、掌握内存溢出和内存泄漏优化技巧。 晋升渠道 技术线路:初级-中级-高级-技术经理-架构师-公司高管 管理路线:高级-项目经理-区域经理-事业部领导-公司高管
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责公开信息披露工作,包括公司信息披露工作制度建设及组织实施; 2. 负责协助筹备股东大会、董事会、监事会等会议; 3. 负责法人治理相关档案管理; 4. 负责领导交办的其他工作。 任职要求 1. ***本科及以上学历,法学类、金融类、管理学类等相关专业; 2. 学习能力强,工作严谨踏实,细致认真; 3. 具有董办/总经办工作经验尤佳; 4. 中共党员优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入;无行业经验一样可; 2、公司提供精准资源,客户主动上门; 3、入职带薪培训,团队师徒快速成长,时刻有人扶,新人一周内均可开单; 4、目前筹备上市中,平台的品牌知名度和客户选择范围广,国内80%风投机构入驻投融界平台合作; 5、公司环境氛围好,配备茶水间,洽谈室,抽烟区,休闲娱乐区,办公场地大约有六千多平米; 6、晋升空间大,每3个月人才盘点,薪资以及职级晋升,透明化管理; 7、可协助租房,入职配备办公设备; 8、不定时下午茶,团建; 9、试用期跟转正薪资一样,不打折; 10、节假日带薪休假,跨市旅游(吃住公司承担费用)生日福利仪式感,节日福利,还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w,无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等~ 2、主管岗位薪资需面议~ 3、综合月薪:新人8千—2万,老人3万—4万~ 据统计,22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均:8000-15000/月 入职6个月以上:18000-30000/月 资深销售百分百均收入:18000-30000/月 公司销售top:7w-10w/月(参考在职员工) 销售的年薪:15-30万,销冠年薪:70-85万,主管年薪在50-80万,区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训,下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程,主管会辅助谈单,一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者,年龄19-35以内; 2、有较好的沟通和表达能力,头脑灵活; 3、主动性强,不排斥电销,愿意挑战高薪者; 4、对互联网行业感兴趣,有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源(来源投融界平台)通过电话联系客户,深挖客户需求,主动介绍产品,做好服务,对接项目方案,根据客户需求推荐套餐,完成合作签约~ 2、跟进维护好客户,客户信息及时录入CRM系统~ 3、按规定参加公司各项会议,如早夕会,技能培训等~
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    推荐算法工程师 业务:全球智能电视相关 selling point:背靠互联网、实体、国企三个不同方向的大股东,业务还在持续增长 岗位职责描述: 1.基于智能电视上特定业务与场景研究合适算法模型构建精准的智能推荐系统; 2.基于海量用户行为数据进行数据挖掘与画像建模,构建智能电视平台上的用户画像。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,3年以上智能推荐算法、用户画像算法开发与调优经验; 2.精通机器学习、深度学习算法在智能推荐、用户画像上的应用,至少熟悉一种深度学习平台(Tensorflow、Caffe、Torch); 3.熟悉使用Hadoop,Spark,SparkStreaming等大数据基础平台; 4.具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,良好的沟通及团队协作能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    我们这里提供: 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 岗位职责: 1、客户拓展:客户开拓和潜力挖掘,带领团队完成比稿,营销方案核心策略制订及监督; 2、品牌管理:日常客户服务、沟通,传播效果监控,能够对传统和互动传播整合性思考,并对传播策略提出见解; 3、项目管理:严格控制项目流程,有效把控客户的反馈意见,解决项目执行过程中遇到的问题,善于把握机会和危机公关。 任职要求: 1、拥有3-5年品牌整合营销服务经验,积累了丰富的客户资源(快消、汽车、3C等行业); 2、有独立对外拓展能力、对行业趋势和客户心理有敏锐的洞察力,能深入挖掘资源进行深度合作; 4、能够与客户维持良好的关系,促成并提高合作质量和效率,建立长期战略合作关系; 5、能快速把握客户需求,进行深度获取并挖掘,针对客户需求,及时提供解决方案。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助总经理全面开展管理工作,制定公司业务战略规划和分解,有效落实各项指示; 2、负责构建企业商业模式,整合企业战略、业务、技术、运营等内外部资源; 3、负责推行公司经营理念,推动核心业务的生态合作和市场开拓; 4、负责制定完善的公司规章制度、团队组建与梯队建设; 5、负责建立健全内部组织系统、建立有效合理的运行机制,提升公司整体运营效率。 任职资格: 1、 本科及以上学历,8年以上网络安全、互联网相关的行业研究及技术背景或大型项目运营管理经验; 2、了解网络安全产业布局,熟悉智慧城市安全、网络安全保险、云安全、信创领域业务的盈利模式设计及运作者优先; 3、 与网络安全业界交往广泛,具备全国业务市场开拓能力,熟悉产业,有良好的资源渠道者优先; 4、具备网络安全行业法规政策研究能力、优秀的政府关系开拓能力、团队管理能力; 5、具备优秀人格和职业道德,强烈的事业心和责任感,执行力强、抗压性强。
  • 15k-26k·16薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 项目类型:多语种语音数据,进行语音录制或者转写成文字 独立带项目,带培项目助理、初级项目经理 1、确认项目需求,制定项目计划,拟定项目预算; 2、推动项目执行,做好项目过程中的跨部门和本部门的沟通协调工作,及时解决项目过程中出现的问题; 3、控制项目成本及时间进度,确保项目质量符合标准; 4、完成项目验收及项目总结工作。 任职要求 1、 本科及以上学历,理工科背景优先,有2年及以上项目管理经验优先; 2、 语言种类不限,英语可以流畅沟通即可,有其他语种能力加分; 3、 有一定的项目管理经验,或有学生组织经验的优秀应届毕业生; 4、善于沟通协调, 责任心强,具有团队意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘课程核心优势,基于用户需求,策划各学科营销页面及相关宣传物料,提升咨询转化; 2、负责各渠道营销活动方案制定,通过裂变、促销、激励等营销手段,提升新增、留存等数据指标; 3、跟进数据反馈、分析,持续对官网及各课程平台进行优化改进,提升用户体验; 4、重点项目统筹,协调设计、开发、SEM、SEO人员及上下游部门工作,把控项目的实施进度及完成质量。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业内容策划、活动策划经验,有教育行业工作经验优先考虑; 2、能够使用Axure、墨刀等工具,策划原型页面,有产品经理、产品运营工作经验优先考虑; 3、较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、逻辑性强,文字转化能力强; 4、有责任心,工作上可以独当一面;较强的学习能力,善于接受新知识、新事物。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    【前言,吸引候选人】 如果你想参与互联网大厂核心项目研发,与百万年薪的工程师一起共事!如果你想成为行业技术大牛,永远走在技术最前沿,赶快来加入Java研发团队吧! 在这里,你可以深入研发企业主流项目,在技术的蓝海里畅游,做出最棒的教学产品,成为行业中的佼佼者。 我们是一支年轻朝气蓬勃、所向披靡、百战不殆的研发团队,拥有地表最强悍的团队作战力,我们的团队80%来自大厂和BAT,近年来源源不断引进大厂技术大牛,课程与企业需求实时接轨,我们拥有专职教学团队,严控教学质量,精心搭建实力雄厚的超千人团队! 【任职资格】 我们需要你深入研究某一技术领域或业务领域,将研究成果转化成相应的课程,进行课程试点实施授课,根据实施反馈,优化课程内容,改进授课方式。 我们希望你,学历本科及以上,985/211计算机等相关专业优先考虑 我们希望你,可以熟练使用精通Java技术体系,如JavaEE、ssm、springboot、springcloud等主流开发框架技术,熟悉中间件技术,至少对框架或中间件其中一项有深入理解,并有相关的项目开发经验或成果; 业务领域不限,但必须具备行业业务积累,至少精通一个业务领域 我们希望你,对技术有追求、对结果有目标,有极强的责任心,具有探究和钻研、创新精神我们希望你,善于表达、乐于表达 还等什么呢?快来加入我们,期待你的大展身手! 同时,加分项来了哦: 1、学习能力强,对新事物保有好奇心,求知欲、自驱力,并能快速适应新环境 2、良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标 3、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 【薪资福利】 1、一年一次的任职答辩,便于我们升职和加薪; 2、贴心为您准备了入职即缴纳五险一金; 点缀的车补、饭补、团建费、结婚礼金、14天带薪年假一应俱全;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    上市教育公司招聘课程顾问 入职缴纳五险一金,有餐补,过年10天年假 销售均薪8000+ 业绩提成,阶梯提法 (保证同行业提成最高) 根据你的实力每天固定分配精准数据资源,销转20%以上。 工作内容: 1、负责学员及客户沟通,为学员及客户制定学习规划; 2、利用微信及电话进行公司产品介绍和促单; 3、为学员解答疑惑,促成销售指标的达成; 4、服从公司及领导的安排; 职位要求: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),热爱销售工作; 2、性格乐观开朗,抗压能力强; 3、善于倾听,善于表达,逻辑思维好,引导学员消费; 4、愿意挑战高薪,致力于在一家企业长期发展。
  • 15k-20k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于公司战略规划及业务发展规划,贯彻落实运营管理工作,跟踪、协调、督导公司重点项目、业务体系重点项目的落地,确保项目实施合规、有序、高效; 2、关注公司自上而下业务发展及管理运营效率,跟踪同业组织创新及业务创新情况,妥善开展公司日常运营管理工作及业务运营、管理运营机制专项研究与优化提升工作,确保公司运营工作平稳高效; 3、深度参与公司跨业务体系、跨前中后台的业务协同事项,组织协调各方参与人及业务资源、系统资源,妥善支持公司业务协同运营流转及效率优化; 4、开展与公司各分支机构、各部门、各子公司的横向沟通协调、管理管控工作; 5、协助公司重点工作、重要会议的宣贯落实,协助参与公司经营计划制定、绩效管理工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,管理、金融、经济等相关专业,有证券从业资格; 2、三年及以上工作经验,有金融行业或咨询行业从业经验优先考虑; 3、具有较强的人际沟通能力、业务理解能力、公文撰写能力和学习能力; 4、吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识; 5、热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野。
  • 15k-20k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于公司战略发展及业务发展方向,进行外部宏观政策、监管动态、行业市场信息的收集、分析工作,为公司战略规划的制定开展信息分析及政策研究; 2、深度参与公司战略发展规划编制修订工作,构建战略分析框架及体系,跟踪评估公司战略举措实施情况,提出持续性优化及改进建议; 3、依据公司战略发展需要或公司领导要求,协助开展公司业务或组织创新、业务或管理转型的专项研究,形成专题研究报告;深度参与公司重点战略运作项目的相关研究、协调工作; 4、起草公司重要会议报告、领导重要讲话材料、对外报送材料等综合性文件,协助公司重要会议精神宣贯、重大经营计划制定及相关落实工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,管理、金融、经济等相关专业,有证券从业资格; 2、三年及以上工作经验,有金融、研究、咨询相关领域从业经验优先考虑; 3、具有较强的公文撰写能力、业务理解能力和主动学习能力; 4、吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识; 5、热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野。
  • 15k-30k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、持续关注证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则,正确理解各项监管政策要求,及时制定和修订公司合规管理相关制度,并协助各条线分析外规对于行业和公司的影响,及时督导公司相关制度的制定和修订; 2、持续跟踪行业监管处罚案例动态,协助各条线结合公司情况进行分析,并对相关部门进行合规宣导,有效防范合规风险; 3、负责定期合规宣传期刊及不定期合规宣传材料的制作和发布,负责合规宣传平台的日常维护; 4、负责制定合规培训计划,制作合规培训材料,组织开展合规管理培训工作; 5、完成领导安排的其他工作,包括合规检查、合规监测、合规报告、合规考核、反洗钱及适当性管理等合规管理工作。 任职资格: 1、三年以上证券、金融、法律、会计等有关领域工作经验。 2、熟悉证券基金期货行业相关法律法规,对证券公司业务有一定了解。 3、熟练使用Office、WPS等传统办公软件,对各类新媒体软件有一定了解。 4、具有良好的文字表达和分析归纳能力,较强的沟通和团队协作能力,好学上进、廉洁自律、作风严谨。 5、硕士研究生以上学历,法律相关专业优先,通过CFA、CPA、司法考试者优先。
  • 15k-30k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据治理制度、规范、流程的设计及执行推进,推动跨部门之间的组织协调工作;监督和检查相关管理办法的执行落地情况,定期对数据管理相关工作进行通报; 2、负责数据资产盘点、数据分类分级、数据标准编制、数据质量规则制定、数据安全流程设计、权限体系设计与落地,推进数据安全使用,发挥数据价值; 3、参与数据采集、数据平台建设、数据资产管理等数据链路治理,支持公司数据管理工作; 4、负责数据平台数据模型设计和管理标准制定并推动标准落地; 5、推动数据治理文化建设,扩大数据治理组织在公司及行业的影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融、计算机技术等相关专业优先; 2、5年数据治理或参与数据标准、数据质量、数据安全等数据管控的项目实施、咨询、设计经验;有金融、银行等大型数据仓库模型设计经验优先; 3、具有比较突出的组织、协调及沟通能力,文案撰写能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责推动人力资源的信息化、数字化工作 2、负责人力资源数字化架构设计,围绕公司战略、业务需求、人力资源管理和服务要求,结合行业最佳实践,进行系统流程的梳理,完**力资源信息化架构和整体解决方案设计; 3、负责人力资源数字化产品的落地,根据不同的项目定位和类型,担任产品开发、产品经理、项目经理角色,协同公司IT团队,保障产品的最终落地; 4、负责人力资源数字化研究,研究组织与人力管理前沿科技趋势,密切关注行业内外在 HR 领域系统化、数字化的最佳实践经验,为公司人力资源管理与分析提供创新支持; 5、负责人力资源的数据质量管理和数据治理,保证人力资源数据的充分、准确、可靠; 6、负责人力资源产品的宣传、培训,保障产品的应用落地和应用效果; 7、负责各系统日常管理,包括系统运维、使用情况分析、用户反馈收集等,持续优化改进系统。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备计算机科学、信息工程等相关专业背景; 2、3年以上企业HR信息化工作经验或HR领域系统咨询、产品经理经验,有数字化项目经验优先,在此基础上,熟悉证券行业、具备证券从业资格者优先; 3、具备较好的技术能力,熟练使用EXCEL、VBA,熟悉数据库管理及SQL,精通至少一门主流开发语言,如Python、Java等,具备独立的小型项目开发交付能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作能力,责任心强,对数字化建设感兴趣,有探索精神和自驱力。