• 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队统筹模型的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 2、主导LLM算法应用研究与落地实践,密切关注LLM领域的前沿技术动态,包括语言LLM、多模态LLM,Prompt工程/RAG/Agents/SFT/RLHF等最新研究成果; 3、带领团队开展创新性的应用研究,将前沿技术转化为实际生产力,为公司产品和业务提供技术优势; 4、积极与业务部门沟通协作,深入挖掘各种用户场景下的潜在需求,将AI技术与业务需求紧密结合,设计并实施针对性的技术方案,以增强业务的迭代效果和竞争力; 5、在LLM算法落地过程中,负责牵头解决复杂技术难题,组织团队进行技术攻关,协调各方资源,确保项目顺利推进并达到预期效果。 职位要求: 1、计算机相关专业硕士研究生及以上学历,具有5年以上深度学习算法研究与开发经验,其中至少2年以上LLM开发及实际落地项目经验,并拥有带领团队完成相关复杂项目的经历; 2、具在深度学习领域有深厚造诣,精通LLM相关算法体系,对单模态/多模态LLM训练(RAG/SFT/RLHF/Prompt)、部署和蒸馏等关键领域有深入研究与丰富实践经验,能够凭借自身专业知识指导团队解决技术难题; 3、具备卓越的算法设计与实现能力,能够从复杂的业务问题中精准提炼核心要点,转化为有效的算法模型,并带领团队完成从模型构建、训练优化到上线部署的全流程工作,确保算法模型的高效运行与实际业务价值的实现。 加分项: 1、拥有高关注度的机器学习相关博客或GitHub项目,展示出在技术社区的活跃度和影响力,能够为团队带来技术交流与合作的机会,提升团队的技术知名度; 2、有过数据挖掘/机器学习或ACM-ICPC/NOI/IOI相关的竞赛经历并取得优异成绩,证明具备优秀的算法思维和问题解决能力,能够在团队面临技术挑战时提供独特的解决思路; 3、作为主要作者有国际**会议(KDD/NeurIP/ACL/EMNLP/IJCAI/AAAI/SIGIR等)Paper发表者优先,体现了在学术领域的深厚造诣和行业认可度,能够提升团队在学术界和工业界的影响力; 4、岗位地点:北京、上海、深圳。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有扎实的算法基础; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先; 4、具备算法团队的管理能力,能够紧跟当前的技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1、参与生活服务社区与房家业务的推荐、搜索、Push算法全链路的优化,通过算法迭代提升用户体验、达成业务目标; 2、跟踪前沿机器学习、深度学习技术,将相关算法落地到业务场景中提升效果; 3、与产品、运营团队保持协同,对相关方向进行规划,制定目标并设计路径达成。 任职要求 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、对搜索或推荐链路有一定的理解,能分析定位出系统中的问题和短板,并提出方案进行优化; 3、有较好的编码能力,扎实的数据结构和算法基础; 4、掌握主流机器学习和深度学习方法,熟练使用至少一种深度学习框架,如Tensorflow/Pytorch等; 5、计算机相关专业本科及以上学历,有推荐系统、搜索系统、计算广告、NLP等相关领域有经验者优先。 张湘伯(PA) ***********
  • 60k-100k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责包含以下一项或多项: 1、作为团队技术专家负责对技术方案的把控、核心模块的设计和开发和技术攻关,以及跟进研究业界动态,推进新技术的落地实施; 2、负责项目管理,把控项目风险; 3、培养和带领组员,对组员的成长负责; 4、构建大规模个性化推荐系统,优化搜索推荐模型和策略; 5、搜索query意图分析、相关性分析、引导词服务等; 6、点击率预估、完成率预估、互动模型、多任务多目标模型优化; 7、展现多样性、平台生态公平性、负反馈机制优化; 8、基础召回、排序,搜索相关性分析; 9、建立O2O知识图谱,buyer,seller,item等多维度数据分析和体系。针对O2O平台的业务现状,探索和创新搜索推荐算法。
  • 80k-150k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责AutoML的前沿算法研究,包括NAS、超参调优、模型轻量化等; 2. 负责带领团队进行AutoML技术的业务落地。 任职要求: 1. 拥有CS, EE 等相关专业硕士及以上学历,1年以上带领团队经验; 2. 对AutoML领域有深刻的理解,具备丰富的实践经验; 3. 熟悉深度学习基础理论,并有较强的工程实践能力; 4. 在推荐系统、视觉、语音、NLP等其中至少一个领域有较深积累; 5. 顶会论文主要作者优先考虑。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、统筹数据建模工作 2、统筹算法模型的优化工作 3、统筹算法模型部署工作 4、统筹数据处理、训练、分类工作 5、承接各渠道的APP数据分类工作 任职资格 1、本科及以上学历,IT、金融、统计学等专业背景优先 2、有保险行业经验优先 3、5年以上同类岗位经验 4、(算法方向)懂Python语言、C++语言;懂NLP等主流算法,有数仓搭建经验。懂数据库及数据库脚本。 5、具有较强逻辑思维能力、优秀的分析能力并且抗压性强
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责AI技术在各业务线的落地,负责AI中台人工智能营销推荐方向相关产品建设; 2、负责对接公司内智能化业务需求,结合业务特点,进行模型、策略和算法创新,打造业界领先的推荐算法和系统。 3、负责AI产品的宣导推广、运营数据指标分析和用户体验优化提升工作,实现更精准的产品设计和运营,全面赋能业务提效降本; 4、进一步挖掘公司业务、行业对推荐智能化赋能的需求,针对问题和痛点进行专项分析,给出产品方案,并协调资源推动落地应用。 职位要求: 1、本科或以上学历,具有AI产品工作经验,具有推荐算法产品或者广告算法产品从业经验者优先; 2、具备5年以上产品规划、设计、运营经验,精通产品设计、宣导推广、运营维护和用户体验优化工作; 3、熟悉推荐相关算法能力,并精通产品常用工具,有应用技术落地的成型产品,对AI领域发展具有一定的认识; 4、优秀的沟通能力,有工作热情,具有良好的沟通技巧和团队合作精神,抗压能力强。
  • 40k-60k·16薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责移动机器人自主导航相关软件算法开发; 2、将相关算法何产品融合,在相应的平台及硬件上实现算法,根据实际系统的性能移植,优化算法。 3、负责移动机器人的局部路径算法开发(停障、绕障) 4、对路径运控前沿技术了解 岗位要求: 1、具有计算机、自动化、机器人、通信、电子等相关专业,本科8年及以上工作经验,硕士6年及以上工作经验; 2、 较强的软件功底,熟练掌握C++,熟悉C++常用的设计模式; 3、熟悉机器人常用的路径规划算法算法 A* , D*, Hbrid A* DWA Teb RTT, 等算法;并有优化经验; 4、掌握Linux 常用命令、对ROS 系统熟悉; 5、专业基础扎实,做事认真细致; 6、具备一定的项目协调及团队管理能力。
  • 60k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责天眼查搜索的用户体验优化和业务指标的优化迭代 2、对搜索全链路(QU、召回、相关性、排序等)有比较深入的理解,能够针对业务需求制定合理的技术方案和算法策略来优化业务问题 3、深入产品和业务,能够从数据中发现机制和算法的不足,提出改进方案并推动实现 4、负责团队的日常管理、业务协同、排期规划及梯队建设 任职资格: 1、至少5年以上搜索算法相关经验,2年以上管理经验; 2、熟悉信息检索/自然语言处理/机器学习/深度学习的相关算法,对搜索召回/排序/相关性/Query理解/大规模日志挖掘等有相关经验者优先 3、良好的团队管理能力、沟通协调能力及项目推进能力 4、良好的技术视野,关注前沿技术发展,带领团队技术能力不断升级
  • 40k-55k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    图像处理方向: 1.根据项目需要,负责图像处理及功能算法流的设计; 2.根据产品及项目需要,负责算法模块参数调整及优化; 3.跟踪前沿技术,对文献算法进行复现评估,并对算法模块进行优化; 4.输出算法相关文档和示例代码,支持算法在产品中的实现优化; 5.先进算法的研究; 任职要求: 1.硕士及以上学历,专业不限; 2.计算机视觉、图像处理领域的相关背景和工作经验; 3.至少掌握MATLAB、Python、C/C++其中一种编程语言,具备良好的编程规范; 4.了解OpenCV、FFMPEG、CUDA等图像和视频工具库,或有视觉领域深度学习模型开发经验; 5.具备较强的学习能力和论文检索能力、英文文献阅读能力; 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 深度学习方向: 工作职责 1、负责医疗影像AI算法开发、优化、部署。 2、负责机器学习、深度学习理论研究和开发。包括但不限于:医学影像数据特征分析、结合应用场景智能功能可行性分析、系统方案设计、神经网络模型设计,自动超参数优化,产品化部署及问题解决。 3、制定结合领域的技术发展方向,负责团队技术能力培养提升,推动创新研究和落地。 任职要求: 1、**硕士以上学历,计算机视觉,图像处理,机器学习领域工作经验(优秀应届生亦可) 2、有超声、内镜等医学影像AI项目经验优先; 3、熟悉python或c/c++编程,精通pytorch,keras,tensorflow至少一种; 4、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神,具备新技术落地持续推动能力。 内镜方向: 任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、专业技能要求: (1)掌握以下至少一种编程语言:C、C++、MATLAB、Python等; (2)熟悉ISP开发流程,理解Sensor成像技术; (3)熟悉图像处理算法映射到FPGA的基本原理,具备算法定点化开发基础; (4)有二维图像处理或视频图像优化的实际项目经验; (5)有FPGA开发、Simulink代码生成、CUDA或OpenGL并行开发实际项目经验者优先; 3、有较强的沟通能力、团队合作意识及承压能力; 岗位职责: 承担下述一项或多项工作: 1、图像处理算法离线仿真、代码实现、测试验证与代码维护; 2、图像处理算法映射到FPGA的定点化实现及代码仿真; 3、基于Simulink的算法仿真平台开发; 4、视频图像处理算法的CUDA/OpenGL加速实现 信号方向: 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物医学工程、电子/通信工程、信号/图像处理、自动化、计算机、数学及相关专业; 2、信号/信息处理理论基础扎实并能够灵活运用; 3、熟练掌握下述至少一种专业技能、编程语言: (1)Matlab开发工具; (2)C/C++编程; (3)Verilog-HDL/VHDL编程。 (4)Python; 4、良好的人际沟通能力和团队合作能力,善于学习,责任心强; 5、有超声产品开发项目/课题研究经验者优先,有超声医疗设备开发工作经历优先。 工作职责: 承担下述一项或多项工作: 1、信号处理算法设计、改进及仿真验证; 2、信号处理FPGA算法开发与定点化分析或C/C++/Python算法实现及验证; 3、超声系统信号处理参数优化及改进。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责核心业务推荐算法,共同搭建业界领先的推荐系统; 2、深刻理解电商/短视频/直播/地理位置/商品等推荐相关的机器学习/深度学习算法,优化模型/策略,持续提升推荐效果; 3、深入理解生活服务业务,从到店、外卖、酒旅等业务特性中挖掘算法亮点; 4、深入理解用户行为,结合数据挖掘等技术,优化用户创作和浏览等体验。 职位要求 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,有5年以上知名互联网公司推荐算法经验; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习基础知识,对推荐系统、计算广告、搜索引擎相关领域有经验者优先。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 带领团队进行场景化人共智能方向的探索和研究,把NLP、NLU、知识图谱、数据挖掘等技术应用于企业商业场景创新 2. 从项目到产品,负责整个系统的智能化数据架构、算法架构的设计和实现 3. 参与关键算法的设计、实现和评估,并涉及算法进行工程化方法,落实算法解决实际问题 职位要求: 1、掌握一般性机器学习的算法和理论框架 (降维、分类、回归、排序等等),了解线性规划和凸优化等 2. 熟悉深度学习原理和基本模型,熟练使用Pytorch,、Tensorflow、SKLearn或其他常用深度学习工 3、具有丰富的客户问题沟通和分解能力,在机器学习/自然语言处理/知识图谱/数据挖掘领域/深度学习等4年以上实践经验 4、对数据有良好的敏感性,能够通过数据察觉到背后的业务变化和潜在问题; 5、掌握Java语言和Java的一般性开发生态,熟悉Linux脚本编程、Golang、Python等工具语言 6、热爱钻研,相信算法与数据能够帮助科学地决策、有充分的使命必达、结果导向意识和素养 7、有带团队的工作经验者优先
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各海关口岸跨境电商业务流程和特点,制定关务运营SOP,对口岸运营质量负责; 2、负责制定和优化跨境电商零售进口关务整体解决方案,涵盖商品归类、税金核算、合规申报等核心环节; 3、基于业务形态,协同合作伙伴实现常态化管理一线口岸入境、二线出入保税区及调拨相关业务,积极解决进口跨境电商保税出入区及直邮异常问题等,跟进KPI考核、优化; 4、基于跨境电商业务持续发展、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动商品准入管理、风控合规评估、关务方案输出等新业务或项目落地; 5、拓展、建立并维护公司与相关部门的良好关系,推动合作建联及政策支持。 职位要求: 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关方向等相关本科及以上学历,有保税进出口、直邮或个人物品等跨境电商海关相关业务经验5年以上; 2、有跨境电商平台&自营关务口岸跨境电商运营经验优先; 3、依据政策动态,可输出政策解读报告,拉通相关方制定应对策略;具备复杂问题处理能力,如商品归类争议、知识产权侵权等案件; 4、精通跨境税收政策(行邮税/综合税)、HS编码归类及原产地规则、熟悉单一窗口等报关系统操作; 5、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力;具有一定资源整合能力和业务创新能力; 6、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,利用设备和生产数据,灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求: 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理,了解常用数据挖掘/机器学习等算法,有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验,具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力;有项目管理或技术管理经验者优先(高级)。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者(高级)。 6. 具有工业软件开发背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念,或熟悉工业流程、工业通信协议,SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务