• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等; 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略; 3.实时监控广告数据,并统计、分析;及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI; 4.定时制作广告账户优化案列分析报告,总结优化经验; 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验,并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程,对欧美市场独特的洞察能力,擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择,包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告,擅长广告测试,预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感,对不同的数据能够快速做出判断,懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心,学习能力及沟通能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作; 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员;  3.拓展潜在的主播和工会资源,发展有效的合作伙伴; 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品;  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,观察和反馈活动数据,优化活动策略; 6.配合产品活动的策划与执行; 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作; 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语专业优先;  2.英语的听说读写优异,能和外国人流利电话、语音沟通交流;                                                                                                3.处事灵活,思维活跃,性格开朗易沟通; 4.有欧美国家留学经验者优先考虑;                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作; 6.有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、加入抖音合养精灵(小火人)项目组,研究如何通过游戏化玩法、大DAU社交休闲游戏驱动年轻用户在抖音进行更多社交行为,包括聊天、建立和活跃更多社交关系。用户获得趣味游戏体验、好友互动体验; 2、牵头讨论和主导产出完整策划案,完成跨团队对齐,完成产品/游戏策划/运营/游戏美术/研发团队的对齐; 3、推进制作上线,跟内外部团队、上述上下游团队密切协同,高效交付; 4、数据驱动做迭代,协同运营同学进行推广动作,驱动游戏/玩法DAU持续增长、持续对社交业务贡献价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏策划工作经验优先,有社交休闲游戏、装扮成长类游戏、模拟经营类游戏项目经验优先; 2、具备较强的系统策划、数值策划能力,逻辑和讲演能力强,对数据敏感; 3、对年轻人的偏好、审美敏感、网感强,同理心强,对用户反馈敏感; 4、较强的组织协调统筹能力,擅长跨团队沟通,有韧性; 5、具备做大DAU游戏玩法的热情和自驱力,学习能力优秀; 6、有做过App内游戏化玩法、熟悉App迭代流程的优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代; 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3. 参与AI产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、参与设计与实现AI Agent框架,负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、数学、人工智能相关专业; 2. 理解GPT模型架构,对国内外主流大模型以有深入了解,了解Agent与思维链的实现机制,有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先; 3. 扎实的编程基础,具备独立的模型设计实现和调优能力,精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法,有大模型微调经验者优先; 4. 有一定的数据处理能力,训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解; 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验,或者有算法开源项目经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:给客户保单做售后服务 销售流程有人沟通 每月薪资:4000-8000 职位福利:五险一金,周末双休、话补、交通补助、加班补助、旅游方案、 学历要求:大专及以上(优秀高中也可) 工作年限:最好有销售经验 年限无要求 工作地址:青海省西宁市湟源县南大街延伸段 任职要求:需早上八点半至早上十点半正常出勤上班 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 22k-32k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "职位描述: 1、负责保险业务风险管理,包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型,支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察; 3、建设公司内外的数据合作流程和规范,探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型; 4、深入理解业务,探索业务经营和业务创新的需求洞察,并进行技术预研; 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、数学、统计精算等相关专业背景,至少熟悉一门编程语言(python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解,熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法,熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先;有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强,性格开朗客观,积极主动,有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估,人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等; 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜; 3、维护人才储备库; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备相关工作经验,对互联网招聘有一定了解,熟悉国家相关法律法规,可独立展开岗位校招及社招; 2、熟练运用office办公软件,对人力资源工作有深入了解,热爱人力资源工作; 3、良好的语言表达能力和沟通能力;做事条理清晰,遵守职业道德;工作积极主动,结果导向;较强的解决问题能力和执行力,责任心强。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    "岗位职责 1、负责海外社交(元宇宙)产品中营收模块的整体规划与设计,包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等,结合目标市场(东南亚、中东等地区)用户需求与市场趋势,制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式,提炼核心亮点并融入到现有产品中,基于社交核心场景,丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化,独立设计付费功能(如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等)和营收玩法,制定合理的定价策略,对产品营收转化与收入增长负责,定期分析营收数据并提出优化方案,提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外(东南亚、中东、欧美地区)各类支付渠道并优化支付流程,包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等,推进相关技术对接与上线,解决支付过程中的各类问题,保障用户支付体验与资金安全,同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求,与技术、设计、运营等团队紧密协作,明确项目需求与时间节点,推动产品迭代开发与上线,确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈,及时调整产品方向与策略,提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3 年以上互联网产品经理工作经验,且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验,熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外(东南亚、中东、南美等地区)主流支付渠道的特性与对接流程,有本地第三方支付对接实战经验,能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题,对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验,能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作,有成功推动产品营收增长的案例者优先,对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并优化营收策略,对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力,能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向,善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门团队协作,确保项目顺利推进,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯,英语听说读写能力良好,有丰富的海外产品经验优先"
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 在分销销售经理指导下对所在区域的分销市场进行信息收集,输出分销伙伴渠道地图 负责所在地市或产业的SO/SI作战,协助落地区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局及销售网络搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作,促进所负责区域的分销收入目标达成 对负责的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,协助分销金牌、分销精英举行营销活动,帮助其提升整体销售和营销能力 对负责分销金牌、分销精英进行日常督导,维护下级资源关系及市场秩序,指导渠道备货
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发; 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本,并解决相关 bug; 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析,推动产品设计方案优化; 4. 完成领导安排的其他工作(具体以领导确定的岗位职责为准) 职位要求: 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业; 2. 有良好的 python、CIC++编程经验; 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程,对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉; 4. 有良好的思维逻辑,以及沟通、组织和协调能力; 5. 有不低于3个类似上位机开发经验; 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验;
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。