工作职责 1、开展研究工作，包括但不限于市场分析、客群分析和产品分析等； 2、项目管理，包括但不限于组织协调各项会议、项目会议记录及信息传达、重点事项跟进及进展情况分析等。 任职要求 1、大学本科以上学历，有银行业或咨询行业5年以上工作经验，英语听说读写能力优； 2、熟悉研究方法论，有相关研究项目的经验，有一定的财务分析基础； 3、具备项目管理经验，能够根据项目需要跟多方沟通协调，推动项目顺利进行，以及具备解决问题的能力。

工作职责 1、负责在金融等领域基于大模型在自然语言处理和用户画像挖掘的算法研究和开发； 2、针对业务应用场景分析业务需求，设计适配算法和调优工程方案； 3、负责LLM、机器学习等方向相关问题研究，跟进前沿技术动态。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、具备 NLP 大模型的算法知识，熟悉常见的机器学习、NLP、网络挖掘相关算法和工具； 3、熟悉Pytorch、Huggingface、Deepspeed等深度学习工具，有Linux下的开发经验，有良好的数据结构和算法基础，具备扎实的编程功底； 4、了解大模型基础知识及常见微调手段，能够基于业务特点给出数据标注方案，熟悉ChatGLM、LLama等模型微调训练，在垂域场景有强化学习方式依据人类反馈优化语言模型的落地经验优先，有强化学习、强化联邦学习研发经验者优先； 5、对高性能大模型推理服务优化，针对更高效的推理速度和更低的显存占用有实际落地经验优先； 6、逻辑思维能力强，有较强的抗压能力，具备良好的团队合作和沟通能力，能够积极参与项目组的讨论和决策。

职位职责： 1、负责网文小说、音频等业务的用户研究工作，能独立支持业务，完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行，并输出具有较强落地性的专业研究报告； 2、前瞻性梳理、判断互联网内容型产品及相关行业的市场环境及动态，结合业务进展，进行专题的用户/创作者调研分析； 3、搭建科学、合理的用户侧业务健康指标进行追踪，并针对暴露出的问题开展专项研究进行定位、归因和解决方案探索。 职位要求： 1、本科及以上学历，心理学、统计学、社会学、市场营销、经济学、国贸等相关专业优先； 2、2年及以上市场与用户研究经验，能独立完成定性定量研究项目，逻辑能力强，能独立思考解决问题。能接受挑战，有一定抗压能力，并具备良好沟通能力和推动力； 3、了解网文、动漫行业，且有个人见解，有泛娱乐内容及社区生态研究经验优先； 4、熟悉了解并掌握SPSS、SQL等统计软件，具备大数据分析能力者优先。

岗位职责：负责XR业务线 1.独立跟进一条或多条业务线的用户研究和体验工作，建立&维护评价体系，对于日常评价体系的波动，能通过 结合业务实际数据等方式定位到具体原因，并推动问题解决/体验提升 2. 根据业务需要进行专项研究，如：挖掘目标用户需求、使用场景等，能从核心需求/购买决策/情感诉求等不同 维度提出消费者洞察，并推动落地 3. 独立完成各个研究项目的方案设计，包括需求分析、研究目的和内容提炼、研究方案、数据分析，并输出强有 力的研究报告 岗位要求： 1. 本科及以上学历，心理学、社会学、市场营销等相关专业； 3年以上用户研究或市场调研经验； 2. 掌握各种用研方法，有极强的定性访谈及定量数据分析能力， 包括但不限于深度访谈、焦点小组、可用性测 试、线上问卷调研、拦访等； 3. 较好的商业敏感度，能有效结合用研结果与业务实际表现，并把用户需求/体验痛点转化为业务视角，定位机 会点并提出解决方案； 4. 具备良好的沟通/表达能力，较强的逻辑分析/总结能力，跨团队协作能力

1、硕士研究生及以上学历，计算机相关专业，3年以上区块链经验，金融相关工作经验优先 2、熟悉Golang/Java/Python/C/C++中的一种或多种语言 ，熟悉区块链智能合约开发； 3、熟悉hyperledger fabric, bitcoin,ethereum等主流区块链技术及相关机制原理，对区块链技术和发展趋势有深刻的理解； 4、理解主流的共识算法，包括不限于 PoW，DPoS，PBFT，Raft等; 5、具备良好的沟通表达能力和方案撰写能力； 6、对新技术敏感且有浓厚的兴趣，了解大数据、云原生等相关技术优先。 7、有联盟链相关经验优先 。

岗位职责: 负责落地并优化金融垂类基座大模型（智鹿），提升业务场景应用效果。结合金融行业特性和需求，提供精准、高效的语言处理的技术框架、解决方案，与团队紧密合作，支持业务的前端和后端需求，推动公司在金融领域大语言模型技术的创新与应用。 任职要求: 1、计算机科学/机器学习/人工智能/自然语言处理等相关专业，8年以上工作经验； 2、具备大语言模型实际落地经验，熟悉从模型开发到部署的全流程，能够快速将新技术应用到实际业务场景中，有金融垂类经验的优先； 3、熟悉LLM相关技术，精通主流深度学习模型架构和算法，对相关技术落地有自己的理解； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的创新意识和能力，愿意推动大模型在金融垂直领域的技术迭代和业务发展。

一、单位简介 1. 博志生物科技（深圳）有限公司： 博志生物成立于2018年，总部位于中国香港，设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼，通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵，实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册，并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册，包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资，红杉中国领投，数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投，将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化，全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院： 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年，系香港中文大学(深圳)附属第二医院，是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年，医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项；获多项国家专利，受资助的各类科研项目数量众多，科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来，共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍，2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用，年薪待遇36-54万元/年，包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分； 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房； 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励； 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业，获得博士学位不超过3年，35 岁以下（含 35周岁），品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力，有较强的工程、计算机或医学人工智能背景（如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等）优先。

福利待遇： 1.底薪5000+高额提成，综合薪资1w~5w以上。 带薪培训、员工生日会、带薪休假、节日福利、晋升渠道、法定双休等等。 工作时间：周一～周五9:00～18:30，周六日双休，不加班。 职位要求： 1. 20～40周岁，性格开朗外向，有激情，工作严谨；具有较强的沟通能力。 2. 高中以上学历，熟练掌握常用办公软件，如 Excel、Word 等。 3. 必须有过销售经验，有电话销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理客户关系。 岗位职责： 1. 入职半年内，要求每日需打100通以上电话。 2. 负责公司的医疗器械耗材的电话销售业务， 通过电话向潜在客户推销公司的产品或服务，并完成销售任务。 3. 负责客源开发，确认客户需求，提供针对客户需求进行产品销售，并维护与客户的良好关系。 4. 熟悉公司的销售策略，记录客户跟进记录、销售数据的收集和分析， 5. 负责销售合同的签订和跟踪，包括但不限于：准备合同条款，与客户协商并签署合同，跟踪合同履行情况等。 6. 参与销售培训，不断提升自己的销售技能和知识储备。 7.偶尔会有外地出差，外地参加展会等短期出差。

岗位职责：（非三类医疗器械产品质量管理经验请勿投递，谢谢） 1、负责质量体系建立和维护：贯彻执行医疗器械监督管理条例、有关医疗器械法规和质量管理标准以符合相关的要求，推进质量管理体系建设； 依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行，并完成国家、省、市药监系统以及其它认证机构质量体系考核及日常监督检查； 2、关于产品质量分析及改进：理解产品标准和技术要求，负责产品质量策划、质量控制计划和检验规范，监督实施过程，负责检测资源开发，以满足监管要求并持续改进； 3、团队管理：负责公司品质部组织结构岗位职责及团队搭建发展，以保证部门各项工作的顺利开展； 4、法规工作：及时学习新的法律法规并负责本部门法律法规的宣贯；建立实施重大质量事故、客户投诉、不良事件快速反应及通报机制，负责不良事件监测与评价，完成闭环处理。 任职要求： 1、生物、化学、医药等相关专业本科以上学历，七年以上医疗器械研发测试品质生产等经验；五年以上二三类医疗器械质量管理经验；三年以上团队管理经验； 2、熟悉NMPA医疗器械相关法律法规（同时熟悉FDA、CE相关法规者优先），熟悉质量管理体系的运作，具有ISO13485质量管理体系内审员以上资格 3、有三类无菌植介入相关产品质量管理经验（微创介入或生物材料产品优先考虑），有管代相关经验优先考虑； 4、有较好的体系文件和检验文件编辑审核能力； 5、有较强组织、计划、控制、沟通协调能力、分析及解决问题能力、团队管理能力； 6、工作积极主动，有良好的职业道德和素养，抗压能力强，工作责任心、进取心强，良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、公司团队年轻90后，工作氛围nice; 2、业绩结果导向为主，年底双薪，带薪年假； 3、5天8小时制，无加班文化，清华导师团队带队，强大的技术背景支撑； 4、餐补，各种节假日活动、礼物、聚餐、看电影； 5、重视人才发展，每年至少一次调薪机会； 6、核心岗位及贡献者，授予初始股权。

1、遵循公司的市场战略、营销目标、销售政策去管理负责的区域和医院，有效拓展和管理各级经销商，完成市场目标；  2、在规定的区域内负责本公司产品的市场宣传、推广与销售；  3、根据销售计划制定行销方案，实施促销计划，达成销售目标；  4、执行公司产品宣传战略，负责公司产品信息的传播、收集与反馈；  5、负责目标标杆医院的开发与管理，建立目标医生网络；   6、准确、及时地完成各种规定的管理报表，并及时进行反馈； 7、完成上级主管临时交代的各项工作 任职资格： 1、*****大专及以上学历，经销商管理经验，市场营销等相关专业 2、年龄40岁以下，可适应出差 3、能吃苦耐劳、亲和力强、有团队合作精神 4、有医疗器械销售相关经验者优先考虑

研究所/中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。重点研究方向：建设新药研发平台、医药转化平台和核酸药物研究院。 新药研发平台：1.构建化学生物学模块、小分子药化模块及多肽蛋白药化模块；2.探索药物新作用机制、药物作用新靶点及创新药物研发；3.开发一系列针对细胞内与人类重要疾病直接相关的稳定多肽调节剂；4.利用化学生物学与计算化学手段，结合AI等技术，研究药物分子-靶点相互作用。 医药转化平台：①人周期素依赖性激酶9抑制剂抗肿瘤靶向药物；②新一代抗耐药性间变性淋巴瘤激酶Type-I1/2型抑制剂；③针对耐药性复发雌激素受体阳性乳腺癌的靶向药物；④特异性针对I类组蛋白去乙酰化酶的靶向药物。 核酸药物研究院是深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）的有机组成部分，由坪山生物医药研发转化中心代建代管。核酸药物研究院建设目的为解决核酸药物研究、发展、转化、生产中遇到的基础理论或应用基础理论问题，也为全力推动核酸药物的重大突破和原创性发现。当今核酸研究领域正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期，我国科学家急需在国家研究平台的支撑下，汇集力量，瞄准核酸研究世界难题，抓住大趋势，下好“先手棋”。将以我国现有优势研究方向为起点，与深圳核酸药物转化生产基地共同研发并转化出原创的核酸药物，为我国的生物医药研发和社会经济发展服务，以引领世界科技前沿为目标，坚持基础与应用转化相结合，面向国家重大需求和人民生命健康，成为引领世界生命科学发展的创新标杆。 核酸药物研究院的主要项目方向，包括以下内容：1）典型细胞外非编码RNA的生物功能和成药可能性；2）长非编码RNA和环状RNA的生物功能和成药关键问题；3）核酸药物的修饰与递送；4）核酸药物研究中的新方法、新技术与“无人区”探索；5）基于外泌体药物开发；6）第三代核酸药物药物递送系统等。 课题组简介 项目负责人李子刚教授，芝加哥大学博士，北京大学深圳研究生院教授。专业背景为多肽合成与修饰，研究特色为“订书机”类多肽的结构优化及分子库构建，对多肽类药物先导化合物的构效关系研究有深厚的积累，是多个多肽类合作项目的技术核心,主要从事蛋白工程、有机合成、人类疾病治疗方法、有机金属化学等领域的研究工作。团队应用研究方向具有多年稳定多肽设计和生物应用转化的经历，特色为新颖稳定多肽的化学方法开发和生物医学应用研究。 课题组组长尹丰研究员，现任深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心生物部负责人。长期从事新颖稳定多肽的化学生物学和生物医学的应用研究和拓展新颖稳定多肽的生物医学应用。作为团队核心成员参与了10余项国家以及省市的课题。近五年以**作者以及通讯作者发表国际学术期刊论文30余篇，发表在Coordination Chemistry Reviews、Cancer Research、Theranostics、Chemical Science、Chemistry Communication等国际一流学术期刊。 岗位三：研究助理 需求人数：3人 岗位工作职责（协助）： 1.纳米抗体文库构建和维护； 2.纳米抗体筛选平台(噬菌体和酵母展示)运行和维护； 3.真核的蛋白表达和纯化平台运行和维护； 4.蛋白和多肽稳定性检测和互作仪器的对内/外服务和维护； 5.P2*****实验室的正常使用与维护。 或 1.噬菌体展示技术实验室的正常使用与维护； 2.P2*****实验室的正常使用与维护； 3.细胞生物学相关科研项目的开展； 4.承接细菌相关对外实验服务； 5.承接噬菌体展示技术实验对外服务 岗位要求： 1.硕士及以上学历； 2.生物学相关专业； 3.热爱科研，具有良好的科研能力和创新思维； 4.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，及勤奋、认真的工作态度。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠； 2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期； 3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等； 4. 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等； 5. 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号； 6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

（一）招聘岗位； 招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名，用工方式为劳务派遣，用工单位为深圳市南山区委（政府）办公室。 （二）岗位职责： 1.实时跟进中央、省、市政策变化，围绕区委区政府中心工作，牵头或推动重要课题、重要事项的调查研究，提供有针对性的参考建议； 2.起草全区相关综合性材料； 3.协助做好会务相关材料收集整理、会务标准化建设、会务相关信息化资源的建设和管理、业务归档和日常业务汇总等工作； 4.撰写和上报符合南山发展实际的高质量党政信息； 5.围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项，协助开展督促检查工作； 6.完成领导交办的其他工作。 （三）基本条件 1.具有中华人民共和国**； 2.遵守宪法和法律； 3.年满十八周岁且不超过三十五周岁（即1988年6月5日至2005年6月5日期间出生）； 4.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩； 5.具有良好的道德品行； 6.适应岗位要求的身体条件； 7.具备岗位所需要的其他条件； 8.法律规定的其他条件。 （四）学历及专业能力要求 1.硕士研究生及以上学历、学位。国内或国（境）外知名高校毕业者优先，高校范围参照广东省2023年度选调优秀大学毕业生高校范围（详见附件1）。 2.具有较强的调查研究能力、信息收集能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能独立承担调研课题和撰写研究报告。 3.熟悉深圳市、南山区经济社会发展各方面情况，具有政府部门、知名智库、行业研究、战略咨询等工作经历者优先。 （五）有下列情况之一的，不予接受报名 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.被开除公职的； 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的； 6.聘用后即构成回避关系的； 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 8.现役军人； 9.违反南山区机关事业单位聘用条件的其他情形； 10.法律法规规定的其他情形。 （六）报名及相关材料 本次公开招聘实行网络报名，不设现场报名。报名时间为2023年6月5日-23日。报考人员应于报名时间内，将以下电子版材料打包发送到**************。 1.报名表（附件2）； 2.本人近期免冠彩底照片； 3.身份证； 4.学历及***书； 5.教育部学历证书电子注册备案表； 6.教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的****、学位认证函等有关证明材料）； 7.1-2篇个人代表性文稿（党政公文、调研报告、产业或行业研究报告、学术论文）； 8.公安机关出具的无犯罪记录证明（如暂时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》，并于体检前提交）。 （七）线上资格初审 本单位根据报考人员的报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，筛选结果将于2023年6月30日18：00前通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。 （八）适岗考核 1.专业能力测试 以笔试形式开展，具体时间及地点另行通知。 在专业能力测试成绩合格考生中，依各成绩从高到低排序，按招聘人数的5倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定进入面试人员。 2.现场资格审核 入围参加面试的考生需按要求准备报名材料的纸质版原件和复印件，于资格审核当日提交本单位复核（时间及地点另行通知），材料不符合者取消面试资格。 3.面试 具体时间及地点另行通知。 考生总成绩按专业能力测试成绩、面试成绩合成计算（各50%），在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，通过短信、电话等方式通知入围体检考生。 （九）体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 （十）协议薪酬 本单位将与体检合格考生协议年薪，协商一致后确定为拟聘人员。 （十一）考察聘用 本单位对拟聘人员进行考察，考察合格后将在本单位网站公示五个工作日，经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由本单位委托第三方机构办理劳务派遣用工手续。 拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经本单位批准未按期办理劳务派遣手续的，不予聘用。 （十二）其他 （1）严格按照岗位要求报考。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料报考等扰乱选用秩序行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单。 （2）保密工作要求。聘用人员到岗后需**时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。 （3）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位将按考核成绩依次递补，或者调整招聘岗位需求。 （4）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。 （5）本公告所指日期、数字均包含本数。

工作职责 1、分析O2O、物流等行业发展现状和趋势、包括细分市场规模、供需关系变化，分析互联网触发的行业商业模式变化，判断互联网对物流行业发展的影响及趋势； 2、盘点全行业及渠道，输出同业在相关行业竞品的创新产品、市场竞争等方面的新策略，并输出业务新机会点和改善方向； 3、用户洞察研究与分析（不同的客群、不同的供给群体），负责访谈并整理分析相关数据，对细分市场客户应用场景、需求变化、痛点等多维度进行具体研究分析，提出能落地的解决方案； 任职资格 1.本科以上学历，物流、市场等商管类等相关专业，具备2-3年行业研究经验 2.O2O、物流领域行业研究背景是加分项；熟悉交通物流相关行业（车型、仓储、物流等）相关行业发展情况，对行业发展趋势、政策及重要领域较为了解是加分项 3.具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，具备定性定量分析能力，文笔流畅； 4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，有激情，有担当，执行力强； 5.对移动互联网具有浓厚的兴趣和热情，积极探索行业内新事物；

职位描述 1.参与嵌入式医疗设备产品方案讨论与技术调研； 2.负责嵌入式软件的设计开发策划，需求分析； 3.负责嵌入式软件架构设计和开发； 4.指导初级软件工程师工作。 任职要求： 1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业，本科或以上学历； 2.扎实的计算机原理、操作系统原理基础知识； 3.3年以上医疗器械嵌入式软件设计开发经验； 4.熟悉STM32等单片机开发，熟悉FreeRTOS等实时操作系统，熟悉单片机常用外设开发； 5.熟悉YY/T-0664（IEC62304）医疗软件生命周期相关要求优先； 6.有输注设备研发背景优先 ； 7. 责任心强、积极进取、乐于学习和技术探索。 职位福利：五险、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游

1.完成医疗产品硬件系统的设计与开发工作； 2.参与产品方案讨论与技术调研；编制或修改技术文档；参与编写立项报告、产品操作说明书等相关文件； 3.负责医疗器械电子产品硬件系统设计、元器件选型、原理图设计、PCB设计和打样验证等； 4.负责医疗器械安规和EMC注册检测和整改 ； 5.配合软件工程师对硬件电路进行模块和系统调试； 6.指导初级硬件工程师工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业。 2、要求3年以上医疗器械硬件设计开发经验；有输注设备研发背景优先；熟悉医疗器械硬件设计制造流程和工艺。 3、熟悉GB9706.1/IEC60601-1安规和EMC相关要求。 4、良好的电工电子技术、模拟数字电路知识、微处理器应用技术；熟练使用常用的EDA设计工具； 5、能独立完成设计方案、EMC问题整改； 6、责任心强、积极进取、乐于学习和技术探索；