岗位职责 1.负责日常直播产品的链接编辑和上下架; 2.统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布 3.辅助调控主播所需要的监控屏幕、摄像及灯光等设备；直播中气氛的活跃与维护,配合主播介绍产品，保证直播讲解、实验及演示效果 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序 5.直播后台的场控、推流及机位切换。直播后台数据监控,店铺后台数据监控 任职要求： 1.年龄18-30岁，有一年以上直播场控经历，有3C（含手机、3C配件、耳机等）、智能家居等类目经验者优先考虑； 2.普通话流利，表达具有说服力; 3.随机应变能力强，能够应对临场突发状况； 4.认真、踏实、积极主动

协助联系和陌拜企业，完成招商和入孵任务； 2．协助项目的考察和对接； 3．协助开拓和运维各类产业招商渠道，形成有效的招商网络资源； 4．协助高校人才库数据搭建并引进各类相关人才； 5．协助招商部门各类报表等相关工作文件的收集、统计、整理、更新； 6．协助本部门合同文本的拟定、整理及存档工作，跟进部门商务合同的审批流程； 7．协助本部门招商图纸的定期更新、归档及整理工作； 8．协助部门完成各项业务洽谈和合同签约等工作； 9．协助部门领导每月跟踪专项任务，项目去化和年度现金流进展； 10．完成上级领导交办的其他工作任务。 有驾照，能熟练上路，会CAD软件操作可优先考虑

岗位职责 1.负责直播前设备，灯光调试，直播脚本确认等所有准备工作，确保直播正常进行。 2.负责中后台操作；上下架链接，修改库存，价格等。 3.直播中需配合主播辅助讲解和展示产品，配合逼单促单，烘托直播间氛围 4.实时监控直播数据，及时反馈，调整直播节奏。 5.直播结束后直播样品的规整，基础直播数据的分析等。 岗位要求 1.思路清晰.严谨细心，有较强的归纳总结能力和沟通能力，能跟上主播节奏 。 2.有随机应变的能力，能够及时解决直播间中出现的问题。 3.有1年以上直播中控经验或相关工作经验优先考虑。 4.有抖音直播经验，熟悉抖音直播的平台和工具并能熟练使用的优先考虑。 5.善于沟通，和善有亲和力，服务意识与团队意识强。

【职位名称】 新媒体运营 【工作地点】 东莞市虎门镇黄河时装城附近 【岗位职责】 负责抖音短视频账号的日常运营，包括内容策划、制作、发布和推广等工作；简单的视频处理，剪接等。 制定并执行抖音短视频平台的运营策略，提高账号影响力和粉丝数量； 跟进抖音短视频平台的最新动态和趋势，及时调整运营策略； 维护抖音短视频账号的日常互动和沟通，回复粉丝评论和私信； 与客户紧密配合，根据客户需求提供优质的服务和报告。 【任职要求】 市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 具有2年以上抖音短视频平台运营经验，有成功案例者优先考虑； 熟悉抖音短视频平台的规则和算法，了解流量获取和变现的方法； 具有优秀的内容策划和制作能力，能够独立完成视频拍摄、剪辑和后期制作等工作； 具有良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员紧密配合，达成共识； 热爱数字营销行业，对新媒体和短视频有浓厚的兴趣和热情。 【福利待遇】 良好的职业发展空间和培训机会。 【联系方式】 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件标题注明“抖音新媒体运营应聘”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。

任职要求: 1：学历：大专以上（22岁-33岁)，男女不限，专业不限；有经验者优先，精通熟练操作电脑者优先。                                                              2：要求：能够正确认识工作的意义，性格开朗、思维敏捷、有责任心，有目标，服从管理者工作量安排，且愿意长期从事此项工作。 3：零基础都可以做，无需相关经验，我们将提供培训 。 4：公司免费给优秀员工办理《AI智能训练师证书》价值3000元，未来有一定的***。    5：薪资待遇：                                            学习培训三天(双方适用），转正后有责底薪+提成（完成任务额 60%）            转正后 综合工资：4K- 8K元。 6：上班时间: 夏令时：8:00--12:00 14:30--18:30   冬令时：8:00--12:00 13:30--17:30  7:固定周日休 工作环境:工作环境良好，工作内容轻松愉悦，根据公司工作安排情况定期安排聚餐，旅游等，期待与您的合作！ 工作地点：傅潭路农贸市场 13～18         

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间: 09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间: 2024-12-01 本公司主要从事知识产权及项目申报业务 1.公司提供客户电话和手机，寻找需要注册商标、专利、版权及项目申报的客户并且加微信和分类客户(有领导指导运用公司系统) 2.每天电话量80分钟，并加5个微信，早9晚6，中午休息1个半小时 3.每天工资为120元一天，有额外提成，加微信超过20个额外给奖金50元，日结（****） 4.要求:，年龄不限， 口齿伶俐，头脑灵活，好学 5.可全职，可全职，可全职

职位描述： - 独立负责全球化的主题、滤镜、字幕、特效、转场等的素材制作，有良好的构图、创意、动效表现能力； - 能独立完成【竞品追踪-创意探索-创意描述-需求评估-设计执行-合规上线】整套设计流程，与运营协作，根据本地化喜欢，挖掘长留用户场景，主动提出专业建议和设计思路，高效高质量的产出符合趋势的素材内容； - 主动收集剪辑类竞品功能、素材动向，善于捕捉热门效果趋势，基于端内素材数据，不断对设计作品、命名、素材模块功能进行优化验证复盘，推动新技术新效果玩法落地 职位要求： - 本科以上学历（优先）影视动画、艺术设计、广告专业优先； - 良好的需求理解、设计表达能力和执行能力，能快速响应，独立落地完整的设计需求，具备全球化设计经验者优先； - 专业的视频剪辑、动效设计和视觉表现能力，熟练使用AE、PR、PS、NuKe、C4D等主流设计软件，AE能力突出者优先； - 具备良好的主动学习能力，数据驱动能力，善于捕捉海内外热门趋势，对剪辑有独特见解、海外网感强者优先； - 认真负责，积极主动，抗压能力强，强烈的结果导向意识，良好的沟通协作能力，有团队领导经验者优先

岗位职责： 薪资 7-12K，含有部分绩效工资 1、根据公司经营目标，设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 2、编制职位说明书与岗位工作规范； 3、进行人力资源开发，制定员工人才梯队建设； 4、人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 5、参与公司绩效工资考核。不断完善公司薪酬体系。 6、员工奖惩、升、降、调、辞等人事手续办理。协调员工关系，解决劳动纠纷； 7、处理公司部分行政工作，协助公司团队和文化建设； 8、认真完成领导交办的其它工作任务。 任职要求 1、个人品行优秀，具有良好的“三观”。有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。原则性强，有良好的执行力及职业素养； 2、***本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，了解国家和地方相关劳动人事政策法规； 3、从事人事行政工作3年以上，具备较为完整的HR专业知识； 4、具有良好的书面、口头表达能力，能起草常用行政文件。具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 5、熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 薪资（底薪） 7-10K，根据销售额提取绩效奖金 根据公司总体销售规划，开拓市场，负责产品的推广与销售； 寻找潜在客户，开发客户资源，完成销售目标； 提供售前服务，拟定客户解决方案； 协调签约的相关环节可能产生的问题，签定销售合同； 从销售和客户需求的角度，对产品的研发反馈指导性建议； 认真完成领导安排的其它工作任务。 任职要求： 工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力、组织和协调能力； 大专及以上学历，性别不限、年龄在25至40岁为佳 有成品油销售行业从业经验者优先。具有C牌驾驶证优先。 具有一定的文档和方案编写能力； 具备较好的销售技巧、销售经验及渠道拓展经验；

岗位职责：1、接待售前售后咨询，特殊订单做好相关的备注和交接；2、查看留言和回复留言咨询；3、关注订单情况，包括发货情况，售后退款，物流异常等，并提报店铺运营；4、关注评价以及回复评价，特别是关注差评的情况；6、对咨询未成交的，记录原因，与客服经理讨论改进方案；7、售后订单处理，包括：查物流、漏发、缺件、返现、补差、瑕疵补偿等；8、售后处理，包括：退件返仓、返厂返修等。任职要求：1、 大专及以上学历，1年以上电商客服工作经验；2、 有平板类、3C电子类产品客服经验者优先；3、 普通话标准，语音语气有亲和力；4、 良好的沟通理解能力、表达能力、协调能力；5、 思维清晰，诚实、主动、细心、有责任感；6、较强的服务意识，熟练掌握基础办公软件。

任职要求 1.相关专业本科以上学历，有1-3年的相关领域工作经验; 2.熟悉LINUX操作系统，熟悉ROS机器人操作系统; 3.了解激光激光雷达、相机、毫米波雷达、超声波雷达、GNSS、IMU等传感器工作原理和关键性能评价指标； 4.熟悉掌握C++/Python开发技能； 5.有相关传感器驱动开发工作经验优先； 6.对自动驾驶领域技术发展趋势有深刻的理解; 工作职责 1.根据应用场景，与硬件（电器）、结构团队共同进行包括不限于激光雷达、相机、毫米波雷达、超声波雷达、GNSS、IMU等传感器方案选型、确认和性能验证； 2.能够对传感器进行嵌入式及ROS系统的软件驱动开发，并对传感器软件驱动进行日常维护和更新、上车的部署与测试; 3.传感器技术路线规划及模块跟进，与供应商进行日常的技术沟通，解决传感器模块存在问题; 4.与硬件团队进行传感器模块机械结构安装方案设计;

【薪资待遇】 1，薪资结构：无责底薪4000+高额提成（12%-18%，客单价4万起，最低提成4800元）+门票提成（50%）+节假日福利（现金+礼品+带薪假）+年终奖+年底13薪，平均月薪8000-15000（上不封顶）； 2，入职当月购买五险一金； 3，公司不定期提供专业培训行业知识和销售技巧培训，更有机会到总部参加精英训练营，助你成为专业人士； 4，5A甲级办公写字楼，舒适高端办公环境； 5，每月至少一次的团建聚餐，每年一次医院员工体检，至少一次公司组织的旅游活动，优秀员工更有机会参加总部组织的精英出国游！！！ 【工作时间】 上班时间：早上9:00-18:30；单双休 （平时固定周日休，开单即可双休），国家法定节假日全休，带薪福利假，春节15天起超长带薪年休假！！ 【晋升通道】销售顾问-销售经理-销售总监-城市总经理，均为内部晋升，机制透明，绝不空降。升至团队经理及以上可自己组建团队，享受管理提成，分公司季度利润分红。 【工作内容】 1.收集客户资料并进行沟通,了解客户需求,并对客户进行企业管理课程邀约; 2.维护好客户关系,与团队配合帮助客户制作公司管理股权激励方案 3.进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈、回访跟进工作; 4.电话量不考核,每天想打多少你说了算; 公司提供系统带薪专业培训,客户群体全部为老板,定期学习企业管理专业知识 【任职资格】 1，年龄18-27岁，具有良好的沟通能力； 2，有赚钱的欲望(重要!重要!重要!) 3，愿意自我培养、自我成长、有上进心、责任感,热爱教育培训行业; 4，可接受应届毕业生,公司愿意重金培养 公司办公环境高端舒适，团队积极向上，同事之间相处融洽，公司制度赏罚分明，晋升通道清晰，是您长期发展的不二选择，期待您的加入！！！

工作职责: 1、 负责起草制定公司干部管理体系与相关管理程序； 2、 进行干部选拔选准、领导力胜任模型建设，完善干部任职资格与晋升标准；基于企业核心价值观及文化导向，推动共创，形成公司干部品德、使命及能力标准； 3、 结合行业发展趋势及公司战略发展需要，提案干部管理规划，并负责推动规划实施； 4、 组织开展干部素质数字化盘点、训战一体化的干部培养、干部任用与评价、干部梯队人才储备计划等项目方案设计及推动落地； 5、 基于干部领导力火车头作用，开展企业文化建设和运营，打造干部领导力与企业文化运营例行和经典活动与事件等，促进企业文化塑造和传承并提升组织氛围，促进战斗力与凝聚力建设。 6、 建立干部队伍关键事件案例库，辅助公司对关键人才进行考察、选拔、任免及调配使用等各项工作的开展与管理。 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业***大学本科及以上学历； 2、具有5年以上人力资源管理工作经验，大中型企业人力资源体系组织发展3年及以上经验，人力咨询公司OD项目咨询经验优先； 3、具备人才盘点、人才管理、人才测评、领导力等相关知识与操作技能；具备组织管理、干部职位设计等相关知识和操作技能； 4、具备良好的战略理解能力、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力； 5、坚守工作原则，能够站在业务及集团管理层角度思考问题； 6、简单、开放、真实、积极的正能量。

工作职责: 1.主导构建公司自动化测试平台、性能测试平台、持续集成平台,为研开发测试工具，提升测试效率和质量。 2.负责日常功能，接口，手机APP等项目自动化开发需求的实现。 3.负责自动化技术平台和测试工具的内部研发，推广和维护。 任职资格: 1.英语4级以上，能够阅读简单的英文资料。 2.能够接受中短期出差。 3.业务学习和理解能力较强。 4.沟通良好，具备一定的抗压能力。 5.喜欢钻研测试技术研究和创新，学习能力较强。 6.熟练掌握Java或者python开发语言，并具备运用独立开发小型辅助工具或者平台的能力； 7.具有较强的业务分析能力，较好的沟通表达和综合协调能力； 8.具有测试平台，自动化测试工具、线上监控定位平台开发经验者。 9.熟悉 Python、 Java或前端开发技术优先 工作地无锡，免费提供住宿，水电全免

岗位职责： 1)有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准;具备独立跟进项目，完成设计方案和谈单计划，完成项目落地的能力; 2)了解客户需求，提供专业的整体软装设计搭配服务;整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择及细节尺寸面料的等; 3)协助采购挑选各项软装产品(家具，灯具，地毯，窗帘，墙布，饰品，装饰画等;) 4)负责软装项目的现场陈列摆放的工作协调，问题解决及进度把控，把握效果，质量和进度，追踪落地 任职要求: 1)23-35岁，美术、设计类相关专业毕业; 2)形象气质符合审美要求，忠诚度高，责任心强，工作细致; 3)良好的沟通、交流能力，善于团队协作; 4)有想象力和创造力，对室内家居布置充满热情; 5)有软装设计经验/精装楼盘成功案例/手绘能力/家居产品设计经验者优先录用。