工作职责 1. 参与项目招投标工作，撰写招投标相关的完整文档资料； 2. 分析项目招标文件，细化投标工作任务和职责； 3. 完成部门要求的知识技能积累产出分享，完善更新解决方案等技术相关资料库； 4. 将解决方案及标书文档按模板标准化，提升团队方案文档撰写效率。 任职要求 1. 3年以上政府及国企招投标项目经验，1年以上标书制作工作经验； 2. 了解招标法，熟悉招投标各项工作的具体内容、标准、流程； 3. 具有深厚的文字功底和文案策划能力，能够准确捕捉文件要点，有人工智能、大数据或IT集成相关行业经验者； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 熟练掌握ppt、word、excel、visio工具

岗位职责： 1、完成运营数据的统计与收集，包括但不限于周报月报、月度各经营单位目标收集、代理费点位整合等等； 2、组织公司周例会、月度运营会议，完成月度运营表格，负责运营会准备工作并撰写会议纪要； 3、负责公司项目信息库的更新； 4、负责与各经营单位日常工作对接，解读运营指标； 5、协助组织公司日常活动等； 6、完成领导安排的其他运营工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求，不限专业； 2、有1年以上房地产行业工作经验，有地产代理行业运营经验、项目客服工作经验优先； 3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的数据分析能力及数据整合能力，对数据敏感； 4、有较强的沟通能力、团队协作能力，细致耐心，责任心强，踏实稳定。

职位描述 一、岗位职责 1、收集项目信息，整理归档分析，提取可利用项目信息报送领导。负责销售项目本公司和合作公司商务、技术、报价等标书内容的制作; 2、负责招投标资质资料管理与更新，保证资料的齐全; 3、招投标项目的报名，投标文件制作、排版、审核、打印、封装、上传等; 4、统筹安排招投标标书工作及标书的审核，跟踪投标工作的后续执行，及时跟进解决项目投标进行中出现的问题； 5、根据招标的具体要求，编写商务、技术、报价等标书内容文件，确保标书的及时性、准确性和美观性； 6、项目投标各项资料收集整理、更新的检查工作，及时更新投标通用资料，完善投标资料库。 7、负责与项目负责人协调招投标文件中的问题，确保文件按时投递; 8、招投标报名、投标保证金、中标服务费、及其他相关费用的申请和办理及后期退回跟进; 9、公司领导交办的其他工作事务。 二、任职要求 1、熟悉相关法律法规和现行招投标法规定； 2、熟悉医疗信息化行业招投标流程，具有良好的沟通能力； 3、有医疗信息化行业相关项目标书制作经验者优先，有一年以上标书制作工作经验； 4、收集整理医疗信息化行业招投标所需的业绩、公司资质、资信证明、人员配置及招标要求的其它相关资料； 5、能够独立编制商务、技术、报价等标书内容，及投标文件的整合、复印、打印、封装、投递、归档等工作，能熟练操作Word、Excel、PPT、PDF等办公软件。

1. 负责整理与更新投标资料库，保障投标素材的及时性、准确性，内容包括但不限于：业绩、公司资质、投标方案等； 2. 配合项目销售负责人，完成项目前期报价、技术规范编写、招标资质确定等工作； 3. 负责编制及发布《投标方案确定表》，对项目整体要求解读负责； 4. 负责开标、商务、技术等全套投标文件的编写； 5. 负责投标相关电子商务平台的注册、维护； 6. 根据招标技术规范要求，独立完成三措一案的编制； 7. 负责填写投标项目分项报价，对项目报价负责； 8. 负责开标价格评分器的编制与发布，对本区域价格动态进行分析； 9. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 2年以上相关工作经验，本科以上学历，有优先国网、南网电力系统相关岗位工作经验；          2. 熟悉招投标法律法规，熟悉电力行业招投标程序； 3. 熟练应用word、excel、photoshop等办公软件； 4. 做事谨慎具有较强的应变与抗压能力，良好的沟通能力； 5. 具有较强的社会活动及独立工作能力，善于观察，性格活跃； 6. 自学能力较强，具有敬业精神和团队合作意识； 7. 能接受加班。

【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2、在店内与客户电话沟通; 3、积累客户与房源资源; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、提高自身学习力和修养; 8、为客户提供良好的客户服务; 9、日常签约资料准备，销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定; 10、合同的审核、送审、备案等; 11、客户应交款项的催收工作; 12、销售数据的统计、汇总及填报，确保数据的准确性和及时性; 13、销售后台对内、对外的工作衔接; 14、负责销售部日常文书及物资管理; 15、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作; 16、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。 17、完成部门经理安排的其他工作。 【任职要求】 1、会基本的电脑操作； 2、工作细致踏实、认真负责，较强的工作责任感; 3、良好的职业道徳和职业素养，有一定的协调沟通能力; 4、较好的团队协作能力，有地产销售工作经验优先。 5、喜欢销售岗位的工作，勇于挑战高薪行业，有较强的抗压性

医疗器械招标专员 岗位职责： 1.搜集、关注、浏览、汇总、整理各地区招标挂网信息，及时反馈； 2.研读标书、分析招标细则，提供投标方案； 3.准备招标有利相关文件，投标文件制作，邮寄，跟进； 4.时刻关注投标项目的相关信息，按要求完成产品报价，公示，解密，质疑，议价等相关； 5.独立完成省标、市标、医院标资料准备及挂网工作，关注招标信息、招标动态、及时与销售经理及主管沟通跟进工作; 6.招标项目结束后，及时收集，汇总中标信息； 7.招标授权开具； 8.招标数据汇总。 任职要求： 1.有2年以上医疗器械招标工作经验； 2.了解招标法，熟悉项目的招投标流程，具备良好的职业素养； 3.良好组织、沟通、协调能力，工作细心、认真，有责任心； 4.熟练的办公软件应用能力。

岗位职责： 1. 2.负责合同的签署，订单相关业务流程跟进、处理； 3.负责样机借用业务管理； 4.负责招投标商务标部分、授权文件等的编制、处理； 5.负责部门内、外部的沟通协调工作； 6.负责部门商务文件的归档管理； 7.部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，1-2年的相关工作经验，相关工作经验丰富可优先考虑； 2.熟练招投标业务，能够准确发现并规避风险点； 3.具有合同管理优先考虑； 4.具有较强的抗压能力，能较快的适应新环境，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，有耐心、执行力强； 5.熟练使用Office办公软件，Excel公式运用熟练； 6.有ERP使用经验者优先，受过市场营销、财务知识等方面培训优先

可实习，接受应届毕业生~ 职位描述： 福利待遇：双休 弹性工作制 五险一金 节日福利 免费培训 团建活动等 活泼紧张的工作氛围 欢迎对自我出品有要求的设计师加入哦 岗位要求： 1，有深厚的美术审美情趣和专业的美术设计能力，具备较好的平面设计和策划创意能力； 2，思维活跃，对潮流趋势具有较好的敏感度，对数字传播时代的视觉审美有较好的理解能力。 3，美术、艺术、平面设计类专业院校毕业，专科学历以上，精通PS、AI等各类设计软件的操作，具备美术、广告、设计、策划等相关知识功底，有相关工作经验者优先； 4，有新媒体设计、排版等经验优先考虑； 5，有乙方地产行业设计经验／品牌全案设计经验的优先； 6，近期从事广告设计工作1年以上，有过管理经验及打标设计经验。

能自主操作招投标所有事项 有一定的抗压能力 品格端正，诚实守信，阳光积极

岗位职责： 1. 收集、整理、反馈公司产品全国招标信息，制作投标文件，解读各招标文件，准确无误的准备招投标所需的各项资质文件，完成标书装订，网上申报，申诉，协助配送关系维护等，跟进招投标项目全过程； 2. 负责配合销售及售前团队进行投标工作及各行业客户招标政策的分析及解读，搜集信息及资料的投递整理； 3. 部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的沟通协调力、团队协作力及学习力； 2. 具有1-2年销售支持或招投标相关工作经验优先，或优秀应届毕业生； 3. 工作高效且具有高度责任心和敬业精神； 4. 熟练使用办公软件。

1、根据公司的资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发，完成规定的推广计划和销售任务。 2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递； 3、充分了解客户的产品和市场相关情况，综合分析客户的需求，进行提出客户品牌营销活动的创意策划与落地传播方案 4、结合客户需求，进行相关活动的策划、组织及执行 5、保持、建立客户关系，负责挖掘客户潜在需求及延展需求； 我们需要什么样的人： 1、能深挖客户痛点，教育客户发现潜在需求，不单单是提供售卖资源和话术，更重要的是提供解决方案，帮助客户更多获客。 2、加分项：有内容能力，创意策划文案经验 3、地产也可以又燃又炸，我们是和未来打交道

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限，**本科及以上学历2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】：投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理：***********

岗位要求： 1、 形象好、气质佳、有亲和力 男女不限（26岁以下） 2、 具备专科以上学历； 3、 责任心强，工作踏实认真，能够承受一定的工作压力； 5、 电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等； 6、 有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 7、 良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强，能完成上级领导临时交办的工作； 岗位职责： 1、 公司资质、项目业绩、人员资质等投标资料的收集及分类归纳； 2、 招投标信息的收集，标书解读、投标过程管理及投标时间把控； 3、 投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版打印、复印封装等； 4、负责相关项目投标网站信息注册，完成电子标书的上传； 5、协调和处理投标过程中的各项事宜，确保投标文件按时投递； 6、投标完成后整理投标文件（电子及纸质）、中标通知书等资料 薪酬构成：底薪、五险一金，饭补、话补、年假、体检

招投标专员工作职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及的相应工作; 2.负责工程报名、招标文件购买、开标工作; 3.负责编制商务通用资料、技术标、工程报价; 4.及时更新资料、补充更新技术标内容，并按规定如期完成标书; 5.完成领导交办的其他工作。 6.协调中标后供应、收款工作; 7.负责竣工资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上相关工作经验优先， 3、熟练操作电脑,会开车; 4、具有良好的沟通协调能力和文字撰写能力。 公司提醒:工作制单休每周末调休一天，包住宿，吃饭自理

央企地产集团招聘以下职位 1、财务部:报表合并经理、财务核算经理 2、营销部:客户研究经理 3、运营部:物业信息经理、经营信息经理 4、成本部:成本副总经理、士建成本经理、机电成本经理 5、设计部:景观设计高经经理/总监、室内设计高级经理、商业室内设计经理 6、风控部:综合审计高级经理 7、党群工作部:党建专业经理、品牌宣传经理 8、建筑装饰公司 招采经理（土建、安装各一） 9、人力部:人力副总经理 要求： 985学校统本学历，35岁以下，5年以上相关岗位经验； 知名企业相关背景，能够独立工作，有项目+平台经验。