业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展； 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进； 3、配合客服经理、主管开展工作，为业主、用户提供相应的服务； 4、按照规定对公共区域进行巡视工作，检查各部分设施是否完好，发现问题及时处理、记录，必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生，负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件； 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工； 8、对空置房要定期检查，发现问题及时解决，保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求： 1、有同行业经验优先； 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解； 3、良好的口头表达及沟通、协调能力，较强的组织管理能力。

岗位职责： 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6、负责监管项目资产的运行情况； 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专或以上学历，物业管理相关专业，具有物业管理经理人上岗证、酒店管理及招商经验者优先； 2、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展所属项目的物业管理工作； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 6、具有较强的社交网络和能力， 管理有一定的认识。 注：本岗位上班地址：松坪山、龙华大浪、龙岗平湖华南城和新木

职责描述： 1、制定中长期地产行业数字化转型规划和蓝图，确保数字化规划匹配核心战略和发展方向，并前瞻性的提出未来3-5年的数字化基础建设 2、基于数字化基础，重塑重要决策内外部流程，包括销售预测、生态建设等，助力决策模型和解决核心痛点 3、深入理解业务的目标和规划，梳理业务数字化需求，定期组织需求沟通与评审会议，建立清晰的决策机制和流程，基于市场发展策略排定优先级 4、推动数字化转型需求的实施与落地，与产品技术团队保持紧密沟通，确保数字化需求按期高质量交付，并不断优化迭代 5、建立数字化项目的验收和复盘机制，并进行数据治理，提升底层数据的质量，确保数字化项目真正助力业务增长和提效，并建立长期竞争壁垒 任职要求： 1、5年以上物业行业数字化转型经验，深入参与企业内部数字化转型的战略规划、实施和落地工作 2、快速学习能力，具有较强的数据分析和洞察能力，充分理解地产建筑行业的业务需求和痛点，能将业务的需求和数字化赋能充分结合 3、良好的沟通表达、项目管理和跨部门组织协调能力，敏锐的商业意识和自主决策能力 4、良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神 5、地产建筑（龙湖、万科、碧桂园等）行业经验优先

【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况； 2.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录； 3.对本管理区域内的业户进行定期走访，协助客服主管处理当班的日常事务； 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑； 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先； 【工作时间】大小周，月休6-8天，8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍，试用期3个月，五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假

1）负责社区频道、社区小程序的搭建、完善、日常运营，对用户规模增长负责； 2）通过数据分析、行业分析、用户研究等方式洞察用户需求，发现业务问题和机会，制定与行业周期及用户习惯相关的频道及线上活动运营方案并负责服务体验提升； 3）结合社区场景特点，负责与场景相关的服务内容、服务工具的选聘、整合，最终通过形成行业能力和阵地，达成关联业务的转化及商业化转化目标； 4）基于社区服务广泛的场景，孵化新业务模式，制定创新业务运营策略，并推动落地。 职位要求： 1）***本科及以上学历，5年以上工作经验； 2）有数字政务、物业行业、本地生活服务相关经验优先； 3）具有用户增长运营、频道运营、产品运营等相关从业经验； 4）有较强的数据分析能力，具备较强结构化思维能力，善于从行业信息、用户信息中洞察并整合有价值的商业信息，并推动落地，有良好的资源整合及项目管理能力； 5）积极乐观，自驱性强，学习能力强，对岗位有责任感，有一定的抗压能力。

1）负责社区行业B侧及生态侧运营，包括物业社区业务核心线下运营策略的规划、推进与落地，对用户规模增长负责； 2）负责行业的头部重点商户引入和培养、体系化的支持,建立商户运营体系，提升整体运营效率，最终复制到全行业商户； 3）结合社区场景特点，负责搭、整合建围绕物业、社区行业的权益中心，并集合商户形成常态化的权益运营机制，最终提升用户转化； 4）基于社区服务广泛的场景，负责结合行业和商户特点的差异化行业运营工具的封装，孵化新业务模式，并推动落地。 职位要求： 1）***本科及以上学历，5年以上工作经验 2）有数字政务、物业行业、本地生活服务相关经验优先 3）具有用户增长运营、线下运营、本地生活服务运营等相关从业经验 4）有较强的数据分析能力，有线下运营经验及方法论，能高效、系统化的梳理并解决问题，并形成可落地的长效运营机制。 5）积极乐观，自驱性强，学习能力强，对岗位有责任感，有一定的抗压能力。

1、协助项目主管做好客户管理工作。 2、各类活动场地布置等活动支持，活动物资的需求提报； 3、协助行政类费用结算, 审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位 4、日常环境监督，绿植监督, 监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给项目主管。 5、协调各端口保障楼内良好的办公环境，推动各端口流程提升和优化，实施好能源节约等措施。 6、负责与其他部门进行资源的沟通、协调； 7、完成上级交代的其他任务。 1、男女不限，形象气质佳，谈吐大方；女165cm，男180cm； 2、大专及以上学历，物业客服类工作经验优先； 3、可熟练操作办公软件，较好的文字组织能力，较强服务意识及责任心，具备一定商务礼仪知识， 4、具有一定的沟通能力、抗压能力、操作能力及应急处理能力，有较好的工作计划性，有组织管理能力；

工作岗位：小区物业保安 岗位职责：门卫守卫服务、通行控制服务、对客便民服务、场所管理务。 工作要求：男女不限，18-50岁，身高168cm及以上。 上班时间：早八晚八 两班倒 薪资待遇：综合薪资5000-6000（地区不同 薪资有所变化 退伍军人享有                    500-3000的津贴）包住，购买七险一金，提供带薪年假，节假                    日福利，生日福利等。 上班地址：全城可就近分配

大专及以上文凭，年龄在45岁以下（经面试和使用，发现能力特别强，可放宽年龄和学历），有5年以上物业管理工作经历，有较强管理、沟通和解决问题的能力，学习与物业相关的专业和有相关证书的人员优先录用。

公司自主开发的物业公司与住户的小程序，需要进行住宅物业商业拓展。1、小程序的商业拓展，与各小区物业保持良好沟通，帮助物业公司使用管理软件，反馈物业管理公司使用中的问题；2、有住宅物业管理者工作经验优先；3、有商业拓展（BD）经历优先；4、有互联网从业经历者优先；5、有上进心，思维活跃，善于沟通交流，有驾照者优先。。

新建小区，物业巡查，查验房子，园区秩序，车辆管控

工程师（强弱电、暖通） 1、执行设施设备维保计划 2、对设施设备进行巡检，并对专业设备进行巡检和维保 3、对分派报事进行跟进处理 4、对项目异常情况报事并处理 5、应急事件处理上报  6、参与能耗管理与分析  7、参与制定设施设备维保计划和方案 8、负责专业设备档案的建立  9、参与设备维修方案的制定  10、参与专业设备、配件的前期选择 11、组织工程专业知识的培训 12、参与委外供方的监督管理 任职资格要求： 1、责任心强、专业能手； 2、具备较强的主动学习能力及钻研精神 3、具备较好的有工作计划及铺排能力  4、风险预控能力  5、技术辅导及重难点问题解决能力 6、持有中级证书

岗位职责： 1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作； 5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同； 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修； 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核； 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。

任职资格： 1、持有310身份证，沪语为母语，沪语作为工作语言； 2、年龄18-63岁，身体健康； 3、高中（中专）及以上学历； 4、持有电工特种作业操作证； 5、具有物业维修工作经验者优先； 6、持有电工、维修电工、钳工、焊工、制冷设备维修工、智能楼宇管理员、电梯安装维修工等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚五，周末双休。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责物业项目范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作，包括紧急维修和日常保养； 2、负责管理好电机房事务，包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查，做好电压表、电流表、计量表等运行记录，电梯设备突发状况维修； 3、负责维护室外照明和水、电管线的维护，包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责； 4、完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、年底双薪； 4、工龄工资； 5、餐费补贴； 6、加班补助； 7、高温补贴； 8、意外保险； 9、职业培训； 10、节日福利； 11、团建聚餐。