岗位职责： 1、基于业务部门需求，负责公司内部CRM办公系统的设计及二次开发； 2、深入了解公司现有业务，收集并梳理业务部门的产品需求,进行可行性分析和概要设计，随时提出产品需求或改进意见； 3、规范管理各系统间的接口标准，根据新增业务需求协调软件厂商进行相应调整； 4、撰写用户需求说明书，负责需求的跟踪和控制； 5、负责产品上线以后的改进：BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品，进行产品使用培训和反馈意见收集。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，有OA/CRM等办公系统开发工作经验优先； 2、有良好的产品分析与设计思路，较强的逻辑分析能力； 3、具有java开发能力，熟悉js脚本语言； 4、良好的语言表达能力，极强的执行力和沟通能力，善于跨部门沟通和协调，具备良好的服务意识； 5、有相关行业工作经验者优先（如神州云动、八百客等公司）； 6、有搭建公司OA／CRM等办公系统经验者优先，运营、开发过一个产品的完整生命周期者优先。

岗位职责: 1.公司提供支付宝花呗借呗的逾期用户名单，电话联系这些失信人员，帮助提交减免材料修复征信。 （工作轻松，每天打1小时左右电话即可） 2.资源超多，每月分配300万-3000万委案金额。 提成超高，回款15万工资即可轻松过万！ 3.公司发展20余年，行业资深集团，晋升培训福利完善！ 4.公司名额有限，招满即止。 5.来了就能挣钱，公司没有勾心斗角，只有各种福利。每个人都会有足够的客户 6、公司不经常招聘，员工幸福指数高，从不拖欠工资，遇到节假日工资提前发 工作时间： 周内9:00-11:45,13:30-18:30 周六10:00-17:00，午休1小时（双倍薪资），周日休息。 法定节假日正常放假，如果加班双倍薪资。 薪资待遇: 1、无责底薪+提成+加班费（周六加班双倍薪资） 五险一金，年度超额额外激励，各种奖励 2、每个员工正常薪资9000元到28000元(不是平均哦)。 3、每年春游+秋游，满5年国外游，公司体检，每个月固定聚餐，不定期举办各种活动供应零食辣条小饮料，中秋端午女神节母亲节父亲节情人节等各种节假日福利应有尽有！ 4、有老员工一带一，上手快，不用担心自己没经验。 5、氛围轻松加愉快，幸福指数高。

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式处理蚂蚁花呗借呗贷款逾期客户的逾期账款，电话沟通他们及时还款（无任何销售性质）； 2、登记催收情况，获取、更新催收对象相关资料信息； 岗位要求： 1、男女不限（年龄18-38周岁），身体健康，中专以上学历，有经验者可放宽学历要求。 2、头脑灵活，普通话标准，具有较强的语言沟通能力和团队协作意识。 3、具有客服、销售、保险相关工作经验者优先 薪酬情况： 底薪3000-3300+ 高业绩提成 +部门奖励+年终奖，平均工资1w+，优秀者月入15000-25000，提成上不封顶。 假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 保险：五险一金；公司旅游、节日福利 员工关怀福利 工作时间： 早九晚六，单双休； 福利： 1）公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2）春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3）员工结婚，员工生育，公司提供贺金+水果一份； 4）员工生日公司提供生日礼品一份； 5）公司每年组织旅游活动； 6）员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7）满年员工体检、13/14/15薪等福利。 公司地址： 职场一：政务区南二环路959号财智中心A座9楼（新城国际旁，银泰城斜对面） 职场二：蜀山区华亿科学园A2座7楼 晋升空间： 见习信控员—信控员—信控主办—信控师—资深信控师—部门主管-部门经理-分公司负责人 企业优势： 1、大型金融平台：阿里巴巴 2、团队氛围良好，学习型、攻坚型组织，领导很nice 3、以老带新，组长/主管负责制，提升新员工成长，轻松融入工作角色 4、集团公司下属30多家分公司，业务技能共享，共同进步 5、公司发展前景广阔，完善的培训和晋升机制，每年有四次晋升机会

职位职责： 1、主动与支付宝花呗、借呗逾期用户进行沟通，协助制定还款计划，提醒客户及时处理； 2、清晰、专业地传达逾期可能带来的信用影响，助力客户维护良好信用记录； 3、准确记录每次沟通内容，系统化跟进案件进程； 4、积极配合团队，高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，无经验可入职，公司提供完善的带岗培训； 2、普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的沟通表达能力和文字录入能力； 3、诚信正直、态度积极，有责任心，具备良好的应变能力和心理承受力。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:30 周六（如排班）：10:00-17:00，按双倍加班费计算 薪资福利： 1、极具竞争力的薪酬结构：浮动无责底薪（每3个月根据表现调整） + 加班费 + 补助 + 高额业绩提成（上不封顶） + 额外奖金/实物激励（半年以上员工平均月薪6000–10000元，轻松实现月入过万！） 2、假期福利： 带薪年假、婚假、产假、哺乳假等国家法定假期一律依法执行。 3、公司日常暖心福利： （1）日常关怀：咖啡、多种茶饮及护嗓养生饮品全天免费供应； （2）节庆礼遇：春节、三八节、儿童节、端午、中秋等节日发放礼金、礼品或举办特色活动； （3）重要时刻：员工结婚、生育赠送贺金； （4）生日福利：员工生日送上精美礼品； （5）周年纪念：司龄日另有惊喜礼品； （6）年度出游：1–2次全员旅游，放松身心增强凝聚； （7）困难援助：员工住院或直系亲属逝世提供慰问金； （8）健康保障：入职次年员工可享受免费年度体检； （9）年终奖励：入职满一年享13-14薪（具体倍数依绩效而定） （10）长期贡献奖：入职满5年额外享受国外十日游！ 我们期待积极、乐观、有责任心的你加入团队！

岗位职责： 1、通过电话、信函方式提醒花呗客户还款； 2、登记客户情况，更新客户相关资料； 3、完成上级交代的工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通表达能力； 3、有团队合作的意识； 4、个人征信良好，无90天以上逾期。

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资 公司官网：http://www.cbcbeijing.com.cn/

一、岗位职责 1.规范程序协助大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户的信用，定期进行催收； 2.通过电话，提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正常缴款； 3.登记催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料信息； 4.结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议； 5.完成工作目标及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1·中专及以上学历，能熟练操作计算机，有经验者可放宽到高中学历； 2·具有银行信用卡等催收相关工作经验； 3·普通话标准、有较强的语言沟通能力； 4·具有高度责任感和良好团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。 三、薪资福利 1·无责任底薪3000+新人补助1500+业绩提成，综合薪资8k-1w+，（提成上不封顶）； 2·缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金（公积金） ; 3·节假日：带薪年假，享受国家法定节假日； 4·优质的办公环境，定期组织员工活动； 5.一年两次旅游（春游+秋游），入职满5年享有免费欧洲游。 四．晋升空间 1、管理方向：坐席专员——主管——项目经理； 2、技术方向：见习坐席——正式坐席——资深坐席； 备注：公司管理岗位均为内部培养，根据所擅长领域均可申请公司内部转岗，致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间！

职位描述岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的账户进行沟通，引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率，维护好客户个人信用; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求: 1、男女不限，18-38岁，高中及以上学历: 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通: 3、熟悉基本的办公计算机操作:福利待遇: 1、薪资架构: 专员:无责任底薪3200+高提成+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入8000-16000元 2、五险一金，入职当月即购买五险一金， 3、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等: 4、完善的岗前培训制度: 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管-经理); 6、提供员工体检、团建活动和年度旅游。

一、岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 二、任职要求： 1、男女不限，专业不限，年龄18-35,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、福利待遇： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 四、员工晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。

岗位职责： 1.负责已有广告投放商户的续费工作，并完成续费工作指标； 2.负责已有商户的广告投放分析建议与优化，满足商户的营销推广需求，促成稳定良好的持续合作，从而完成相关业绩指标； 3.通过电话与商户保持密切沟通，及时提供培训指导，提升客户满意度； 4.协助商户制定广告投放方案，合理配置预算及消耗，优化广告投放效果。 任职要求： 1、本科或以上学历，至少3年以上广告运营经验，有平台型电商广告产品运营经验可优先考虑； 2、有较强的产品思维逻辑，学习能力，独立思考能力和自我驱动力； 3、理解效果广告系统背后的逻辑，了解主流平台的商业模式； 4、具有良好的沟通协调和理解能力，超强的责任感，能够保质保量地推动工作执行落地，拥有创新性的视野和思路； 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力和用户洞察力，以数据结果为导向，善于挖掘问题并制定相应策略，输出运营方法论。

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

【岗位职责】 1. 根据应用功能、特性及用户需求，撰写高质量的中文教程文档，确保内容逻辑清晰，帮助用户快速上手和高效使用产品。 2. 制作高质量中文教程视频，包括脚本撰写、录屏、剪辑等，与文档形成配套的学习资源，提升用户学习体验。 3. 根据不同需求和传播场景，将技术内容高效转化为文档、教程、案例、视频等形式，最大化内容价值和影响力。 4. 收集用户反馈，分析教程文档和视频的使用情况，持续优化内容并完善学习路径。 5. 与产品和研发团队协作，深入理解产品功能及应用场景，将复杂的技术内容转化为通俗易懂的教程，支持产品推广和用户教育。 【岗位要求】 1. 具备优秀的中文写作能力，能够快速产出逻辑清晰、语言简洁的教程类文档和内容。 2. 能够通过文档和视频直观、高效地传递技术信息，帮助用户理解和掌握产品的使用方法。 3. 对技术传播和知识共享充满热情，愿意深入学习复杂技术，并结合用户需求，不断优化内容传递方式和传播效果。 4. 具备良好的沟通能力，工作细致，能够与团队成员及其他职能部门协作完成内容创作任务。 5. 英语能力良好，能够阅读和理解英文技术文档，适应国际化内容的基础工作场景。 【加分项】 * 计算机、信息技术、技术传播背景，研究生学历优先。优秀者可放宽至本科学历。 * 有视频制作相关经验者优先，包括脚本撰写、录屏和剪辑能力。 * 英语能力优秀，能够撰写或校对英文技术文档或英文文案。 * 熟悉 Docs-as-Code 工具的优先。 * 熟悉 AI 应用或开源社区，具备相关经验者优先。 【岗位亮点】 * 内容创作与传播的多维度体验：参与技术文档、视频教程等多种形式的内容创作，积累丰富的传播技巧和内容策划经验。 * 技术与传播结合：深入学习 AI 前沿应用及场景，与行业领先的工程师团队密切合作。 * 成长空间：参与用户教育与技术传播的全流程工作，积累丰富的内容策划和传播经验。 * 国际化视野：接触全球用户，参与中英文内容创作，扩展职业发展空间。

【岗位职责】 负责Olares应用商店中第三方AI应用的使用体验 【任职要求】 1. 对AI和产品有极大热情； 2. 熟练掌握多款本地AI工具，例如ComfyUI，Dify； 3. 英语可作为工作语言； 4. 逻辑清晰。有韧性、成就导向。

【岗位职责】 1. 负责应用移植及系统适配工作，解决栈迁移过程中的兼容性问题 2. 参与构建企业级应用运行环境，优化持续集成/持续交付（CI/CD）流程 3. 跟踪处理分布式系统中的网络通信、容器编排等技术难题 4. 设计和维护数据库高可用架构，保障数据服务稳定性 【任职要求】 一、核心技术栈 - 精通TypeScript/JavaScript、Python、Go等主流开发语言 - 具备独立完成项目环境搭建、构建部署及模块开发能力 - 熟悉Node.js/Pip/Go Module等生态工具链 二、网络能力 - 熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议，能够通过报错码及异常现象快速定位网络层问题 - 熟练使用Wireshark、tcpdump等抓包分析工具排查通信故障 - 具备API网关、负载均衡等中间件的调试经验 三、数据库方向 - 熟练掌握MySQL/PostgreSQL关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL方案 - 理解连接池配置优化策略，具备慢查询优化及集群故障处理经验 - 熟悉数据库版本管理工具（如Flyway/Liquibase） 四、容器化能力 - 具备容器化部署实战经验，熟悉多阶段构建等Dockerfile优化技巧 - 理解镜像分层机制，掌握增量更新等高效构建方法 - 熟悉容器运行时安全防护及资源限制配置 五、云原生技术 - 精通Kubernetes (K8s) Deployment/StatefulSet/DaemonSet等编排方式 - 深入理解Service Mesh架构，具备Istio/Linkerd等组件调试经验 - 掌握CRD开发及Operator模式，了解RBAC权限控制体系 【优先条件】 1. 具备开源项目贡献经验（需提供GitHub/GitLab等作品证明） 2. 掌握前端框架(React/Vue)或移动端开发技术者优先 3. 拥有云服务(AWS/Azure/GCP)架构设计经验 4. 持有K8s认证(CKA/CKAD)或云平台专业认证 5. 具备快速掌握新技术栈的学习能力和技术钻研精神 【工作模式】 - 需参与on-call轮值，处理紧急技术问题 此岗位要求候选人具备系统级问题解决能力，能够从代码层到基础设施层进行全链路分析优化。我们期待善于技术攻坚、追求工程卓越的实践者加入团队。

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以“让用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统 - Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界。 职责描述： - 负责Olares系统的产品设计 职位要求： - 本科及以上学历，互联网相关5年以上C端产品设计工作经验 - 有独立负责产品的经验，具备独立规划和设计产品的能力，对复杂需求能快速拆解、落地 - 出色的逻辑分析能力、业务建模能力、数据分析能力 - 优秀的跨部门协作能力，自驱力强，为结果负责 加分项： - Self-Hosted，NAS，HomeLab爱好者 - 深入了解或参与过密码管理类产品，如：1Password，Bitwarden等 - 深入了解MPC，有企业钱包的产品经验 - 有券商，资管，量化系统的设计经验 - 有NAS或网盘类产品的设计经验 - Web3专家，能够对常见项目的机制如数家珍