岗位职责： 1、负责数字营销执行，与客户及时高效沟通，准确把握客户意图，并及时反馈本部门； 2、作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通，解决问题； 3、能运用工具或网络检索报告，分析客户及竞品的行业背景、消费者洞察、传播内容规划等； 4、配合团队灵感想象、创意设计对接、媒体沟通等； 5、充分了解现有及潜在客户需求，为客户提供互动传播的整合营销方案； 6、负责现有客情关系的维护，保持与客户良好的沟通，随时了解客户状态，收集和处理客户的需求； 7、日常客户深度沟通，理解客户需求，带领服务团队完成品牌客户KPI，完成项目执行，提升客户的服务质量和满意度； 8、协助撰写整合营销策划方案和执行方案等工作； 9、协助提升团队成员的专业能力、客户服务意识、项目服务水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备舆情公关相关经验，熟悉口碑营销，能做各大平台SEO及处理等； 3、具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑（4A广告公司/百度/360/今日头条等互联网公司工作经验的优先）； 4、熟练使用办公软件，能独立完成方案制作； 5、可接受加班出差； 6、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 7、责任心强，遇事灵活，做事，有担当； 8、热爱项目管理工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 9、勤于思考，善于总结，沟通表达能力强，能总结项目中的各种问题，专业能力强； 10、具备品牌营销和舆情公关同行业经验1-3年以上项目执行经验，同类公司带过20个以上的项目； 11、具备良好的职业操守，敬业爱岗，具有良好的抗压能力及团队合作精神，拥有丰富的客户资源和或市场开拓经验者优先考虑。

AM运营 职位描述 1.   负责维护广告主客户关系，深入了解客户推广需求； 2.    整合与优化各渠道资源，挖掘流量潜力，平衡各方需求； 3.   定期跟踪和分析整体业务情况，挖掘广告主优化方案，提升运营质量和效率； 4.    国内外市场信息的收集和竞争对手的分析。 职位要求 1.    大学本科及以上学历，熟练的英语听说读写能力优先； 2.    一年以上移动互联网广告行业运营工作经验优先，了解并熟悉移动互联网行业； 3.    具备良好的数据分析和逻辑推理能力； 4.   具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，能够良好地适应多线程工作节奏； 5.    良好的学习能力，积极主动，性格耐心，有责任感和进取心

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

【岗位职责】：负责将顾客在APP内购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点， 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单， 不人为派单，系统智能派单，每趟3-7单。 【福利】 免费配车，免费充电（60V锂电 ，不扛电免费更换），不交押金，无需分期 免费工服装备：头盔、冲锋衣。 【薪资待遇】： 单人日均配送50至60单左右，因商品齐全，所以单量较多。每单最高8块 【工作要求】： 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康健全，无前科。

职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精。 擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION，敢于担当，owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态（不守旧，不固化） 互联网思维 系统达人 无谓试错，勇于创新 职位描述： 1、带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行； 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗； 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行； 4、制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力； 5、追踪和执行店铺的相关费用（行政，物料，能源，水电，沟通费用）； 6、制定和执行和追踪销售部门的预算； 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作； 8、根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构； 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑； 10、负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门； 11、建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。

1.制定私域引流、用户运营方案，提升私域用户增长和粘性; 2.负责社群营销测试、sop梳理优化、策划运营玩法、活动推广等，通过制定策略、拆分路径、制定目标、执行优化等各个环节，为增长及转化负责 3.策划私域用户心智渗透方案，执行私域内容的规划及分发; 4.私域用户运营体系维护和完善，制定并优化私域运营sop; 5.私域用户分层运营、精细化运营、生命周期管理; 6.将私域运营数据以周报、月报、年报的方式，复盘更新。 任职要求: 1.本科及以上学历，有3 年以上，丰富的私域社群运营、社群转换实操经验; 2.有很强的学习能力及自我迭代能力，条理性强，逻辑清晰，有一定写作功底 3.喜欢创业团队，有上进心，有责任感，并为结果负责。 4.熟悉及热爱小红书平台

【私域运营】  岗位描述：  1负责公司两性私域的整体运营和维护，对公司的私域生态（有赞商城、社群、企业微信等平台）进行日常管理、运营、维护。促进体系搭建，设计运营方案，对流量转化等关键指标负责。  2.负责私域整体用户的增长、活跃、留存，对店铺粘性提升。负责挖掘用户价值，提升客单，私域卖品活动策划，具体到私域总收入、复购等。  3.搭建和运营社群，制定社群运营策略，策划各类活动、内容，提升社群活跃度与粘性，优化社群拉新、转化。  4.定期整理和总结运营经验，分析相关数据，挖掘粉丝的需求及爱好特色，复盘优化运营策略。  任职要求：  1、熟悉私域流量运营体系打法，能根据行业发展特性，制定运营规则；能够根据用户需求及品牌特性设定私域运营价值点，长线的挖掘变现机会。  2、了解热门社交平台渠道的推广模式及规则，能配合其他部门实施策略。  3、对互联网热点内容有敏感度，有创作能力和相关活动策划能力，有一定的文案撰写能力。  4、性格活泼，亲和力强，热爱冲浪聊天，待人接物有热情；  5、对两性用品行业和情趣行业有一定了解的优先，有过相关工作经验的优先，有社群及CRM运营经验的优先。

岗位职责： 1、负责搭建私域运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变，拉新，留存，促活，转化等； 2、负责社群的内容发布和维护，关注用户增长。根据公司发展战略，制定和优化用户转化方案和机制，将流量变现； 3、挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户活跃度与参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升用户的粘性，促进客户复购次数； 4、负责私域流量日常管理运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段； 5、负责运营数据报表的制定，基于用户数据分析制定改善计划制定及执行，发现新的增长点和优化点，提出产品优化建议及优化用户体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验。对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法； 2、熟悉私域流量运营，有系统的社群运营方法及实操经验，懂得社群语言，裂变增长； 3、对数据敏感，踏实细心，有较强的数据统计和分析能力； 4、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力；有耐心，抗压能力强，思维活跃，有亲和力，了解用户心理； 5、熟悉各种社交渠道的推广模式及规则； 6、有一定的文案撰写能力； 7、具备一定的市场敏感度和洞察力，能够把握行业动态和消费者需求。

【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

【需要你具备——】 1、初中以上学历；18岁以上年龄； 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观； 5、良好的沟通能力 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、面销、切配、加工等

主要职责： 1、 负责抖音、视频号不同领域的KOL/KOC拓展和建联工作，搭建公司内部达人库； 2、 通过多个渠道及平台，挖掘优质的KOL/KOC资源，负责KOL/KOC筛选、沟通、洽谈签约、维护、培养等工作； 3、 制定达人企划方案，负责达人的运营发展，宣传推广，活动跟进； 4、 依据公司业务，制定出KOL工作计划及激励计划； 5、 根据运营发展规划，制定阶段性方案并实施，提出运营孵化要求； 6、 收集市场信息，了解市场行业现状。 任职要求： 1、 2年以上工作经验，有成熟完善的经纪人工作经历优先； 2、 有一定的达人资源优先（抖音、视频号更佳） 3、 了解抖音达人内容的玩法及规则 4、 孵化或签约过一些成熟的账号和案例 5、 性格开朗，善于沟通及交流

岗位职责： 1、负责开发搜索推广的B端广告客户，完成销售指标； 2、针对客户的常规和突发问题，有良好的分析、判断及独立解决问题的能力； 3、对互联网行业新生产品或事物保持敏感度，时刻了解掌握全行业最新动态及竞品信息； 4、具备良好的沟通表达能力、出色的公关客情的能力，并能对客户进行长期维护回访； 5、与各团队保持良好沟通，建立深度关系，深度了解公司产业业务及相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，可接受优秀新人和实习生； 2、有1年以上互联网广告行业或有销售经验者优先，条件可放宽； 3、思维敏捷、逻辑清晰，有亲和力，具有较强的沟通表达能力及人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，善于挑战，有事业心上进心。

岗位职责：拓展游戏用户，推广公司游戏，指导玩家操作，活跃游戏气氛 任职资格： 1.18-28岁 2.学历不限，经验不限，应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.电脑打字熟练，对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强 上班时间：12:30-22:30中间俩小时休息 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000（含全勤300）+高提成（上不封顶）+社保    福利：包吃（不吃有餐补）+包住（空调、洗衣机、冰箱设备齐全，阿姨打扫卫生，） 2.新人入职培训（无需担心没有经验） 3.丰厚的年终奖 4.公司不定期组织大型娱乐活动 5.享有带薪年假 6.晋升空间：推广组员-经理-主管-总监（公司所有内部岗位全部由内部晋升） 备注：本公司是直属招聘，面试通过即可上岗工作 若本招聘信息和劳动合同不一致，产生争议以劳动合同为准。

岗位职责： 1.负责公司现有用户社区微信群日常运营与管理，优化社群转化流程； 2.负责完善现有架构和载体的搭建与运营； 3.负责社群运营的策略输出及执行，跟踪运营数据，了解产品和收集用户需求，及时发现潜在问题并牵头解决； 4.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度； 5.负责群用户的转化，并为相关结果负责，对社群日常工作及时反馈汇总，检测数据转化效果，并根据结果及时调整策略，不断更新总结新方法； 6.负责核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户保持联系，制造用户感兴趣的话题； 7.与社群会员保持密切沟通，吸纳总结建议意见，及时作出相应调整改进方案； 8.持续学习英国市场政策细节，拓展新渠道，根据业务发展需要，不断创新运营方法，分析总结用户心理与需求，完成业绩指标； 9.对不同社群的用户进行分层运营，关注精准用户潜力倾向，挖掘精准用户。 任职要求： 1.年龄25-33岁，***本科以上学历，3年及以上社群运营经验，有社区版主经验者优先，英语六级及以上优先； 2.有一定文字功底，具备较强的社群活动策划、维护、组织和执行能力； 3.性格幽默、活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力，能够独立解决问题； 4.善于发现社区热点并挖掘引导热门话题，善于同用户互动； 5.工作踏实认真，积极主动，具备高度责任心； 6.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络新时代网络语言。 薪资福利: 底薪+五险一金+每周下午茶+15天春节假期+年底奖金

本公司招募.上海闪送骑手 条件:1.会骑电瓶车2.会使用手机导航(具有较强的道路安全意识)3.无犯罪记录 工作时间:自由安排(八小时制或者做满八单)做六休一 工作地点:没有区域限制(上下班不需要来公司站点打卡) 年龄要求:18--55有经验者优先(无经验者我们全程指导免费培训) 福利:恶劣天气有补贴超重货品配送补贴交意外险不定时有活动比拼奖励各种过节福利不定时举办公司聚餐这就是你的第二个家 工作内容:及时接收、准时配送订单 提供住宿，提供租电瓶车，免费换电，换电站点2公里左右一个，工作就近安排不需要每天到公司报道 平台不定期发红包，团队不定期发奖品 薪资结构：单价11.7起步按距离和重量累计较高可达600元一单 正常干8000-9000元月， 努力干9000-12000元月， 拼命干12000-18000元月（上不封顶） 提供电瓶车直接骑**家，提供住宿当面入职当天入住