• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎ToB业务网络设备采购,包括交换机、光模块等品类采购,供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,项目支持,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、通过合理规划供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,五年以上数据中心网络设备硬件采购经验,有电子制造业ODM采购经验优先; 3、良好的沟通和谈判能力,能够与供应商和内部团队进行高效沟通和合作; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心,遵守职业道德和公司规定。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 展示良好的职业精神。 协助项目经理负责编制文档管理计划及规定。 参照承包商标准文件编号系统创建对等的编号系统。 协助项目负责整理会议纪要及信函管理。 负责各版次设计文件批注存档及文件往返管理 对岗位外的工作具有积极主动精神。 协助项目处理日常事务及视频会议管理。 岗位要求: 大学专科或以上学历,专业无特殊要求。 了解油气行业工程项目运作规律,熟悉项目文件控制程序及管理。 熟悉工程项目文件控制常用软件,熟悉工程项目数字化管理及交付系统平台。 能熟练使用计算机常用操作系统及信息文档管理系统。 英语水平达到四级及相等水平。 具有团队意识及耐心沟通能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    1. 负责处理网络及计算机软硬件故障;负责公司常用软件的安装。 2. 负责公司常用办公设备、计算机类设备、网络设备、耗材配置等的资产管理、使用维护等; 3. 负责公司涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的安全保密管理工作,如补丁升级、口令更换、信息输入输出、按国家保密要求指导员工进行日常操作等; 4. 负责公司涉密及非涉密计算机、存储设备以及非密计算机按照保密要求进行日常维护工作; 5. 完成领导交办的其他工作事项及按照公司管理体系要求,完成 “保密办”交予的相关工作。 任职要求: 1. 计算机或IT相关专业,专科及以上学历,具备良好的政治素质; 2. 熟练掌握电脑操作系统的安装、操作和维护; 3. 熟练掌握计算机以及其他办公设备的日常维护和故障处理; 4. 熟悉网络设备及局域网建设维护工作,熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理,熟悉计算机硬件,如服务器、存储等; 5. 熟悉保密安全检查产品,熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力,熟悉保密工作情况。有涉密计算机管理、维护工作经验,有现场涉密审核工作经验者优先; 6. 学习能力强,较好的沟通、协作能力及服务意识,工作细心,责任心强者优先; 7. 有保密安全管理员证书者优先。 8.可以接受今年应届生,但需要有相关工作实习一年经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位价值: 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品,筛选优质有实力的渠道客户,开拓增量市场。产品可ODM,可自营。 岗位职责: 1.理解产品特性,对全息投影产品的应用场景有独特见解; 2.依托现有渠道资源,快速对接代理商、集成商、解决方案商(如智慧教育服务商、数字政府供应商),要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源(提供合作案例更佳); 3.筛选优质有潜力的合作伙伴,推动渠道签约及款项支付; 4.协助公司建立渠道分级管理机制,定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度,优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景(如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等),输出场景可行性分析报告(含客户画像、付费痛点、竞争对比); 6.针对新场景客户定制化演示产品价值,推动样品测试及订单转化; 7.联动产品团队,将客户需求反馈至研发端(如特定行业互动功能定制),形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程,包括报价策略、合同条款(明确交付周期、定制化内容边界)、付款节点约定,确保签约客户预付款到账率符合公司要求; 9.协同供应链团队,化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求: 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验,有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例; 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先; 3.具备商务谈判高手特质:能精准捕捉客户预算痛点,擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力:能从产品特性出发,快速关联客户业务痛点; 5.过往有大量推动客户预付货款(如设备采购、项目定制)的实战经验,熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理; 6.资源整合力:能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持(如快速输出行业 Demo、联合拜访客户),同时外部撬动渠道资源反哺公司(如通过代理商获取行业展会曝光)。 7.对前沿科技(全息仓、AI 交互)有强烈兴趣,能快速理解产品技术原理与核心卖点; 8.结果导向,抗压能力强,能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI(非单纯签单量),适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责店内设备正常使用; 负责店内设备的维修工作; 负责店内设备的维护工作; 负责与厂家联系对接设备保障工作; 其它临时性工作。 工作地点就近分配,北京各区均有门店。 晋升空间大,岗位多,店长-主管-营业员-收银员-机修工-机修经理 待遇5-10k,工作时间根据门店排班而定
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。
  • 硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺,确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求,制定并执行店铺的运营策略和销售计划,以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护,包括商品上架、更新、下架,以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行,提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据,如流量、销售额、转化率等,为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务,解决客户在购买过程中遇到的问题,提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通,确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求: 1. 具备敬业的工作态度,热爱电子商务行业,有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历,专业不限,有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业,对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力,能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责生产设备的维修工作以及安全生产相关工作。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作。 4.参与设备改善方案的制定,并负责实施。 5.积极完成上级领导安排排的工作,服从领导的安排。 6.具有3年以上自动化设备工作经验,为人踏实肯千,抗压能力强。 任职要求 1.3年以上相关工作经验 2.持低压电工证上岗; 3.能看懂机械电气图纸,熟悉机电/自动化相关知识,了解PLC、变频器、伺服控制、机器人等
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位:停车场管理员 招聘要求:男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇:4800一月,无试用期,工资打卡,每月20号准时发放,遇节假日提前发放,带薪休年假,节日福利,生日福利。 管住 12小时工作制,周一至周五上9小时休3小时,周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内,冬暖夏凉,住宿在公司附近。 工作轻松,简单,不累。 工作地址:北京市西城区或北京其他区域 联系方式:王先生,电话***********,微信同步 。 入职前需办理体检,或者有食品安全的健康证,和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:      1.负责会所的日常管理,接待,后勤协调等工作。      2.负责会所的环境,物资的管理工作。确保环境整洁干净,物资物料清晰,设备设施完好。      3.负责按照规定标准收取、支出会所各项费用。      4.完成领导交代的其他任务。 岗位要求:      1.有酒店,会所管理经验者优先,年龄30~45岁。      2.具有较强的沟通表达能力及执行能力。      3.良好的服务意识。      4.品行端正,身体健康,无不良嗜好。
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责分流设备的产品解决方案策划,编制彩页、白皮书、通用技术方案、产品PPT等。 2. 负责产品技术交流及项目招投标相关方案编制、述标等。 3. 协助产品部门进行市场调研、需求分析、竞品分析。 4. 负责项目跟踪与项目总结。 5. 负责公司内部培训。 任职要求 1. 通信网络类专业,**本科及以上学历,211、985优先。 2. 3年以上通信行业解决方案工作经验。 3. 深入掌握数据通信、互联网通信、移动通信等通信协议。 4. 较强的文字功底,具备创新性思维,善于主动学习。 5. 良好的团队协作、沟通交流能力,具有强烈的工作责任心,积极主动、敢于承担。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 2、 每天操作设备处理餐厨垃圾及尾料收集,以及处理操作间的环境卫生; 3、做好设备维护保养工作,并对每天处理的餐厨垃圾数据进行报备上传; 4、协助项目经理完成餐厨垃圾处理相关工作; 5、弹性工作制,调休需提前报备,便于工作合理协调; 6、五险一金,项目完成出色有奖金; 7、工作时间外发生应急工作额外补助;