职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、对游戏项目在运营过程中的整体日本市场推广负责，统筹项目的全生命周期的发行阶段工作，对项目数据敏感且能周期性进行汇总和复盘，驱动整体策略； 2、对日本游戏热点和市场热点高度敏感，能够根据前沿的日本本土洞察反推全新项目的定制化与在研项目的优化迭代等相关工作； 3、对游戏项目的UG买量效果负责，负责协调买量团队的目标及预算制定，并和买量团队一起分析投放效果，包括渠道表现和素材表现，并拉齐实时调优的建议和流程。 职位要求： 1、3年及以上游戏行业发行经验，有JRPG，二次元卡牌游戏发行经验者优先； 2、对统筹型业务适应能力强，能灵活应对团队内多职能统筹，集团内多部门协调沟通； 3、责任心强，抗压能力强，接受异地/异国出差以及长期派遣办公等需求，可能派遣地有东京，北京等地； 4、游戏经验丰富，尤其是JRPG，二次元卡牌游戏经验丰富； 5、日语N1级以上，具备流利的日语沟通与书面表达能力（可作为工作语言）者优先。

岗位职责： 1.负责口袋奇兵系列产品在日本发行运营的语言支持工作,包括游戏内容/版本本地化、日常运营支持、市场支持等； 2.对中到大R的游戏体验负责,收集整理玩家反馈,协助优化游戏; 3.管理发展当地游戏社区; 4.总结自己运营工作经验的同时不断对竞品进行调研，将二者灵活结合来不断优化个人工作。 职位要求： 1.热爱游戏，了解日本文化及日本玩家的用户习惯，日语N1以上（有游戏翻译经验优先）； 2.负责提高用户活跃度，对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性，对当地用户生态负责； 3.习惯并了解日本当地的SNS，社群等（有日本游戏社区运营经验优先）； 4.结果导向，做事有逻辑，踏实，善于从现象中找规律不断优化工作方式。

岗位职责: 1、承担产品迭代、宣传工作中的日常本地化翻译需求，对翻译质量负责。 2、在本地化翻译流程中推进跨部门沟通协作，持续提高产品本地化质量。 3、针对日语地区的语言特点、交流习惯、风土人情等，在产品翻译、发行和运营过程中提供建议，不断优化产品的本地化体验。 岗位要求: 1、日语为母语且中文或英文可以流利的交流沟通；或母语为中文或英文，但在日语地区/国家生活学习了较长时间，对当地文化风俗习惯有深厚积累沉淀。 2、是充满热情的游戏玩家，有较广泛的游戏接触度和爱好，也能主动了解和体验公司的游戏产品。 3、做事认真负责，有始有终，态度积极主动，工作上追求极致，有持续学习的心。 4、有良好的性格和沟通技巧，可以跨部门进行工作沟通和协作。 5、了解行业常用的工具，具备良好的学习精神。 仕事内容 1．製品であるゲームの開発・宣伝業務中において生じるローカライズ・翻訳作業、及びその品質保証 2．ローカライズの品質向上を狙いとする部門の垣根を越えた社内コミュニケーション、及び折衝 3．製品の翻訳・製品情報発信・その他運営の過程で日本の言語・風俗・社交・習慣等の特徴に即した意見やアドバイスを提供し、継続的にローカライズの品質を向上させる 対象となる方 1．日本語を母語とし、日本語の自然な文章記述が問題なく行える方。中国語または英語での業務遂行に支障の無い方。或いは中国語または英語を母語とし、日本で長期に渡り（10年以上）生活した経験を持ち、且つ日本の文化・風習・習慣について深い知識の蓄積をお持ちの方。 2．自らもゲーマーでありゲームに対する経験・知識と情熱を持ち、弊社の製品であるゲームに対しても能動的に情報を吸収することのできる方。 3．業務に真面目に取り組み、けじめを意識できる方。積極的な態度で向上心と責任感を持ち、学習し続ける高い意識をお持ちの方。 4．温和な性格で誰とでも積極的にコミュニケーションをとることのできる方。他部門や初対面の人との交流や業務進行が問題なくできる方。※社内での公用語は中国語です 5．中→日ゲームローカライズの業務経験、または中→日の翻訳経験があるのが望ましいです。日→中翻訳のみの経験は対象となりません。 この仕事のやりがい ・業界水準よりも好待遇！ ・ゲームローカライズについて学び、経験を積むことができます ・発展中のゲーム開発運営を行う企業にて長期勤務可能な中→日ローカライズ翻訳スタッフを募集中です

1. 深入挖掘项目的日语本地化需求，协助研发/发行团队完成游戏内容输出：包括但不限于游戏内、外文本的翻译、校对； 2. 协调、推动与运营、研发以及其他部门的合作，独立制定排期计划、跟进进度、解决项目过程中遇到的问题 3. 负责游戏本地化内容测试，确保本地化内容在游戏内呈现的质量； 4. 创建并持续更新维护翻译规范、风格指南、语言包、术语库等本地化资产； 5. 根据玩家反馈，并基于对当地语言和文化的了解，对游戏内容进行持续更新； 任职要求： 1. 日语母语者优先；精通简体中文、日语，有深厚的文字功底和创作能力，可用日语作为工作语言，具有日本留学经验者优先； 2. 完整参与过一款以上游戏的筹备、发行、维护工作，具备一定运营意识； 3. 3年以上【中-日】【日-中】游戏本地化相关经验，熟悉游戏行业内容、本地化相关流程； 4. 具有优秀的信息检索、提取、归纳能力；优秀的团队协作能力、执行能力、强烈的自我驱动力； 5. 对风险具有敏感度，具备提前进行风险预警以及提出对应解决方案的能力； 6. 沟通能力强，独立通过沟通、协调解决项目问题； 7. 热爱游戏、动漫，并且了解当地玩家，尤其是二次元玩家的属性及偏好； 8. 除满足以上中文、日语的要求之外，同时精通英语者优先。

各级别均可看，级别和薪资open，欢迎来撩~双休+包餐+地铁周边+七险一金+奖金丰厚，氛围和团队超nice！ 岗位职责: 1、参与日本地区游戏产品上市推广营销策略的制定和推进工作； 2、根据游戏产品特征，制定本地化包装方案，产出游戏营销概念和素材、文案、创意支持； 3、根据既定营销方案，与其他部门对接，协调各资源产出，保证产品宣传效果； 4、完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1. 喜爱游戏，日语N1，熟悉日本区域文化，有日本留学或日本当地生活经历加分； 2. 1年以上游戏日本片区相关工作经验，有海外游戏市场活动策划或海外地区市场营销工作经验者优先； 3. 熟悉游戏行业海外市场推广模式，能理解当地玩家特性，洞察玩家需求； 4. 熟悉海外地区用户对传播内容的喜好，具备良好的文案撰写及语言表达能力； 5. 良好的团队协作、组织协调、分析与解决问题以及执行能力，同时具备较强的承压能力。

韩语本地化（长期派驻） 岗位职责： 1.深入挖掘项目的韩语本地化需求，协助韩国研发/发行团队完成游戏内容输出：包括但不限于游戏内、外文本的翻译、校对，参与韩国研发团队的开发对接工作； 2.协调、推动与运营、研发以及其他部门的合作，独立制定排期计划、跟进进度、解决项目过程中遇到的问题 3.负责游戏本地化内容测试，确保本地化内容在游戏内呈现的质量； 4.创建并持续更新维护翻译规范、风格指南、语言包、术语库等本地化资产； 5.根据玩家反馈，并基于对当地语言和文化的了解，对游戏内容进行持续更新； 6.协助业务部门与跨国团队沟通业务相关事项 任职要求： 1.韩语母语者优先；精通简体中文、韩语，有深厚的文字功底和创作能力，可用韩语作为工作语言，具有韩国留学经验者优先； 2.完整参与过一款以上游戏的筹备、发行、维护工作，具备一定的研发运营经验； 3.3年以上【中-韩】【韩-中】游戏本地化相关经验，熟悉游戏行业内容、本地化相关流程； 4.具有优秀的信息检索、提取、归纳能力；优秀的团队协作能力、执行能力、强烈的自我驱动力； 5.对风险具有敏感度，具备提前进行风险预警以及提出对应解决方案的能力； 6.除满足以上中文、韩语的要求之外，同时精通第三外语者优先。

工作职责 1.根据项目排期和进度翻译对游戏内容本地化，配合完成文案本地化工作如文案配置、测试与上线； 2.负责游戏系统的概念包装，文字润色与表达优化，对项目的韩语本地化质量负责； 3.负责推广文案写作或翻译，如商店宣传图、游戏描述、版本更新点等内容； 4.撰写活动/内购等运营类文案，如活动主题文案，博客宣传，线上问题/更新等通知类文案； 5.深入理解游戏IP，结合区域文化和市场用户特性，优化本地化语言； 任职资格 1. 本科及以上学历，韩语专业方向为文学类或翻译类的优先； 2. 对目标地区或国家历史文学感兴趣，熟悉当地风土人情，文化习惯； 3. 具备良好的文字驾驭能力，擅长故事编撰和文字说明； 4. 善于沟通，具有较强的学习能力和团队协作精神，工作细心上进，有责任感，具备较强的抗压能力； 5. TOIPK5级及以上； 6. 大学英语4级及以上，具有良好的阅读和理解能力； 7. 热爱游戏，熟悉目标语言的各类游戏文本； 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬： 综合固定月薪，试用期全薪；每年涨薪机会；丰厚的年终奖；导师制度帮助你快速适应工作，完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障： 入职即缴纳五险一金，深圳一档医疗保险，并额外购买深圳重疾险； 3. 丰厚的假期： 入职即享有15天半薪事假，30天全薪病假，试用期通过享有（至少）7天年假，额外2天春节福利假；更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利： 定期体检；零食；入职、生日和各节日礼包；

【岗位职责】 1. 负责与日本版权方的沟通与合作，涵盖合同谈判、签署及后续跟进； 2. 推动公司动漫IP在日本市场的授权合作，包括产品开发、推广及销售； 3. 监控授权项目进展，协调内部资源确保按时交付； 4. 定期调研日本版权市场动态，为公司提供策略建议； 5. 管理授权费用结算及相关档案记录； 6. 对接日本制作委员会成员，确保项目顺利推进； 7. 协助处理授权纠纷，并对接法律支持。 【任职要求】 1. 日语N1水平，具备独立进行商务沟通能力； 2. 3年以上动漫行业工作经验，有IP运营或版权管理背景者优先； 3. 熟悉日本版权法及国际知识产权法规； 4. 热爱动漫文化，对IP运营有深入理解者优先； 5. 能够接受中短期出差。 【公司概要】 奥创视界是一家从事二次元IP开发运营的公司。其中，动画业务以《去月球》和《原神》的动画制片为主。参与了《鬼灭之刃》《间谍过家家》《犬王》《大雨》《时光代理人》《轨迹》等热门IP的衍生品开发和销售。自2020年起，在中国运营“ufotable Cafe”，分别在上海、广州、成都开设线下实体店。未来计划进行电影引进和宣发、舞台剧、声优推广等。 【主要合作伙伴】 - ufotable有限公司 - WIT STUDIO株式会社 - miHoYo - COGNOSPHERE PTE. LTD. - Yostar - 东宝株式会社 - Aniplex株式会社 - MUSE株式会社 【我们的愿景】 - 为艺术家创造价值 - 将“有趣的想法”转化为现实 【我们的行动准则】 作为奥创视界的成员，希望大家保持以下准则： 【诚实】对自己和他人都要保持诚实 【利他】信任团队，理解对方的立场和利益 【持续】遇到困难时不断坚持，直到成功为止 【公司规模】 在上海和东京设有办公室。上海16名员工，东京6名员工。 【工作地点】 - 工作地点：上海办公室 - 根据项目需要会出差 【通勤】 - 上海体育馆站 步行5分钟 - 徐家汇地铁站 步行12分钟 【薪资】 - 月薪：10000元～15000元 ※以上为参考薪资，实际薪资将根据经验和技能决定 - 薪资支付日为每月10日，首次薪资支付日为入职后次月10日。奖金不定期，与业绩挂钩。 【福利待遇】 - 基础福利：五险一金、做五休二、法定节假日、年假等。 - 远程工作：每月提供4天远程工作日，可以单独或连续使用，具体情况可灵活调整。 - 着装：维持个人卫生，不影响与客户共事为前提，着装和发型自由。 - 弹性工作时间：工作时间为10:00-18:00，上下班可弹性2个小时。 - 书籍购买：公司承担与工作相关的书籍购买费用，积极支持员工购买技术书籍及其他相关书籍。

岗位职责： 1. 负责美团、抖音、大众点评等平台上的本地化生活服务运营工作，提升品牌知名度和用户活跃度； 2. 分析市场趋势和用户需求，制定并执行本地化生活服务的运营策略； 3. 负责内容策划、推广、活动策划及执行，提升用户粘性和活跃度； 4. 跟踪运营数据，分析并优化运营效果，提高转化率和用户满意度； 5. 协调跨部门资源，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 2年以上本地化生活服务运营经验，熟悉美团、抖音、大众点评等平台运营规则； 3. 具备良好的策划能力，能够独立完成活动策划、内容策划等工作； 4. 具备较强的执行力和沟通协调能力，能够快速响应市场变化； 5. 熟悉数据分析工具，具备一定的数据分析能力； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位职责： 1. **运营规划与执行：**     - 制定本地化生活服务运营规划，包括内容更新、活动策划、用户互动等；     - 负责运营计划的执行，确保各项活动顺利进行，达成运营目标。 2. **内容管理：**     - 负责平台内容的策划、编辑和发布，提升内容质量，增强用户粘性；     - 监控内容效果，根据数据反馈优化内容策略。 3. **用户运营：**     - 分析用户需求，制定用户增长和活跃策略；     - 负责用户互动、社群管理，提升用户满意度和忠诚度。 4. **数据分析与优化：**     - 跟踪运营数据，分析运营效果，发现并解决潜在问题；     - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升运营效果。 5. **跨部门协作：**     - 与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保运营目标的顺利实现；     - 协调内外部资源，提高运营效率。 6. **市场调研与竞争分析：**     - 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；     - 分析竞争对手运营策略，为自身运营提供参考。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：提供丰富的职业发展机会，包括内部晋升、岗位轮换等； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，鼓励创新和团队合作。 加入我们，您将有机会在本地化生活服务领域发挥自己的才能，实现个人价值，共同推动公司业务发展。期待您的加入！

综合薪资：8-20k/月 底薪：8-10k/月 工作职责: 1.负责公司留学业务的售前咨询和销售工作，完成部门制定的客户签约指标。 2.跟进咨询数据，了解客户需求，根据专业知识及业务为目标客户提供合理的留学指导和方案规划。 3.严格按照公司及部门规定的工作标准及服务流程，维护客户关系，及时解决客户的问题。 4.收集客户的意见反馈，并协助与产品材料部门沟通，保证优质高效地完成留学服务。 5.积极参与公司安排的各项推广活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上留学顾问相关工作经验或私塾工作经验,日语N2以上优先； 3.熟悉留学相关知识和流程，对行业情况具备一定认知； 4.具有优秀的沟通能力和营销技巧，能够承担工作压力，具备对于岗位工作内容的正确认知； 5.具备高度的责任心和事业心，强烈的客户服务意识，良好的洞察力和协调能力。 加入福利 *我司具备优质的留学产品，大量的口碑与案例，充足的客户资源。可提供最专业的日本留学深度知识培训学习的机会，待遇从优，有经验者面议。

岗位职责： 1. 负责公司社交产品在日本的运营，对用户活跃，留存和收入负责； 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，对社交用户功能/玩法进行探索，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护； 3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率； 4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系； 5. 制定有效的端内秩序规范，构建良好的用户生态。 任职要求： 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验，有语音平台相关运营经验更佳；对数据敏感，有较强的数据分析能力和团队管理经验； 2.有在日本较长时间的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解日本互联网行业和圈子； 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源； 4.熟练掌握日语，可有效和***沟通；

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。

岗位职责： 1、负责提炼产品特色，分析目标用户，制定整体市场推广策略。根据推广策略及各平台渠道的特性，统筹策划推广主题及相应宣发内容； 2、了解手游产品的传播渠道、节奏及内容方向，能高效系统地进行项目管理，协同各方合作推进项目完美落地，关注实际效果及时跟踪和优化，确保用户的触达转化； 3、挖掘目标用户的喜好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意； 4、统筹项目的落地执行，对项目的整体进度、质量负责。协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 5、管理外部供应商，协调内部人员进行合作，及时跟进处理市场方案执行过程中的问题。 任职要求： 1、2年以上日本地区营销经验，了解日本地区的用户文化、习惯和偏好，熟悉手游在日本市场的主流推广方式，有可追溯的具体案例； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、具备市场营销的逻辑思维，善于开脑洞进行创意策划，对新鲜事物有敏感度。持续完善自身的营销方法论，有独立经典案例者优先； 4、对营销标准有追求，具备创意思维，熟悉行业发展形式，对游戏内容有强烈兴趣； 5、善于沟通表达，具备项目的推进和管理能力，有较强抗压能力和良好的团队意识。