工作内容： 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化； 2.熟悉短视频平台； 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验，热爱短视频，有抖音个人或商业成功作品者优先； 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚； 3、有扎实的拍摄能力、布景构图； 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作； 6、平常办公室坐班及外拍（9:00~18:00 大小周.缴纳五险） 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接，无链接者一律不回复！！

任职要求： 1.大专以上学历，新媒体、汉语文字文学等文化传媒相关专业优先。 2.责任心强，做事认真负责、积极主动，能从多个角度分析问题，思维活跃，有团队合作精神，上进心强。 3.具备短时间内完成高质量文案的写作能力，有扎实的文字功底、较强的策划和编辑能力。 4.能独立创作人物专访、整合行业分析报告、推广软文等原创文章。 5.有一定的摄影、视频拍摄、出镜、剪辑能力。 6.有公众号或其他平台（百度，微博，抖音，小红书等）运营经验、私域流量转化经验者优先。 7.在售楼部和房屋中介工作过的人员，有策划、运营、招商经验者优先考虑。 岗位说明： 1.负责公司公众号微博等宣传平台的日常内容运营及推广工作。 2.日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。 3.策划并制定线上活动方案和原创内容的策划与编辑工作。 4.撰写公司大事件，人物访谈，营销文案等原创文章、文案内容。 5.参与完成线下活动任务。 6.接受实习生。

招面包车司机，工作内容: 1，区域配送，固定线路，每日3-5趟，来回路程 2，月休4-6天，每日8小时任务 3，每月享有9000 责任底薪，底薪加提成多劳多得。 4，入职签劳务合同合同，有五险 5，广州各区域仓库都可以安排，就近仓库优先。要求一下: 1，驾驶C1面包车，持有C1驾照即可。 2，能熟练开车，无不良记录，无犯罪记录。 3，工资月结，周结。不压工资

1、C1，C2驾驶证及以上，送货有老司机带 2、无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识； 3、广州各区配送，工作地址：就近安排工作岗位， 4、薪资待遇：固定10000薪资+餐补+房补+全勤+五险一金/多劳多得，平均薪资15000左右 5、年龄要求：22-50岁，服从公司管理制度 6、公司配车:新能源面包车，无需自带车 注明：本公司直招， 面试请带驾驶证身份证。

岗位职责： 1.协助部门制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2.确定销售部门目标体系和销售配额； 3.分解销售任务指标，制定、调整销售运营改策； 4.建立美容行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5.进行客户分析，挖提用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 6.负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 任职资格： 1.1年以上美容、美妆行业等相关销售工作经验者优先； 2.镜头感强，不怯场，热情有活力，善于与粉丝互动，且能够灵活把控直播气氛，调动粉丝情绪，增加粉丝关注与粘性； 3.有耐心和责任心，能快速掌握产品特点和卖点，出现问题能及时专业的与粉丝沟通； 4. 注重团队合作，积极配合运营工作，善于沟通和交流，具有较强的抗压能力。 优秀者可接受兼职或非坐班

工作内容：负责接公司 业务员，业务经理的日常出行，谈业务，应酬。 工作时间：早八晚五 吃补30，交通补400，额外随工资一起发 工资：5号开 带车油费过路停车报销，百公里报8～13个油，5000公里一保养，第二年给投全险，要有良好的工作态度，正确面对工作，这里适合您。可带车，可开公司车。

[爱心] 链家房地产欢迎你 入职**年无责任底薪： **专科4500/月提成 **本科5500/月提成+五险三金+带薪年假+团队旅游+节假日礼品+生日派对+公司CG活动 幸福感十足的工作氛围 保底年薪+高提成 公司专业培训，无需经验，一对一带教 我们公司有专业师傅带教，只要你努力上进，工资没有上限。还有季度出游，孝顺金，集体婚礼，门店定期聚餐。

【日常工作-丰富专业的工作内容构成】（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。【任职资格-开放的链家欢迎您】（1） 20（含）周岁-40周岁，学历要求：**大专及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。如果有变动，以人事部最新的公告为准；【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资：1.A0级别员工（零经验）：**本科及以上：试用期薪资可达5500元/月（本科），4500（大专）；（注：21届同学需要提交三方协议）；均薪8—12K其中薪资内的1000元为浮动绩效；试用期1~6个月。注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。注：业绩越高，提点越高，转正后提成25%-77%不等。岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教

名额有限：仓库需求现招6名配送司机 (有C1驾照的欢迎投简历面试上岗工作) 工作地点就近分配。 工作简述:负责每日固定门店配送，有无经验都可以，入职有老司机带。 1、男女不限，20-55周岁以内，长期稳定。 2、C1驾驶证就可以了、手机导航. 3、短途20公里 每趟300-500 一天 1-3趟 多劳多得。 4、中长途珠三角周边配送不装不卸 每天1-2趟看距离 薪资待遇，按单量提成算，每天固定配送，月收入可达1.5万元以上。 注:本次招聘真实有效，公司直招，请放心联系，投递简历或留下联系方式

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

有直客经验、网服APP直客经验优先！！ 工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

职位职责： 1、业务应用：负责将自研的算法模型应用于企业协同软件中，在会议、文档、消息、办公智能体等诸多办公场景中打造最好的AI工具和产品，不断改善用户体验； 2、模型优化：负责训练大语言模型不断提高其在办公领域的算法质量；建设高效的评测方法和技术体系；采集、调研并生产办公领域的高质量数据集； 3、技术建设：持续关注业界最新的技术趋势和研究成果，分享行业最佳实践，将前沿技术应用于大模型中。 职位要求： 1、具备NLP、LLM应用或RAG等相关经验，其一即可； 2、编程能力强，熟练掌握Python等编程语言；对于AI相关的Python库比较了解，比如Pandas等； 3、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 4、紧跟AI领域的最新发展动态，通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式不断提升自己的专业知识和技能； 5、解决问题的能力比较强，善于解决各种繁琐的技术问题；比如数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等；对数据比较敏感，数据工作比较细致，包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项： 1、熟悉传统机器学习的概念，熟悉机器学习各种任务的定义、目标、解决的问题、及衡量指标； 2、熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等；可以利用这些框架快速搭建和训练模型，解决实际问题，比如利用PyTorch搭建一个自然语言处理中的文本分类模型； 3、具有良好的数学基础，对概率论、线性代数、微积分了解，能够通过数学方法分析模型的性能和误差，能够看懂用公式定义表述的学习任务。

岗位职责： 1，识别/分析业务运行中的卡点/痛点，结合内部系统特点及业务需求，提出合理需求方案，通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2，独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3，负责内部及外部的系统及服务的后台建设，包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4，与上下游团队展开密切配合，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备丰富的中后台或B端产品经验。 2，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 3，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，耐心且有韧性，逻辑性强。 4，具有较强的项目管理能力和领导能力，能够赋能团队，一起达成目标。

岗位职责： 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计，确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性； 2、主导风控平台的核心模块建设，包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等； 3、深度理解支付链路与风险业务场景，结合业务诉求与数据洞察，推动策略产品化、自动化与平台化； 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源，推进产品项目高效落地； 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制，提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验； 6、跟踪支付与风控行业发展动态，结合业务发展趋势，持续推动产品优化与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先； 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验，有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先； 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制，理解策略逻辑与产品架构； 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验，良好的沟通能力与问题解决能力； 5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策； 6、英语听说读写能力良好，能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项： 1、有构建风控平台（如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统）经验者； 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者； 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力； 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。

工作职责： 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统；积极参与公司最新的金融科技计划； 2、在整个系统开发生命周期（SDLC）中指导团队开发工作，以实现项目的成功交付； 3、坚持高质量的开发原则，同时按时、按预算交付解决方案； 4、协助收集和记录用户需求，开发用户心得，评价和工作计划； 5、准备有关软件状态，操作和维护的报告，手册和其他文档；根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序； 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审；分析和解决技术和应用问题； 7、打包和支持版本的部署；开发、优化和调整应用程序之间的集成； 8、探索新技术，推动创新，特别是新的开发工具，新的算法代码，为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求： 1、至少3年的应用程序开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、具备用Java进行开发，对核心技术的深入了解和经验，包括：Java，Spring； 3、具备调试，性能分析和优化方面的经验，全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论； 4、具备测试经验，加分项非必须； 5、有良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。