岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和业绩目标； 2. 负责开发新客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 3. 负责收集和分析市场信息，了解行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 4. 负责参与销售合同的谈判、签订、履行及回款等环节，确保销售流程的顺利进行； 5. 负责定期向上级领导汇报工作，对销售过程中出现的问题提出合理化建议； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 有销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 具有较强的市场敏感度，善于分析和解决问题； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

线上客服/用户运营 工作职责 1、负责公司微信社群的日常运营，咨询接待、活动推广等； 2、积极回复线上客户的问题，促成下单转化；  3、满足用户服务需求，不断提升咨询接待效率以及用户体验； 4、客户标签管理及答疑回访； 5、账号维护，朋友圈发布、互动、数据统计等； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有社群、网络销售、销售客服经验者优先； 2、沟通能力强，善于维护客户，头脑灵活，学习力强； 3、优秀应届生亦可 4、单休 薪资结构 薪酬结构： 1.底薪5k (绩效 1000， 对应月目标) + 有月度奖金、季度、年终奖 ,13 薪、五险； 2.月均综合薪资 7- 12K; 注: 此岗位分为常规客服和社群运营两个部分构成,需要执行人有销售能力和热情. 考核: 资源转化率及用户服务评价.

1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加国内市场销售范围 4、负责销售产品的市场信息的收集 5、负责销售产品的销售活动策划，完成销售任务 6、管理维护客户关系 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有一年或以上销售工作经验，行业不限； 3、能适应出差，有一定市场分析及判断能力； 4、具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神； 5、有C1驾驶证优先考虑。 福利待遇，面谈较为细致。有能力，自然有人为你的一切买单。 上班时间：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周。 员工福利：每月20号准时发工资，购买社保，节日礼品，生日礼金，带薪假期，免费健康体检，设有全勤奖100元/月，年末有年终奖，年度有工龄奖100-500元。每年员工旅游最少一次。 面试地址：广州市白云区尖彭路36号致胜广场南广场K栋401室

岗位职责： 1、掌握公司产品的专业知识，具有较强的沟通能力和表达能力 2、官网、Alibaba询盘及时回复在线沟通及报价并促使客户下单，负责合同签订相关事宜客户下单后跟踪直至订单完成 3、与客户进行往来沟通，建立良好的客户关系 4、利用国外展会拓展海外市场，以及Google等搜索引擎社交平台开发客户 5、完成上级领导交代的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语四级以上（口语流利者可适当放宽） 2、有1-2年外贸业务经验更佳 3、熟练操作office办公软件，熟悉网络营销，会使用B2B商贸平台(主要是Alibaba) 我的薪资福利有哪些？ 1、分级无责底薪4000-10000 (基本保障)，分级绩效1000-7000，分级提成3-5%，还有各种奖金福利（月度销冠奖、季度销冠奖、优秀员工奖、新客王奖、成长之星、闪电侠等等）综合薪资上不封顶。 2、我们的上班时间 ：上午 09：00-12：00，下午 13：30-18：00，大小周休息，购买社保，法定节假日按国家休息、超长带薪年假、工龄奖100-500，下午茶零食应有尽有，季度生日会、生日奖金、户外团建、部门基金聚餐。 我们的培训机制是怎样的？ 我们采用师徒制 一对一全程手把手教学，师傅具备丰富的产品知识及较强的业务能力，能帮助你快速提高产品知识及业务水平。 我们的晋升机制是怎样的? 一年有2次晋升机会，（P1~P8)-初级-中级-高级-资深-合伙人） M1~M6(组长-主管-经理-总监） 客户开发平台有哪些? 阿里巴巴国际站、中国制造网、小满、富通、谷歌独立站等等，配有专业的1688运营、社媒平台运营和美工，另外每年有国内外展会等渠道，新客资源丰富！ 你还在等什么？ 赶紧加入我们吧！

线上客服/用户运营 工作职责 1、负责公司微信社群的日常运营等； 2、积极回复线上客户的问题，促成下单转化；  3、满足用户服务需求，不断提升咨询接待效率以及用户体验； 4、客户标签管理及答疑回访； 5、账号维护，朋友圈发布、互动、数据统计等； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有社群、网络销售、销售客服经验者优先； 2、敢于挑战自己，渴望高薪人群； 3、沟通能力强，善于维护客户，头脑灵活，学习力强； 4、优秀应届生亦可。 入职辅助 1.公司有资源，不需要自己找客户； 2.有师傅带； 3.公司发展稳定，可长期工作。 薪资结构 薪酬结构： 1.无责底薪 4000，绩效 1000，综合薪资基本都在 8000-12000 元。

职位职责： 1、挖掘垂类优质内容及创作趋势，并将其通过主题化、栏目化方式进行包装、放大； 2、制定内容营销方案及节点大事件，规模化促进产能中放大圈层情绪，打造圈层高点； 3、线上下活动及落地，有效追踪&分析数据指标，保障完成效果及收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业经验优先，如传统媒体、市场等； 2、熟悉内容平台运营规则，了解ACG领域内容生态及创作者； 3、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力，责任心强，具有团队合作意识和较强的统筹能力，善于拉通和整合内外部资源； 4、ACG重度爱好者，具备高敏感度与判断力，熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态。

岗位职责： 1、需求洞察与方案设计：分析运营商在AI+战略中的痛点，设计可执行、高价值的大模型解决方案；结合行业特性（如如AI营销、AI办公等）输出解决方案。探索大模型在运营商新兴场景的应用，孵化高价值创新项目； 2、技术落地与协同：联动研发团队指导大模型性能优化方向，推动技术成果在运营商项目中的集成应用。协同市场部门策划行业技术研讨会，推广解决方案并提升品牌影响力； 3、商业化与风险管理：设计大模型产品的商业化路径，制定定价策略并监控项目成本与收益；识别技术风险（如数据安全、模型偏差），提出改进方案并推动全生命周期风险管理； 4、售前支撑：配合团队进行大模型售前交流，需求调研，解决方案编写，招投标等工作。 任职要求： 1、计算机、通信工程、数学或相关专业本科及以上学历，具备大模型、AI技术基础知识。具备 3 年以上人工智能，NLP，多模态领域相关项目解决方案工作经验； 2、具备较强的解决方案架构经验；具有良好的商业分析能力，逻辑思维能力和快速解决问题的能力，能够在复杂的客户场景中根据用户的需求定位问题并提出可行的解决方案； 3、具备技术架构设计与业务场景融合能力，能针对运营商需求设计“底座+模型+应用”一体化解决方案。能够协调研发、产品、客户团队，推动项目从需求分析到交付的全周期闭环。 4、有运营商级AI基础设施建设项目、大模型相关业务落地项目经验优先（如智算中心、MaaS平台等）。

岗位职责 1、负责财务业务的测试工作，深入理解和分析业务需求，制定合理的功能测试策略，执行功能测试用例并跟进问题修复进度，充分识别整个软件项目生命周期中的风险，保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进（改善测试流程、方法、技能等），提升团队质量意识，协助开发一起完善业务监控，执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果，协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历，8年以上工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范，具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑；独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具，如Jmeter、Loadrunner等常用工具，有性能测试经验，独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑， 5、熟练使用MySql、接口测试工具（如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman）等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作，主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力；有良好的沟通能力，和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先

工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、负责设备电气部分的维护与保养工作；分析判断并解决生产设备的电气、软件等各类故障； 2、负责数据分析整理及设备电气改造工作； 3、参与新设备引入过程，设备电气部分的设计、审核与验收工作； 4、制定各设备电气操作规范及保养规程，并监督执行； 5、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备； 6、完成领导安排的其他工作‌。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化技术相关专业； 2、有物流设备电气设计、维护经验优先； 3、有电工证； 4、工作认真负责，踏实肯干，接受轮班制。 【工作地址】广东省佛山市顺德区乐从镇新桂路与钢铁世界大道交叉口 大参林一号产业基地（集团总仓） 【工作时间】三班轮班，月休4-6天 【公司福利】免费住宿（新公寓楼）、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、带薪年假、进阶培训、年终奖金、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户等

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验，具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力；有项目管理或技术管理经验者优先（高级）。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者（高级）。 6. 具有工业软件开发背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。

岗位职责： 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计，确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性； 2、主导风控平台的核心模块建设，包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等； 3、深度理解支付链路与风险业务场景，结合业务诉求与数据洞察，推动策略产品化、自动化与平台化； 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源，推进产品项目高效落地； 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制，提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验； 6、跟踪支付与风控行业发展动态，结合业务发展趋势，持续推动产品优化与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先； 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验，有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先； 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制，理解策略逻辑与产品架构； 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验，良好的沟通能力与问题解决能力； 5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策； 6、英语听说读写能力良好，能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项： 1、有构建风控平台（如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统）经验者； 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者； 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力； 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。

base Malaysia！！！ 岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

岗位职责： 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理，后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求： 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库，例如mongodb、clickhouse，有实际使用经验和优化经验，有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar，并根据业务需求配合开发人员作出选型决策

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋